2025-06-14@00:02:54 GMT
إجمالي نتائج البحث: 1832
«العامل ة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
قانون العمل الجديد 2025.. في خطوة طال انتظارها، أعلن الرئيس عبد الفتاح السيسي، خلال احتفالية عيد العمال بالسويس، تصديقه على قانون العمل الجديد 2025، الذي وافق عليه مجلس النواب يوم الثلاثاء 15 أبريل 2025، قانون العمل الجديد، هو تشريع اقترحته الحكومة لتنظيم علاقة العمل بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص. وخلال السطور التالية، يرصد «الأسبوع»، لزواره ومتابعيه كلَّ ما يخص قانون العمل الجديد 2025، وذلك من خلال خدمة شاملة يقدمها الموقع على مدار اليوم من هنــــــــــــــــــــــا. ما هو الهدف من قانون العمل الجديد؟ يهدف قانون العمل الجديد 2025، إلى تعزيز حقوق العمال، وتحقيق التوازن بين مصالح أصحاب الأعمال والعاملين، بالإضافة إلى تحسين بيئة العمل، وتوفير الحماية الاجتماعية خاصة للعمالة غير المنتظمة. كم مادة في قانون العمل الجديد؟ ويضم...
التقى المهندس أيمن عطية محافظ القليوبية، اليوم، بمكتبه بديوان عام المحافظة سيد عفيفي حسن بحيري، ابن عزبة أبو باشا التابعة لمدينة بنها، والذى تم تكريمه من الرئيس عبد الفتاح السيسي بمناسبة عيد العمال، تقديرًا لما بذله من جهد طوال سنوات عمره في مهنته الصعبة، "مبيض محارة"، التي امتهنها منذ طفولته لكسب لقمة العيش الحلال، وجاء اللقاء بحضور فوزي صابر وكيل وزارة العمل بالقليوبية، وخلال اللقاء وعد بتوفير فرصة عمل وتجهيز ابنته المقبلة على الزواج.تكريم المتميزينومن جانبه أعرب محافظ القليوبية، عن سعادته أن يكون ابن من أبناء المحافظة من المكرمين فى احتفالية عيد العمال، مؤكدا أن عمال مصر كانوا ولا يزالون الركيزة الأساسية في مسيرة البناء والتطوير، مشيرًا إلى أن ما تحقق من مشروعات قومية وتنموية خلال السنوات الماضية هو ثمرة...
استعرضت الجمعية العمومية لقسمي الفتوى والتشريع بمجلس الدولة، ما استقر عليه إفتاء وقضاء مجلس الدولة- أنه ليس من مقتضى الحكم الذي يصدر عن محكمة من محاكم مجلس الدولة، بإلغاء قرار إنهاء خدمة العامل أن يعود للعامل تلقائيًا الحقُّ في أجره خلال مدة إنهاء الخدمة ما لم يقرر الحكم ذلك صراحةً . وأضافت: القاعدة أن الأجر مقابل العمل، دون أن يُخلّ ذلك بحق العامل في المطالبة قضائيًّا بتعويضه عن قرار إنهاء خدمته إن كان لذلك مقتضٍ. وأشارت إلى أن القاعدة الأصولية تقضي بأن الأجر مقابل العمل، فإذا لم تتم مباشرة العمل فلا يُستحق أجرٌ لهذا الموظف، فالراتب وملحقاته لا يُستحقان تلقائيًّا بمجرد صدور حكم لصالح الموظف، بإلغاء قرار إنهاء الخدمة، رغم عدم أداء العمل، وأن ذلك لا يحول...
بدأ المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية ووزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، في إعداد لائحة وطنية جديدة تهدف إلى تنظيم فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية لجميع العاملين والموظفين في مختلف القطاعات، بهدف رئيسي يتمثل في حماية وتعزيز صحتهم البدنية والعقلية والاجتماعية في بيئات العمل. تأتي هذه الخطوة استناداً إلى السياسة الوطنية للسلامة والصحة المهنية وقرارات مجلس الوزراء ذات الصلة، وبالتوافق مع أفضل المعايير والممارسات الدولية ومتطلبات منظمة العمل الدولية ومنظمة الصحة العالمية.أخبار متعلقة "الأرصاد": رياحٌ نشطة وأتربةٌ مثارة على منطقة المدينة المنورةفلكية جدة.. مرور كوكب المريخ أمام عنقود النجوم الشهير النثرة الليلةوأوضحت اللائحة أن الهدف الأساسي هو توفير إطار شامل لتقييم اللياقة الصحية والنفسية للعاملين والموظفين، بما يضمن قدرتهم على أداء مهامهم الوظيفية بكفاءة وأمان. .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; }...
