2025-10-15@08:32:54 GMT
إجمالي نتائج البحث: 8794
«الموارد ا»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
الرياض قال وكيل الضمان الاجتماعي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مازن الزامل، إن الضمان الاجتماعي لا يقتصر على تقديم الدعم المالي للأفراد. وأكد أن الضمان الاجتماعي يعد منظومة تنموية متكاملة تمكن الفرد والأسرة وتحولهم إلى أشخاص منتجين، وذلك بحسب ما ذكره خلال حديثه بقناة الإخبارية. وأضاف أن الوزارة تعمل على تأهيل المستفيدين وربطهم بفرص التدريب والتوظيف بما يمكنهم من تحقيق الاستقلال المالي، وذلك بما يتناسب مع أهداف المملكة 2030. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/05/X2Twitter.com_1OpfcP5upIB2-aD6_720p.mp4
الاقتصاد نيوز - بغداد أعلنت وزارة الموارد المائية، الخميس، إنجاز حملتها الواسعة لتأهيل نهر دجلة عبر أعمال الكري والتكسية الحجرية في العاصمة بغداد. وذكرت الوزارة في بيان، اطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، أن "دائرة تنفيذ أعمال كري الأنهر أكملت أعمال رفع الترسبات ومعالجة التشوهات في نهر دجلة، ضمن مقطع يمتد من جسر المثنى شمالاً إلى جسر الجادرية جنوباً"، مشيرة إلى أن "كمية الترسبات الكلية المستهدفة بلغت مليوناً ومئة وخمسين ألف متر مكعب". وأضافت الوزارة، أن "أعمال تنظيف القصب شملت مساحة إجمالية بلغت مليوناً ومئة ألف متر مربع. وأوضحت الوزارة "أنها أنجزت أيضاً أعمال التكسية الحجرية للجانب الأيسر لنهر دجلة بمحاذاة طريق السندباد، بطول 2 كم، إضافة إلى أعمال صيانة التكسية الحجرية في المقطع الممتد من جسر المثنى إلى جسر الطابقين"، فضلاً...
البلاد- الرياض أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن مبادرة تحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، في إطار التزامها المستمر بتحسين جودة الحياة. وقالت: إن المبادرة تهدف إلى تعزيز جودة وتنوع الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يتماشى مع توقعات المستفيدين واحتياجاتهم. وأشارت إلى أن المبادرة تسعى إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة، وتوفير بيئة داعمة وشاملة، وتعزيز سبل الاستفادة من الخدمات الرقمية والتقنية الحديثة، وذلك بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز جودة الحياة لجميع فئات المجتمع.
عقد الدكتور أحمد حسن سالم، مدير عام فرع الهيئة العامة للرعاية الصحية بمحافظة بورسعيد، اجتماعًا هامًا مع إدارة الموارد البشرية، لمتابعة سير العمل، واستعراض التحديات القائمة، ومناقشة الحلول المقترحة لتطوير منظومة الأداء الإداري بما يخدم أهداف الهيئة في الارتقاء بالخدمة الصحية.إزالة 8 حالات تعد على الأراضي الزراعية جنوب بورسعيدبحضور محافظ بورسعيد.. تسليم أجهزة كهربائية لـ 42 أسرة أولى بالرعايةبورسعيد | انتظام وهدوء أعمال امتحانات نهاية العام لصفوف النقلاستعداداً لعيد الأضحى المبارك.. حي الزهور بورسعيد يشن حملة مشتركة للتفتيش على المحال|صورافتتاح صرح جديد لهيئة قضايا الدولة بمدينة بورسعيد.. صورمحب حبشي يفتتح فرع بورسعيد أول المطور لهيئة قضايا الدولة"التأمين الصحي الشامل" يبحث مع نواب بورسعيد والمجلس الطبي آليات تطوير الخدمةحبشي: الترسيم الجديد للحدود الإدارية بين بورسعيد والشرقية يتطلب توفير الخدمات للمواطنينمحافظ بورسعيد...
نفذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، حزمة من البرامج والمبادرات التطويرية، التي أسهمت في تحوّل منظومة الضمان الاجتماعي إلى منصة تنموية متكاملة؛ تهدف إلى تمكين الأفراد والأسر المستفيدة ورفع جودة حياتهم، من خلال أدوات شاملة تشمل الدعم المالي، والتأهيل المهني، والخدمات الرقمية، والتسهيلات الاجتماعية. ويأتي هذا التحول ضمن مستهدفات الوزارة الرامية؛ إلى الارتقاء بخدمات الحماية الاجتماعية، والانتقال بها من نماذج الرعاية التقليدية إلى منظومة مستدامة تعزز الاستقلال الذاتي، وتدعم الفئات المستفيدة في مختلف الجوانب الاقتصادية والاجتماعية، بما يواكب تطلعات رؤية المملكة 2030. وفي إطار التحول الرقمي، أطلقت الوزارة عددًا من الخدمات التقنية التي تُمكّن المستفيدين من متابعة حالتهم دون الحاجة إلى زيارة الفروع، من بينها البطاقة الرقمية التي تتيح الاطلاع الفوري على حالة الأهلية، وخدمة الشمولية الرقمية لكبار السن والأشخاص ذوي...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن مبادرة لتحسين وتطوير الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، والتي تهدف المبادرة إلى تعزيز جودة وتنوع الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة، بما يتماشى مع توقعات المستفيدين واحتياجاتهم، وذلك في إطار التزامها المستمر بتحسين جودة الحياة وتعزيز الخدمات المقدمة لذوي الإعاقة،.وتسعى المبادرة إلى تحسين جودة الخدمات المقدمة، وتوفير بيئة داعمة وشاملة، وتعزيز سبل الاستفادة من الخدمات الرقمية والتقنية الحديثة، وذلك بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 في تعزيز جودة الحياة لكافة فئات المجتمع. ودعت وزارة الموارد البشرية جميع المهتمين والمختصين إلى المشاركة في هذه المبادرة وتقديم مقترحاتهم وآرائهم البنّاءة في الفترة من [01/05/2025] إلى [30/05/2025]، وذلك عبر الرابط التالي: [اضغط هنا].حرصًا على التطوير المستمر وتحسين الخدمات المقدمة للمستفيدينتعلن #وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية عن إطلاق مبادرة تطوير وتحسين الخدمات...
البلاد ــ الرياض كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرار للوزير أحمد الراجحي، بتحديث جدول المخالفات والعقوبات، وذلك بناءً على التعديلات الجديدة في نظام العمل ولائحته التنفيذية، ويهدف هذا التحديث إلى تحديد المخالفات بشكل واضح ودقيق لكل من المنشآت والمراقبين؛ ما يقلل من التقديرات والاجتهادات الشخصية في تطبيق الأنظمة بين فئات المنشآت المختلفة. وتسهم هذه التحديثات في التعامل مع التغيرات المستمرة في بيئة العمل؛ مثل العمل المرن والعمل عن بعد، ويوفر توضيح العقوبات الشفافية؛ ما يحفز المنشآت على الالتزام بالأنظمة، ويضمن حقوق العامل، وصاحب العمل على حد سواء. ويتضمن الجدول الذي طرحته الوزارة في منصة “استطلاع”، مجموعة واسعة من المخالفات، تتراوح بين مخالفات جسيمة وغير جسيمة، وتختلف الغرامات المالية المفروضة عليها بناءً على تصنيف المنشأة (فئة ج: 20 عاملاً...
عجمان: «الخليج»انطلقت أمس الأول فعاليات الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية الفورية التي نظمتها دائرة الموارد البشرية في عجمان، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين، ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، وتستمر الفعالية حتى اليوم الخميس في فندق عجمان سراي بمشاركة 7 شركات من القطاع الخاص، مقدمة 116 شاغراً وظيفياً للمواطنين.وشهد اليوم الأول حضوراً كبيراً من المواطنين والمواطنات من حملة الشهادات الجامعية والثانوية العامة، الذين توافدوا للتعرف إلى الفرص الوظيفية وإجراء المقابلات الفورية مع مسؤولي التوظيف، خصص اليوم الأول لمجموعة البطحاء للسيارات، التي طرحت 14 شاغراً وظيفياً.واستمرت الفعالية أمس الأربعاء بمشاركة خمس جهات من القطاعين التعليمي والخاص، حيث تم طرح 42 وظيفة. وتختتم الفعالية اليوم الخميس بمشاركة مجموعة ماجد الفطيم، التي تقدم 60 فرصة وظيفية.
أعلن جهاز أبوظبي للمحاسبة، أن برنامج النخبة التابع له، أسهم منذ انطلاقه عام 2022 في تدريب 11 دفعة بنجاح، شارك فيها 165 متدرباً من خريجي الجامعات المحلية والدولية، خضعوا لبرامج متكاملة تجمع بين المعرفة التخصصية والتطبيق العملي.وذكر بيان صدر عن الجهاز، الأربعاء، أن البرنامج أسفر حتى الآن عن تخريج 51 متدرباً، التحقوا بالعمل في الجهاز، فيما يواصل 114 متدرباً حالياً تدريبهم العملي ضمن بيئة مهنية متطورة تهدف إلى صقل مهاراتهم وتأهيلهم لدخول سوق العمل بكفاءة عالية.وأكد الجهاز حرصه على الإسهام في تمكين الكفاءات الإماراتية الشابة عبر «برنامج النخبة»، الذي يهدف إلى إعداد جيل جديد من المتخصصين في الرقابة والتدقيق والنزاهة، وبما يسهم في تعزيز منظومة الحوكمة والشفافية في إمارة أبوظبي. والبرنامج إحدى المبادرات النوعية التي تستهدف تدريب الخريجين الإماراتيين الحديثي...
زنقة 20 | متابعة عبّر الفريق الاشتراكي – المعارضة الاتحادية بمجلس النواب، عن قلقه الشديد إزاء مشروع إحداث المطرح البيجماعاتي للنفايات المنزلية بمنطقة كريكرة بإقليم سيدي إفني، محذراً من تداعياته البيئية الخطيرة، خاصة على الموارد المائية والفرشة المائية المرتبطة بسد “أسيف ويندر”، وكذا على غابة الأركان والمنظومات البيئية النادرة التي تزخر بها المنطقة. وفي سؤال موجه إلى وزيرة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة، نبّه الفريق إلى أن الموقع المقترح لإنشاء المطرح لا يبعد سوى بحوالي 800 متر عن السد، الذي يعتبر منشأة مائية استراتيجية تدخل ضمن برنامج تزويد العالم القروي بالماء الصالح للشرب، وهو الورش الذي يحظى بعناية ملكية خاصة. وأكد الفريق أن المشروع يشكل تهديداً مباشراً للمنظومة البيئية الماكارونيزية الفريدة بالمنطقة، التي تضم ثروات طبيعية ذات أهمية كبرى، على رأسها...
الولايات المتحدة – صرح قائد عمليات القوات الفضائية الأمريكية تشاينس زالتسمان امس الثلاثاء بأن الجيش الأمريكي يفتقر إلى التمويل الكافي لمنافسة روسيا والصين في المجال الفضائي. وقال خلال جلسة استماع في لجنة القوات المسلحة بمجلس الشيوخ الأمريكي في معرض تعليقه على القدرات المتاحة للرد على ما زُعم أنه تهديدات من روسيا والصين في الفضاء: “لا نتلقى تمويلا كافيا لتنفيذ المهام الجديدة الموكلة إليّ في مجال الأمن الفضائي”. وبحسب تقدير زالتسمان، فقد حققت روسيا والصين تقدما كبيرا في السنوات الأخيرة في تطوير قدراتهما وتقنياتهما الفضائية، إلا أن الولايات المتحدة تحتاج إلى موارد إضافية لمواكبة هذه التحديات. وتابع القائد العسكري الأمريكي كلامه بالقول: “المسألة تتعلق ببساطة بمقياس العمل. كثيرا ما أستخدم تشبيها بأن الأمر يشبه تحويل أسطول تجاري إلى البحرية الأمريكية أو...
أكد حمود العصيمي المختص في الموارد البشرية، تطوير الفرص الوظيفية ورفع كفاءة الموظفين بالمملكة، وفق متطلبات سوق العمل.وأضاف العصيمي، بمداخلة لقناة الإخبارية، أن ذلك يعتمد طرح الوظائف والتخصصات المطلوبة بسوق العمل، والتوافق مع الجامعات بهذا الشأن.وأكمل المختص بالموارد البشرية، أن المتقدم لأي وظيفة يطمح بوظيفة يتميز بها بمهاراته وكفاءته، والحصول على راتب متميز يساعده في حياته المعيشية، مشيرا إلى أن المواطن شريك النجاح في رؤية المملكة 2030، وذلك ما تعمل عليه القيادة.المختص في الموارد البشرية حمود العصيمي:المواطن شريك النجاح في #رؤية_السعودية_2030 وهذا ما تعمل لأجله القيادة من خلال تطوير الفرص الوظيفية ورفع كفاءة الموظفين #عين_الخامسة | #الإخبارية pic.twitter.com/TW7Pkc5aYk— قناة الإخبارية (@alekhbariyatv) May 20, 2025 الموارد البشريةسوق العملأخبار السعوديةقد يعجبك أيضاًNo stories found.
