نظمت مديرية العمل بمحافظة أسيوط ندوتين تثقيفيتين، لمناقشة أحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، للعاملين بإحدى شركات المدينة الصناعية بقرية الزرابي التابعة لمركز أبو تيج، والعاملين وأخرى بالمدينة الصناعية بقرية عرب العوامر التابعة لمركز أبنوب.

مديرية العمل بأسيوط توفر فرص عمل لذوي الهمم

وحرصت إدارة المفاوضة الجماعية، خلال الندوتين على متابعة تشغيل ذوى الهمم ممن وفرت لهم المديرية فرص عمل داخل منشآت القطاع الخاص، للتأكد من حصولهم على كافة حقوقهم، تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتكثيف التوعية والتثقيف بأحكام قانون العمل للعاملين بالمنشآت والحقوق والواجبات التى أقرها القانون، ومتابعة تشغيل ذوى الهمم فى القطاع الخاص، والاطمئنان على تمتعهم بكافة الحقوق، ودمجهم داخل المجتمع واشراكهم في التنمية.

التعريف بالنصوص الجوهرية لقانون العمل

أوضحت وزارة العمل فى بيان صادر عنها اليوم، أنها تلقت تقريراً من على سيد مصطفى مدير مديرية العمل بأسيوط، أفاد فيه بأن الندوات تناولت التعريف بالنصوص الجوهرية للقانون، وكذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب الأعمال، فى إطار جهود المديرية بالاهتمام برفع وعي العمال المعرفي والثقافي بالمؤسسات والمنشآت الصناعية والتجارية داخل المحافظة، وحرصها على تعزيز مبادئ المفاوضة الجماعية التي تعد الوسيلة القانونية لحل المنازعات العمالية التى أقرها قانون العمل رقم 12 لسنة 2003.

فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت

أضاف مدير المديرية أن الندوة الأولى تناولت بعض أحكام قانون العمل فيما يخص عمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها (العامل وصاحب العمل)، مضيفا أن الندوة حضرها 30 عاملا، وحاضر فيها بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، وعادل ميخائيل مدير مكتب علاقات أبو تيج، أما الندوة الثانية تضمنت أحكام قانون العمل فيما يخص عمليات المفاوضة الجماعية وشروطها، وكيفية فض منازعات العمل الجماعية بالمنشآت حرصاً على سير العملية الإنتاجية والحفاظ على حقوق طرفيها، وشارك فيها 20 عامل وإداري بالشركة، كما حاضر فيها بهاء موسى مدير إدارة المفاوضة الجماعية، وإبراهيم حسين مدير مكتب عمل أبنوب.

تقديم الدعم والرعاية لذوي الهمم في أسيوط

أشار مدير المديرية العمل بمحافظة اسيوط إلى أنه فى إطار توجيهات الوزير حسن شحاتة بمتابعة ذوى الهمم الذين تم تعيينهم، استقبل عددا من ذوي الهمم للإطمئنان على استمرارهم فى العمل، وحصولهم على مستحقاتهم، وتقديم الدعم والرعاية لهم سواء من توفير فرص العمل والتدريب المهنى التى تؤهلهم لسوق العمل، والاستفادة من إمكانياتهم وقدراتهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030، وحضر اللقاءات على عباس مدير وحدة ذوي الاحتياجات الخاصة بالمديرية، وإيهاب مصطفى مدير المتابعة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: ذوي الهمم العمل حقوق العمال قانون العمل قانون العمل

إقرأ أيضاً:

نائبة: قانون تنظيم إصدار الفتوى خطوة مهمة لمواجهة الأفكار الهدامة

أكدت النائبة أمل سلامة، عضو لجنة حقوق الإنسان بمجلس النواب، أهمية القانون الذي أقره المجلس بشأن تنظيم إصدار الفتوى الشرعية، مشيرة إلى أنه يمثل ضرورة حتمية في مواجهة انتشار العديد من الأفكار السامة والهدامة التي تؤثر على بنيان المجتمع.

ولفتت عضو مجلس النواب، إلى أهمية ما تضمنه مشروع القانون من ضوابط تحدد الجهات المسئولة عن إصدار الفتوى سواء كانت فتوى عامة أو خاصة، مؤكدة أن هذا التحديد يقضي على فتاوى غير المختصين.

وقالت أمل سلامة: غياب تشريع في الوقت السابق ينظم الفتوى، تسبب في وجود الكثير من الخلافات في الرأي، والتي وصلت إلى حد المعارك عبر الفضائيات وغيرها، حول بعض الفتاوى الشاذة التي تصدر من الأشخاص غير المؤهلين، وهو الأمر يثير البلبلة بين المواطنين.

وتوقعت عضو مجلس النواب، أن إقرار القانون الذي يتضمن ضوابط صارمة وعقوبات رادعة، بداية حقيقة للحد من فوضى الفتاوى، ومنع غير المتخصصين من الفتوى الشرعية سواء العامة أو الخاصة.

وأشادت أمل سلامة، بإقرار وجود دورات تدريبية وتأهيل مسبق لمن يتولون إصدار الفتوى، مما يساهم في تحقيق الانضباط، والرقابة والتأكد من صلاحية كل من يقدم الفتوى.

وأوضحت عضو مجلس النواب، أن العقوبات المنصوص عليها ضرورة لمواجهة استقطاب بعض العناصر التي تثير المجتمع بفتاوى غريبة، مشددة على ضرورة التطبيق الصارم للقانون، والرقابة حقيقية حتى يحقق أهدافه.

اقرأ أيضاًطلاب جامعة بنها في زيارة لمجلس النواب المصري

النائب سامي عزوز راغب ضيف الله يؤدى اليمين الدستورية عضوا بمجلس النواب

مجلس النواب يوافق على قانو ن مزاولة مهنة الصيدلة من حيث المبدأ

مقالات مشابهة

  • دكتور رامي الجالي يكتب: "قراءة في قانون تنظيم الفتوى"
  • مشروع قانون للإيجار القديم يمنح غير القادرين حماية 10 سنوات ودعمًا شهريًا
  • جبران: قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي ويشجع على الاستثمار
  • خالد أبو بكر يوضح: قانون تنظيم الفتوى لا يمنع سؤال الأفراد للعلماء الموثوق بهم
  • خالد أبو بكر: قانون تنظيم الفتوى يهدف لضبط الفتاوى وليس تقييد حرية الاستشارة
  • 5 اختصاصات للمجلس القومي للأجور بقانون العمل الجديد.. اعرفها
  • نائبة: قانون تنظيم إصدار الفتوى خطوة مهمة لمواجهة الأفكار الهدامة
  • «قانون العمل الجديد» في ندوة تعريفية بـ مستقبل وطن
  • قانون العمل الجديد.. ندوة لأمانة العمال المركزية بحزب مستقبل وطن
  • 10 مديريات عمل تُطلق مبادرات لتوفير فرص عمل وتدريب وتوعية بالحقوق.. جولات لمتابعة اشتراطات السلامة بالمنشآت الصناعية