72% نسبة التوطين بالإدارة العليا في شركة “دوكاب”
تاريخ النشر: 18th, September 2023 GMT
أعلنت مجموعة دوكاب عن تحقيق تقدم كبير في تنفيذ استراتيجية التوطين، حيث بات المواطنون الإماراتيون يشكلون 72% من الإدارة العليا، و26% من الإدارة الوسطى، و40% من الموظفين في المكاتب، و62% من إجمالي المهندسين، و75% من مديري المصانع.
وأكدت منى محمد فكري، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية في “دوكاب”: “نؤكد في ”دوكاب” التزامنا بدعم خطط التوطين في دولة الإمارات ودعم الكوادر الإماراتية عبر مسيرتها في العشر سنوات الماضية، ودعماً لأهداف الاستراتيجية الوطنية للتشغيل 2031 .
وأضافت فكري: “تتمتع الكوادر الإماراتية في “دوكاب” بدرجة عالية من التميز والكفاءة، حيث تسهم بشكل فاعل في نجاح المجموعة من خلال مساهمتها المؤثرة في الأقسام والوحدات الإنتاجية، وفي عمليات التخطيط والإدارة.
وأطلقت دوكاب ضمن برنامجها للتطوير الوطني 3 برامج للتدريب والمنح هي “بدايتي” الذي يتم من خلاله إفساح المجال لمتدربين من الخريجين الإماراتيين الجدد سنوياً عبر مختلف المجالات وتمكينهم من التفوق في حياتهم المهنية ..إضافة إلى برنامج المنح الدراسية الذي يستفيد منه سنوياً طلاب يخوضون دورات تدريبية مكثفة في مجالات العمل الرئيسية لدوكاب، ويتيح هذا البرنامج للمشاركين تطوير مهاراتهم واكتساب فهم عميق لتعقيدات القطاع.
أما البرنامج الثالث على القائمة، فهو برنامج تدريب الخريجين الذي يهدف إلى تزويد الخريجين بالمهارات الأساسية، وتوسيع معارفهم، وتعزيز قدرات الابتكار لديهم.
كما تتبنى المجموعة خطة للتعاقب الوظيفي، وقد بدأ بعض مديري المصانع الحاليين لديها في البداية كمتدربين خريجين. ومع ذلك، فإن التزام “دوكاب” بالتوظيف المحلي يمتد على جميع المستويات ولا يقتصر فقط على المتدربين الخريجين، مما يضمن بناء قوة عاملة متنوعة.
وأطلقت “دوكاب” برنامج الخدمة الوطنية الذي يمنح الشباب الإماراتيين ممن أنهوا متطلبات التخرج بدرجة البكالوريوس فرصاً تدريبية تمتد حتى نحو عام واحد بمكافآت مالية مجزية، ويندرج تحت مظلة برنامج “بدايتي” الذي يهدف إلى استقطاب المواطنين وتمكينهم من اكتساب الخبرات العملية في مختلف المجالات.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
إطلاق برنامجي بناء الكفاءات وأمين لتأهيل الخريجين الوطنيين لسوق العمل
الرياض
أعلنت هيئة الزكاة والضريبة والجمارك عن فتح باب التقديم على برامج حديثي التخرج لعام 2025م، والمتمثلة في برنامجي “بناء الكفاءات”، و”أمين”؛ بهدف استقطاب الكفاءات الوطنية من خريجي وخريجات الجامعات السعودية والعالمية، وتأهيلهم في مجالات تخصصية تعزز من جاهزيتهم لسوق العمل، ضمن بيئة مهنية تدمج بين المعرفة الأكاديمية والخبرة العملية.
ويستهدف برنامج “بناء الكفاءات” الحاصلين على درجتي البكالوريوس والماجستير في عددٍ من المسارات التدريبية تشمل المحاسبة والضرائب، والقانون، وتحليل المخاطر ودعم الأعمال، وتقنية المعلومات، حيث تم تصميمه بمنهجية تركز على التكامل بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، في بيئة عمل احترافية ومحفزة تمتد على مدار 12 شهرًا.
وأوضحت الهيئة، أن من أبرز الاشتراطات للتقديم على برنامج “بناء الكفاءات” أن يكون المتقدم سعودي/ـة الجنسية، وحاصلًا على المؤهل المطلوب بمعدل لا يقل عن (3.2 من 4) أو (4 من 5)، وألا يتجاوز عمره 25 عامًا لحملة البكالوريوس (مع عدم مضي أكثر من سنتين على التخرج)، أو 27 عامًا لحملة الماجستير (مع عدم مضي أكثر من سنة على التخرج)، كما يُشترط إتقان اللغة الإنجليزية وفق المعايير التي تحددها الهيئة، واجتياز المقابلات الشخصية والاختبارات، إضافة إلى اجتياز الفحص الطبي.
وأضافت أن برنامج “أمين” يستهدف حديثي التخرج من حملة درجة البكالوريوس، ويُركز على بناء القدرات المعرفية والتطبيقية في مجالات العمل الجمركي، من خلال تدريب نظري وعملي شامل في أساسيات العلوم الجمركية والأمنية.
وأفادت الهيئة أن من أبرز الاشتراطات للتقديم على برنامج “أمين” أن يكون المتقدم سعودي/ـة الجنسية، وحاصلًا على معدل لا يقل عن (2.8 من 4) أو (3.5 من 5)، وألا يتجاوز عمره 25 عامًا (مع عدم مضي أكثر من سنتين على التخرج)، كما يتطلب البرنامج اجتياز المقابلات الشخصية والاختبارات، والفحص الطبي، واشتراطات اللياقة البدنية التي تحددها الهيئة، إضافة إلى إتقان اللغة الإنجليزية وفق المعايير التي تحددها الهيئة.
ويحظى المتدربون المقبولون في كلا البرنامجين بمزايا متعددة تشمل مكافأة شهرية وتأمينًا طبيًا للمتدرب وأفراد أسرته، إلى جانب برامج تدريبية متقدمة تُسهم في تطوير مهاراتهم الفنية والإدارية وإعدادهم للانخراط في سوق العمل بكفاءة.
وأكدت أن التقديم على البرنامجين يبدأ اليوم، ويستمر حتى 14 يونيو الجاري، وذلك عبر الموقع الإلكتروني للهيئة، حيث تشمل التخصصات الدراسية المطلوبة أكثر من 30 تخصصًا في مجالات متنوعة.
ويمكن للراغبين في معرفة المزيد من التفاصيل وجميع الاشتراطات والضوابط والتخصصات المطلوبة والمزايا الاطلاع على الدليل الإرشادي المتاح عبر صفحة التقديم في الموقع الإلكتروني للهيئة.