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملا فأكثر إلى تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2025، والبالغة نسبة نمو لا تقل عن 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من اجمالي العمالة الماهرة لدى المنشاة ، وذلك قبل 30 يونيو المقبل. ومن المقرر ان تبدأ الوزارة اعتبارا من الأول من شهر يوليو المقبل بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات المطلوبة، بما في ذلك تسجيل المواطن الذي يتم تعيينه في أحد صناديق التأمينات الاجتماعية والالتزام بدفع الاشتراك بشكل منتظم ، وذلك تجنبا للمساهمات المالية التي سيتم فرضها على الشركات غير الملتزمة بالوفاء بالمطلوب منها. وقالت سعادة فريدة آل علي وكيل الوزارة المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية” : تعزز النتائج الكبيرة لسوق العمل،...
دعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر إلى تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2025، والبالغة نسبة نمو لا تقل عن 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من إجمالي العمالة الماهرة لدى المنشأة، وذلك قبل 30 يونيو المقبل. ومن المقرر أن تبدأ الوزارة، اعتباراً من الأول من شهر يوليو المقبل، بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات المطلوبة، بما في ذلك تسجيل المواطن الذي يتم تعيينه في أحد صناديق التأمينات الاجتماعية والالتزام بدفع الاشتراك بشكل منتظم، وذلك تجنباً للمساهمات المالية التي سيتم فرضها على الشركات غير الملتزمة بالوفاء بالمطلوب منها. وقالت فريدة آل علي، وكيل الوزارة المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية: «تعزز النتائج الكبيرة لسوق العمل، والنمو الاقتصادي المتسارع في الدولة،...
دبي-وامدعت وزارة الموارد البشرية والتوطين، شركات القطاع الخاص التي يعمل لديها 50 عاملاً فأكثر إلى تحقيق مستهدفات التوطين للنصف الأول من العام 2025، والبالغة نسبة نمو لا تقل عن 1% في أعداد المواطنين في الوظائف المهارية من إجمالي العمالة الماهرة لدى المنشاة، وذلك قبل 30 يونيو المقبل.ومن المقرر ان تبدأ الوزارة اعتباراً من الأول من شهر يوليو المقبل بالتحقق من مدى التزام الشركات بتحقيق المستهدفات المطلوبة، بما في ذلك تسجيل المواطن الذي يتم تعيينه في أحد صناديق التأمينات الاجتماعية والالتزام بدفع الاشتراك بشكل منتظم، وذلك تجنبا للمساهمات المالية التي سيتم فرضها على الشركات غير الملتزمة بالوفاء بالمطلوب منها.وقالت فريدة آل علي وكيل الوزارة المساعد لقطاع تمكين المواهب الوطنية«: تعزز النتائج الكبيرة لسوق العمل، والنمو الاقتصادي المتسارع في الدولة، قدرة شركات...
مسقط- الرؤية نظّمت وزارة الطاقة والمعادن النسخة الأولى من منتدى الموارد البشرية لقطاع الطاقة، تحت رعاية معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي وزير الطاقة والمعادن، والذي يُقام لمدة يومين في مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض. ويأتي هذا الحدث الاستراتيجي كخطوة محورية نحو بناء منظومة موارد بشرية متكاملة، وقادرة على مواكبة تحديات المستقبل وقيادة التحول المطلوب بما يتوافق مع رؤية عُمان 2040، حيث يجمع المنتدى تحت سقف واحد نخبة من القيادات التنفيذية، والمهنيين، والأكاديميين، وصنّاع القرار ومديري الموارد البشرية من مختلف الجهات العاملة في قطاع الطاقة. كما يأتي هذا المنتدى في ظل التحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع الطاقة عالميًا، وفي إطار سعي سلطنة عُمان لتحقيق أهدافها الوطنية في التنويع الاقتصادي وتمكين رأس المال البشري. وافتتح أعمال المنتدى معالي المهندس سالم بن ناصر...
عقد مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بمنطقة جازان المهندس أحمد بن محمد القنفذي ، اجتماعًا مع رئيس النيابة العامة بجازان، عبدالله الزبيدي، وذلك بمقر النيابة العامة بالمنطقة. وجرى خلال الاجتماع مناقشة عدد من المحاور والمواضيع المشتركة والعمل على تعزيز التعاون والتكامل والتنسيق بين الجهتين بما يخدم المستفيدين. كما تم الاطلاع على بعض المبادرات التي نفذتها النيابة العامة بالمنطقة ومن ضمنها تجهيز مقر ترفيهي للأطفال الذين يتعرضون للعنف لضمان اخذ المعلومات المطلوبة منهم في أمآن واطمأنينة. حضر الاجتماع نائب رئيس النيابة العامة وعدد من المسؤولين فيها إضافة إلى مدير دار الملاحظة الاجتماعية بجازان حسن بن علي آل صبحان، ومدير إدارة الأسر الكافلة بجازان محمد عقدي .وفي ختام الاجتماع، عبّر المهندس القنفذي عن شكره وتقديره لرئيس النيابة العامة على...
عجمان: «الخليج» تنظِّم دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية الفورية بمشاركة 7 شركات من القطاع الخاص وعرض 116 شاغراً وظيفياً بهدف استقطاب الكوادر الوطنية في القطاع الخاص وذلك خلال الفترة من 20 إلى 22 مايو الجاري في فندق عجمان سراي.وتطرح مجموعة البطحاء للسيارات خلال اليوم الأول 14 شاغراً في الشركات المندرجة تحت مظلتها وهي شركة أي جي إم سي (AGMC) وبي إم دبليو وميني كوبر ورولزرويس، وشركة بدجت لتأجير السيارات وشركة بيت ستوب لصيانة السيارات.وتستكمل الفعالية يومها الثاني، بمشاركة خمس جهات هي مدرسة عجمان الخاصة، المدرسة الوطنية، مدرسة جلوبال الهندية، شركة سيكا ولايف ستايل، حيث تعرض 42 وظيفة. ويشهد اليوم الثالث، من الفعالية مشاركة مجموعة ماجد الفطيم التي توفر 60 وظيفة.وأشارت عنود...
الشارقة: «الخليج»عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، جلسة حوارية تحت عنوان «تطوير القدرات: نحو النجاح في مجال العمل»، بقاعة الرشيد في بيت الحكمة بالشارقة، بحضور ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة.قدم الجلسة الدكتور سعيد حارب المنصوري، خبير موارد بشرية في القيادة العامة لشرطة الشارقة. وحضرها عدد من المديرين والمسؤولين والموظفين من كافة جهات ومؤسسات ودوائر حكومة الشارقة.وتضمنت الجلسة عدداً من المحاور التي تناولت مفهوم تطوير القدرات في بيئة العمل، حيث تم تعريف تطوير القدرات الشخصية والمهنية، وبيان أهميته في تحقيق النجاح، من خلال تأثيره المباشر في الأداء والإنتاجية، ودوره في التميز الوظيفي. كما استعرضت الجلسة أبرز طرق تطوير القدرات المهنية، مثل التعلم المستمر والدورات التدريبية، والتعلم الذاتي من خلال القراءة والمحتوى الرقمي والتعليم عبر الإنترنت، إضافة إلى اكتساب الخبرات...
المناطق_واساستقبل رئيس المؤسسة العامة للري المهندس محمد أبوحيد، في مقر المؤسسة بالأحساء، وفدًا من جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل برئاسة الرئيس التنفيذي لمعهد الدراسات والخدمات الاستشارية بالجامعة المهندس مطر بن جبرين، بحضور عدد من القيادات والمختصين من الجانبين؛ وذلك في إطار تعزيز التعاون بين المؤسسات الأكاديمية والقطاعات الحيوية. وشهد اللقاء مناقشة فرص التعاون في مجالات الأبحاث والدراسات العلمية، والتدريب، والاستشارات، بالإضافة إلى بحث سُبل تطوير شراكات معرفية تسهم في تحسين إدارة الموارد المائية، ورفع كفاءة أنظمة الري، وتطوير حلول مبتكرة تعزز استدامة هذا القطاع الحيوي.أخبار قد تهمك وفد صيني يطلع على أبرز مشاريع ومبادرات المؤسسة العامة للري 15 أبريل 2025 - 6:36 مساءً فرع “الري” بمنطقة مكة المكرمة يؤكد جاهزية السدود المنطقة لدرء مخاطر السيول 8 أغسطس 2024 - 12:43...
مسقط- الرؤية أطلقت هيئة الطيران المدني مبادرة "شراكة" بمحافظة ظفار، والتي تهدف إلى إشراك المؤسسات الحكومية والخاصة في برامج تنموية وتدريبية تستند إلى تبادل الخبرات الوطنية، بما يسهم في صقل الموارد البشرية ورفع كفاءتها في مختلف المجالات الإدارية والفنية. وتنطلق المُبادرة من إيمان الهيئة بأهمية تنمية الموارد البشرية باعتبارها الركيزة الأساسية للبناء المؤسسي والاستدامة، حيث تتضمن سلسلة من الورش والمحاضرات التي يُقدمها نخبة من الكفاءات الوطنية من مختلف المؤسسات الحكومية، المدنية والعسكرية والأمنية، والخاصة محافظة ظفار. ودشّنت المبادرة أولى ورشها بحضور عدد من مسؤولي وممثلي الجهات المشاركة. وجاءت الورشة الأولى بعنوان "خطة التواصل الاستراتيجي"، والتي ركزت على مفاهيم الاتصال المؤسسي وأدوات التخطيط الإعلامي ودوره في تحقيق الأهداف التنموية. وتخلل البرنامج جولة تعريفية في معرض الأرصاد الجوية، اطلع خلالها...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ممثلةً في الإدارة العامة للجمعيات التعاونية بالوزارة اليوم، ملتقى التعاونيات بمنطقة نجران، بحضور وكيل إمارة المنطقة الدكتور ملفي بن عبدالرحمن العتيبي، ومدير عام الجمعيات التعاونية بالوزارة معن بن علي العنقري، ومدير عام فرع الوزارة بالمنطقة عمر بن محمد النعمي، وذلك بمقر الغرفة التجارية بالمنطقة. ويهدف الملتقى إلى إبراز الجهود المبذولة في تعزيز دور القطاع التعاوني بمنطقة نجران، للإسهام في تحقيق المستهدفات الإستراتيجية للمنطقة، ورفع مستوى الوعي بمفهوم وأهداف التعاونيات؛ لتيسير تبادل المنافع فيما بينها، وتحقيق مستهدفات الإدارة العامة للجمعيات التعاونية، وزيادة فرص التمويل والمشاريع للتعاونيات، وتعزيز التواصل بين الجهات، إضافة إلى تقديم الجلسات الاستشارية، بالتعاون مع الجهات الشريكة من القطاعين الحكومي والخاص.
أكد وزير الموارد المائية والري الدكتور هاني سويلم، حرصه على متابعة جاهزية جميع المنشآت المائية على مستوى الجمهورية، خصوصاً منظومة السد العالي وخزان أسوان، والوقوف على حسن سير العمل من أعمال رصد المناسيب والتصرفات المائية المارة من السد العالي على مدار 24 ساعة.جاء ذلك خلال ثاني أيام زيارة وزير الموارد المائية والري لمحافظة أسوان، حيث زار، اليوم لمركز الثقافي الإفريقي التابع لهيئة السد العالي وخزان أسوان، والتقى بالمهندسين العاملين بالهيئة، حيث تم تقديم عرض يوضح أعمال وأنشطة الهيئة في الفترة الماضية، وأعمال تطوير برنامج رصد ومتابعة السد العالي باستخدام أحدث أجهزة الرصد والمتابعة المستخدمة عالمياً لضمان قيام السد العالي بمهامه على أكمل وجه.ووجه سويلم بمواصلة أعمال المتابعة الدورية لكافة منشآت السد العالي وخزان أسوان، واستمرار أعمال الصيانة لعناصر هذه المنظومة...