هناك فى بقعة جميلة من أرض الله الرحبة كان يعيش شعب هادئ الطباع معظمهم من المزارعين وليس لهم اهداف سياسية ولا تطلعية فكل همهم ان ينعموا بالهدوء والسكينة وبالطبع هذا الامر لا ترضى به الولايات المتحدة الامريكية فهى المهيمن على الكرة الأرضية وهى من تفرض على اهل الأرض مفهوم السلام والهدوء وهى أيضا من تفعل العكس والعكوسات. فى فيتنام وانطلاقا من مفهوم واشنطن بالريادة والسيادة جاءت الولايات المتحدة بأقوى مالديها من ترسانة حربية ومن جنود متعطشين للدماء وفرض الغطرسة ، فورى صولهم ظنوا ان المهمة سهلة فقد رأوا مزارعين وقليل من المسلحين فأخذهم الغرور وبدأوا معاركهم بطريقتهم الشيطانية والتى تستهدف المدنيين بصفة رئيسية كى تجبر العسكريين على التنازل والاستسلام والموافقة على شروط وقف القتال والحرب ، ولكن لم يرضخ المواطنين ووقفوا...
أكد وزير العمل محمد جبران أنه تم إقرار قانون العمل الجديد بشكل نهائي من قبل مجلس النواب، وصدوره رسميًا، وذلك بعد مروره بعدة مراحل بدأت بالحوار المجتمعي البنّاء، مرورًا بموافقة مجلس الوزراء بالتعاون مع اللجنة التشريعية، وصولًا إلى اعتماده من البرلمان، ويستفيد من القانون الجديد نحو 30 مليون عامل، وهو ما يحقق توازنًا بين حقوق العمال وأصحاب العمل.جاء ذلك في الحوار الذي أجراه مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء مع وزير العمل، وذلك بالتزامن مع الاحتفال بعيد العمال.وأشار جبران إلى أنه تم تحسين صورة العامل المصري في الخارج، بالتعاون مع وزارة الخارجية، من خلال الدور الفعّال الذي يقوم به سفراء مصر بالخارج، ما أدى إلى زيادة الطلب على العمالة المصرية، كما تم التعاقد مع المركز الإيطالي لتطوير أحد مراكز...
استعرضت الإعلامية عبيدة أمير، ببرنامج «صباح البلد» على قناة صدى البلد، مقال للكاتبة الصحفية إلهام أبو الفتح، مدير تحرير جريدة الأخبار ورئيس شبكة قنوات ومواقع «صدى البلد»، المنشور في صحيفة «الأخبار» تحت عنوان: «شكرًا سيادة الرئيس».إلهام ابو الفتح تكتب: شكرا سيادة الرئيس«ارحموا من في الأرض يرحمكم من في السماء».. «صباح البلد» يستعرض مقال الكاتبة إلهام أبو الفتحوقالت إلهام أبو الفتح: إجراءات جادة وسريعة للتنفيذ الفوري أعلنها الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الاحتفال بعيد العمال الذي شرفت بحضوره أمس السبت ؛ رفع الحد الأدنى لإعانة صندوق الطوارئ من 600 إلى 1500 جنيه. وتوجيه مجلس النواب للإسراع في مناقشة قانون العمل الجديد.ودعم إنشاء مركز تدريب متكامل لتأهيل الشباب لسوق العمل بمعايير عالمية. وإطلاق استراتيجية وطنية لنشر ثقافة السلامة المهنية وتأمين بيئة العمل....
