الضباعني: نستهدف تعظيم الالتزام الضريبي دون زيادة أعباء جديدة
تاريخ النشر: 19th, October 2023 GMT
أكد الدكتور فايز الضباعني، رئيس مصلحة الضرائب المصرية، على حرص وزارة المالية ومصلحة الضرائب المصرية على تقديم التوعية اللازمة والدعم الفني لمساعدة الممولين في الانضمام، وتطبيق منظومة توحيد معايير وأسس احتساب الضريبة على الأجور والمرتبات والاستفادة من المزايا والأهداف التي تحققها هذه المنظومة.
ولفت إلى أن منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات تعد من أهم المنظومات التي يتم تطبيقها حاليًا ، لافتًا إلى أن المرحلة الرابعة ( الفرعية الأولى ) من المنظومة تشمل إلزام عدد (٥٠٠) جهة/ شركة من ممولي المركز الضريبي لكبار الممولين أول بالمنظومة في 15 أكتوبر 2023 ، والمرحلة الرابعة ( الفرعية الثانية ) من المنظومة تشمل الزام عدد (1000) جهة /شركة من ممولي مصلحة الضرائب المصرية لكبار الممولين أول بالمنظومة في 15 ديسمبر 2023.
وأوضح الدكتور " فايز الضباعني " أن منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات تهدف إلى توحيد معايير احتساب ضريبة المرتبات على مستوى الجمهورية بين الأطراف الثلاثة للمنظومة وهم المكلف ، والموظف ، والمصلحة ، وإحتساب ضريبة المرتبات الشهرية بكل سهولة ، وتعظيم الإلتزام الضريبي دون زيادة أعباء جديدة ، وكذلك مواكبة حالات التوظيف المستحدثة و المختلفة و توحيد إحتساب ضريبة المرتبات عليها ، لافتًا إلى أن المنظومة تساعد في إستيعاب جميع حالات التوظيف على مستوى كل شركة ، كما أن المنظومة تتيح إحتواء أكثر من صرفية في نفس الشهر لنفس الموظف.
وأضاف " رئيس مصلحة الضرائب المصرية " إلى أن منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات تهدف إلى إنشاء بوابة للموظف لتعزيز الشفافية بين أطراف ضريبة المرتبات ( المكلف ، الموظف ، المصلحة )، وتتيح للموظف القيام بإستصدار قسيمة الراتب ، قائلًا إن المصلحة توفر للممولين الملزمين بالمنظومة بيئة تجريبية ، وهذه البيئة التجريبية توفر للممولين قدر من الوقت للتجربة على منظومة توحيد معايير إحتساب ضريبة الأجور والمرتبات قبل الإنطلاق على البيئة الفعلية بدون أي تأثير شكلي أو إجرائي لدي مصلحة الضرائب المصرية.
وأضاف الدكتور " فايز الضباعني " أنه يمكن تحميل نموذج الاحتساب الشهري على منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات ( للقطاع العام والحكومي) ، وكذلك تحميل نموذج الاحتساب الشهري على منظومة توحيد أسس ومعايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات( للقطاع الخاص) ، وذلك من خلال الرابط التالي
https://www.eta.gov.eg/ar/payroll-forms
وأشار" رئيس مصلحة الضرائب المصرية " أنه لمزيد من الايضاحات والاجابة على كافة الاستفسارات التي قد تواجه الممولين في التعامل مع المنظومة يمكن للممولين الرجوع لتسجيلات ورش العمل التي تم عقدها للممولين الملزمين بالمراحل الثانية والثالثة والرابعة من المنظومة ، والتي سيجدوا فيها الاجابة الوافية على هذه الاستفسارات ، وشدد على أهمية مراجعة الممولين لتلك التسجيلات جيدًا خلال مرحلة التشغيل التجريبي.