العُمانية: بدأت بمركز عُمان للمؤتمرات والمعارض، اليوم، أعمال النسخة الأولى من منتدى الموارد البشرية لقطاع الطاقة بعنوان "الموارد البشرية الاستراتيجية في قطاع الطاقة"، الذي تنظمه وزارة الطاقة والمعادن، ويستمر يومين.رعى افتتاح المنتدى معالي المهندس سالم بن ناصر العوفي، وزير الطاقة والمعادن، الذي أكّد في كلمته أهمية المنتدى في ترسيخ ثقافة العمل المشترك، وتعزيز فرص التفكير الجماعي في مواجهة التحديات المستجدّة التي يفرضها الواقع المهني والتقني في قطاع الطاقة.ودعا معاليه المشاركين إلى استثمار المنتدى لإعادة التفكير في السياسات والأساليب التقليدية، واستكشاف آفاق جديدة من التعاون بين القطاعين العام والخاص، والربط الفعّال مع المؤسسات الأكاديمية.ويشارك في المنتدى القيادات التنفيذية، والمهنيون، والأكاديميون، وصنّاع القرار، ومديرو الموارد البشرية من مختلف الجهات العاملة في قطاع الطاقة.وتضمّن المنتدى عدة حلقات عمل حول بناء المرونة القيادية في...
تفقد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى، خزان أسوان، للاطمئنان على أعمال الصيانة الجارية بالخزان، والتي تشمل صيانة البوابات وأعمال الجسات بجسم الخزان جاء ذلك فى ثانى أيام زيارته لمحافظة أسوان اليوم الإثنين الموافق ١٩ مايو ٢٠٢٥ .واستعرض الدكتور سويلم أعمال صيانة بيزومترات خزان أسوان، وكذلك أعمال الصيانة الدورية للبوابات لضمان سلامة تشغيلها فى حالات التشغيل والطوارئ، ومراجعة أنظمة تشغيل البوابات، وتطهير مسارات المياه لضمان مرور التصرفات خلف خزان أسوان، بالإضافة إلى إجراء المعاينات اللازمة للخزان، وأعمال صيانة وتأهيل شباك الحماية نظراً لوظيفته الهامة في ضمان سلامة الخزان . وقد وجّه الدكتور سويلم لهيئة السد العالى وخزان أسوان بضرورة الإستمرار في متابعة كافة أعمال الصيانة الجارية والإلتزام بالبرامج الزمنية المقررة لإنهائها على الوجه الأمثل .وفى هذا الإطار .. أكد الدكتور سويلم...
قامت نساء القبائل بمسح الموارد ورسم خرائط لها لإظهار ما يتضاءل منها وما يحتاج إلى إعادة هيكلتها. اعلانفي ولاية أوديشا شرق الهند، وفي قرية نائية يسكنها أفراد من قبيلة الباراجا، تحتفل المجتمعات المحلية بموسم الحصاد. وعلى ضفاف مجرى مائي صغير، يصطاد القرويون الثعابين والأسماك لتحضير وجبة تقليدية، إيذانًا ببداية موسم جديد.لكن خلف مظاهر الفرح، تتلاشى الموارد الطبيعية، والأسماك باتت أقل، والمطر لم يعد يأتي في موعده، وحبوب الذرة التي تُزرع على أراضٍ واسعة تنتظر موسمًا مطريًا يزداد غموضًا عامًا بعد عام.تقول سونيتا مودولي، وهي مزارعة من السكان الأصليين: "تتأخر الأمطار الآن، وهذا يضرب زراعتنا مباشرة، ويقلّل الإنتاج. الوضع أصبح مقلقًا".الهوية تحت تهديد المناخعاش السكان الأصليون في هذه القرى لآلاف السنين، معتمدين على نظم حياتية بسيطة: زراعة الذرة والأرز، جمع الفاكهة...
البلاد ــ الرياض أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة “أنورت”، التي تهدف إلى تقديم خدمات متكاملة للحجاج منذ لحظة وصولهم إلى المملكة، وحتى مغادرتهم. تأتي هذه المبادرة في إطار جهود الوزارة المستمرة؛ لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن، والتزام المملكة بتقديم أفضل الخدمات لهم، عبر بيئة منظمة ومجهزة تضمن راحتهم وتيسّر عليهم أداء الشعائر بكل يسر وطمأنينة. وتتضمن المبادرة العديد من الخدمات؛ منها استقبال الحجاج عبر المنافذ البرية والمشاعر المقدسة، وتقديم الإرشادات اللازمة بعدة لغات، إضافة إلى دعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، عبر توفير وسائل نقل مهيأة وكوادر متخصصة لمساعدتهم، كما تسهم المبادرة في تنظيم العمل التطوعي، من خلال استقطاب المتطوعين وتوزيعهم في المهام المختلفة، سواءً في تقديم الدعم الميداني، أو الإرشاد والتوجيه داخل المشاعر المقدسة، أو توزيع الوجبات والمشروبات...
المعلمون والمعلمات السعوديون في المدارس الأهلية يعانون من عدم الأستقرار والأمان الوظيفي ، فهم يعانون سنويا من هاجس إنهاء العقود. الدولة حفظها الله تسعى جاهدة لتذليل الصعاب ومحاربة البطالة وتقوم عبر صندوق الموارد البشرية بدعم راتب المعلم السعودي ، ولكن ما يحدث في المدارس الأهلية أنه عندما يقترب نهاية الدعم تستبق تلك المدارس الأمر وتنهي عقود المعلمين لتضيف رقم عاطل أين الجهة المسؤولة عن ملف التعليم الأهلي و مايحدث؟ وبرغم قلة الراتب والمماطلة في دفع رواتب المعلمين فإن تلك المدارس تعطي المعلمين والمعلمات نصابا كاملاً وتكلفهم بأعباء إدارية ورقابة ومناوبة بعد الدوام وفي نهاية المطاف يتم إنهاء عقودهم؟ إلا يكفي أن بعض المدارس الأهلية في بعض أيام العطل تلزم المعلم بالحضور للتوقيع بدون فائدة تذكر هل تعلم الموارد البشرية أن...
الرياض أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة “أنورت” التي تهدف إلى تقديم خدمات متكاملة للحجاج منذ لحظة وصولهم إلى المملكة وحتى مغادرتهم. وتأتي هذه المبادرة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن، والتزام المملكة بتقديم أفضل الخدمات لهم، عبر بيئة منظمة ومجهزة تضمن راحتهم وتيسّر عليهم أداء الشعائر بكل يسر وطمأنينة. وتتضمن المبادرة العديد من الخدمات، منها استقبال الحجاج عبر المنافذ البرية والمشاعر المقدسة، وتقديم الإرشادات اللازمة بعدة لغات، إضافة إلى دعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، عبر توفير وسائل نقل مهيأة وكوادر متخصصة لمساعدتهم، كما تسهم المبادرة في تنظيم العمل التطوعي من خلال استقطاب المتطوعين وتوزيعهم في المهام المختلفة سواءً في تقديم الدعم الميداني، أو الإرشاد والتوجيه داخل المشاعر المقدسة، أو توزيع الوجبات والمشروبات والهدايا لحجاج...
البلاد – الرياض أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة “أنورت” التي تهدف إلى تقديم خدمات متكاملة للحجاج منذ لحظة وصولهم إلى المملكة وحتى مغادرتهم. وتأتي هذه المبادرة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن، والتزام المملكة بتقديم أفضل الخدمات لهم، عبر بيئة منظمة ومجهزة تضمن راحتهم وتيسّر عليهم أداء الشعائر بكل يسر وطمأنينة. وتتضمن المبادرة العديد من الخدمات، منها استقبال الحجاج عبر المنافذ البرية والمشاعر المقدسة، وتقديم الإرشادات اللازمة بعدة لغات، إضافة إلى دعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، عبر توفير وسائل نقل مهيأة وكوادر متخصصة لمساعدتهم، كما تسهم المبادرة في تنظيم العمل التطوعي من خلال استقطاب المتطوعين وتوزيعهم في المهام المختلفة سواءً في تقديم الدعم الميداني، أو الإرشاد والتوجيه داخل المشاعر المقدسة، أو توزيع الوجبات والمشروبات...
كتب- أحمد السعداوي: وصل الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، اليوم الأحد، إلى محافظة أسوان، في زيارة تفقدية لمشروعات الموارد المائية والري بالمحافظة، وقد كان في استقباله اللواء الدكتور إسماعيل كمال، محافظ أسوان الذي أعرب عن ترحيبه بزيارة الوزير . وتفقد سويلم يرافقه اللواء إسماعيل كمال منطقة وادي الصعايدة بأسوان، حيث تفقد موقع تنفيذ أحد المصارف الزراعية بالمنطقة والأعمال الصناعية المنفذة عليه ضمن أنشطة مشروع "الاستثمارات الزراعية المستدامة"SAIL ، والممول من الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD ، والتي تهدف لتحسين حالة الصرف الزراعي بالمنطقة. ووجه سويلم بمتابعة تنفيذ الأعمال طبقاً للبرامج الزمنية المقررة، ومتابعة موقف المخالفات بزمام منطقة وادي الصعايدة للأراضي التي تروى بالغمر بالمخالفة، مع تحصيل قيم الغرامات المقررة بسبب عدم استخدام نظم الري...
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة "أنورت" التي تهدف إلى تقديم خدمات متكاملة للحجاج منذ لحظة وصولهم إلى المملكة وحتى مغادرتهم.وتأتي هذه المبادرة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن، والتزام المملكة بتقديم أفضل الخدمات لهم، عبر بيئة منظمة ومجهزة تضمن راحتهم وتيسّر عليهم أداء الشعائر بكل يسر وطمأنينة.وتتضمن المبادرة العديد من الخدمات، منها استقبال الحجاج عبر المنافذ البرية والمشاعر المقدسة، وتقديم الإرشادات اللازمة بعدة لغات، إضافة إلى دعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، عبر توفير وسائل نقل مهيأة وكوادر متخصصة لمساعدتهم، كما تسهم المبادرة في تنظيم العمل التطوعي من خلال استقطاب المتطوعين وتوزيعهم في المهام المختلفة سواءً في تقديم الدعم الميداني، أو الإرشاد والتوجيه داخل المشاعر المقدسة، أو توزيع الوجبات والمشروبات والهدايا لحجاج بيت الله الحرام.وتنطلق...
صراحة نيوز ـ وقعت غرفة تجارة عمان وجامعة الأميرة سمية للتكنولوجيا اتفاقية تعاون وشراكة في المجالات الأكاديمية والعلمية والبحثية والتدريبية، بهدف مواكبة متطلبات سوق العمل ورفع كفاءة العاملين في القطاعين التجاري والخدمي. وتنص الاتفاقية التي وقعها مدير عام الغرفة غالب حجازي، ورئيس الجامعة الأستاذ الدكتورة وجدان ابو الهيجاء، على التعاون في تقديم الاستشارات المتخصصة، وتنفيذ البرامج التدريبية داخل المملكة، مع العمل المشترك على تسويق هذه البرامج، بما يحقق الفائدة للقطاعات المستهدفة. وتهدف الاتفاقية إلى تعزيز أطر التعاون المشترك من خلال تنفيذ برامج تدريبية متخصصة بالتنسيق مع مركز الاستشارات والتدريب. وتشمل الاتفاقية تبادل الخبرات في تصميم وتقييم البرامج التدريبية، وإجراء دراسات وبحوث تخدم اهتمامات الطرفين، كما تسعى إلى دعم التشبيك مع القطاعين التجاري والخدمي، بما يسهم في تطوير مخرجات التعليم والتدريب...
دعا مشاركون في ورشة جهوية نظمت يوم السبت بمدينة مراكش، تحت عنوان “الابتكار والتواصل في خدمة التدبير المستدام للماء”، إلى إرساء تنسيق فعّال بين القطاعات الاقتصادية الكبرى، خاصة الفلاحة، الصناعة، والسياحة، بهدف تعزيز الحكامة الترابية وضمان استدامة الموارد المائية. الورشة، التي نظمها مكتب جمعية مهندسي المدرسة المحمدية بجهة مراكش-آسفي، بشراكة مع نادي التنمية المستدامة التابع للجمعية، شددت على أهمية اعتماد نموذج تدبيري مرن ومبتكر، يركز على ترشيد الطلب على الماء، والاستفادة من الموارد غير التقليدية كتحلية مياه البحر وإعادة استعمال المياه العادمة، خاصة في المجال الفلاحي. وفي مداخلته، أبرز عبد الغني خلدون، رئيس المكتب الجهوي للجمعية، أهمية إنتاج حلول محلية منبثقة من خصوصيات الجهة، مع ضرورة إشراك الجامعات ومؤسسات التكوين في تطوير البحث العلمي المتعلق بالماء. من جانبها، اعتبرت أسماء...
