الخطيب: فوز القائمة بالتزكية ثقة تقلق وتخوف.. و90% من المرشحين رجال أعمال
تاريخ النشر: 27th, October 2025 GMT
أكد الكابتن محمود الخطيب، رئيس مجلس إدارة النادي الأهلي والمرشح على نفس المقعد في الانتخابات المقرر عقدها خلال أيام، أن فوز قائمته بالتزكية يُعد مصدر «ثقة تخيف وتقلق» بالنسبة له، مشددًا على ضرورة مشاركة أعضاء الجمعية العمومية في الانتخابات المقبلة.
وقال الخطيب، خلال لقائه مع الإعلامية لميس الحديدي في برنامج "الصورة" المذاع على قناة النهار: أن «فوز القائمة بالتزكية ثقة تخوف وتقلق، لأن حجم الثقة الكبير فينا مسؤولية ضخمة، ولازم كلنا كأعضاء مجلس إدارة نفهم إنه ما فيش حاجة اسمها تزكية.
وأوضح رئيس الأهلي أنه يعتزم خلال ولايته الثالثة – في حال فوزه – توزيع الملفات على أعضاء مجلس الإدارة، مؤكدًا أن ياسين منصور وخالد مرتجي سيتوليان متابعة تنفيذ الملفات، مضيفًا: «سأقوم بتوزيع الملفات على أعضاء المجلس، ومنصور ومرتجي سيقومان بالمتابعة. التراجع خطوات للخلف وترك الملفات لأعضاء المجلس أمر ضروري بالنسبة لي، وأتمنى الالتزام بذلك على الأقل في السنة الأولى».
وأشار الخطيب إلى أن نحو أربعة من أعضاء مجلس الإدارة الحالي أبدوا استعدادهم للاستمرار في دعم النادي حتى وإن لم يتواجدوا داخل المجلس، لافتًا إلى أن اختيار 90% من أعضاء القائمة الانتخابية من رجال الأعمال في مجالات مختلفة كان مقصودًا.
وعن علاقة رجل الأعمال ياسين منصور بالقائمة الانتخابية، أوضح الخطيب أن الأخير أبلغه برغبته في الترشح على منصب نائب الرئيس، قائلاً: «ياسين منصور قال لي إن الترشح معي كنائب هو الاختيار رقم (1) بالنسبة له. أرسل لي رسالة أثناء سفره، ولما رجع اجتمعنا وسألني عن قراري، وأكد لي أن خياره الأول والثاني والثالث هو الترشح معي».
واختتم الخطيب حديثه بالإشارة إلى أن مجلس إدارة الأهلي يستعين بلجنة من الحكماء في القرارات المصيرية، مؤكدًا: «نستشير لجان الحكماء في النادي قبل اتخاذ أي قرار مهم».
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الخطيب محمود الخطيب لميس الحديدي
إقرأ أيضاً:
سيد عبد الحفيظ: الأهلي لا يقف على أحد.. ومصلحة النادي فوق الجميع
أكد سيد عبد الحفيظ، المرشح على منصب عضوية مجلس إدارة النادي الأهلي ضمن قائمة الكابتن محمود الخطيب، أن المرحلة المقبلة تتطلب فكرًا منظمًا، يقوم على العمل الجماعي وتوزيع الاختصاصات بوضوح داخل المجلس، مشددًا على أن مصلحة النادي ستبقى دائمًا فوق أي اعتبار شخصي.
شعار الأهلي خط أحمر
وقال عبد الحفيظ، خلال استضافته في برنامج “الكورة مع فايق” المذاع عبر قناة “MBC مصر”، إن أي شخص لا يُقدر شعار النادي الأهلي لا يمكن أن يستمر بداخله، مؤكدًا أن قيمة الأهلي أكبر من أي فرد.
وأضاف:“أي حد مش مقدر شعار الأهلي، ربنا يوفقه في أي مكان تاني. النادي الأهلي له هوية وشخصية، واللي مش قادر يتماشى معاها، الأفضل له يبحث عن تجربة جديدة بعيدًا عن القلعة الحمراء”.
