العمل الدولية تشيد بالتشريعات المطبقة في سوق العمل الاماراتي
تاريخ النشر: 17th, December 2024 GMT
أشاد جيبليرت هونغوبو مدير منظمة العمل الدولية، بالتشريعات والسياسات المطبقة في سوق العمل الاماراتي وبحرص الإمارات على إيجاد منظومة رائدة تحقق التوازن بين طرفي علاقة العمل، مثمنا في الوقت نفسه السياسات والبرامج المبتكرة التي تبنتها الدولة مؤخراً لتعزيز الحماية الاجتماعية للعاملين على أرض الإمارات.
جاء ذلك بعد اطلاع وفد منظمة العمل الدولية خلال لقاء عقد في دبي بحضور الدكتور عبدالرحمن العور وزير الموارد البشرية والتوطين وزير التعليم العالي والبحث العلمي بالإنابة، ووفد منظمة العمل الدولية، على منظومة تشريعات وسياسات سوق العمل الإماراتي وأثرها في تعزيز تنافسيته وضمان حقوق طرفي علاقة العمل على نحو متوازن وتوفير مظلة حماية اجتماعية للقوى العاملة في الدولة.وأكد العور، خلال اللقاء، حرص وزارة الموارد البشرية والتوطين على تعزيز علاقات التعاون مع منظمة العمل الدولية، مشيراً إلى حرص الإمارات على تحديث وتطوير تشريعات وسياسات سوق العمل بما يوائم المعايير الدولية، مؤكداً أن "هذا التعاون يسلط الضوء على القفزة النوعية التي حققتها الإمارات في تحسين حوكمة سوق العمل سواء فيما يتعلق بتدابير الحماية التشريعية والاجتماعية للعمال أو في سبيل تعزيز مرونة سوق العمل وتنافسيته وقدرته على التكيف مع المتغيرات والتحديات الاقتصادية العالمية المتسارعة".
وأشار إلى أن "سوق العمل الإماراتي شهد خلال العامين الماضيين تحولات إستراتيجية نتيجة إجراء تعديلات جوهرية على تشريعاته وسياساته وفق رؤية شاملة تستهدف أن يكون سوقاً تنافسياً ممكناً للكوادر الإماراتية وجاذباً للكفاءات العالمية بما يلبي متطلبات الرؤية المستقبلية الطموحة للإمارات التي تستضيف الملايين من العمال من مختلف الثقافات وأكثر من 200 جنسية في سوق العمل الذي يعتبر واحداً من أهم الأسواق العالمية مرونة وديناميكية وتوفيراً لفرص العمل اللائق.
من جانبه، أعرب مدير منظمة العمل الدولية، عن تقديره لإعلان الامارات الموافقة على الانضمام إلى التحالف العالمي من أجل العدالة الاجتماعية، والذي أطلقه المدير العام للمنظمة ووافق مجلس الوزراء على انضمام الدولة إليه في يناير من العام الحالي.
وأكد جاهزية المنظمة لتقديم الدعم والخبرات الفنية بما يساهم في تعزيز كفاءات وقدرات الموارد البشرية للوزارة، لاسيما في مجال الرقابة والتفتيش وتعزيز بيئة العمل ورفع تنافسية القوى العاملة الوطنية وتأهيلها وتدريبها بما يلبي احتياجات الوزارة وسوق العمل.
المصدر: موقع 24
كلمات دلالية: سقوط الأسد حصاد 2024 الحرب في سوريا عودة ترامب عام على حرب غزة إيران وإسرائيل إسرائيل وحزب الله غزة وإسرائيل الإمارات الحرب الأوكرانية الإمارات منظمة العمل الدولیة سوق العمل
إقرأ أيضاً:
اجتماع لجنة الموارد البشرية لمناقشة منح العلاوة التشجيعية للعاملين بصحة بقنا
ناقش الدكتور محمد يوسف عبد الخالق وكيل وزارة بقنا، أوجه منح العلاوة التشجيعية للمستحقين من العاملين بالقطاع الصحي التابع لمديرية الشؤون الصحية بقنا
جاء ذلك في حضور جابر سيف النصر مدير عام الشؤون المالية والإدارية، بُولس بُقطُر مدير إدارة الموارد البشرية و عبد الناجي عبد الحي مدير الشؤون القانونية و صباح رزق رئيس قسم التسويات
وخلال الاجتماع استعرض وكيل الوزارة المستحقين للعلاوات التشجيعية والمقرر منحها لهم ومدى استحقاقهم لتلك العلاوات،
كما ناقش وكيل الوزارة، حالات الانتداب والنقل والإجازات التي تم تقديمها من العاملين بالصحة ومدى استحقاقهم لتلك الإجازات، وذلك وفقاً للقواعد القانونية المنظمة لذلك
كما ناقش وكيل الوزارة عدداً من الملفات الإدارية والقانونية المرتبطة بسير العمل، موجهاً بضرورة المتابعة والتسريع في تنفيذ الطلبات المقدمة للجهات الإدارية داخل المؤسسة لضمان انتظام العمل بصورة صحيحة.