قال المهندس تامر الحبال، القيادي بحزب مستقبل وطن، إن توقيع الرئيس عبد الفتاح السيسي على قانون العمل الجديد يُمثل نقلة نوعية في طريق بناء بيئة اقتصادية عادلة تحفظ حقوق العامل وتُعزز مناخ الاستثمار في آنٍ واحد، مشيرًا إلى أن هذا القانون طال انتظاره ويستحق إشادة كبيرة من مختلف الأطراف.تطوير مناخ العملوأضاف الحبال في تصريحات صحفية، أن القانون الجديد لا يقتصر على تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بل يأتي ضمن منظومة إصلاح شاملة تستهدف تطوير مناخ العمل في مصر من الجذور، مؤكدًا أن العدالة الاجتماعية والتنمية الاقتصادية تسيران جنبًا إلى جنب في رؤية الدولة.احتفالية عيد العمالوأكد أن الرئيس السيسي وجّه خلال احتفالية عيد العمال رسائل واضحة تؤكد أن العامل المصري لم يعد مجرد ترس في ماكينة الإنتاج، بل شريك حقيقي...
أطلق الرئيس عبد الفتاح السيسي اليوم، شارة البداية لاستئناف العمل بـ قانون العمل الجديد 2025، الذي يمثّل انتصار جديدا لقطاع العمال في مصر، وصياغة جديدة للعلاقة بين العامل وصاحب العمل سواء من خلال الحقوق أو الواجبات. ويأتي ذلك في إطار رؤية مصر الاقتصادية التي تستهدف مُشاركة القطاع الخاص في عمليات البناء والتنمية، فضلا عن جذب الاستثمارات المحلية والأجنبية. توجيهات الرئيس السيسي اليوم ولم تقتصر توجيهات الرئيس السيسي على التصديق على قانون العمل الجديد فقط، وإنما وجّه الحكومة أيضا بـ: - العمل على الانتهاء من مشروع قانون العمالة المنزلية، وإجراء حوار مجتمعي حوله. - التوسع في مد الحماية الاجتماعية إلى فئات العمالة غير المنتظمة، وصرف إعانات عند الوفاة. - تنفيذ مبادرة لتنمية مهارات الشباب، من خلال منح مجانية، لتأهيلهم على الاحتياجات...
إجراءات جادة وسريعة للتنفيذ الفوري أعلنها الرئيس عبد الفتاح السيسي خلال الاحتفال بعيد العمال الذي شرفت بحضوره اليوم السبت ؛ رفع الحد الأدنى لإعانة صندوق الطوارئ من 600 إلى 1500 جنيه. وتوجيه مجلس النواب للإسراع في مناقشة قانون العمل الجديد. ودعم إنشاء مركز تدريب متكامل لتأهيل الشباب لسوق العمل بمعايير عالمية. وإطلاق استراتيجية وطنية لنشر ثقافة السلامة المهنية وتأمين بيئة العمل. وزيادة التشغيل بين النساء وذوي الهمم، وتوسيع التفتيش على المنشآت لتطبيق الحد الأدنى للأجور.كلمات الرئيس لم تكن مجرد تحية تقليدية للعمال، بل إجراءات عملية تمس حياة العامل المصري اليومية، وتؤكد أن الدولة لا تكتفي بالتكريم الرمزي، بل تعمل علي تحسين أوضاع من يصنعون اقتصاد هذا البلد.اختيار السويس مكانًا للاحتفال لم يكن من فراغ. المدينة تشهد نهضة صناعية كبرى، وقد...
مفاجآت قوية يحملها قانون العمل الجديد بعد توقيع الرئيس عبد الفتاح السيسي عليه وصدوره رسميا، حيث يتضمن القانون الجديد أحكامًا جديدة فيما يخص الحد الأدنى للأجور والعلاوة السنوية وكذلك شروط وضوابط تحديد مرتبات العاملين بالقطاع الخاص.ومن المنتظر أن يدخل قانون العمل الجديد حيز التنفيذ وتبدأ معه تطبيق القواعد المتعلقة بالحد الأدنى للأجور وكذلك العلاوة الدورية السنوية التي نص عليها القانون بعد صدور اللائحة التنفيذية للقانون.العلاوة الدورية بـ قانون العل الجديدفيما يخص العلاوة الدورية، فقد نص قانون العمل الجديد على أنه يستحق العاملون الذين تسري في شأنهم أحكام هذا القانون علاوة سنوية دورية في تاريخ استحقاقها لا تقل عن (3%) من الأجر التأميني، وتستحق تلك العلاوة بانقضاء سنة من تاريخ التعيين، أو من تاريخ استحقاق العلاوة الدورية السابقة ".نقلة نوعية.. الرئيس...