تقييم شامل لملف الرواتب والعقود
وأشار المرشح لعضوية المجلس إلى أنه يضع ملف رواتب اللاعبين ضمن أولوياته في حال فوزه بالانتخابات، موضحًا أنه يسعى لمعرفة آلية سير هذا الملف حاليًا وتحديد ما إذا كان يحتاج إلى إعادة هيكلة بما يتناسب مع مبدأ العدالة داخل الفريق.
وقال:“أول حاجة هشوف الدنيا ماشية إزاي في ملف الرواتب، لأن الاستقرار المالي مهم جدًا لأي فريق كبير، ولازم تكون هناك معايير واضحة تحكم العلاقة بين الإدارة واللاعبين”.
عقلية اللاعب أساس نجاح المنظومة
وأوضح عبد الحفيظ أن الأهلي لا يمكن أن يحتفظ بأي لاعب لا يملك العقلية التي تناسب قيم النادي، مضيفًا:“لو عقلية أي لاعب مش هتناسب الأهلي يبقى مع ألف سلامة، لأن الفريق دايمًا بينجح بالمنظومة مش بالأفراد، والأهلي دايمًا بيكمل طريقه بعد أي رحيل”.
وأكد أن اختيار اللاعبين يحتاج إلى “عين فنية جيدة وقدرات مادية متاحة”، مشيرًا إلى أن الأهلي سيستمر في سياسة تدعيم الفريق كلما سنحت الفرصة، من أجل الحفاظ على قوته المحلية والقارية.
هوية الأهلي والأقدمية داخل المجلس
وشدد عبد الحفيظ على أهمية الحفاظ على هوية النادي في كل القرارات، سواء الفنية أو الإدارية، مؤكدًا أن الأهلي دائمًا ما يعود أقوى بعد أي أزمة أو انتقالات. كما طالب بضرورة مراعاة الأقدمية داخل مجلس الإدارة، قائلاً:“الأقدمية داخل المجلس لابد أن تكون محل تقدير واحترام، ومن المهم تأصيل هذا المبدأ لكل الأجيال داخل النادي”.
علاقة طيبة مع الخطيب ودور واضح في المرحلة المقبلة
وكشف عبد الحفيظ أنه عقد عدة اجتماعات مع الكابتن محمود الخطيب خلال الفترة الماضية، مؤكدًا أن العلاقة بينهما يسودها الاحترام الكامل والتفاهم في الملفات المطروحة، وقال:“عقدت اجتماعات مع الخطيب واقترحت أمورًا معينة، لكن بعضها لم يدخل حيز التنفيذ. ومع ذلك لا توجد أي خلافات، ولم نتحدث في الماضي، وأنا مش شايل أي حاجة قديمة”.
وأشار إلى أنه يرى الخطيب هو المشرف العام على الكرة في المرحلة المقبلة، موضحًا أنه لا يهتم بالمسمى الوظيفي بقدر اهتمامه بتحديد الصلاحيات بوضوح، حتى يتمكن كل عضو من أداء دوره بفعالية.
العمل الجماعي هو مفتاح النجاح
واختتم عبد الحفيظ تصريحاته بالتأكيد على أن نجاح مجلس إدارة الأهلي يعتمد على روح الفريق الواحد، قائلاً:“مجلس الأهلي سينجح بالعمل الجماعي، والاختلاف في وجهات النظر أمر صحي طالما الهدف واحد وهو مصلحة النادي. شعرت بمسؤولية كبيرة بعد تفاعل الأعضاء خلال الندوات الانتخابية، ولذلك قررت الترشح لأنني مؤمن أنني أقدر أفيد النادي الأهلي في المرحلة القادمة”.
مؤشر استسلام وسائل الإعلام يصنّف الإعلام الأميركي بحسب خضوعه لترامب