جامعتي الأقصر والفيوم ينظمان مؤتمر " التغيرات المناخية في الآثار والتراث"
تاريخ النشر: 9th, December 2023 GMT
تنظم كليتي الآثار بالجامعتين بالتعاون مع المكتب الإقليمي لليونسكو مؤتمر " التغيرات المناخية والتنمية المستدامة في الآثار والتراث في ضوء رؤية مصر 2030"، وذلك خلال الفترة من 18 إلى 21 فبراير 2024 بمدينة الأقصر.
يأتي ذلك تحت رعاية الأستاذ الدكتور حمدي محمد حسين، رئيس جامعة الأقصر، والأستاذ الدكتور ياسر حتاته، رئيس جامعة الفيوم،
ويترأس المؤتمر كلاً من: الأستاذ الدكتور خالد عبدالنعيم محمدين، عميد كلية الآثار بجامعة الأقصر، والأستاذ الدكتور محمد كمال خلاف، عميد كلية الآثار بجامعة الفيوم، بحضور السيدة نوريا سانز، المدير الإقليمي لمكتب اليونسكو بالقاهرة.
ويتضمن المؤتمر عدة محاور منها: تأثير التغيرات المناخية على المواقع الأثرية والتراثية والمجموعات المتحفية وطرق وتقنيات التنمية المستدامة لها، واستخدام التكنولوجيا والتقنيات الحديثة في المواقع الأثرية والتراثية والمتاحف، والتطبيقات الحديثة في تطوير المناهج وطرق التدريس للمقررات الدراسية المتخصصة في مجالات الآثار والتراث المادي واللا مادي.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: الأقصر جامعة الأقصر التغيرات المناخية الفيوم جامعة
إقرأ أيضاً:
«الحلول الإبداعية للمشكلات الإدارية».. ندوة توعوية بجامعة الأقصر
نظّمت جامعة الأقصر برعاية الدكتورة صابرين عبد الجليل رئيس الجامعة، ندوة بعنوان "الحلول الإبداعية للمشكلات الإدارية.. خطوات عملية لتطوير بيئة العمل".
يأتي هذا في إطار توجيهات رئيس جامعة الأقصر، الهادفة إلى دعم الإداريين والعاملين بالجامعة وتنمية قدراتهم في التعامل مع المشكلات الإدارية المختلفة، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتطوير بيئة العمل،
وجاءت الندوة ضمن أنشطة وحدة رصد المشكلات المجتمعية بجامعة الأقصر، تحت إشراف رئيس وحدة رصد المشكلات المجتمعية، وبإشراف قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة.
حاضر في الندوة الدكتور هاني عبد الفتاح شوره، نائب رئيس وحدة رصد المشكلات المجتمعية بالجامعة، بتنسيق الدكتورة هناء حامد، وخلال فعاليات الندوة، استعرض الدكتور هاني عبد الفتاح شوره، الدور المجتمعي للوحدة، مؤكدًا أهمية البحث عن حلول مبتكرة ومتعددة للمشكلات الإدارية، وضرورة تعزيز روح العمل الجماعي بين العاملين، بما يسهم في تطوير الأداء وتحسين بيئة العمل داخل الجامعة.
كما قدّم شرحًا وافيًا حول تعريف المشكلات الإدارية وأنواعها، والخطوات المنهجية لمعالجتها، والتي تبدأ بـ تحديد المشكلة بدقة، ثم جمع وتحليل المعلومات، فـ اقتراح الحلول الممكنة، يليها اختيار الأنسب للتطبيق، ثم تنفيذ الحل ومتابعة النتائج وتقييمها.
واختُتمت الندوة التي أشرف على تنفيذ فعالياتها زينب محمد، وهدى محمود، بفتح باب المناقشة والحوار مع الإداريين، حيث شهدت تفاعلًا ملحوظًا من الحضور ومشاركة فاعلة في طرح المشكلات الإدارية الواقعية والحلول المقترحة لها.
اجتماع تنسيقي لمناقشة تطوير منظومة الدواء بالمستشفيات الجامعية بقنا