تدريب مفتشي العمل على تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج
تاريخ النشر: 6th, September 2023 GMT
أعلنت وزارة العمل عن ختام فعاليات سلسلة برامج تدريبية تحت عنوان «تعزيز القدرات حول مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»، والتي تنفذه بالتعاون مع مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة خلال الفترة من 29 لـ 31 أغسطس 2023، والفترة من 3 لـ 5 سبتمبر 2023.
وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين في تنفيذ القوانينوتكون هذه البرامج التدريبية في إطار برنامج «نحو مقاربة شاملة لحوكمة هجرة اليد العاملة وتنقل العمال في شمال افريقيا THAMM»، الذي يهدف إلى تعزيز قدرات المفتشين الميدانيين في تنفيذ القوانين واللوائح ذات الصلة خلال رقابتها على شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل.
وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»إلحاق العمالة والرقابة عليهاوأوضحت الوزارة في بيان صحفي لها، أن المشاركين في البرنامج يطلعون على الإجراءات وقوائم المراجعة المتعلقة بإصدار التراخيص لشركات إلحاق العمالة والرقابة عليها، حيث يستهدف البرنامج التدريبي مفتشي العمل الميدانيين من محافظات مصر المختلفة، والذين يشاركون في عمليات الرقابة على شركات إلحاق العمالة بالخارج.
وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»الهدف من تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارجكما يستهدف أيضاً المسئولين بالإدارات الفنية ذات الصلة من ديوان عام الوزارة، وحضر فعاليات الافتتاح خالد أبوبكر، رئيس الإدارة المركزية، لرعاية القوى العاملة، السيد الشرقاوي، مدير عام الإدارة العامة لتفتيش العمل.
وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»فريق عمل الدورة التدريبيةوقام بالإعداد والتنسيق لهذا البرنامج فريق عمل مشترك، الدكتورة أميرة ذكي، منسق المشروع وباحث بالإدارة المركزية للعلاقات الدولية ومتابعة شؤون العمالة الوطنية بالخارج، مريم محمد إبراهيم، من العاملين بالعلاقات الدولية، دعاء جعفر، ومروة محمد سعد، من الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب، والإدارة العامة لتفتيش العمل.
وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»برنامج «THAMM»يذكر أن برنامج «THAMM»، يتم بالتنسيق مع الوكالات المنفذة: «منظمة العمل الدولية، المنظمة الدولية للهجرة، والوكالة الألمانية للتعاون الدولي»، ويعتمد على نهج شامل لإدارة هجرة اليد العاملة والتنقل على مستوى شبه إقليمي مدته الإجمالية 36 شهرًا.
وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»معالجة هجرة اليد العاملةويهدف البرنامج لمعالجة هجرة اليد العاملة، وتنقلها من خلال الحوار والتعاون على المستوى الإقليمي، كما يقوم بتجربة آلية للتنقل بين دول شمال إفريقيا وبلدان مختارة في أوروبا.
وزارة العمل: تدريب مفتشي العمل على «تعزيز القدرات في مراقبة شركات إلحاق العمالة بالخارج وفقاً لنهج التوظيف العادل»الحوار والتعاون على المستوى الإقليميويأتي برنامج THAMM في إطار البرامج الممولة بشكل مشترك من قبل «الصندوق الائتماني الأوروبي للطوارئ من أجل الاستقرار ومعالجة الأسباب الجذرية للهجرة غير النظامية والنازحين في إفريقيا» EUTF، والوزارة الفيدرالية الألمانية للتعاون الاقتصادي والتنمية «بي إم زد».
اقرأ أيضاً«حملة إعلامية» للتواصل مع الشباب وتوعية الجمهور بخدمات وزارة العمل
تعيين 870 شابا وفتاة في 22 منشأة حكومية.. بيان رسمي من وزارة العمل
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: الدورة التدريبية وزارة العمل مكتب منظمة العمل الدولية بالقاهرة تدريب مفتشي العمل وزارة العمل
إقرأ أيضاً:
"السلامة المهنية وحماية العاملين في شركات المستلزمات الطبية".. تدوة بأسيوط
انطلقت حملة مكثفة لتعزيز السلامة المهنية في محافظات مصر بهدف رفع مستوى الوعي بحقوق العاملين وتطبيق أحدث معايير القانون الجديد في مواقع العمل المختلفة
السلامة المهنية شهدت اهتماما متزايدا خلال الفترة الأخيرة في أسيوط حيث نظمت مديرية العمل سلسلة من الندوات المكثفة داخل شركات المستلزمات الطبية ومستشفى البداري المركزي وذلك لتوضيح مستجدات القوانين المتعلقة بحقوق العمال وسبل حماية بيئة العمل.
وأوضح الدكتور حازم علي مدير المديرية أن هذه الندوات ركزت على نشر ثقافة السلامة المهنية بين العاملين، مشددا على أن القانون الجديد يوفر آليات واضحة لحماية الموظفين من المخاطر المحتملة في مواقع العمل، بما يعكس التزام الدولة بتأمين بيئة عمل آمنة للجميع.
وجاءت فعاليات الندوات تنفيذا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران لتعزيز تطبيق معايير السلامة المهنية على مستوى جميع القطاعات، وذلك في إطار خطة شاملة لرفع الوعي بين القوى العاملة وتحقيق الالتزام بالقوانين الجديدة.
جهود التفتيش المكثف وتطبيق القانونوأعلنت اللجنة المركزية للتفتيش بوزارة العمل، تحت الإشراف المباشر للوزير، عن نتائج أعمالها خلال فترة خمسة أيام فقط من الأحد إلى الخميس، بالتنسيق الكامل مع مديريات العمل بالمحافظات.
وأفاد التقرير الرسمي بأن اللجنة قامت بتفتيش 1572 منشأة على مستوى الجمهورية، حيث تم منح مهلة ل949 منشأة لتوفيق أوضاعها وتصويب عقود العمل بما يتوافق مع الحد الأدنى للأجور، فيما تم تحرير 514 محضرا للمنشآت غير الملتزمة بالقانون، إضافة إلى تحرير 611 محضرا للمنشآت التي قامت بتشغيل أجانب دون الحصول على تراخيص العمل اللازمة.
وأكدت اللجنة أن هذه الحملات تأتي ضمن استراتيجية الدولة لضمان تطبيق قوانين السلامة المهنية بشكل صارم، بما يحمي العاملين ويحد من المخاطر التي قد تهدد سلامتهم في مواقع العمل المختلفة.
تعزيز الثقافة القانونية بين العاملينوفي إطار نفس الجهود، ركزت الندوات على شرح نصوص القانون الجديد وحقوق وواجبات العاملين وأرباب العمل، كما تناولت أهمية الالتزام بالمعايير الدولية للسلامة المهنية لضمان بيئة عمل خالية من الحوادث والإصابات.
وأشار الدكتور حازم علي إلى أن هذه المبادرات تمثل خطوة حاسمة في نشر ثقافة السلامة المهنية بين جميع العاملين في القطاعين العام والخاص، مؤكدا أن نشر الوعي القانوني يساهم في تقليل المخاطر ويحقق استقرارا وظيفيا أكبر.
وجاءت هذه التحركات المكثفة في إطار خطة شاملة تهدف إلى دمج السلامة المهنية ضمن سياسات الشركات والمؤسسات المختلفة، بحيث تصبح جزءا لا يتجزأ من ثقافة العمل اليومي، مع متابعة دقيقة للالتزام بالقوانين وتطبيق العقوبات على المخالفين بما يضمن حماية العاملين على نحو فعال.
سماحة المفتي: إلى متى يستمر الصمت الدولي أمام معاناة أهالي غزة؟