لقي ستة أشخاص مصرعهم وتضرّر أكثر من 2600 آخرين من جرّاء الإعصار غاماني الذي ضرب صباح الأربعاء الطرف الشمالي لمدغشقر، بحسب ما أعلن المكتب الوطني لإدارة المخاطر والكوارث.
وقال المكتب في بيان مساء الأربعاء، إنّ الإعصار سبقته أمطار غزيرة استمرت طوال الأسبوع الماضي وتضرّر من جرائها أكثر من ألف شخص آخرين.
وحذّر المكتب من أنّ حصيلة القتلى والمتضرّرين مرشّحة للارتفاع.
ومن المتوقع أن يغادر غاماني الجزيرة الواقعة في المحيط الهندي بعد ظهر الجمعة.
ومن أبرز سيّئات هذا الإعصار أنّه يتقدّم ببطء شديد ما يعني أنّ الدمار الذي يلحقه حيثما يحلّ يكون كارثياً.
وأظهرت مشاهد سيولاً تتدفق عبر القرى وشوارع غمرتها المياه ويجتازها أناس بصعوبة بعدما وصل ارتفاع المياه إلى خصورهم وقرويين يصنعون سلاسل بشرية لإخراج بعضهم البعض من منازلهم.
وغمرت المياه العديد من الطرق والجسور وقطعتها. أخبار ذات صلة
المصدر: صحيفة الاتحاد
إقرأ أيضاً:
أمير الجوف يستقبل منسوبي المكتب الإستراتيجي لتطوير المنطقة بمناسبة حصولهم على شهادة “أفضل بيئة عمل”
استقبل صاحب السمو الملكي الأمير فيصل بن نواف بن عبدالعزيز أمير منطقة الجوف، في مكتبه اليوم، الرئيس التنفيذي ومنسوبي المكتب الإستراتيجي لتطوير المنطقة، بمناسبة حصول المكتب على شهادة “أفضل بيئة عمل” العالمية لعام 2025 – 2026م، بصفتها أول جهة في المنطقة تنال هذا التصنيف الدولي.
واستمع سموه خلال الاستقبال إلى عرضٍ تعريفي قدّمه المدير الإقليمي للجهة المانحة حمزة إدريسي، استعرض خلاله آلية التقييم والمعايير المعتمدة التي أهَّلَتْ المكتب لنيل هذا الاعتماد، مشيرًا إلى أهمية البيئة المؤسسية الداعمة في رفع كفاءة الأداء وتحفيز الإبداع.
وجرت مراسم تسليم الشهادة الرسمية، وتسلّم الرئيس التنفيذي للمكتب الدكتور أحمد بن جميل قطان, شهادة الاعتماد من ممثل الجهة المانحة.
أخبار قد تهمك إمارة الجوف تحصل على شهادة ISO 9001 للعام الثاني على التوالي 23 يونيو 2025 - 7:59 مساءً تنفيذ حكم القتل تعزيرًا بأحد الجناة في منطقة الجوف 22 يونيو 2025 - 5:03 مساءًوأشاد أمير منطقة الجوف بما تحقق من تميز للمكتب، منوّهًا بأهمية تطوير بيئة العمل في مختلف الجهات، لما لذلك من أثر في رفع جودة الأداء وتحقيق الإنجازات، معربًا عن تقديره لجهود منسوبي المكتب وما بذلوه من عمل أثمر هذا المنجز.
ويُعد حصول المكتب على هذا الاعتماد تأكيدًا لالتزامه بتطبيق أفضل الممارسات في بيئة العمل المؤسسية، ومؤشرًا على التميز الإداري والمهني.