«التنمية المحلية»: تدريبات بمركز سقارة لرفع كفاءة العاملين بالمحليات
تاريخ النشر: 9th, January 2024 GMT
تابعت وزارة التنمية المحلية، اليوم الثلاثاء، فعاليات اليوم الثاني في الأسبوع التدريبي الثاني والعشرين للخطة التدريبية بمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة، والذي يتضمن 5 دورات تدريبية بمركز سقارة يستفيد منها 157 متدرباً من جميع المحافظات.
دورة جديدة لتأهيل مديري مكاتب نواب المحافظينوتشمل الدورات التدريبية في الأسبوع الحالي، دورة جديدة لتأهيل مديري مكاتب نواب المحافظين بالتعاون مع مركز تدريب استدامة بكفر الشيخ، ودورة عن دليل المخططات التفصيلية والأحوزة العمرانية بالتعاون مع هيئة التخطيط العمراني والوكالة الألمانية GIZ، ودورة عن تحسين المنظومة البيئية واستغلال الموارد الطبيعية طبقاً لمواصفات الجودة البيئية 14 ألف «ISO» بالتعاون مع وحدة إدارة المخلفات الصلبة بالوزارة.
كما يتضمن البرنامج التدريبي الأسبوع الحالي، دورة عن تنمية الموارد والتحول الرقمي في ظل إدارة التغيير بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية في صعيد مصر بالوزارة، ودورة عن تنمية مهارات القيادات في مجال تطوير الإدارة المحلية.
رفع كفاءة العاملين وقيادات الإدارة المحليةوتهدف هذه الدورات التدريبية إلى رفع كفاءة العاملين وقيادات الإدارة المحلية على مختلف مستوياتها الإدارية، واكتسابهم للمهارات اللازمة، ورفع قدراتهم على إدارة التغيير ومواكبة التغيرات التكنولوجية الحديثة وأهم القضايا والتشريعات الجديدة التي طرأت على العمل المحلى، وتحقيق التكيف الفعال وتنفيذ المشروعات والمبادرات الهامة على مستوى الجمهورية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: ادارة المخلفات الأحوزة العمرانية الادارة المحلية البرامج التدريبية التخطيط العمراني التنمية المحلية الخطة التدريبية العاملين بالوزارة المخلفات الصلبة الموارد الطبيعية التنمیة المحلیة بالتعاون مع
إقرأ أيضاً:
وظائف التنمية المحلية.. فتح باب الندب للعمل بديوان عام الوزارة
أعلنت وزارة التنمية المحلية عن فتح باب الندب للعاملين بالجهاز الإداري للدولة، لشغل عدد من الوظائف بديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة، وذلك من بين العاملين بالجهات الحكومية الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية.
شروط التقديم في وظائف التنمية المحليةأن يكون المتقدم من العاملين بالجهات الحكومية الخاضعة للقانون المشار إليه.
التعيين على باب أول أجور – وظائف دائمة وليس على حساب صناديق خاصة أو تمويل ذاتي.
الحصول على مؤهل مناسب للتخصص، وشغل إحدى الدرجات الوظيفية (الثالثة، الثانية، أو الأولى).
ألا يتجاوز السن 45 عامًا.
الاستعداد للعمل خارج أوقات العمل الرسمية وخلال الإجازات إذا لزم الأمر.
توافر الخبرة في التخصص المطلوب وإجادة التعامل مع الحاسب الآلي (Office – Internet).
الحصول على تقدير كفء على الأقل في تقارير تقويم الأداء لآخر عامين.
اجتياز الاختبارات والمقابلة الشخصية.
التخصصات المطلوبةهندسة اتصالات – حاسب آلي – نظم معلومات – حاسبات ومعلومات (خبرة سنة فأكثر).
هندسة مدني – عمارة (خبرة 3 سنوات فأكثر).
بكالوريوس تجارة في: حسابات، مخازن، عقود، تأمينات، بيرول، مزايا (خبرة 3 سنوات فأكثر).
أخصائي موارد بشرية (ملفات، الذمة المالية، تدريب، تنظيم وإدارة) – (خبرة 3 سنوات).
ليسانس حقوق (خبرة سنة فأكثر).
ليسانس آداب – قسم جغرافيا GIS (خبرة سنة فأكثر).
بكالوريوس علوم زراعية (خبرة سنة فأكثر).
ليسانس لغات أجنبية (خبرة 3 سنوات فأكثر).
هندسة ميكانيكا – سيارات – معدات ثقيلة (خبرة 4 سنوات فأكثر).
أخصائي متابعة إدارية أو ميدانية (خبرة 5 سنوات فأكثر).
بكالوريوس إحصاء (خبرة سنة فأكثر).
ليسانس آداب (خبرة سنة فأكثر).
بكالوريوس علوم بيئية (خبرة سنة فأكثر).
بكالوريوس اقتصاد وعلوم سياسية (خبرة 3 سنوات فأكثر).
المستندات المطلوبة (معتمدة ومختومة بخاتم الجمهورية):
بيان حالة وظيفية حديث موضحًا به كافة البيانات الأساسية والمستوى الوظيفي وتقييم الأداء لعامين سابقين.
إفادة بالخضوع لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016.
شهادة قانونية حديثة تثبت خلو المتقدم من الجزاءات أو الإحالة للتحقيقات.
صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي وأي مؤهلات إضافية (إن وجدت).
صورة بطاقة الرقم القومي سارية.
تقديم الطلبات
تُسلم الطلبات باليد باسم الوكيل الدائم لوزارة التنمية المحلية، في مقر الوزارة بالحي الحكومي بالعاصمة الإدارية – الدور الأرضي، خلال أيام العمل الرسمية، من الساعة 9 صباحًا وحتى 2:30 ظهرًا، في الفترة من الأحد 13 يوليو وحتى السبت 27 يوليو 2025.
رسائل طمأنينة للمواطنين| المركزي يثبت الفائدة تأكيدا لتراجع التضخم.. خبير يوضح