أعلنت محافظة القليوبية، مواعيد بدء الاختبارات العملية والشفوية والسمات الشخصية، لوظائف المهندسين الجديد بنظام اليومية، للمتقدمين الذين أدوا الاختبارات الإلكترونية بجامعة بنها في وقت سابق. 

خريطة مواعيد اختبارات وظائف المهندسين الجدد بالقليوبية 

أوضحت محافظة القليوبية في بيان، أنه سيجري بدء الاختبار العملي والشفوي والسمات للمتقدمين الذين أدوا الاختبار الإلكتروني بجامعة بنها، وفق الجدول التالي: 

- الأحد 15 أكتوبر

تخصص عمارة وعددهم 61

تخصص تخطيط عمراني وعددهم 12

تخصص مساحة وعددهم 6 

- الاثنين 16

تخصص مدني وعددهم 70

تخصص طرق وعددهم 2

تخصص ميكانيكا وعددهم 22

- الثلاثاء 17 أكتوبر

تخصص مدني وعددهم 69

تخصص كهرباء وعددهم 66

- الأربعاء 18 أكتوبر

تخصص أمن معلومات متقدم 1

تخصص برمجة وعددهم 6

تخصص جرافيك وعددهم 8

تخصص صيانة و شبكات وعددهم 4

تخصص زراعة وعددهم 14

ولفت البيان إلى أن الاختبارات تنطلق في الـ9 صباحا بالمركز التكنولوجى بديوان عام المحافظة بمدينة بنها، يعقبها اختبار شفوي في قاعة الاجتماعات الكبرى، حيث يجري إتمام الاختبار العملي ثم الشفوي، ويليهما اختبار السمات الشخصية.

تفاصيل وظائف المهندسين الجدد بالقليوبية 

يذكر أن محافظة القليوبية أعلنت في وقت سابق، وظائف جديدة لـ119 مهندسا بالأجر اليومي، للعمل بصفة مؤقتة بديوان عام المحافظة، والوحدات المحلية للمراكز والمدن والأحياء، والوحدات المحلية القروية التابعة بالمحافظة، من الحاصلين على بكالوريوس الهندسة والزراعة. 

وكشفت المحافظة عن حاجتها إلى مهندسين من خريجي كليات الهندسة والزراعة، وفق التخصصات التالية: 

14 مهندسا بكالوريوس هندسة قسم عمارة

41 مهندسا بكالوريوس هندسة قسم مدنى

مهندسان بكالوريوس هندسة قسم مساحة

18 مهندسا بكالوريوس هندسة قسم تخطيط عمراني

10 مهندسين بكالوريوس هندسة قسم طرق

13 مهندسا بكالوريوس هندسة قسم ميكانيكا

13 مهندسا بكالوريوس هندسة قسم كهرباء

مهندس شبكات IT

مهندس أمن ومعلومات

مهندس صيانة أجهزة حاسب ألي وطابعات

مهندس برمجة

2 جرافيك من حملة بكالوريوس هندسة حسابات ونظم أو إلكترونيات واتصالات، بالإضافة إلى خبرة ودورة تدريبية في التخصص

2 بكالوريوس زراعة تنسيق حدائق ونباتات زينة

واشترطت المحافظة للالتحاق بالوظائف الجديدة كالتالي: 

- ألا يزيد السن عن 35 عاما وقت التقديم

- الأولوية في الاختيار لقاطني محافظة القليوبية

- العمل بديوان عام المحافظة والوحدات المحلية التابعة، ويجوز إعادة التوزيع دون المطالبة بزيادة أية أعباء مالية

وأعلنت المحافظة أن ضوابط اختيار المتقدمين في وظائف المهندسين الجدد، ستكون حسب أعلى الدرجات فى الاختبارات، مشيرة إلى أن المستندات المطلوبة للتقدم هي: 

- تقديم ملف يحتوي على صور من المستندات 

- طلب التقديم

- شهادة المؤهل

- شهادة تأدية الخدمة العسكرية

- الكارنيه الصادر من نقابة المهندسين

- صورة بطاقة الرقم القومي

- شهادة ميلاد مميكنة

- صحيفة الحالة الجنائية

- شهادات الخبرة إن وجدت

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القليوبية محافظ القليوبية وظائف القليوبية اختبارات القليوبية محافظة القلیوبیة

إقرأ أيضاً:

انطلاق الاختبارات الأولية لتحديد المستوى للترشح للبرامج التدريبية بمركز سقارة .. صور

أعلنت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية ، عن انطلاق الاختبارات الأولية لتحديد المستوى للترشح للبرامج التدريبية المتخصصة المدرجة ضمن خطة مركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة للعام التدريبي 2025/2026.