صادق الرئيس عبدالفتاح السيسي، على إصدار "قانون العمل الجديد" خلال احتفالية عيد العمال. برلماني : توقيع قانون العمل لحظة تاريخية في مسار الإصلاح الاجتماعيالفتوى بشروط.. البرلمان يبدأ إجراءات إصدار قانون جديد لتنظيم الفتاوىبرلماني : كلمة الرئيس السيسي في عيد العمال تؤمن دورهم في العمل والبناءبرلماني يهنئ الكاتب الصحفي خالد البلشي على تجديد الثقة له نقيبا للصحفيينويعتبر القانون نقلة نوعية فى مسيرة الحقوق العمالية، حيث يضمن مكتسبات واضحة للعمال، ويرسخ مفاهيم حماية العمال وإنصافهم، ويؤكد على الحقوق المستحقة للمرأة العاملة، ويعزز ضمانات الأمن الوظيفى للعاملين.كما يتوافق مع مواثيق واتفاقيات العمل الدولية، ليشكل بذلك خطوة جوهرية، نحو ترسيخ بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تواكب تطلعات الجمهورية الجديدة.وألزم القانون المنشأة وفروعها بإجراءات عديدة لحماية حقوق العاملين.وفقا للقانون تلتزم المنشأة وفروعها بما يأتي:- تدريب العامل على...
صادق الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، على إصدار "قانون العمل الجديد" خلال احتفالية عيد العمال.الفتوى بشروط.. البرلمان يبدأ إجراءات إصدار قانون جديد لتنظيم الفتاوىبرلماني : كلمة الرئيس السيسي في عيد العمال تؤمن دورهم في العمل والبناءبرلماني يهنئ الكاتب الصحفي خالد البلشي على تجديد الثقة له نقيبا للصحفيينبرلمانية: إنشاء المجلس الوطني للسياحة الصحية يعظم الاستفادة من موارد القطاعويعتبر القانون نقلة نوعية فى مسيرة الحقوق العمالية، حيث يضمن مكتسبات واضحة للعمال، ويرسخ مفاهيم حماية العمال وإنصافهم، ويؤكد على الحقوق المستحقة للمرأة العاملة، ويعزز ضمانات الأمن الوظيفى للعاملين.كما يتوافق مع مواثيق واتفاقيات العمل الدولية، ليشكل بذلك خطوة جوهرية، نحو ترسيخ بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تواكب تطلعات الجمهورية الجديدة.ويهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي، وتحقيق التوازن في العلاقة بين العامل وصاحب العمل، من خلال وضع...
صادق الرئيس عبدالفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، على إصدار "قانون العمل الجديد" خلال احتفالية عيد العمال.برلماني : كلمة الرئيس السيسي في عيد العمال تؤمن دورهم في العمل والبناءبرلماني يهنئ الكاتب الصحفي خالد البلشي على تجديد الثقة له نقيبا للصحفيينويعتبر القانون نقلة نوعية فى مسيرة الحقوق العمالية، حيث يضمن مكتسبات واضحة للعمال، ويرسخ مفاهيم حماية العمال وإنصافهم، ويؤكد على الحقوق المستحقة للمرأة العاملة، ويعزز ضمانات الأمن الوظيفى للعاملين.كما يتوافق مع مواثيق واتفاقيات العمل الدولية، ليشكل بذلك خطوة جوهرية، نحو ترسيخ بيئة عمل مستقرة ومتوازنة، تواكب تطلعات الجمهورية الجديدة.ويهدف إلى تعزيز الاستقرار الوظيفي، وتحقيق التوازن في العلاقة بين العامل وصاحب العمل، من خلال وضع ضوابط قانونية تضمن العدالة وتكافؤ الفرص. ضمانات جديدة وضع قانون العمل الجديد خمس ضمانات جديدة في عقود العمل وذلك لحماية العمال.ويلزم...
قال الدكتور عيد عبد الهادي ، رئيس لجنة المشروعات الصغيرة والمتوسطة المركزية بحزب الحرية المصري، إن توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، خلال مشاركته احتفال عيد العمال بشركة السويس للصلب، عكست التوجه الواضح نحو دعم العامل المصري، ليس فقط من خلال تحسين الأجور أو تطوير بيئة العمل، بل من خلال بناء منظومة متكاملة تحفظ الحقوق، وتفتح آفاقًا للتطور، وتضع العمال في قلب العملية التنموية.برلماني : كلمة الرئيس السيسي في عيد العمال تؤمن دورهم في العمل والبناءبرلماني يهنئ الكاتب الصحفي خالد البلشي على تجديد الثقة له نقيبا للصحفيينبرلمانية: إنشاء المجلس الوطني للسياحة الصحية يعظم الاستفادة من موارد القطاعرئيس البرلمان المجري يزور العاصمة الإدارية الجديدة ويشيد بالنقلة العمرانية في مصروأكد عبد الهادي، في بيان له، ان هذه التوجيهات ليست إجراءات موسمية...