بهدف تقديم خدمات متكاملة وتجربة استثنائية للحجاج، منذ لحظة وصولهم إلى المملكة حتى مغادرتهم، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة “أنورت”. وتأتي هذه المبادرة في إطار جهود الوزارة المستمرة لتعزيز تجربة ضيوف الرحمن، والتزام المملكة بتقديم أفضل الخدمات لهم، عبر بيئة منظمة ومجهزة، تضمن راحتهم، وتيسّر عليهم أداء الشعائر بكل يسر وطمأنينة. وتتضمن المبادرة العديد من الخدمات، منها استقبال الحجاج عبر المنافذ البرية والمشاعر المقدسة، وتقديم الإرشادات اللازمة بعدة لغات، إضافة إلى دعم كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، عبر توفير وسائل نقل مهيأة وكوادر متخصصة لمساعدتهم. كما تسهم المبادرة في تنظيم العمل التطوعي من خلال استقطاب المتطوعين، وتوزيعهم في المهام المختلفة، سواءً في تقديم الدعم الميداني، أو الإرشاد والتوجيه داخل المشاعر المقدسة، أو توزيع الوجبات والمشروبات والهدايا لحجاج بيت...
أكد الدكتور عباس شراقي، أستاذ الجيولوجيا والموارد المائية بجامعة القاهرة، أن حدوث انفجارات على سطح الشمس يُعد أمرًا طبيعيًا، مشيرًا إلى أن عدد هذه الانفجارات وشدتها يختلف من دورة شمسية لأخرى.تشريعية النواب توافق على تعديل بعض أحكام قانون الموارد المائية والريمحافظ المنيا يؤكد الدعم الكامل لجهود "الري" في حماية الموارد المائيةوأوضح عباس شراقي، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية كريمة عوض، ببرنامج "حديث القاهرة"، المُذاع عبر شاشة "القاهرة والناس"، أن للشمس دورات منتظمة تستغرق كل واحدة منها 11 عامًا، حيث يُلاحظ خلالها ظهور بقع شمسية يتزايد عددها تدريجيًا مع مرور السنوات ثم تبدأ في الانخفاض مجددًا، مضيفًا: "نحن حالياً في الدورة الشمسية رقم 25، وهي دورة نشطة شهدت ارتفاعًا ملحوظًا في وتيرة الانفجارات الشمسية".وأشار عباس شراقي، إلى أن الدورة الشمسية الحالية...
أعلن اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، عن طرح 19 فرصة استثمارية بمراكز المحافظة، ضمن خطة المحافظة لتحقيق أهداف التنمية المستدامة وتنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، للعمل فى كافة الجوانب التنموية حرصا على تحقيق الصالح العام. وأكد اللواء كدواني أن محافظة المنيا بموقعها الجغرافي المتميز وثرواتها المتنوعة تمتلك العديد من الموارد الزراعية والصناعية والتجارية والخدمية والسياحية التي يمكن استغلالها لتوفير بيئة استثمارية خصبة، تساهم في جذب المزيد من المستثمرين وتعزيز أهداف التنمية الاقتصادية. وأكد المحافظ، علي أهمية جولاته الميدانية بمختلف المراكز، حيث ساهمت بشكل واضح في اكتشاف العديد من المواقع غير المستغلة، منها الكثير من الأراضي والمباني التي سيتم طرحها كفرص استثمارية لتعظيم الاستفادة منها وتقديم كافة الخدمات لأهالي المراكز والقرى التابعة لها. من جانبها، أكدت منال خيري، مدير ادارة الاستثمار في...
أوضح المستشار في الموارد البشرية حمود العصيمي، أبرز إيجابيات وسلبيات منصات التوظيف.وأضاف العصيمي، عبر أثير "إذاعة الإخبارية"، أن كل منصة عاملية أو محلية تستدعي الحرص في التعامل معها والوقوف على الإيجابيات والسلبيات.وأكمل، أن الوظائف المعروضة من قبل الجهات المعلنة عنها تعد تسويقا عالميا ويضمن البحث عنها سرعة الحصول على الوظيفة المطلوبة. وواصل المستشار في الموارد البشرية، أن سلبيات عرض الوظائف من بينها أن تكون الجهة المعلنة عن الوظائف غير رسمية أو ليس لها مقر، مما يحتم البحث من خلال الجهات المختصة بهذا الشأن.المستشار في الموارد البشرية حمود العصيمي: "لينكد إن" منصة عالمية مميزة لعرض الفرص الوظيفية وتخضع لاحتياجات سوق العمل، ولكل منصة مزاياها وتحدياتها#أوساط_الرأي | #إذاعة_الإخبارية pic.twitter.com/dEzlAF7Eug— إذاعة الإخبارية (@alekhbariyaFM) May 16, 2025 الموارد البشريةأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك...
وضع قانون الموارد المائية والري الجديد، عددا من المحظورات؛ للحفاظ على المياه، ومنع التعديات على المجاري المائية، وضمان حسن سير المرفق، ومنع إهدار المياه في غير صالحها، ووضع عقوبات لكل من يخالف ذلك.محظورات قانون الري الجديد1- يحظر إقامة أي مبانٍ أو منشآت أو إجراء أي أعمال في المنطقة المحظورة وجسور نهر النيل ويستثنى من ذلك أعمال النفع العام.2- يحظر إقامة أي براطيم ملحقة بمراسي العائمات السياحية في مجرى نهر النيل وفرعيه، ويجوز وبعد العرض على اللجنة العليا للتراخيص وموافقة الوزارة إنشاء مشاية لربط الشاطئ بالعائمة طبقا للنماذج المعدة من الوزارة.3- يُحظر إنشاء أي عائمات جديدة إلا بموافقة مسبقة من الوزارة. وفى حالة الترخيص تتم أعمال إنشاء العائمات وصيانتها بالورش المتخصصة المعتمدة من الهيئة العامة للنقل النهر.4- يحظر- دون ترخيص من...
أكد اللواء هشام أبو النصر، محافظ أسيوط، استمرار جهود المحافظة في تطهير وتدبيش وتبطين عدد من الترع والمصارف، في إطار تنفيذ خطة وزارة الموارد المائية والري، بهدف الحفاظ على البيئة وصون الموارد المائية، وذلك في ضوء توجهات الدولة بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، لتحقيق التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.وأشار المحافظ إلى دعمه الكامل لهذه الجهود من خلال توفير كافة التسهيلات وتذليل العقبات أمام حملات تطهير المجاري المائية، بما يضمن وصول مياه الري إلى نهايات الترع والفروع التابعة لها، وتحقيق أقصى استفادة من الموارد المائية، بما ينعكس إيجابيًا على استقرار الرقعة الزراعية وتقديم خدمات أفضل للمزارعين.وأوضح محافظ أسيوط أن الإدارة المركزية للموارد المائية والري بأسيوط، بقيادة المهندس حاتم مختار، وبالتعاون مع الإدارة العامة للري برئاسة المهندس أبو العيون عرفات، نفذت حملة...
السويداء-ساناأعادت ورشة السحب والتنزيل في مديرية الموارد المائية بمحافظة السويداء بالتعاون مع المجتمع المحلي بئر قرية بارك للخدمة.وذكر مدير الموارد المائية في السويداء المهندس شوقي اشتي في تصريح لمراسل سانا اليوم أن إعادة البئر للخدمة جاءت بعد انتهاء إصلاح مضختها الغاطسة، وشراء محرك جديد بدعم من المجتمع المحلي.وأشار المهندس اشتي إلى أن غزارة البئر تبلغ 25 متراً مكعباً في الساعة، وتروي نحو150 دونماً من الأشجار، كما توفر مياه الشرب للقرية.تابعوا أخبار سانا على
برعاية من صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشارقية، ومشاركة مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي، ووكيل الوزارة للتحول الرقمي المهندس فيصل باخشوين، وعدد من القيادات والمختصين والخبراء من مختلف الجهات، نظّمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ملتقى التحول الرقمي 2025 في المنطقة الشرقية، خلال الفترة 14 - 15 مايو الجاري،واستقطب الملتقى أكثر من 3,000 زائر، فيما شهد تنظيم ما يزيد عن 30 جلسة حوارية وعرضًا تقديميًا، بمشاركة أكثر من 15 متحدثًا متخصصًا، واستعراض أكثر من 20 منتجًا رقميًا في المعرض المصاحب، وشاركت فيه 5 جهات.وجاء الملتقى ضمن جهود الوزارة لتوسيع مجالات التعاون الرقمي مع الجهات الحكومية والأكاديمية، واستعراض التوجهات الوطنية في مجالات الذكاء الاصطناعي وتحسين كفاءة الخدمات الحكومية...
أعلن مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة، إسماعيل الغامدي، عن انطلاق النسخة الثانية من مبادرة ”هاكاثون الابتكار للتغيير نحو الأفضل“. وأوضح الغامدي، أن هذا الهاكاثون يمثل إحدى المبادرات الرائدة للوزارة، الهادفة إلى تحفيز العقول الوطنية على ابتكار وتطوير حلول تقنية مبتكرة تسهم في معالجة تحديات حقيقية قائمة في مجالات العمل والتنمية الاجتماعية.أخبار متعلقة وزير الموارد البشرية: التزامات برنامج "سخاء" تجاوزت 6 مليارات ريالالدعم النفسي ومواجهة الإجهاد الحراري.. أبرز توصيات مؤتمر السلامة المهنيةبمشاركة دولية واسعة.. مناقشة "مستقبل السلامة المهنية" غدًا في الرياضوأشار إلى أن هذه المبادرة تأتي في إطار استراتيجية الوزارة الطموحة للتحول الرقمي، التي تسعى من خلالها إلى تبني أحدث التقنيات في كافة مجالات عملها، مع تركيز خاص على تمكين تقنيات الذكاء الاصطناعي واستخدامها كأداة رئيسية لرفع جودة الخدمات...
قال المشرف على إدارة وتمكين الفروع بوزارة الموارد البشرية محمد بن شغرود، إن ملتقى التحول الرقمي 2025 في الدمام يبرز دور الذكاء الاصطناعي في رفع الكفاءة وتحسين تجربة المستفيد.وأضاف خلال مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن التحول الرقمي في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ليس مجرد رقمنة للخدمات فقط، بل يعد إعادة تصميم شامل لتجربة المستفيد.وأشار شغرود إلى أن الفرع الافتراضي يعد من أبرز الخدمات والنماذج في مفهوم الخدمة الإلكترونية، حيث تم عكس تجربة المستفيد المكانية على الواقع الافتراضي، وساهمت في خفض الحضور إلى الفروع بنسبة تصل إلى 93%، مع توفير الوقت والجهد على المستفيد.المشرف على إدارة وتمكين الفروع بوزارة الموارد البشرية محمد بن شغرود: ملتقى التحول الرقمي 2025 في الدمام يبرز دور الذكاء الاصطناعي في رفع الكفاءة وتحسين تجربة المستفيد#برنامج_اليوم...
زنقة 20 ا الرباط تستعد الحكومة عبر وزارة التجهيز والماء لإطلاق دراسة تقنية استراتيجية تروم تصميم مشروع ضخم لربط الأحواض المائية بين اللوكوس وسبو، وتوجيهها نحو سد المسيرة عبر حوض أبي رقراق، في خطوة نوعية تعكس التزام المملكة بتأمين مواردها المائية وتحسين توزيعها على مختلف الجهات. وحسب المعطيات المتوفرة، فإن المديرية العامة للأشغال الهيدروليكية ستشرف على فتح العروض المتعلقة بهذه الدراسة بتاريخ 25 يونيو المقبل، بميزانية تناهز 10,32 ملايين درهم، ومدة إنجاز تصل إلى 19 شهراً. وتهدف هذه الدراسة إلى تحديد أنجع السبل التقنية والاقتصادية والبيئية لتنزيل هذا المشروع الوطني الطموح. ومن المنتظر أن يمكن المشروع من نقل ما يقارب مليار متر مكعب من المياه سنوياً نحو سد المسيرة، الذي يعد من أبرز السدود الاستراتيجية بالمملكة، في خطوة من شأنها...
المناطق_واسوقّعت جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أمس، مذكرة تفاهم؛ تهدف إلى تعزيز التعاون المشترك في مجالات الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئة، وذلك ضمن أعمال ملتقى التحول الرقمي بالدمام الذي تنظمه وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. وقّع المذكرة عميد كلية علوم الحاسب وتقنية المعلومات بالجامعة الدكتور خالد العيسى، ووكيل الوزارة للتحول الرقمي المهندس فيصل باخشوين، بحضور عددٍ من قيادات الوزارة والجامعة.أخبار قد تهمك جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تطرح وظائف أكاديمية في كلياتها 3 نوفمبر 2024 - 11:36 صباحًا جامعة الإمام عبدالرحمن بن فيصل تستقبل طلبات الالتحاق ببرامج الترقية الأكاديمية (التجسير) 2 أكتوبر 2024 - 10:37 صباحًاوتهدف المذكرة إلى وضع إطار عام للتعاون المشترك في تنفيذ مشاريع بحثية وتطويرية، وتقديم الاستشارات الفنية والعلمية، وتنظيم ورش العمل والدورات...