نشرة الحصاد الأسبوعي لرصد أنشطة التنمية المحلية.. إنفوجرافمحافظ قنا يكرم أوائل البرامج التدريبية بمركز سقارة للتنمية المحليةالاختبارات الأولية لتحديد المستوى 

وأشارت وزيرة التنمية المحلية إلى أنه تم تنفيذ لجان ميدانية بمقر عدد من المحافظات بمتابعة نواب المحافظين لعقد اختبارات تحريرية ومقابلات شخصية للمرشحين، وذلك في إطار حرص الوزارة علي تطبيق معايير الحياد والشفافية وتكافؤ الفرص بين جميع المتقدمين ، مشيرة إلى هذه الخطوة تأتي في ضوء تحديث شامل في منظومة التدريب بمركز سقارة ، حيث تم إدراج 19 برنامجًا يتطلب اجتياز اختبار تحديد مستوى، بما يعزز من دقة التوجيه التدريبي ويرفع من جودة المخرجات البشرية والفنية .

وأضافت الدكتورة منال عوض أن الاختبارات تضمنت عددًا من البرامج القيادية والنوعية، منها: ( إعداد سكرتيري عموم وسكرتيري عموم مساعدين ، إعداد رؤساء مراكز ومدن وأحياء، رؤساء إدارات مركزية ومديرين عموم، إعداد خبراء واستشاريي تدريب ، تأهيل القيادات النسائية للعمل الميداني).

وأكدت وزيرة التنمية المحلية أن هذه الاختبارات تأتي في إطار توجه الوزارة نحو بناء صفوف قيادية جديدة مؤهلة علميًا ومهاريًا، قادرة على تلبية متطلبات العمل الحكومي الميداني وتقديم خدمات عالية الكفاءة للمواطنين.

ومن جانبه أوضح الدكتور عصام الجوهري مساعد الوزيرة للتطوير والتدريب والتحول الرقمي، والمشرف العام على مركز سقارة،  أن مركز سقارة يعمل وفقًا لاستراتيجية مؤسسية ترتكز على الانتقاء العلمي للكفاءات، وتقديم برامج تدريبية قائمة على المنهج العملي والتطبيقي، بما يضمن تحقيق أعلى مردود تدريبي على أرض الواقع، مع التوسع في تطبيق اختبارات تحديد المستوى لضمان مواءمة البرامج لاحتياجات كل متدرب بدقة.

طباعة شارك التنمية المحلية منال عوض مركز سقارة

مقالات مشابهة

  • كرسي ذكي لذوي الإعاقة الحركية.. مشروع تخرج طلاب هندسة الأكاديمية الكندية
  • انطلاق الاختبارات الأولية لتحديد المستوى للترشح للبرامج التدريبية بمركز سقارة .. صور
  • وظائف شاغرة لدى شركة الدفه
  • «الأحياء».. ختام جيد لاختبارات الفصل الدراسي الثالث
  • محافظ القليوبية يستقبل وزير الثقافة وسط ترقب شعبي لتداعيات إغلاق 8 بيوت ثقافية
  • تنسيق الجامعات.. كلية هندسة حلوان منارة علمية تقدم برامج دولية تنافسية
  • من الدبلوماسية إلى الاحتلال: كيف تُعيد أمريكا و”إسرائيل” هندسة الجنوب السوري؟
  • محافظة القاهرة تخصص رقم ساخن وباركود لحوكمة منظومة السايس
  • الأهلي يحدد مواعيد اختبارات الناشئين بمحافظتي الدقهلية والسويس
  • وظائف شاغرة لدى بنك الرياض