اعتقال 14 خلال تظاهرة نسائية في إسطنبول
تاريخ النشر: 26th, November 2025 GMT
أنقرة (زمان التركية) – تعرض 14 شخصا للاعتقال خلال تظاهرة نسائية في إسطنبول، بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة العنف ضد المرأة.
وقالت منصة 25 نوفمبر النسائية في بيان إن التظاهرة التي نظمتها يوم الثلاثاء في ميدان تقسيم بمدينة إسطنبول بمناسبة اليوم العالمي لمكافحة العنف ضد المرأة تعرضت للاعتداء من قبل الأمن.
وأفادت المنصة في بيانها أن المشاركين اجتمعوا في تقسيم على الرغم من جميع العراقيل “من أجل الإعلان عن رفضهم لعنف الدولة الذكورية، وبعد انتهاء الفعالية، وتفرق النساء وقغ تدخل أمني بحق إثنين من المشاركات بحجة رفع علم الشواذ”.
وأضافت المنصة في بيانها أن “نحو 50-60 شخصا قاموا بتطويقهم أثناء محاولتهم منع عملية الاعتقال مفيدا أن عناصر الأمن قامت بفحص حقائبهم من ثم أطلقت سراحهم”.
وأشارت المنصة إلى إثبات نقابة المحامين اعتقال 14 من المشاركات وأنها تتابع التطورات، مطالبة بالإفراج الفوري عن من تم اعتقالهم خلال الفعالية.
Tags: إسطنبولاليوم العالمي لمكافحة العنف ضد المرأةتقسيم
المصدر
المصدر: جريدة زمان التركية
كلمات دلالية: إسطنبول اليوم العالمي لمكافحة العنف ضد المرأة تقسيم
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تُنفذ مجموعة من المبادرات في اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية
صراحة نيوز – تجسيداً لالتزامها الراسخ بتوفير بيئة عمل آمنة وصحية، نفّذت أورنج الأردن سلسلة من الفعّاليات والأنشطة المتنوعة بمناسبة اليوم العالمي للصحة والسلامة المهنية، الذي صادف 28 نيسان 2026، ضمن مجموعة من المبادرات التي نُفذت على مدى عدة أسابيع. وهدفت هذه المبادرات إلى تعزيز الوعي بهذا المفهوم المحوري بين الموظفين، ضمن نهجها المتواصل لتوفير بيئة عمل تتمتع بأعلى مستويات الحماية والحد من المخاطر المحتملة والوقاية من الأمراض.
وبهذه المناسبة، وبالتعاون مع فريق “مايند كلينيك”، المتخصص في تلبيةاحتياجات الصحة النفسية، نظّمت الشركة جلسة توعوية إلكترونية للموظفين ركّزت على السلامة النفسية في مكان العمل. كما خُصّصت حلقة من البرنامج الداخلي “راديو أورنج”، استضافت خلالها المتخصصة في المعالجة النفسية من “مايند كلينيك”، دينا بني مصطفى، لتسليط الضوء على أهمية الرعاية النفسية وأثرها الجوهري في تعزيز الإنتاجية ورفع مستويات الرضا الوظيفي.
وفي السياق ذاته، وجّهت الشركة رسالة إرشادية لفريق عملها عبر قنوات التواصل الداخلي، بالتزامن مع بث مقطع فيديو من قبل قسم السلامة يبرز أهمية الالتزامالتام بتطبيق معايير السلامة وإجراءاتها الوقائية داخل بيئة العمل، وكذلك التغير المناخي وانعكاساته على الصحة العامة، وخطوة نحو المستقبل في توظيف الذكاء الاصطناعي والعالم الافتراضي في خدمة السلامة المهنية.
كما أطلقت الشركة مسابقة خاصة بالقطاع الفني بعنوان “بطل السلامة”، في إطار نهجها الهادف إلى تعزيز التفاعل والمشاركة، حيث شملت مجموعة من الأسئلة المعرفية حول مواضيع الصحة والسلامة المهنية عبر منصة رقمية. وسيكرّمالمدير التنفيذي لأورنج الأردن، المهندس فيليب منصور، الفائزين في المسابقة والموظفين الأكثر التزاماً بمعايير السلامة العامة أثناء تأديتهم مهامهم.
وأكدت أورنج الأردن إيمانها بالقيمة الحقيقية للاستثمار في ممارسات العمل الآمنة لموظفيها، وحرصها على توفير بيئة عمل مستدامة باعتبار ذلك جزءاً من تميزها وثقافتها المؤسسية، معتمدة في ذلك على تطبيق أعلى المعايير العالمية لضمان سلامة وصحة جميع موظفيها. وقد جسّدت هذا الالتزام بتجديد شهادة الآيزو (ISO 45001:2018) لأنظمة إدارة السلامة المهنية للمرة الثالثة على التوالي في عام 2025.
ولمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
محللون يشرحون دلالات الظهور الدولي الأول لوزير الدفاع الأفغاني بموسكو