نظمت مبادرة "شبابنا ريادي" أمس بقاعة عبدالقادر الغساني بمكتبة دار الكتاب العامة بصلالة جلسة حوارية بعنوان "قراءة تحليلية في كتاب إدارة الموارد البشرية في عصر التحولات الرقمية.. رؤى واستراتيجيات"، بحضور مؤلف الكتاب الدكتور أحمد بن سعيد المرهون، والعديد من الكُتّاب والأدباء والأكاديميين والمهتمين بالشؤون الإدارية والتنموية والثقافية.وتأتي هذه الندوة ضمن سلسلة من الفعاليات التي تنظمها المبادرة، التي تُعنى بتمكين الشباب وتعزيز وعيهم بتطورات سوق العمل المتسارعة، وتسعى من خلالها إلى بناء جسور تواصل معرفي بين الكفاءات الشبابية وبيوت الخبرة، واستثمار هذه العلاقة في تقديم برامج تأهيلية وتدريبية تُسهم في إعداد جيل وطني قادر على الابتكار والتأثير الإيجابي في منظومة الاقتصاد الوطني وسوق العمل العُماني.واستُهلت الجلسة بكلمة ألقاها عمار بن سعيد فاضل، الرئيس المؤسس لمبادرة "شبابنا ريادي"، حيث قال: إن هذا...
آخر تحديث: 15 ماي 2025 - 10:28 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- أكدت وزارة الموارد المائية، الخميس، تحقيق نسب إنجاز متقدمة بلغت 90% في مشروع تأهيل وتطوير ضفاف نهر دجلة داخل العاصمة بغداد، فيما أشارت إلى أن الأعمال تشمل ضفتي الكرخ والرصافة، بطول إجمالي يبلغ 66 كيلومترا.وقال مدير مشروع تأهيل ضفاف نهر دجلة في الوزارة، حيدر ثائر في تصريح للإعلام الرسمي ، إن “الوزارة، من خلال تشكيلاتها، تواصل إعادة تأهيل وتطوير ضفاف نهر دجلة، انطلاقًا من جسر شمال بغداد وصولًا إلى جسر الطابقين جنوبًا”، مشيرًا إلى، أن “المشروع يستهدف مناطق منتخبة تعاني من تضرر التكسية الحجرية وقدمها، فضلًا عن وجود تجاوزات ونفايات وإنقاض على أكتاف النهر”.وأوضح ثائر، أن “شركة الفاو العامة، وهي إحدى تشكيلات الوزارة، باشرت بالأعمال فعليًا في هذه المناطق،...
الاقتصاد نيوز - بغداد أكدت وزارة الموارد المائية، تحقيق نسب إنجاز متقدمة بلغت 90% في مشروع تأهيل وتطوير ضفاف نهر دجلة داخل العاصمة بغداد، فيما أشارت إلى أن الأعمال تشمل ضفتي الكرخ والرصافة، بطول إجمالي يبلغ 66 كيلومترا. وقال مدير مشروع تأهيل ضفاف نهر دجلة في الوزارة، حيدر ثائر، إن "الوزارة، من خلال تشكيلاتها، تواصل إعادة تأهيل وتطوير ضفاف نهر دجلة، انطلاقًا من جسر شمال بغداد وصولًا إلى جسر الطابقين جنوبًا"، مشيرًا إلى، أن "المشروع يستهدف مناطق منتخبة تعاني من تضرر التكسية الحجرية وقدمها، فضلًا عن وجود تجاوزات ونفايات وإنقاض على أكتاف النهر". وأضاف، أن "شركة الفاو العامة، وهي إحدى تشكيلات الوزارة، باشرت بالأعمال فعليًا في هذه المناطق، وقد تجاوزت نسب الإنجاز فيها حاجز 90%"، مبينًا، أن "العمل اكتمل في...
دمشق-ساناوقع وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف مع رئيس مجلس إدارة جمعية رجال الأعمال الكنديين السوريين محمد دعبول اليوم مذكرة تفاهم بهدف تعزيز التعاون في مجالات بناء القدرات، وتنمية الموارد البشرية على كامل الأراضي السورية.وتتضمن المذكرة تنفيذ مبادرة التمكين التدريبي لعدد من العاملين في الجهات الحكومية على مهارات نقل المعارف والخبرات للآخرين، وإعداد مدربين متمكنين ضمن مؤسساتهم التي يعملون بها.كما تشمل المذكرة تدريب 30 شخصاً كمشروع تجريبي للمبادرة التي ستنطلق بداية شهر تموز القادم، وتستمر لمدة 15 يوماً.وبحسب المذكرة سينفذ البرنامج التدريبي من قبل مدربين من الجمعية على رأسهم المدرب وسام الحسيني، وسيتم بعد إنهاء البرنامج التدريبي متابعة المدربين وتوجيههم من قبل الفريق الذي أشرف على إعدادهم للتأكد من تمكنهم وقدرتهم على تنفيذ البرامج التدريبية الموكلة لهم.الوزير السكاف بيّن...
تحرير :زكرياء عبد الله تشهد جماعة مجاط التابعة لإقليم شيشاوة تفشياً مقلقاً لظاهرة حفر الآبار بدون ترخيص قانوني، في انتهاك واضح للقوانين المنظمة لاستغلال الموارد المائية، وبمباركة غير معلنة من بعض الجهات المحلية، بحسب ما أكدته مصادر حقوقية. وقد نبهت إحدى المنظمات الحقوقية المحلية إلى هذه الممارسات غير القانونية التي تهدد التوازن البيئي وتؤثر سلباً على الفرشة المائية، خاصة في ظل الجفاف المتكرر وشح الموارد المائية الذي تعرفه المنطقة. وأوضحت المنظمة أن مقاولاً معروفاً ينحدر من جماعة لوداية يقوم بأعمال الحفر في دواوير مثل بوركبة ولاروين، مستغلاً ضعف الرقابة وغض الطرف من قائد قيادة مجاط. وتُعد هذه الظاهرة جزءاً من نمط متكرر في عدد من دواوير مجاط وفروكة، حيث يتم استنزاف المياه الجوفية دون دراسة أو تخطيط فوق أراضي...
دمشق-ساناناقشت وزارة التنمية الإدارية اليوم ملامح السياسة الوطنية لتدريب الموارد البشرية في الجهات العامة، وذلك خلال اجتماع اللجنة المختصة بإعداد الإطار التنظيمي للتدريب على المستوى الوطني.وتركّزت النقاشات حول أهداف السياسة وأولوياتها، وآليات تنفيذها، والتحديات المتوقعة، إضافة إلى الاستفادة من تجارب دولية رائدة في هذا المجال.وتهدف هذه السياسة إلى رفع كفاءة العاملين في القطاع العام، وتعزيز قدراتهم المهنية، بما يُسهم في تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بمستوى الخدمات العامة.كما تم خلال الاجتماع استعراض البرامج التدريبية الحالية، واقتراح برامج جديدة تُنفّذ بالشراكة مع الجهات العامة، والمنظمات المحلية والدولية، مع التأكيد على أهمية دمج التدريب الإلكتروني كأحد المحاور الأساسية في استراتيجية التطوير الإداري.وتتولى اللجنة، التي شُكّلت مؤخراً، إعداد الوثيقة الإطارية للسياسة الوطنية للتدريب، والتي ستتضمن الأسس العامة لتنظيم التدريب على المستوى الوطني، ضمن نهج...
الاقتصاد نيوز - بغداد أكدت وزارة الموارد المائية، الأربعاء، تحقيق نسب إنجاز متقدمة بلغت 90% في مشروع تأهيل وتطوير ضفاف نهر دجلة داخل العاصمة بغداد، فيما أشارت إلى أن الأعمال تشمل ضفتي الكرخ والرصافة، بطول إجمالي يبلغ 66 كيلومترا. وقال مدير مشروع تأهيل ضفاف نهر دجلة في الوزارة، حيدر ثائر، في تصريح أوردته وكالة الأنباء الرسمية، واطلعت عليه "الاقتصاد نيوز"، إن "الوزارة، من خلال تشكيلاتها، تواصل إعادة تأهيل وتطوير ضفاف نهر دجلة، انطلاقًا من جسر شمال بغداد وصولًا إلى جسر الطابقين جنوبًا"، مشيرًا إلى، أن "المشروع يستهدف مناطق منتخبة تعاني من تضرر التكسية الحجرية وقدمها، فضلًا عن وجود تجاوزات ونفايات وإنقاض على أكتاف النهر". وأضاف، أن "شركة الفاو العامة، وهي إحدى تشكيلات الوزارة، باشرت بالأعمال فعليًا في هذه المناطق،...
عقدت شُعبة تنمية وتدريب الموارد البشرية بالغرفة التجارية للقاهرة اجتماعًا لمناقشة الموضوعات التي تهم قطاعها ، من بينها مناقشة رؤية الشُعبة في إطار خطة الغرفة وفق رؤية مصر الاستراتيجية 2030.كما تناول اجتماع الشُعبة برئاسة الدكتور صفوت النحاس مناقشة تفعيل التعاون الدولي عن طريق الغرفة مع الدول الشقيقة في هذا المجال، فضلًا عن البحث والترتيب لعقد لقاء سنوي لمراكز التدريب سيتم الإعلان عنه لاحقًا يناقش احتياجات هذا القطاع في التطور العالمي للموارد البشرية على كافة الأصعدة.كما تناول الاجتماع إمكانية ضم منتسبين جدد من خلال لجنة منبثقة من الشُعبة وهم "ا.د فتحي ندى النقيب العام للمهن الرياضية بمصر ، عضو الجمعية العمومية بالشُعبة – د. رانيا حسن رئيس مركز تدريب القاهرة لتنمية الموارد البشرية بمحافظة القاهرة -علاء الدين حسين بسيوني رئيس لجنة...
المناطق_واستسلّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتبه اليوم، التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة لعام 2024م، والذي قدّمه مدير عام الفرع محمد بن سعود السماري. وأوضح السماري، أن التقرير اشتمل على مؤشرات الأداء، والبيانات الرقمية، والمنجزات التي تحققت خلال العام الماضي، إلى جانب استعراض المبادرات التطويرية والمشروعات التحولية التي يعمل الفرع على تنفيذها، مؤكدًا أن الفرع يواصل جهوده لتحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميّز المؤسسي، بما يعزز من تمكين الكوادر الوطنية، ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويسهم في تحسين جودة حياتهم، وفق أفضل الممارسات.أخبار قد تهمك نائب أمير المنطقة الشرقية يرعى حفل تخريج الدفعة 46 من جامعة الملك فيصل 1 مايو 2025 - 1:10 صباحًا نائب أمير المنطقة...
المناطق_واساطّلع صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه اليوم، على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024م، الذي قدّمه مدير عام الفرع محمد بن سعود السماري. وقدم السماري عرضًا لسمو أمير المنطقة الشرقية عن محتوى التقرير، الذي تضمّن مؤشرات الأداء، والأرقام، والمنجزات التي حققها فرع الوزارة خلال العام المنصرم، بالإضافة إلى الإجراءات التطويرية والمشاريع التحولية التي ينفذها الفرع، مبينًا أن الفرع يسعى إلى تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميز في العمل المؤسسي، بما يضمن تمكين الكوادر الوطنية، وخدمة المستفيدين.أخبار قد تهمك الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز يستقبل رئيس وأعضاء مجلس إدارة غرفة الأحساء 11 مايو 2025 - 1:44 مساءً أمير المنطقة الشرقية يستقبل مجلس إدارة غرفة...
اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء، على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024، والذي قدّمه لسموّه مدير عام الفرع، الأستاذ محمد بن سعود السماري. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); وقدم السماري عرضاً لسمو أمير المنطقة الشرقية عن محتوى التقرير، الذي تضمّن مؤشرات الأداء، والأرقام، والمنجزات التي حققها فرع الوزارة خلال العام المنصرم، بالإضافة إلى الإجراءات التطويرية والمشاريع التحولية التي ينفذها الفرع، وأوضح أن الفرع يسعى إلى تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميز في العمل المؤسسي، بما يضمن تمكين الكوادر الوطنية، وخدمة المستفيدين.أخبار متعلقة أمير الشرقية يرعى مذكرة تفاهم بين التدريب التقني ومركز الملك عبدالعزيز للتواصل الحضاريأمير الشرقية يستقبل رئيس وقيادات جامعة حفر...
تسلّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء، التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024م، والذي قدّمه مدير عام الفرع محمد بن سعود السماري. واوضح السماري أن التقرير اشتمل على مؤشرات الأداء، والبيانات الرقمية، والمنجزات التي تحققت خلال العام الماضي، إلى جانب استعراض المبادرات التطويرية والمشروعات التحولية التي يعمل الفرع على تنفيذها.أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية يعزي المهندس أمين الناصر في وفاة والدتهإنذار أحمر.. الدفاع المدني يحذر من أمطار غزيرة على الشرقيةنائب أمير الشرقية يرعى تخريج الدفعة 46 من طلاب جامعة الملك فيصلوأكد أن الفرع يواصل جهوده لتحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميّز المؤسسي، بما يعزز من تمكين الكوادر الوطنية، ويرتقي بمستوى الخدمات...
اطّلع صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء، على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024، والذي قدّمه لسموّه مدير عام الفرع، الأستاذ محمد بن سعود السماري. وقدم السماري عرضاً لسمو أمير المنطقة الشرقية عن محتوى التقرير، الذي تضمّن مؤشرات الأداء، والأرقام، والمنجزات التي حققها فرع الوزارة خلال العام المنصرم، بالإضافة إلى الإجراءات التطويرية والمشاريع التحولية التي ينفذها الفرع، وأوضح أن الفرع يسعى إلى تحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميز في العمل المؤسسي، بما يضمن تمكين الكوادر الوطنية، وخدمة المستفيدين.أخبار متعلقة أمير المنطقة الشرقية يفتتح فعاليات ملتقى التحول الرقمي 2025نائب أمير المنطقة الشرقية يتسلّم التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية لعام 2024وفي ختام اللقاء،...
تسلّم صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموّه بديوان الإمارة اليوم الأربعاء، التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية لعام 2024م، والذي قدّمه مدير عام الفرع الأستاذ محمد بن سعود السماري. واوضح السماري أن التقرير اشتمل على مؤشرات الأداء، والبيانات الرقمية، والمنجزات التي تحققت خلال العام الماضي، إلى جانب استعراض المبادرات التطويرية والمشروعات التحولية التي يعمل الفرع على تنفيذها، وأكد أن الفرع يواصل جهوده لتحقيق أعلى معايير الجودة والكفاءة والتميّز المؤسسي، بما يعزز من تمكين الكوادر الوطنية، ويرتقي بمستوى الخدمات المقدمة للمستفيدين، ويسهم في تحسين جودة حياتهم، وفق أفضل الممارسات.أخبار متعلقة أمير المنطقة الشرقية يطّلع على التقرير السنوي لفرع وزارة الموارد البشرية لعام 2024أمير المنطقة الشرقية يفتتح فعاليات ملتقى...
فى إطار حرص القوات المسلحة على المشاركة فى كافة الفعاليات التى تعزز دور مصر فى تنمية الموارد المائية وتعظيم الإستفادة من كافة الإمكانيات والقدرات المتاحة، شاركت الشركة الوطنية للمقاولات العامة والتوريدات التابعة لجهاز مشروعات الخدمة الوطنية بجناح مميز فى المعرض والمؤتمر الدولى" " Waterex Expo 2025لتكنولوجيا البنية التحتية للمياه والصرفوأنظمة الرى الحديثة والذى إستمرت فعالياته على مدار عدة أيام بمركز مصر للمعارض الدولية بمشاركة العديد من المؤسسات القومية والجهات البحثية وممثلى القطاع الخاص وكبرى الشركات العاملة فى ذلك المجال.وإستعرضت الشركة دورها البارز فى مجال تنمية الموارد المائية من خلال عرض كافة الأنشطة التى تشارك بها بالتعاون مع مختلف الوزارات والمركز القومى لبحوث المياه ومركز بحوث الصحراء وعدد من الشركات الرائدة، وضم الجناح العديد من نماذج المشروعات القومية التى نفذتها الشركة...
شاركت الشركة الوطنية للمقاولات العامة والتوريدات التابعة لجهاز مشروعات الخدمة الوطنية بجناح مميز فى المعرض والمؤتمر الدولى Waterex Expo 2025 لتكنولوجيا البنية التحتية للمياه والصرف وأنظمة الرى الحديثة، الذى استمرت فعالياته على مدار عدة أيام بمركز مصر للمعارض الدولية بمشاركة العديد من المؤسسات القومية والجهات البحثية وممثلى القطاع الخاص وكبرى الشركات العاملة فى ذلك المجال .واستعرضت الشركة دورها البارز فى مجال تنمية الموارد المائية من خلال عرض كافة الأنشطة التى تشارك بها بالتعاون مع مختلف الوزارات والمركز القومى لبحوث المياه ومركز بحوث الصحراء وعدد من الشركات الرائدة.وضم الجناح العديد من نماذج المشروعات القومية التى نفذتها الشركة مثل مشروع جنوب الوادي بتوشكى ومشروع تنمية الدلتا الجديدة بالضبعة ومشروعات الحماية من مخاطر السيول وإنشاء السدود وتعظيم الإستفادة من المياه الجوفية وتبطين الترع...
قام الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والرى بإفتتاح مؤتمر "الترابط بين المياه والغذاء والطاقة والنظم البيئية WEFE NEXUS في مصر ومنطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا" والمنعقد تحت عنوان "استكشاف وتحقيق الترابط بين المياه والغذاء والطاقة والنظم البيئية من أجل مستقبل مستدام" .ويتم تنظيم هذا الحدث رفيع المستوى في إطار مشروع SURENEXUS الممول من "مبادرة الشراكة من أجل البحث والابتكار في منطقة البحر الأبيض المتوسط" PRIMA ، وهى مبادرة برعاية الاتحاد الأوروبي لدعم الأبحاث العلمية التطبيقية المتعلقة بالمياه والطاقة والغذاء في ١٩ دولة من دول أوروبا ودول البحر الأبيض المتوسط ، ويشارك بالمشروع كل من كرسي اليونسكو للاستدامة في جامعة بوليتكنيكا كاتالونيا (UPC) ، بالتعاون مع مركز المحروسة للتنمية الاقتصادية والاجتماعية (PDS) ، وجامعة المستقبل في مصر ، والمعهد الوطني...
خصص قانون العمل الجديد بابًا متكاملًا لتنظيم آليات التدريب والتأهيل والتشغيل، بهدف الارتقاء بمهارات القوى العاملة، وتحقيق العدالة المهنية، مع مراعاة دمج فئات متعددة مثل المتدرجين، وذوي الإعاقة، وعمال التلمذة الصناعية، ضمن منظومة التدريب والتأهيل المهني والتقني، وذلك في إطار توجه الدولة نحو تنمية الموارد البشرية ومواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات سوق العمل.وأكد التشريع الجديد أهمية تطوير البنية المؤسسية لمنظومة التدريب من خلال وضع ضوابط واضحة لعمل مراكز التدريب، وتنظيم إجراءات ترخيص المدربين، وضمان جودة البرامج التدريبية، بما يتماشى مع متطلبات التنمية المستدامة وسوق العمل المحلي والدولي. قانون العمل الجديد يضمن حماية العاملة أثناء إجازة الوضع ويمنع فصلها تعسفيًا 8 ساعات بحد أقصى.. ضوابط ساعات العمل والراحة في قانون العمل الجديد المادة 15: سريان شامل على مراكز التدريب والمتدرجين وذوي...
البلاد ــ الدمام استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، في مكتبه أمس، مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة إسماعيل بن سعيد الغامدي. واستعرض ، أبرز منجزات الوزارة في المنطقة، والبرامج والمبادرات الجاري تنفيذها، إضافة إلى مناقشة عددٍ من المشاريع المستقبلية، التي تسهم في رفع كفاءة الخدمات، وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة، مقدمًا لسموه، عرضًا حول جهود الوزارة في تعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وتوسيع نطاق الفرص الاقتصادية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030. وأعرب الغامدي، عن شكره لسمو أمير المنطقة الشرقية على دعمه المتواصل واهتمامه بجهود الوزارة ومبادراتها في المنطقة. حضر اللقاء وكيل إمارة المنطقة الشرقية تركي بن عبدالله التميمي، ومدير عام فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة الشرقية محمد بن سعود...
دبي (الاتحاد) أخبار ذات صلة مشروع لترقيم 3 أنواع من الأشجار المحلية في الحدائق وأحزمة الطرق «جسور أمل القابضة» تواصل دعم أصحاب الهمم في مصر أبرم مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية مذكرة تفاهم مع شركة يونيليفر للتجارة العامة ش.ذ.م.م. تمتد لخمس سنوات، لتدشين شراكة استراتيجية تهدف إلى دعم وتمكين الكفاءات الإماراتية في القطاع الخاص، ووضع إطار استراتيجي للتعاون يستهدف فتح آفاق وظيفية واعدة للكفاءات الوطنية، إلى جانب تعزيز مهاراتهم المهنية، وإطلاق طاقاتهم الإبداعية، تماشياً مع رؤية دبي الطموحة لتنمية رأس المال البشري.وتشكل الاتفاقية رافداً أساسياً للأهداف الاستراتيجية الوطنية المتمثلة في مئوية الإمارات 2071 وأجندة دبي الاقتصادية «D33»، حيث تعطي هاتان المبادرتان الاستراتيجيتان الأولوية للنمو الاقتصادي المستدام وتمكين الشباب، وتعزيز مساهمة القطاع الخاص في مسيرة التنمية الوطنية، كما تدعم...
قالت وزارة الزراعة السعودية اليوم الثلاثاء عبر حسابها الرسمي على موقع التواصل الاجتماعي "إكس" إن المملكة وقعت مع الصين 57 اتفاقية في بكين لمنتجات زراعية بقيمة 14 مليار ريال (3.73 مليارات دولار). وتركز 31 اتفاقا على البيوت المحمية والثروة الحيوانية والدواجن والثروة السمكية، في حين شملت 26 اتفاقا تصدير المنتجات الزراعية إلى الأسواق الصينية. شراكة سعودية صينية غير مسبوقة تضمنت 57 اتفاقية باستثمارات بلغت 14 مليار ريال، خلال منتدى الأعمال السعودي الصيني. pic.twitter.com/f96IPmEKJM — وزارة البيئة والمياه والزراعة (@MEWA_KSA) May 13, 2025 لقاءات جاء ذلك بعد يوم من لقاء وزير البيئة والمياه والزراعة السعودي عبدالرحمن بن عبدالمحسن الفضلي، مع وزير الزراعة والشؤون الريفية الصيني هان جون، ووزير الموارد المائية الصيني لي جوينق، وذلك خلال زيارته الرسمية إلى الصين، وفق...
بتنظيم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، يرعى صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية غدًا الأربعاء ملتقى التحول الرقمي 2025، بعنوان “الذكاء الاصطناعي عنصر فاعل في التحول الرقمي لتحقيق تنمية مستدامة”، ويستمر يومين 14 و15 مايو الجاري بمدينة الدمام. ويهدف الملتقى إلى تسليط الضوء على دور التقنيات الحديثة، وفي مقدمتها الذكاء الاصطناعي؛ لرفع الكفاءة التشغيلية وتحسين تجربة المستفيد، إلى جانب تطوير الخدمات الحكومية الرقمية. ويتضمن الملتقى جلسات حوارية، يشارك فيها نخبة من المختصين وصُنّاع القرار من مختلف القطاعات الحكومية والخاصة وغير الربحية، إضافة إلى استعراض تجارب رائدة وأحدث الابتكارات التقنية.
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية في مكتبه اليوم، معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة، الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي.وقدّم الغامدي لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية شرحًا عن البرامج والمبادرات والمشاريع التي تقدمها الوزارة وفق مستهدفاتها الإستراتيجية، تماشيًا مع رؤية المملكة 2030، لكافة المستفيدين في المنطقة، إذ تسعى الوزارة؛ لتقديم خدمات متنوعة ترتقي بطموح المستفيدين، وتعزز كفاءة الاقتصاد الوطني، وتحقق التنمية المستدامة.أخبار قد تهمك نائب أمير الشرقية يستقبل رئيس المحكمة العامة بالقطيف 29 أبريل 2025 - 2:33 مساءً نائب أمير الشرقية يتسلم التقرير السنوي لهيئة تطوير المنطقة لعام 2024 20 أبريل 2025 - 3:10 مساءًوفي ختام اللقاء، أعرب معاليه عن شكره لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على اهتمامه ومتابعته...
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } نائب أمير المنطقة الشرقية يتابع مبادرات وزارة الموارد البشرية في المنطقة - اليوم نائب أمير المنطقة الشرقية يتابع مبادرات وزارة الموارد البشرية في المنطقة - اليوم نائب أمير المنطقة الشرقية يتابع مبادرات وزارة الموارد البشرية في المنطقة - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText:...
