الثورة نت/..

اختتم صندوق تنمية المهارات برنامجا تدريبيا تخصصيا في ذكاء الأعمال باستخدام Power Bi لكوادر 5 من مؤسسات القطاع الخاص العاملة بالسوق المحلية.

وهدف البرنامج بتمويل وإشراف الصندوق وبتنظيم من مركز مجتمع التكنولوجيا للتدريب والاستشارات في 10 أيام إلى تعزيز القدرات الرقمية في مجال تحليل البيانات لدى 10 من كوادر تلك المؤسسات.

وأفاد مدير التدريب بالصندوق جمال المرقب أن المشاركين الـ10 يمثلون مجموعة ثانية من المتدربين حيث وقد سبق تدريب 10 كوادر من 3 مؤسسات أخرى في ذات البرنامج بالتعاون مع مركز مجتمع التنمية،واردف أنه بذلك يكون قد تم الانتهاء من تدريب 20 كادرا من 8 مؤسسات.

وحول إشراك كوادر تلك الـ8 المؤسسات بذات البرنامج أوضح المرقب أن ذلك يأتي بموجب إحدى آليات التدريب المعمول بها بالصندوق والمتمثلة بتلقي طلبات التدريب من المؤسسات المساهمة عبر البوابة الإلكترونية الخاصة بتدريب المساهمين، ومن ثم القيام يفرزها حسب المجالات المطلوبة وتحديد المتطابقة منها وتنفيذها ضمن برنامج تدريبي جماعي.

بدوره أكد مدير المركز المهندس طلال طاهر أن هذا البرنامج يمثل خطوة نوعية في دعم التحول الرقمي وبناء الكفاءات المؤسسية في استخدام ذكاء الأعمال وبما يعزز قدرة المؤسسات ويحقق أهدافها الاستراتيجية بدقة وجودة عالية.

المصدر: الثورة نت

إقرأ أيضاً:

محافظ الأقصر يكلف كوادر شبابية لإدارة فروع مكتبة مصر العامة

أصدر محافظ الأقصر، المهندس عبد المطلب عمارة، قرارًا بتكليف عدد من الشباب لإدارة فروع مكتبة مصر العامة في المحافظة.

يأتي هذا القرار في إطار استراتيجية المحافظة لضخ دماء جديدة في المناصب القيادية، بهدف تطوير منظومة العمل والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

تكليفات جديدة للمكتبة وتخطيط المحافظة

شملت القرارات تكليف كل من: نجوان عبد الموجود عبد النبي، مديرًا لفرع مكتبة مصر العامة بالكرنك، منى محمود محمد، مديرًا لفرع مكتبة مصر العامة بطيبة، غادة علي سيد راجح، مديرًا لفرع مكتبة مصر العامة بإسنا.

كما تضمنت القرارات أيضًا تكليف المهندس أحمد محمود أحمد شحات، مديرًا للإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية بديوان عام المحافظة، وذلك في إطار الدفع بالقيادات الشابة لتولي مهام إدارية.

نقلة نوعية في الخدمات

وأشار المحافظ إلى أن هذه التغييرات تهدف إلى تحقيق أقصى استفادة من الكفاءات الشابة، وإحداث نقلة نوعية في مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وفي سياق متصل، أصدر المحافظ قرارًا بإلغاء ندب المهندس عبد المسيح نبيل بولس، مدير الإدارة العامة للتخطيط والتنمية العمرانية السابق، وإعادته لجهة عمله الأصلية بمديرية الإسكان والمرافق بالأقصر.

مقالات مشابهة

  • شروط التقديم لأول ليسانس متخصص بالشرق الأوسط لعلم نفس الإدمان
  • بدءًا من الغد.. "ميديا لاب" يصقل المهارات الإعلامية لـ35 يافعًا في الأحساء
  • مخطط تنمية عمرانية بغرب رأس الحكمة على مساحة 93 ألف فدان
  • «عجمان للتميّز الحكومي» ينظم برنامجاً تدريبياً لتعزيز جودة الخدمات
  • الإدارة العامة للتوجيه والمناشط تنفذ برنامجا معنويا ترفيهيا لمنسوبي قوات الإحتياطي المركزي
  • اختتام تدريب 30 كادرا من سبأفون بالمعهد العام للاتصالات بتمويل من تنمية المهارات
  • وكيل تعليم الغربية يتابع مركز تنمية القدرات الصيفي بسمنود
  • مركز إعداد القيادات الشبابية يختتم المرحلة التدريبية لبرنامج “نشامى 2025”
  • محافظ الأقصر يكلف كوادر شبابية لإدارة فروع مكتبة مصر العامة