وأضاف الدكتور " فايز الضباعني " أنه يمكن للممولين الاطلاع على دليل الممول التعريفي لمنظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات ،ودليل الأسئلة الشائعة لمنظومة توحيد معايير احتساب ضريبة الأجور والمرتبات، وكافة الأدلة الإرشادية اللازمة للتعامل مع الوظائف الخاصة بالمنظومة ، وتسجيل لورش العمل التي تم عقدها عن المنظومة، خلال الدخول على دليلك للتعامل مع منظومة توحيد احتساب ضريبة الأجور و المرتبات على الرابط التالي
https://www.eta.gov.eg/ar/content/payroll-services
ومن الجدير بالذكر أن مركز الاتصالات المتكامل يتلقي الاستفسارات على 16395 ، و للإبلاغ عن حالات التهرب الضريبي ، يرجى الاتصال على الخط الساخن 16189 من الساعة التاسعة صباحا حتى الرابعة عصرا عدا يومي الجمعة والسبت.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: أسس احتساب الضريبة مصلحة الضرائب المصرية تطبيق منظومة الإلتزام الضريبي منظومة توحید أسس ومعاییر احتساب ضریبة الأجور والمرتبات معاییر احتساب ضریبة الأجور والمرتبات مصلحة الضرائب المصریة منظومة توحید معاییر ضریبة المرتبات فایز الضباعنی إلى أن
إقرأ أيضاً:
الأزهر يبدأ مرحلة جديدة لتطوير منظومة الكنترولات في الغردقة
بدأت منطقة البحر الأحمر الأزهرية، اليوم السبت، خطوة جديدة نحو تحديث منظومة العمل داخل كنترولات الشهادات، وذلك بإطلاق برنامج تدريبي شامل يستهدف رفع كفاءة القائمين على كنترولات المرحلتين الابتدائية والإعدادية، وذلك ضمن تحركات واسعة لتعزيز جودة إجراءات الامتحانات وضمان أعلى درجات الانضباط.
وفي مستهل الفعاليات، تابع الشيخ سعد عبد الحميد خلف الله، مدير عام العلوم الشرعية والعربية بالمنطقة، سير البرنامج داخل بيت شباب الأزهر بالغردقة، حيث تفقد القاعات التدريبية واطلع على التجهيزات وأدوات التدريب المخصصة للمشاركين. وأكد خلال متابعته أن الارتقاء بعمل الكنترولات أصبح أحد المحاور الرئيسة التي يوليها قطاع المعاهد الأزهرية اهتمامًا خاصًا، لما يمثله من أهمية مباشرة في دقة النتائج وشفافية العملية الامتحانية.
برنامج يستهدف بناء كوادر أكثر احترافيةويشارك في المجموعة التدريبية الأولى 48 متدربًا، يخضعون لبرنامج مكثف يمتد من 29 نوفمبر حتى الأول من ديسمبر، ويتضمن محتوى متنوعًا يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيقية، في إطار خطة تطوير معتمدة تستهدف رفع مستوى العاملين داخل الكنترولات على مستوى الجمهورية.
محتوى تدريبي متكاملوتناول اليوم الأول للبرنامج عرضًا شاملًا لآخر المستحدثات الخاصة بآليات العمل داخل الكنترولات، بداية من ضوابط المراجعة الدقيقة، وطرق توزيع المهام، مرورًا بأساليب مراجعة الدرجات، وصولًا إلى نماذج محاكاة عملية تساعد المتدربين على التعامل مع فترة الامتحانات المقبلة بكفاءة أكبر.
كما شملت فعاليات اليوم جلسات تفاعلية تهدف إلى تعزيز قدرات المشاركين في إدارة الوقت، وتطبيق قواعد السرية والانضباط، إضافة إلى تدريبات عملية تعالج الأخطاء الشائعة وتقدم حلولًا احترافية لضمان سير العمل دون عقبات.
توجه عام نحو التطويرويأتي هذا البرنامج ضمن سلسلة من الدورات التي يخطط لها قطاع المعاهد الأزهرية خلال الفترة المقبلة، بهدف تحديث منظومة الكنترولات بالكامل، وتطبيق معايير الجودة الشاملة، وتوفير بيئة عمل أكثر تنظيمًا ودقة في كل مراحل تقييم الطلاب.
مصدر مقرب: الأهلي يرفض عرض نورشيلاند الدنماركي لضم مهاجمه الشاب رغم امتيازاته الكبيرة