المناطق_واساستقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز أمير المنطقة الشرقية، في مكتبه اليوم، معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي.واستعرض معاليه، أبرز منجزات الوزارة في المنطقة، والبرامج والمبادرات الجاري تنفيذها، إضافة إلى مناقشة عددٍ من المشاريع المستقبلية، التي تسهم في رفع كفاءة الخدمات، وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة، مقدمًا لسموه، عرضًا حول جهود الوزارة في تعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وتوسيع نطاق الفرص الاقتصادية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.أخبار قد تهمك مشاركة المرأة في القطاع الخاص تخطت 35.5% .. الراجحي: 8 مليار ريال من “التنمية” لريادة الأعمال والمنشأت 12 مايو 2025 - 11:35 مساءً وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية يشهد توقيع بنك التنمية الاجتماعية 4 اتفاقيات تنموية في القصيم...
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي. googletag.cmd.push(function() { googletag.display('div-gpt-ad-1600588014572-0'); }); واستعرض الغامدي أبرز منجزات الوزارة في المنطقة، والبرامج والمبادرات الجاري تنفيذها، إضافة إلى مناقشة عدد من المشاريع المستقبلية التي تسهم في رفع كفاءة الخدمات وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة.أخبار متعلقة أمير الشرقية يكرم الجهات المشاركة في حملة “صحتك في رمضان 5”أرقام.. أمير الشرقية يطلع على أبرز إنجازات "الشؤون الإسلامية"أمير الشرقية يدشن مبادرة منصة "أوثق" للتكامل بين الصحة والأحوال المدنية .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أمير المنطقة الشرقية يستقبل...
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن بندر بن عبدالعزيز، نائب أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي. وقدّم الغامدي لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية شرحًا عن البرامج والمبادرات والمشاريع التي تقدمها الوزارة وفق مستهدفاتها الإستراتيجية تماشيًا مع رؤية السعودية 2030، لكافة المستفيدين بالمنطقة، إذ تسعى الوزارة إلى تقديم خدمات متنوعة ترتقي بطموح المستفيدين، وتعزز كفاءة الاقتصاد الوطني، وتحقق التنمية المستدامة.أخبار متعلقة أمير المنطقة الشرقية يستقبل معالي مساعد وزير الموارد البشرية ويطّلع على منجزات الوزارة في المنطقةتشمل 527 ممارسًا صحيًا.. رفع جاهزية منافذ الشرقية لخدمة حجاج 1446هـوفي ختام اللقاء، رفع معاليه، شكره وتقديره لسمو نائب أمير المنطقة الشرقية على اهتمامه ومتابعته لأعمال ومشاريع الوزارة...
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير سعود بن نايف بن عبدالعزيز، أمير المنطقة الشرقية، في مكتب سموه بديوان الإمارة اليوم الثلاثاء، معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي. واستعرض الغامدي أبرز منجزات الوزارة في المنطقة، والبرامج والمبادرات الجاري تنفيذها، إضافة إلى مناقشة عدد من المشاريع المستقبلية التي تسهم في رفع كفاءة الخدمات وتحقيق مستهدفات التنمية المستدامة.أخبار متعلقة نائب أمير المنطقة الشرقية يستقبل معالي مساعد وزير الموارد البشرية ويطّلع على مبادرات الوزارة في المنطقةتشمل 527 ممارسًا صحيًا.. رفع جاهزية منافذ الشرقية لخدمة حجاج 1446هـكما قدّم معاليه لسمو أمير المنطقة الشرقية عرضًا حول جهود الوزارة في تعزيز جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وتوسيع نطاق الفرص الاقتصادية بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.ورفع الغامدي في ختام اللقاء عن...
كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن تنفيذها لعدد من التنظيمات الجديدة المتعلقة بتأشيرات العمل المؤقت، وذلك في خطوة استباقية تهدف إلى دعم جاهزية سوق العمل في المملكة لموسم حج عام 1446 هجرية. وتأتي هذه الإجراءات لتلبية احتياجات منشآت القطاع الخاص العاملة في تقديم خدمات الحج والعمرة، من خلال تطبيق حزمة من التدابير الرامية إلى رفع الكفاءة التشغيلية خلال هذا الموسم الهام.أهم التعديلات الجديدةوأوضحت الوزارة أن هذه التنظيمات تأتي استنادًا إلى اللائحة التنظيمية المحدثة لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، والتي حظيت بموافقة مجلس الوزراء في مطلع شهر شوال الماضي.أخبار متعلقة ملتقى “إجادة”.. 18 فعالية لتعزيز جاهزية خريجات التصاميم والفنون للعملبدء مراسم الاستقبال الرسمي للرئيس الأمريكي دونالد ترامب في الرياض .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit:...
في خطوة تهدف إلى إحداث نقلة نوعية في تطوير الكفاءات القيادية العُمانية، أعلنت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" عن إطلاق شراكة استراتيجية مع كلية لندن للأعمال، إحدى أبرز المؤسسات التعليمية العالمية في مجال القيادة والإدارة، بهدف وضع معيار جديد لتطوير القيادات في سلطنة عُمان من خلال دمج المعايير العالمية بالرؤية المحلية.جاء هذا الإعلان خلال مائدة مستديرة تنفيذية حصرية حضرها نخبة من القادة من مختلف القطاعات، بمن فيهم أصحاب السمو والمعالي، الوكلاء، التنفيذيون في المناصب العليا، وصنّاع القرار، إضافة إلى خريجي فرع كلية لندن للأعمال في سلطنة عُمان.شكّل اللقاء منصة مهمة لاستكشاف مستقبل القيادة في المنطقة، وبداية رحلة تعاون تهدف إلى النهوض بقدرات القادة العُمانيين.من خلال هذه الشراكة، ستُقدّم الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية وكلية لندن للأعمال مجموعة من البرامج...
مايو 13, 2025آخر تحديث: مايو 13, 2025 المستقلة/- تواجه وزارة الموارد المائية في العراق تحديًا كبيرًا في التعامل مع أزمة شح المياه التي تعصف بالبلاد، حيث وصفت الوزارة الوضع الحالي للخزين المائي بالصعب للغاية، وأشارت إلى أن العراق يسجل أعلى نسب هدر مائي على مستوى العالم. في الوقت الذي أعلنت فيه الوزارة عن اتخاذ إجراءات لتعزيز نهري دجلة والفرات من خزين بحيرة الثرثار لتجاوز الأزمة، أكد المسؤولون أن الوضع قد يتفاقم بشكل أكبر في السنوات القادمة. العوامل المسببة للأزمة تشير التقارير إلى أن التغير المناخي والتراجع الكبير في إمدادات المياه من دول المنبع هما من أهم العوامل التي ساهمت في تفاقم أزمة المياه في العراق. وفي هذا السياق، أكدت تقارير للأمم المتحدة أن العراق قد يواجه عجزًا كبيرًا في موارد...
شبكة انباء العراق .. أكد وزير الموارد المائية عون ذياب، تجاوب الجانب التركي مع مطالب العراق بضمان وصول كميات كافية من المياه في فصل الصيف. وقال ذياب في تصريح للتلفزيون الرسمي ، إن “ملف المياه كان حاضرًا خلال زيارة رئيس الوزراء محمد شياع السوداني الأخيرة إلى تركيا، والزيارة كنت مهمة جدًا ورئيس الوزراء شدد في لقاءات عدة على هذا الموضوع وأن ملف المياه أساسي وحيوي للعراق وخاصة في مواسم الشحة والجفاف”.وأوضح، أن “الوفد العراقي أكد أهمية أن يفي الجانب التركي بوعوده وأن تصل كميات مياه كافية للعراق في فصل الصيف، والمسؤولون الأتراك تفاعلوا مع هذا الموضوع وتجاوبوا مع مطالبنا ووعدونا خيرًا”.ولفت إلى، أنه “التقى خلال الزيارة بوزير الزراعة وشؤون المياه التركي وأيضا ممثل الرئيس التركي في ملف المياه وكان...
الاقتصاد نيوز _ بغداد وصفت وزارة الموارد المائية وضع الخزين المائي للبلاد حالياً، بالصعب، وفيما أعلنت تعزيز نهري دجلة والفرات من خزين بحيرة الثرثار، لتجاوز الشحِّ الحاصل فيهما، أكدت أن العراق يسجل أعلى نسب الهدر عالمياً. وتفاقمت أزمة شحِّ المياه في العراق خلال الأعوام الماضية لأسباب عدة، أهمها التغير المناخي والتراجع الكبير بإمدادات الحصص المائية من دول المنبع، بالتزامن مع تقارير للأمم المتحدة التي تؤكد أنه وبحلول العام 2035، لن تستطيع أنهر العراق أن تلبِّي أكثر من 15 بالمئة من احتياجاته. مدير الهيئة العامة لتشغيل مشاريع الري والبزل بالوزارة المهندس غزوان عبد الأمير السهلاني، أوضح في حديث للصحيفة الرسمية وتابعته "الاقتصاد نيوز"، أن وضع الخزين المائي للعراق في الوقت الحالي، صعب وهو أقل من 2024 والأعوام السابقة. وبين أن الهيئة...
أعلن المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، محمد الرزقي، أن مبادرة تصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة تمنح مهلة مدتها 6 أشهر لتسوية أوضاع هذه الفئة وفق ضوابط محددة.وأوضح الرزقي، في مداخلة مع قناة «الإخبارية» أن المبادرة تستهدف العمالة التي تم تسجيل بلاغات تغيب ضدها أو التي انتهت صلاحية إقامتها ولا تزال داخل المملكة، وتتيح لهم نقل خدماتهم إلى صاحب عمل جديد وفقًا للاشتراطات المعتمدة، مؤكداً أن المبادرة لا تشمل من تغيب بعد إعلانها أو من دخل المملكة بطريقة غير نظامية. وأشار المتحدث الرسمي إلى أن هذه المبادرة تسهم في تصحيح أوضاع العمالة المنزلية، كما تعود بالفائدة على أصحاب الأعمال من خلال تمكينهم من استقطاب هذه العمالة بما يدعم استقرار سوق العمل.6 أشهر "مهلة لتصحيح أوضاع العمالة المنزلية المتغيبة"..متحدث الموارد...
الاقتصاد نيوز - بغداد أكد وزير الموارد المائية عون ذياب، الإثنين، تجاوب الجانب التركي مع مطالب العراق بضمان وصول كميات كافية من المياه في فصل الصيف، وفيما أعرب عن أمله بإيفاء أنقرة بوعودها، لفت إلى التوجه لإجراء محادثات مع الجانب الإيراني للاتفاق على دفع كميات كافية من مياه نهر الكارون لمنع تقدم المد الملحي إلى شط العرب. وقال ذياب، في تصريح متلفز، تابعته "الاقتصاد نيوز"، إن "ملف المياه كان حاضرًا خلال زيارة رئيس الوزراء محمد شياع السوداني الأخيرة إلى تركيا، والزيارة كنت مهمة جدًا ورئيس الوزراء شدد في لقاءات عدة على هذا الموضوع وأن ملف المياه أساسي وحيوي للعراق وخاصة في مواسم الشحة والجفاف". وأوضح، أن "الوفد العراقي أكد أهمية أن يفي الجانب التركي بوعوده وأن تصل كميات مياه...
وافقت لجنة الزراعة والرى بمجلس النواب، خلال اجتماعها مساء اليوم برئاسة النائب هشام الحصرى، رئيس اللجنة علي مشروعى قانونين بربط الموازنة العامة للدولة، وخطة التنمية الاقتصادية والاجتماعية للعام المالى2025/2026 فيما يخص وزارة الموارد المائية والرى.ويصل إجمالي موازنة وزارة الموارد المائية والرى لعام المالى 2025/2026 بنحو 28.28 مليار جنيه موزعة على جهات الإسناد التابعة للوزارة على النحو الآتى:زراعة النواب تعلن إنتهاء مشكلة مستحقات مزارعي القطن بالدقهليةزراعة النواب توصي بإعادة دراسة مناطق محصول الأرززراعة النواب تناقش ملف تقنين أراضي الخريجين وتوصي بإجراءات لحل المشكلاترئيس زراعة النواب يعلن بدء صرف مليار جنيه من مستحقات مزارعى القطنوشهد الاجتماع استعراض مسئولى وزارة الموارد المائية والرى طلبات لتعزيز المخصصات المالية لقطاعاتهاوقد عقب ممثل وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولى موضحًا دراسة مطالب وزارة الموارد المائية والرى...
