برنامج توعوي حول الثقافة المؤسسية بـزراعية الظاهرة
تاريخ النشر: 8th, May 2025 GMT
نظّمت المديرية العامة للثروة الزراعية وموارد المياه بمحافظة الظاهرة اليوم برنامجًا توعويًا بعنوان "دور الثقافة المؤسسية في تعزيز الأداء في بيئة العمل"، وذلك بقاعة الفلج بمقر المديرية، بحضور المهندس علي بن سليمان المنظري، المدير العام المساعد، ومشاركة موظفي وموظفات المديرية من مختلف الدوائر والأقسام، حيث هدف البرنامج إلى تعزيز الوعي بأهمية بناء ثقافة مؤسسية إيجابية، لما لها من تأثير مباشر على رفع كفاءة الأداء، وتنمية روح الفريق، وتعزيز قيم التعاون والمسؤولية في بيئة العمل، بالإضافة إلى تنمية المهارات وتحفيز الموظفين على الإبداع والتميّز.
قدّم البرنامج المدرب سالم الكلباني، الذي استعرض مفهوم الثقافة المؤسسية ومكوّناتها الأساسية، وطرق بناء بيئة عمل صحية ومحفّزة، كما تناول دور القيادات المؤسسية في ترسيخ السلوكيات الإيجابية وغرس القيم التي تدعم تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة واستدامة.
وشهد البرنامج حوارًا مفتوحًا بين المدرب والمشاركين، تبادلوا خلاله الآراء وطرحوا الاستفسارات حول سبل تطبيق مفاهيم الثقافة المؤسسية في العمل اليومي.
المصدر: لجريدة عمان
كلمات دلالية: الثقافة المؤسسیة
إقرأ أيضاً:
تعزيز مهارات الكوادر الفنية ببلدية الداخلية
بدأت بقاعة التدريب ببلدية الداخلية فعاليات البرنامج التدريبي المتخصص بمهارات "الإشراف على المشاريع الإنشائية لمراحل التنفيذ في المواقع"، والذي يأتي في إطار حرص المحافظة على ضمان جودة تنفيذ المشروعات الإنمائية والعمرانية، وتحقيق أعلى مستويات التنسيق والفعالية في مراحل التنفيذ الميداني، انطلاقًا من دورها الإشرافي والتنموي في متابعة سير المشروعات والبرامج الحكومية المنفذة في مختلف ولايات المحافظة.
ويستهدف البرنامج الكوادر الفنية والمشرفين والمهندسين المعنيين بإدارة ومتابعة المشروعات في مواقع التنفيذ، بهدف تزويدهم بالمعارف والمهارات الأساسية في إدارة المشروعات الإنشائية، والارتقاء بقدراتهم في التعامل مع تحديات الموقع، وتحقيق التكامل بين مختلف عناصر المشروع من تخطيط وتنفيذ وتقييم.
يقدّم البرنامج التدريبي المهندس حمد بن محمد الغافري، أحد المختصين في مجال إدارة المشروعات الإنشائية، ويُركّز على التمكين العملي للمشاركين من خلال ربط المفاهيم النظرية بالتطبيقات الواقعية داخل بيئة الموقع.
كما يشمل البرنامج تدريبًا تفاعليًا ومواد مرجعية تطبيقية تدعم الاستفادة العملية للمشاركين.
ويتناول البرنامج عددًا من المحاور الرئيسة التي تغطي مختلف مراحل تنفيذ المشروعات الإنشائية، حيث يبدأ بمقدمة في إدارة المشروعات، تتناول تعريف المشروع والفرق بينه وبين العمليات، وأهمية الإدارة الفعّالة للمشروعات، وأدوار ومسؤوليات فرق العمل في مختلف مراحل التنفيذ، ثم ينتقل إلى محور التخطيط والإعداد للمشروع، الذي يتناول بناء خطة المشروع، وتخطيط النطاق، والجدول الزمني، وتقدير التكاليف، وضبط الجودة وتحليل المخاطر.
كما يناقش البرنامج إدارة التنفيذ في موقع العمل، متطرقًا إلى آليات تجهيز الموقع، وإدارة السلامة والصحة المهنية، وإدارة الموارد البشرية والمقاولين، إضافة إلى مراقبة الجودة الميدانية والتعامل مع التغييرات والمشكلات التي قد تطرأ أثناء التنفيذ.
ويُختتم البرنامج بمحور إغلاق المشروع، والذي يغطي خطوات إنهاء المشروع وتوثيق الأعمال النهائية والتقييم، إضافة إلى إدارة المعرفة والدروس المستفادة، وإعداد التقرير الختامي للمشروع.
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني