توفير أكثر من 10 آلاف فرصة وظيفية لخريجي التدريب التقني
تاريخ النشر: 13th, October 2024 GMT
فاطمة المالكي
تمكنت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني من توفير (10377) فرصة وظيفية للخريجين والخريجات في شهر سبتمبر الماضي وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال.
وأكد المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن هذا العدد يأتي نتيجة لتظافر عدة جهود تصب جميعها في توفير وظائف ملائمة لتخصصات الخريجين، ومن هذه الجهود توقيع (9) مذكرات تفاهم لهذا الغرض ،وعقد (147) لقاء مع مدراء الموارد البشرية في قطاع الأعمال، و إقامة (58) ملتقى ومعرض للتوظيف بمختلف المناطق.
وقال العتيبي أن إعداد الخريجين وتهيئتهم لسوق العمل يعد أحد الأهداف التي تسعى المؤسسة لتحقيقها بشكل مستمر ،وفي الشهر الماضي تمّ تنفيذ (91) برنامجاً لتهيئة الخريجين لسوق العمل تشمل دورات عامة منها إنشاء السيرة الذاتية على تطبيق لنكد إن ،وفن اجتياز المقابلات الشخصية.
ويأتي ذلك بالإضافةً إلى المهارات الناعمة وفن الاتصال، وتحديد الميول المهنية وأخلاقيات العمل،وأساسيات العمل الحر.
المصدر: صحيفة صدى
كلمات دلالية: أخلاقيات العمل التدريب التقني الموارد البشرية قطاع الأعمال
إقرأ أيضاً:
60 متدربا يشاركون في مستقبل التقنية بالمدينة
نفّذت جمعية ديوان الشبابية بمنطقة المدينة المنورة وبدعم من منصة إحسان مشروع “تقنيات”، بهدف تمكين الشباب وتزويدهم بالمهارات الرقمية التي تؤهلهم لسوق العمل المستقبلي، في خطوة تساهم في التوجه الوطني نحو التحول الرقمي وتحقيق رؤية المملكة 2030.
والتحق بالمشروع 60 متدربًا ومتدربة، يتم تدريبهم لأكثر من 200 ساعة تدريبية خلال شهر مايو، وذلك تحت إشراف مختصين وخبراء في المجال التقني، لتدريب الشباب وادخالهم لسوق العمل في القطاعات التقنية.
من جانبه قال رئيس مجلس إدارة الجمعية أ. أحمد خياط إن المشروع يقدم تدريبًا عمليًا شاملًا في مجالات متنوعة تشمل: تحليل البيانات، الأمن السيبراني، الطباعة ثلاثية الأبعاد، تقنيات البرمجة، والذكاء الاصطناعي، مستهدفا تطوير قدرات المشاركين بما يتناسب مع احتياجات الاقتصاد الرقمي المتنامي.
وأكد خياط أن دعم منصة إحسان لهذه المبادرة يعكس دورها الريادي في تمكين شباب وفتيات المنطقة من التمكن في مجالات التقنية، وخصوصًا مستفيدي الضمان الاجتماعي، ومنحهم فرصًا حقيقية لتطوير مستقبلهم المهني.