كتب - محمود مصطفى أبوطالب: أكد الدكتور يوسف عامر رئيس لجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس الشيوخ، النائب الأسبق لرئيس جامعة الأزهر، أنَّ المسلمَ مأمورٌ بالحفاظِ على المواردِ حتى لو كانَ يَستعملُها في أمرٍ واجبٍ أو مندوبٍ. وأضاف خلال ترؤسه جلسة "الأدب وعلاقته بالتنمية المستدامة"، في فاعليات المؤتمر الدولي الـ 14 لكلية الآداب بجامعة عين شمس " العلوم الإنسانية والاجتماعية ودورها في تحقيق أهداف التنمية المستدامة"، الاثنين، أنَّ الحفاظَ على المواردِ ينبغي أنْ يحققَهُ الإنسانُ حتى وإن كانتْ هذه المواردُ وفيرةً وكثيرةً، فها هو سيدُنا رسولُ اللهِ صلى الله عليه وسلم يقول: «وإنْ كنتَ على نهرٍ جارٍ». وأشار رئيس اللجنة الدينية بمجلس الشيوخ، إلى أن الحفاظ على الموارد هو لُبُّ التنميةِ المستدامةِ، التي يُمكنُنا أنْ نقول: إنها تلبيةُ احتياجاتِ الحاضر، دونَ...
البلاد – بريدة شهد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس إدارة بنك التنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي -ضمن زيارته لمنطقة القصيم- توقيع البنك لعدد من الاتفاقيات التنموية مع كل من أمانة المنطقة وغرفة القصيم، وغرفة الرس وجامعة سليمان الراجحي، ضمن جهود البنك في دعم المشاريع التنموية، في إطار رؤيته لتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في المنطقة، وتحقيق أثر تنموي مستدام. وتُمثل هذه الاتفاقيات امتدادًا لمسيرة بنك التنمية الاجتماعية في تمكين الفئات المستهدفة وتعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية في مختلف مناطق المملكة، وتهدف اتفاقيات التعاون مع أمانة المنطقة وغرفة القصيم، إلى دعم وتمكين ممارسي العمل الحر المرخصين، وتيسير حصولهم على التمويل اللازم لممارسة أنشطتهم وتحقيق الاستدامة, وشملت كذلك تعاونًا مع غرفة الرس وجامعة سليمان الراجحي لدعم رواد الأعمال والمنشآت الناشئة...
زنقة 20 ا الرباط أصدر وزير الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات، أحمد البواري، قرارا وزاريا رقم 1016.25 بتاريخ 20 فبراير 2025، يقضي بتفويض التوقيع والمصادقة على الصفقات لمريم فارس، مديرة الموارد البشرية بالوزارة. ويتيح القرار للمعنية بالأمر الإمضاء أو التأشير نيابة عن الوزير على مختلف الوثائق المتعلقة بمصالح مديرية الموارد البشرية، باستثناء المراسيم والقرارات التنظيمية. كما يمنحها صلاحية المصادقة على الصفقات وفسخها، باستثناء تلك التي تتجاوز عتبة: 20 مليون درهم في حال الصفقات الناتجة عن طلب العروض، ومليون درهم بالنسبة للصفقات عبر مباراة، ومليون درهم كذلك للصفقات التفاوضية. ويأتي هذا التفويض في إطار تنظيم تدبير الشأن الإداري والمالي داخل الوزارة، وتيسير معالجة الملفات المرتبطة بالموارد البشرية، مع الحفاظ على سقف من الضوابط المالية. غير أن بعض المتابعين يعتبرون...
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، عن تفاصيل تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، وذلك بالتزامن مع موسم حج 1446هـ.تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحجووفقا لما أعلنته وزارة الموارد البشرية، فإن مدة الإقامة لحامل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة حتى نهاية شهر محرم.وأكدت وزارة الموارد البشرية أنه غير مصر لحامل تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج بأداء المناسك، وكذلك لا يجوز تحويلها إلى تأشيرة عمل مؤقت لغرض آخر أو لعمل دائم.#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تعزز جاهزية سوق العمل لموسم حج 1446هـ، من خلال تأشيرات العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة.#مواردنا_تخدمكم????|| https://t.co/6QTAzgBrMj pic.twitter.com/gWxMTN4Vf1— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 12, 2025 ونفّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من التنظيمات الجديدة لتأشيرات العمل المؤقت، دعمًا لجاهزية سوق العمل في موسم حج 1446هـ، وتلبية لاحتياجات منشآت...
نفّذت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عددًا من التنظيمات الجديدة لتأشيرات العمل المؤقت، دعمًا لجاهزية سوق العمل في موسم حج 1446هـ، وتلبية لاحتياجات منشآت القطاع الخاص العاملة في خدمات الحج والعمرة، من خلال حزمة من الإجراءات الرامية إلى رفع الكفاءة التشغيلية خلال الموسم.جاء ذلك استنادًا إلى اللائحة التنظيمية المحدثة لتأشيرات العمل المؤقت والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، التي أقرها مجلس الوزراء مطلع شهر شوال الجاري، والتي شملت تعديل مسمى التأشيرة إلى "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة" لتحديد نطاق استخدامها، ودمج خدمات العمرة ضمن اللائحة. وشملت التعديلات تمديد فترة السماح لإصدار التأشيرات لتبدأ من 15 شعبان وحتى نهاية شهر محرم من كل عام، مع اشتراط تقديم نسخة من عقد العمل الموقّع بين طرفي العلاقة التعاقدية، إلى جانب التأمين الطبي، كمتطلبات...
اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من التنظيمات الجديدة لتأشيرات العمل المؤقت، دعمًا لجاهزية سوق العمل في موسم حج 1446هـ، وتلبيةً لاحتياجات منشآت القطاع الخاص العاملة في خدمات الحج والعمرة، من خلال حزمة من الإجراءات الرامية إلى رفع الكفاءة التشغيلية خلال الموسم. جاء ذلك استنادًا إلى اللائحة التنظيمية المحدثة لتأشيرات العمل المؤقت، والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، التي أقرها مجلس الوزراء، التي شملت تعديل مسمى التأشيرة إلى "تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة" لتحديد نطاق استخدامها، ودمج خدمات العمرة ضمن اللائحة.وشملت التعديلات تمديد فترة السماح لإصدار التأشيرات لتبدأ من 15 شعبان وحتى نهاية شهر محرم من كل عام، مع اشتراط تقديم نسخة من عقد العمل الموقّع بين طرفي العلاقة التعاقدية، إلى جانب التأمين الطبي، متطلبات أساسية قبل إصدار...
اعتمدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية العديد من التنظيمات الجديدة لتأشيرات العمل المؤقت، دعمًا لجاهزية سوق العمل في موسم حج 1446هـ، وتلبيةً لاحتياجات منشآت القطاع الخاص العاملة في خدمات الحج والعمرة، من خلال حزمة من الإجراءات الرامية إلى رفع الكفاءة التشغيلية خلال الموسم. جاء ذلك استنادًا إلى اللائحة التنظيمية المحدثة لتأشيرات العمل المؤقت، والعمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة، التي أقرها مجلس الوزراء، التي شملت تعديل مسمى التأشيرة إلى “تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة” لتحديد نطاق استخدامها، ودمج خدمات العمرة ضمن اللائحة. وشملت التعديلات تمديد فترة السماح لإصدار التأشيرات لتبدأ من 15 شعبان وحتى نهاية شهر محرم من كل عام، مع اشتراط تقديم نسخة من عقد العمل الموقّع بين طرفي العلاقة التعاقدية، إلى جانب التأمين الطبي، متطلبات أساسية قبل إصدار...
شهد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي توقيع 9 اتفاقيات ومذكرات تفاهم بين منظومة الوزارة وعدد من الجهات الشريكة الإستراتيجية بمنطقة القصيم، ومنها: بنك التنمية الاجتماعية، والمؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام “إخاء”، وغرفة القصيم، وأمانة منطقة القصيم، وجامعة سليمان الراجحي، وغرفة الرس، وشركة الإدارة والتطوير للموارد “إتمال”، ومؤسسة عبدالعزيز العوهلي لتنمية المجتمع، والجمعية الخيرية للزواج والرعاية الأسرية ببريدة “أسرة”, إلى جانب تسليم وحدات سكنية للأيتام المستقلين، وتكريم المتفوقين والمتفوقات من الأبناء الأيتام. ويأتي ذلك في إطار دعم التكامل وتطوير سوق العمل، وتعزيز جودة الحياة، وتمكين الفئات المستفيدة عبر برامج لتأهيل المهارات، وتوظيف الكفاءات، وتمكين رواد الأعمال المبتكرين.اقرأ أيضاًالمملكةمستشار ملك البحرين لشؤون الإعلام يستقبل السفير السديري من جانب آخر عقد معاليه لقاءً مع رئيس غرفة القصيم...
المناطق_واستفقد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, فرع الوزارة في منطقة القصيم، وشمل ذلك مكتب العمل ومركز التأهيل الشامل، وذلك ضمن الزيارات الدورية لمنظومة الوزارة في مختلف مناطق المملكة، التي تهدف إلى رفع كفاءة الخدمات وتحسين تجربة المستفيد، وتطوير سوق العمل ورفع نسبة التوطين وتوفير الوظائف النوعية، إضافة إلى تطوير خدمات التنمية الاجتماعية، عبر تبني برامج تطويرية وتدريبية تستهدف بناء قدرات البشرية وتهيئتهم لسوق العمل، بما يضمن لهم فرصًا للاندماج والمشاركة الفاعلة في الاقتصاد الوطني.والتقى معاليه بعدد من منسوبي المكتب والمركز، مستمعًا إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم، مؤكدًا على أهمية تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز بيئة العمل، بما يحقق أهداف الوزارة في مجالي التنمية الاجتماعية والموارد البشرية، مثمنًا معاليه الجهود المبذولة، لتحقيق مستهدفات رؤية 2030.أخبار قد تهمك أمير...
تفقد معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي, فرع الوزارة في منطقة القصيم، وشمل ذلك مكتب العمل ومركز التأهيل الشامل، وذلك ضمن الزيارات الدورية لمنظومة الوزارة في مختلف مناطق المملكة، التي تهدف إلى رفع كفاءة الخدمات وتحسين تجربة المستفيد، وتطوير سوق العمل ورفع نسبة التوطين وتوفير الوظائف النوعية، إضافة إلى تطوير خدمات التنمية الاجتماعية، عبر تبني برامج تطويرية وتدريبية تستهدف بناء قدرات البشرية وتهيئتهم لسوق العمل، بما يضمن لهم فرصًا للاندماج والمشاركة الفاعلة في الاقتصاد الوطني. والتقى معاليه بعدد من منسوبي المكتب والمركز، مستمعًا إلى ملاحظاتهم ومقترحاتهم، مؤكدًا على أهمية تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز بيئة العمل، بما يحقق أهداف الوزارة في مجالي التنمية الاجتماعية والموارد البشرية، مثمنًا معاليه الجهود المبذولة، لتحقيق مستهدفات رؤية 2030.
علق عضو مجلس النواب، عبدالوهاب زويلة، على اجتماع لجنة المالية بمجلس النواب، مع رئيس الحكومة الليبية “أسامة حماد” حول اعتماد الميزانية. وقال زويلة، في تصريح لفواصل:” ناقشنا خلال اجتماع اللجنة المالية مع أسامة حماد، النفقات مع التأكيد على تقليصها قدر الإمكان”. وتابع؛ “حيث أن الميزانية المتوقعة لن تكون متفائلة بسبب وجود قصور في الموارد، وإن لم يكن عجزا نهائيا”. وختم موضحًا أن “اللجنة ستحيل تقاريرها لمجلس النواب قبل اعتماد الميزانية من المجلس مجتمعاً”. الوسومزويلة
استعرض اللقاء التعريفي لمسابقة "قيمة" للقيمة المحلية المضافة في نسختها الثانية، والذي عُقد اليوم بمجمع السلطان قابوس الشبابي للثقافة والترفيه بصلالة، عددًا من المحاور أبرزها خطة تنفيذ المسابقة، والمسار الزمني لمراحلها، وآليات ضمان استدامة المشروعات الفائزة، إلى جانب استعراض نتائج النسخة الأولى وأبرز ما حققته من إنجازات، وذلك بمشاركة عدد من الجهات الحكومية والخاصة.وقال محمد عبدالله باتميرا مدير مسابقة "قيمة": إن المسابقة تهدف إلى تحفيز الابتكار الصناعي وتعزيز ريادة الأعمال وتحقيق مستهدفات "رؤية عُمان 2040"، وأوضح أن المسابقة تنفذ عبر مسارين الأول منها لرواد الأعمال والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والثاني لطلبة المدارس الثانوية، وتشمل مراحل متعددة كورش تدريبية وسباق أفكار، وتختتم بحفل تتويج في 22 مايوالجاري، تليه متابعة تنفيذ المشاريع حتى أغسطس 2025، مع تخصيص جوائز تصل إلى 5 آلاف ريال...
عاجل |تل أبيب تقرر فتح معبر رفح من الجانب الفلسطيني كما كان مقررا والسماح بنقل المساعدات لغزة