لعل من أسعد الأنباء التى لاقت ارتياحًا فى صدرى هو إعلان الحكومة عن تعيين دفعة جديدة للشباب فى بعض الجهات الشاغرة بالفعل.. فهذا حلم ما كان لخيالى أن يتوقعه، فهناك آلاف الشباب الذى يحلم بالأمان فى وظيفة حكومية هو مؤهل لها وقادر على استخدام لغة الحاسبات فى الحكومة الرقمية.
وكم أتمنى أن تفكر الحكومة فى ملف الموظفين بالصناديق الخاصة على مستوى كل مؤسسة علمية ومحلية، فالجامعات لديها آلاف يعملون بنظام العمالة اليومية ومكافأة الواحد فيهم من الحاصلين على مؤهلات عليا لا تزيد على 90 جنيها ويخصم منها أيام الجمعة والأعياد.
أما موظفو الصناديق الخاصة فهم الذين يديرون فعلا دولاب العمل، وقرارات الحد الأدنى للأجور لا تنطبق عليهم بحجة أنهم ملحقون على موازنة الصناديق الخاصة وليسوا مربوطين على ميزانية الدولة، وأقل موظف فى الصناديق لا يزيد راتبه على 2500 جنيه، فما بالك بعمال اليومية.. وهناك فى كل مؤسسة قوائم بهذه العمالة التى على رأس العمل وبالتالى يجب البدء بهؤلاء المتعاقدين بالفعل وبكل شفافية وبنظام الأقدمية وهذا هو العدل فى أبسط صورته.
قضية تعيين الشباب ترتبط بفكرة الولاء والانتماء وبالأمان الذى يشعر به الشباب بعد معاناتهم خلال السنين الماضية وحتى اليوم، فكل مسئول عن جهة سيفكر كيف يستفيد من حركة التوظيف لصالح أقاربه وقريب ونسيب فلان باشا وعلان المبجل، ولذلك أتمنى تنفيذ سياسة التوظيف بالشفافية الكفيلة بشعور الشباب أن وطنهم يعرف حلمهم ويسعى لتحقيقها.
آلاف الموظفين خرجوا على المعاش وجدد لبعضهم بحجة حاجة العمل وهذا يتنافى مع العدالة التى تجعل محافظة تجدد لمواطن على المعاش وبمكافأة تزيد على راتب الشاب لو تم تعيينه على تلك الوظيفة.
الزيادات فى الأسعار مع بداية العام الجديد سيقلل من أثرها تعيين الشباب.. فنحن نعرف أن مصر مرغمة على هذه السياسة بعد كارثة الدولار وحروب أوكرانيًا وفلسطين وكورونا بالطبع.. نحن نلتمس العذر للحكومة ولكن عليها أن توفر الحد الأدنى للمواطن الغلبان فى راتب ومعاش يجعله قادرًا على تلبية احتياجات عائلته وبنسبة معقولة وأيضا توجيه السلع الأساسية وربطها على بطاقات التموين من زيت وسكر وعدس ودقيق وفول، وهذا الربط وحده كفيل بوصول الدعم لمستحقيه.. ويا مسهل.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: إعلان الحكومة الحكومة الرقمية
إقرأ أيضاً:
60 متدربا يشاركون في مستقبل التقنية بالمدينة
نفّذت جمعية ديوان الشبابية بمنطقة المدينة المنورة وبدعم من منصة إحسان مشروع “تقنيات”، بهدف تمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات الرقمية التي تؤهلهم لسوق العمل المستقبلي، في خطوة تساهم في التوجه الوطني نحو التحول الرقمي وتحقيق رؤية المملكة 2030.
والتحق بالمشروع 60 متدربًا ومتدربة، يتم تدريبهم لأكثر من 200 ساعة تدريبية خلال شهر مايو، وذلك تحت إشراف مختصين وخبراء في المجال التقني، لتدريب الشباب وادخالهم لسوق العمل في القطاعات التقنية.
من جانبه قال رئيس مجلس إدارة الجمعية أ. أحمد خياط إن المشروع يقدم تدريبًا عمليًا شاملًا في مجالات متنوعة تشمل: تحليل البيانات، الأمن السيبراني، الطباعة ثلاثية الأبعاد، تقنيات البرمجة، والذكاء الاصطناعي، مستهدفا تطوير قدرات المشاركين بما يتناسب مع احتياجات الاقتصاد الرقمي المتنامي.
وأكد خياط أن دعم منصة إحسان لهذه المبادرة يعكس دورها الريادي في تمكين شباب وفتيات المنطقة من التمكن في مجالات التقنية، وخصوصًا مستفيدي الضمان الاجتماعي، ومنحهم فرصًا حقيقية لتطوير مستقبلهم المهني.
التحول الرقميأخبار السعوديةمنصة إحسانجمعية ديوان الشبابيةمشروع تقنياتقد يعجبك أيضاًNo stories found.
بالأرقام.. الداخلية تكشف عدد الشكاوى حتى الساعة