ثمن نواب وأحزاب توقيع الرئيس عبد الفتاح السيسي على إصدار قانون العمل الجديد، مؤكدين أنه يمثل خطوة مهمة نحو تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز حقوق العمال في مصر.وفي هذا الاطار قال النائب على مهران عضو مجلس الشيوخ، أن القانون يعكس حرص الدولة على تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل متوازن، بما يضمن استقرار سوق العمل ويُحفّز على الإنتاج لافتا إلى أن القيادة السياسية المصرية ، تؤكد كل يوم أنها تقف في صف العامل المصري .مثمنا تنوّيه الرئيس عبد الفتاح السيسي ، إلى أن قانون العمل الجديد يعزز مناخ الاستثمار ويشجع على التوظيف من خلال توفير بيئة عمل عادلة وآمنة، مع التأكيد على حماية حقوق العمال، سواء في القطاع العام أو الخاص، وضمان حقهم في التأمينات والرعاية الاجتماعية.وأكد الدكتور على مهران...
أعرب النائب الدكتور أحمد عبد المجيد وكيل لجنة الإسكان بمجلس النواب، عن فخره واعتزازه بما تحقق للعمال في عهد الرئيس عبد الفتاح السيسي، مشيرًا إلى أن دعم الدولة المستمر للطبقة العاملة يعكس التزام القيادة السياسية بتحقيق العدالة الاجتماعية والارتقاء بمستوى حياة العامل المصري.وأوضح عبد المجيد، في تصريحات له أن السنوات الماضية شهدت تحولات كبيرة على صعيد حقوق العمال، حيث قدمت الدولة المصرية العديد من المزايا التي أسهمت في تحسين أوضاعهم الاجتماعية والاقتصادية.ولفت وكيل إسكان البرلمان إلى أن هناك اهتمامًا بالغًا بتوفير الحماية الاجتماعية والصحية للعاملين، بما يضمن لهم حياة كريمة ويعزز من استقرارهم الوظيفي.وأشار أحمد عبد المجيد، إلى المبادرات الرئاسية التي تستهدف تحسين بيئة العمل وتوفير مزيد من الفرص للعاملين في مختلف القطاعات، بما في ذلك المشروعات الضخمة في مجال...
تقدم المهندس أحمد الباز، الأمين العام المساعد بحزب مصر أكتوبر، وعضو تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، بالتهنئة إلى عمال مصر بمناسبة عيدهم، مؤكدًا أنهم يُعدّون بحق عماد هذا الوطن وركيزة تقدمه واستقراره.وقال عضو تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، "في هذا اليوم المجيد، نؤكد أن الاحتفاء بالعمال هو تعبير عن الاعتراف بالدور المحوري الذي يقومون به في مختلف القطاعات الإنتاجية والخدمية، وإعلاء لقيمة العمل كركيزة أساسية لبناء الدولة الحديثة."« حماية حقوق العمال وتحسين أوضاعهم »وأشار المهندس أحمد الباز، في بيان له، إلى أن الدولة المصرية، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، تؤكد حرصها الدائم على حماية حقوق العمال وتحسين أوضاعهم المعيشية والوظيفية، من خلال خطوات تشريعية ومؤسسية جادة، مشيرًا إلى توجيهات الرئيس المتكررة بتوفير بيئة عمل آمنة ومحفزة، وتحقيق التوازن بين مصالح العمال وأصحاب...
قال أحمد منصور نائب رئيس حزب المؤتمر ، أننا جميعا نثمن ونقدر الدور الكبير الذي يلعبه عمال مصر في تحقيق التنمية الشاملة ودفع عجلة الإنتاج ، مؤكدًا أن عيد العمال مناسبة لتسليط الضوء على إنجازاتهم وتضحياتهم من أجل بناء الوطن.وقال أحمد منصور، أن العامل المصري يثبت يومًا بعد يوم أنه العنصر الأساسي في معادلة التنمية، وأنه لا يمكن الحديث عن تقدم أو استثمار أو استقرار دون بيئة عمالية قوية ومنتجة وأمنه.نائب رئيس حزب المؤتمر: جهود الدولة لدعم العمال ركيزة أساسية للتنمية المستدامةحزب المؤتمر يهنئ عمال مصر بعيدهم: العمود الفقري للاقتصاد الوطنيحزب المؤتمر: مشروع قانون الإجراءات الجنائية يرسخ مبادئ العدالة الناجزةنائب رئيس حزب المؤتمر: تصريحات ترامب عن قناة السويس «ابتزاز سياسي مرفوض»وأكد نائب رئيس حزب المؤتمر، أن عيد العمال هو دعوة...
بمناسبة يوم العمال، وجه الشيخ خالد الجندي، عضو المجلس الأعلى للشؤون الإسلامية، رسالة مؤثرة خلال حلقة من برنامج "لعلهم يفقهون" على قناة "dmc"، سلط فيها الضوء على القيمة العظيمة للعمل وأهمية تكريم العمال وصون حقوقهم.واستهل الشيخ الجندي حديثه بتقديم تحية إجلال لكل عامل يسهم بعرقه وجهده في نهضة الوطن، مؤكدًا أن الشريعة الإسلامية أرست قواعد محكمة لحماية حقوق هذه الفئة الكادحة. وتوجه بنداء إلى أصحاب الأعمال قائلًا: "كتير من الناس بيشتكوا إنهم بيتعبوا كتير، لكن المقابل المادي ضعيف .. رسالتي ليهم إننا بندعي دايمًا إن أصحاب الأعمال يتقوا الله في عمالهم ويقدروا تعبهم."وشدد الجندي على ضرورة أن يتفهم أصحاب الأعمال الظروف المعيشية الصعبة التي يواجهها العاملون، قائلًا: "اللي ربنا جعله تحت إيدك، سواء كان عامل، سائق، خادم، أو حرفي، لازم تحس...
قال المهندس البديوي السيد ، الأمين العام المساعد بحزب مستقبل وطن أن عمال مصر هم بناة الحاضر والمستقبل فهم البوابة الرائدة للاستثمار في شتي المجالات الصناعية والاقتصادية.وأكد الأمين المساعد للحزب ، أن الأيدي العاملة المصرية هي من قامت بالتطوير في جميع الدول العربية وقدمت نموذجاً نفتخر به بالعديد من البلدان فنحن لدينا القوة الحقيقية القادرة على الإنتاج .النائب علي مهران: عمال مصر عماد التنمية وبُناة الجمهورية الجديدة«الشعب الجمهوري»: عمال مصر هم المحور الحقيقي للتنمية والانطلاقالجبهة الوطنية: عمال مصر حجر الزاوية في النهضةالنائب حازم الجندي: عمال مصر وقود التقدم وشعلة الإنتاج في مواجهة التحدياتوأوضح عضو الغرفة التجارية ، أن العامل المصري مدرب جيداً في جميع التخصصات الصناعية وهو قادر على بذل أقصي جهد من أجل النهوض باقتصاد الوطن قائلاً إن "مصر...
حددَّ مشروع قانون العمل الجديد، المقدم من الحكومة، حالات إنهاء عقد العمل غير مُحدد المدة لأسباب غير مشروعة، فقد نصت المادة (164) من مشروع القانون على أنه: إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة لسبب غير مشروع، كان للعامل الحق في تعويض عما أصابه من ضرر بسبب هذا الإنهاء بما لا يقل عن أجر شهرين عن كل سنة من سنوات الخدمة، ولا يخل ذلك بحق العامل في المطالبة بباقي حقوقه المقررة قانونا. ويعتبر من الأسباب غير المشروعة ما يأتي:1- انتساب العامل إلى منظمة نقابية، أو مشاركته في نشاط نقابي في نطاق هذا القانون. 2- ممارسة صفة المفوض العمالي، أو سبق ممارسة هذه الصفة، أو السعي إلى ذلك. 3- تقديم شكوى، أو إقامة دعوى ضد صاحب العمل، أو المشاركة في ذلك، تظلمًا من...
