وزارة الرياضة توصد الأبواب أمام أوراش رئيس جامعة السلة بعد فشله في التأهل لكأس أفريقيا
تاريخ النشر: 7th, April 2025 GMT
زنقة 20 | الرباط
وجد رئيس الجامعة الملكية المغربية لكرة السلة، مصطفى أوراش، نفسه أمام ابواب موصدة ، أول أمس السبت، حينما كان يستعد لعقد جمع عام بالقاعة المغطاة مولاي رشيد بالرباط لخلافة نفسه من جديد على رأس جامعة السلة.
أوراش ، والذي كان مرفوقا ببعض ممثلي الأندية والعصب، أحضر مفوضين قضائيين ليعلن عن تأجيل عقد الجمع العام، الذي كان مقررا يوم السبت 5 أبريل.
وعلل أوراش في تصريح له تأجيل الجمع العام الإنتخابي إلى عدم اكتمال النصاب القانوني، على أن يعقد بعد 15 يوما بمن حضر.
رئيس جامعة السلة الذي راكم إخفاقات منذ ترأسه للجامعة آخرها الفشل الذريع في تأهيل المغرب إلى كأس أفريقيا ، بعد خسائر مذلة بمعقل الدار، تقدم بلائحة وحيدة ليخلف نفسه من جديد على رأس الجامعة.
الغريب أن التاريخ الذي اختاره أوراش لعقد الجمع العام، تزامن مع افتتاح الدوري الإفريقي لكرة السلة بالمغرب، و ندوة صحفية حول الدوري الإفريقي الذي يذاع على قنوات عالمية.
و في تصريح له ، هاجم أوراش ، عبد الرزاق العكاري مدير الرياضات بوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة، واتهمه بمحاربته واستهدافه وخفض منحة الجامعة بـ 150 مليون سنتيم.
و توصل أوراش بمراسلة الكاتب العام للوزارة الوصية، بتاريخ 25 مارس تحت عدد 25 /0850، والتي كان مرجعها مراسلة رئيس الجامعة بشأن عقد الجمع العام العادي السنوي للجامعة.
وتضمنت مراسلة الكاتب العام للوزارة الكثير من الملاحظات والشروط الإدارية والتنظيمية، ومن أبرزها ضرورة احترام النصوص التشريعية والتنظيمية الجاري بها العمل، ولا سيما القانون رقم 09.30 المتعلق بالتربية البدنية، كما طالبت بالالتزام بالنظام الأساسي المصادق عليه بقرار من وزير التربية البدنية والتعليم الأولي والرياضة رقم 20 /2324.
و اشترطت المراسلة موافاة الوزارة بالتقارير الأدبية والمالية وتقرير مراقب الحسابات، وأن يكون هذا الأخير في صيغة تقرير التصديق على الحسابات بدلا من مراجعة محدودة للمداخيل والنفقات.
المصدر: زنقة 20
كلمات دلالية: الجمع العام
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة دمنهور يبحث استعدادات الجامعة لإطلاق مبادرة كن مستعدا بنسختها الثانية
عقد الدكتور إلهامي ترابيس، رئيس جامعة دمنهور اليوم الإثنين الموافق 11 أغسطس، اجتماعًا مع الفريق الإداري للمركز الجامعي للتطوير المهني، لبحث آليات استعدادات الجامعة لإطلاق النسخة الثانية من مبادرة "كن مستعدًا: مليون مؤهل مبتكر"، إحدى الآليات التنفيذية للمبادرة الرئاسية “تحالف وتنمية”، وذلك في إطار استعدادات جامعة دمنهور لإطلاق المرحلة الثانية من مبادرة كن مستعداً - Be-Ready "مليون مؤهل مبتكر" لتنمية المهارات الحياتية والتوظيفية لطلاب وخريجي جامعة دمنهور وضمان جاهزيتهم للانضمام لسوق العمل.
جاء الاجتماع بحضور كل من الدكتور أحمد هلال، المدير التنفيذي للمركز الجامعي للتطوير المهني، الدكتور أحمد بدر، الدكتور إسلام الألفي، الأستاذ محمد السيد، الأستاذ أحمد عكاشة، الأستاذة هبة أبو علو.
استهل "ترابيس" الاجتماع بالترحيب بأعضاء المركز، مثمنا دور المركز باعتباره حلقة الوصل الأساسية بين الطلاب وسوق العمل، مؤكدا أهمية المبادرة في تعزيز قيم الانتماء الوطني، وتأهيل الطلاب بالمهارات اللازمة لمواكبة متطلبات سوق العمل، مشددًا على الإعداد الجيد لكافة الجوانب لضمان نجاح التنفيذ.
خلال الاجتماع شدد "ترابيس" على ضرورة توفير القاعات التدريبية المجهزة تقنيًا لاستقبال الدورات والورش المزمع تنفيذها ضمن المبادرة، بما يضمن تقديم تجربة تدريبية متميزة داخل بيئة تعليمية محفزة، مؤكدا حرص جامعة دمنهور على دعم الطلاب، من خلال منظومة شاملة تلبي احتياجاتهم من المهارات والجدارات المطلوبة لسوق العمل، مثمنا جهود القيادة السياسية ورعايتها للمبادرة لإيمان الدولة بدور الشباب كمحرك للتنمية، مشيدا بتكامل المبادرة مع الإستراتيجية الوطنية للتعليم العالي والبحث العلمي ٢٠٣٠.
من جانبه أوضح "هلال" أن المبادرة تستهدف تأهيل الشباب على مهارات المستقبل، وتُخصص المبادرة بوجه خاص لخريجي الجامعة وطلاب الفرق النهائية، بهدف بناء مهاراتهم في موضوعات التوجيه المهني، الذكاء العاطفي، الوعي الذاتي، الاهتمامات والقيم الوظيفية، اتخاذ القرارات، تحديد الأهداف، إدارة الوقت، حل المشكلات، مهارات التواصل، مهارات البحث عن وظيفة، والوظائف الخضراء، فضلا عن موضوعات تخطيط الحياة الاجتماعية والتخطيط المالي، وذلك قبل الانخراط في سوق العمل.
و أضاف "هلال" أن المبادرة تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل: مهارات الاستعداد المهني، المهارات الرقمية والذكاء الاصطناعي، مهارات الابتكار المؤسسي، مهارات ريادة الأعمال، مشيرا إلى أن الفترة القادمة ستشهد انطلاق التدريبات وورش العمل بالجامعة للنسخة الثانية من المبادرة، وذلك ضمن خطة استراتيجية لتمكين الطلاب والخريجين من اكتساب المهارات الحديثة اللازمة للمنافسة في سوق العمل المحلي والدولي.
جدير بالذكر أن الفريق الإداري للمركز الجامعي للتطوير المهني كان قد شارك مسبقا في فعاليات المعسكر التدريبي لكوادر مراكز التوظيف بالجامعات المصرية، انطلاقا من أن تأهيل الكوادر المسؤولة عن الإرشاد والتوظيف يمثل خطوة محورية نحو بناء منظومة متكاملة لدعم الطلاب وتمكينهم من اكتساب المهارات المطلوبة وتعزيز جاهزيتهم لمتطلبات سوق العمل.