اختتام مسابقة أمير الإنشاد بالمضيبي
تاريخ النشر: 20th, March 2025 GMT
اختُتمت بقاعة نادي المضيبي فعاليات التصفيات النهائية لمسابقة "أمير الإنشاد" في نسختها الأولى تحت رعاية سعادة الشيخ ناصر بن سلطان الحبسي، عضو مجلس الشورى ممثل ولاية المضيبي.
وحقق محمد بن محمود الشرجي المركز الأول وفي المركز الثاني شاذان بن جمال الشيذاني وفي المركز الثالث محمود بن جابر الفرعي.
وقدم المنشدون خلال الحفل نماذج من فن الإنشاد بحضور لجنة التقييم، وقال سعود بن سعيد الشيذاني، رئيس لجنة التقييم بأن مسابقة الإنشاد التي أقامها نادي المضيبي بالتعاون مع فريق التضامن التابع للنادي تأتي ضمن أنشطة وبرامج اللجنة الثقافية بالنادي للتعرّف على المواهب الإنشادية بولاية المضيبي والوقوف عليها ودعمها للمشاركة بها في مختلف المحافل الإنشادية سواء على مستوى المحافظة أو على مستوى سلطنة عمان.
وأضاف أن مستقبل الإنشاد في سلطنة عمان يسير بخطى موفقة وهناك العديد من المنشدين المبدعين في هذا المجال كما أن هناك العديد من المهرجانات والمسابقات الإنشادية التي تقام بين الحين والآخر لتعزيز وتشجيع المبدعين في مجال الإنشاد في السلطنة والذين استطاعوا أن يقدموا فن الإنشاد بصورة حضارية ومشرّفة.
المصدر: لجريدة عمان
إقرأ أيضاً:
نتائج ترشيحات مسابقة معلم رياضيات.. رابط الاستعلام في المحافظات
أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، انتهاء مرحلة تسجيل الرغبات في مسابقة شغل 22 ألف وظيفة معلم مساعد لمادة الرياضيات، التي أُجريت لصالح وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وذلك عبر بوابة الوظائف الحكومية.
نتائج ترشيحات مسابقة معلم رياضياتتم اليوم إتاحة خدمة الاستعلام عن نتائج الترشيحات في المحافظات عبر الموقع الإلكتروني ذاته، وذلك للناجحين الذين سجلوا رغباتهم ضمن المحافظات التي لم تستكمل العدد المطلوب من الوظائف، تمهيدًا لاستكمال باقي الإجراءات التنظيمية للمسابقة.
ويمكن للمتقدمن الاستعلام عبر بوابة الوظائف الحكومية، من خلال الرابط التالي، من هنا.
وواجه الجهاز تحديًا كبيرًا في إدارة مسابقة بهذا الحجم، نظرًا للحاجة الماسة إلى سد العجز في معلمي مادة الرياضيات دون اللجوء إلى إعلان مسابقة جديدة.
وقد تم التعامل مع هذا التحدي من خلال منهج علمي ورؤية متكاملة أتاحت استيعاب عدد كبير من الناجحين، عبر فتح باب تسجيل الرغبات في محافظات أخرى بها عجز فعلي، بما يحقق الكفاءة والعدالة في التوزيع دون تحميل الدولة أعباء إضافية.
ويُعد هذا النموذج في تنظيم المسابقات نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية بالجهاز الإداري للدولة، ويعزز من الاستفادة المثلى من الكوادر المؤهلة، في إطار من الشفافية والانضباط.
وبلغ إجمالي عدد الوظائف المعلنة 22،000 وظيفة، تقدم لها 34،550 متسابقًا، ونجح في اجتياز الاختبارات الإلكترونية 20،166 متقدمًا، بينهم 16،316 متقدمًا تم ترشيحهم مباشرة ضمن محافظاتهم، فيما لم يُصب الدور 3،850 ناجحًا بمحافظاتهم الأصلية، وتم فتح باب تسجيل الرغبات أمامهم في محافظات أخرى بها عجز.
وشملت المسابقة 14 محافظة تعاني نقصًا في معلمي الرياضيات، ووافق 3،371 متقدمًا على العمل خارج محافظاتهم، ما ساعد في تحقيق العدالة وتكافؤ الفرص وسد العجز في المناطق المستهدفة.
وتم تنفيذ جميع مراحل المسابقة وفق أعلى معايير الشفافية والدقة، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بدعم المنظومة التعليمية بالكوادر البشرية المؤهلة، وتحقيق جودة الخدمات المقدمة للمواطنين.
تداول صور اسئلة امتحان اللغة العربية عبر صفحات الغش الالكتروني والوزارة تحقق