شرطة أبوظبي تكرم الطلبة الدارسين والمبتعثين المتميزين
تاريخ النشر: 27th, August 2023 GMT
أبوظبي في 27 أغسطس/ وام/ كرمت إدارة البعثات بقطاع الموارد البشرية في القيادة العامة لشرطة أبوظبي الطلبة الدارسين داخل الدولة والمبتعثين المتميزين ضمن مبادرة "معًا للتفوق وفرحتنا غير"، وذلك ضمن إنجازات فريق إسعاد العاملين والمبتعثين.
وأكد العميد سالم محمد العفريت مدير إدارة التدريب، اهتمام شرطة أبوظبي بتعزيز التواصل مع الطلبة الدارسين والمبتعثين ومتابعة مسيرتهم التعليمية، وتشجيع المتميزين منهم وحثهم على مواصلة التفوق والنجاح.
وكرم الطلبة المتميزين بتسليمهم شهادات شكر وتقدير وجوائز عينية، كما شكر المشرفين الأكاديميين على جهودهم في المتابعة والتواصل الدائمين مع الطلبة.
من جهته أكد العقيد سالم الشريف زين سالم نائب مدير إدارة البعثات، أن شرطة أبوظبي سخرت كافة الممكنات بكفاءة عالية، ليستشرف المستقبل ويصنع الحلول لتحدياته، وتقدم التسهيلات والدعم الكامل لكافة الدارسين والمبتعثين في مختلف التخصصات، وتنظم الملتقيات التي تسهم في تواصل الدارسين وتكريم المتميزين منهم.
وأعرب الدارسون عن شكرهم لهذه المبادرات التي تؤكد اهتمام القيادة الشرطية بهم، وحرصها على تقديم كافة أشكال الدعم والمساندة لهم، وأشاد أولياء الأمور بمساندة ودعم القيادة الشرطية لأبنائهم الطلبة وحرصها على تميزهم وتفوقهم الدراسي.
أحمد البوتلي
المصدر: وكالة أنباء الإمارات
إقرأ أيضاً:
بحضور وزير التموين.. مناقشة رسالة دكتوراه مهنية في إدارة الأعمال حول.. "العلاقة بين نمط القيادة الحرة والولاء التنظيمي" - بجامعة حلوان
شهدت قاعة الدكتور محمد النشار، بمجمع الفنون والثقافة بجامعة حلوان، مناقشة رسالة دكتوراه مهنية في إدارة الأعمال، مقدمة من الباحث عبده سيد علي حسن علوان، نائب رئيس مجلس إدارة الهيئة القومية للبريد، وذلك تحت عنوان: "تحليل العلاقة بين نمط القيادة الحرة والولاء التنظيمي".
تكوّنت لجنة المناقشة والحُكم من نخبة من أساتذة وخبراء الإدارة، حيث ترأس اللجنة الأستاذ الدكتور صلاح الدين إسماعيل، أستاذ إدارة الإنتاج والعمليات وعميد كلية التجارة وإدارة الأعمال بجامعة حلوان الأسبق، وعضوية كل من الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، والأستاذة الدكتورة سامية أحمد فتحي، أستاذ إدارة الأعمال المتفرغ بكلية التجارة وإدارة الأعمال – جامعة حلوان، مشرفًا على الرسالة.
تناولت الرسالة تحليلًا علميًا دقيقًا للعلاقة بين نمط القيادة الحرة وتأثيرها على مستوى الولاء التنظيمي داخل المؤسسات، بما يسهم في تعزيز الفهم الأكاديمي والتطبيقي لهذا النمط القيادي في بيئات العمل المعاصرة.
وقد أثنت اللجنة على الجهد العلمي المتميز الذي بذله الباحث، وأشادت بأهمية الرسالة في دعم وتطوير الممارسات الإدارية الحديثة داخل المؤسسات الحكومية والخدمية، خاصة في ظل التحديات التنظيمية الراهنة.
ترامب ردا على زيلينسكي: الرئيس الأمريكي وحده المخول باتخاذ قرارات العقوبات