أكد الدكتور حسن هجرس، مساعد رئيس حزب الجيل الديمقراطي وأمين عام الحزب بمحافظة الدقهلية، أن احتفال الدولة بعيد العمال هذا العام يحمل دلالة خاصة، ليس فقط لأنه يتزامن مع قرب صدور قانون العمل الجديد، ولكن لأنه يأتي في لحظة فارقة تعيد الاعتبار الحقيقي للعامل المصري، الذي يُعد بحق أحد أعمدة بناء الجمهورية الجديدة، وشريكًا رئيسيًا في كل ما تحقق من إنجازات خلال السنوات الماضية.وأوضح هجرس أن عمال مصر يمثلون أهم قلاع البناء والتنمية التي يعتمد عليها الوطن ، خاصة في هذه المرحلة الفارقة من تاريخ مصر، ووجه لهم التهنئة بمناسبة عيدهم داعيًا الله تعالى لهم بالعون والمزيد من النجاح، مضيفا أن العامل المصري لم يكن مجرد منفّذ، بل هو مشارك فعلي في تشييد المشروعات القومية العملاقة، من شبكات الطرق والكباري...
أكد المهندس محمد صلاح الدين مصطفى وزير الدولة للإنتاج الحربي على أهمية دور أبناء الإنتاج الحربي في الإرتقاء بالوزارة والجهات التابعة لتظل الركيزة الأساسية للتصنيع العسكري في مصر وأحد أهم الأذرع الصناعية بالدولة، داعيا جميع العاملين إلى بذل المزيد من العمل والجهد للوفاء برسالة الإنتاج الحربي الهامة المتمثلة في تلبية احتياجات قواتنا المسلحة الباسلة من مختلف الأسلحة والذخائر والمعدات والأنظمة الإلكترونية المتطورة، وكذا تعزيز مسيرة التنمية والمشاركة في بناء حاضر ومستقبل أفضل لوطننا الغالي مصر من خلال الاستفادة من فائض الطاقات الإنتاجية المتوفرة للمشاركة في مختلف المشروعات التي تخدم المواطن المصري، مشددًا على أهمية الإنتهاء من إنجاز كافة المشروعات التي تقوم الجهات التابعة بتنفيذها بالإلتزام بالتوقيتات المحددة للتسليم وبأعلى جودة مطابقة للمعايير والمواصفات العالمية، جاء ذلك خلال تهنئته للعاملين بمناسبة...
مكة المكرمة يتيح نظام العمل في المملكة للعاملين حق الحصول على إجازة مدفوعة الأجر لأداء فريضة الحج، ضمن إطار قانوني يوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل. وأشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أن للعامل الحق في التقدّم بطلب إجازة حج مدفوعة لا تقل عن عشرة أيام ولا تتجاوز خمسة عشر يومًا، وتشمل إجازة عيد الأضحى. وأوضحت الوزارة أن هذه الإجازة تمنح مرة واحدة فقط طوال فترة خدمة العامل، شريطة ألا يكون قد أدى الفريضة سابقًا. ويشترط النظام أن يكون العامل قد أمضى ما لا يقل عن عامين متصلين لدى صاحب العمل ليكون مستحقًا لهذا النوع من الإجازة. ويحتفظ صاحب العمل بحق تحديد عدد العاملين الذين يمكن منحهم إجازة الحج خلال نفس العام، وذلك بما يتناسب مع متطلبات سير العمل وظروف...
كتب- نشأت علي : تقدم المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي بأسمى آيات التقدير والامتنان إلى عمال مصر الأوفياء، الذين كانوا ولا يزالون حجر الأساس في مسيرة التنمية. وأكد المستشار محمود فوزي، في بيان الخميس، أن في الأول من مايو من كل عام، تحتفل مصر بعيد العمال، تقديرًا لعطاء سواعد أبنائها الذين يساهمون بجهدهم وعرقهم في بناء الوطن ورفعة شأنه. وأوضح: ما يشهده وطننا من مشروعات قومية وتنموية كبرى ما كان ليتحقق إلا بإخلاص العامل المصري الذي يؤمن بأن العمل شرف ورسالة، وبأن تقدم الأوطان يبدأ من ميادين الإنتاج. وتابع أن روح الانضباط والإخلاص التي يتميز بها عمالنا هي الضمان الحقيقي لبناء المستقبل، وترسيخ دعائم الدولة الحديثة التي ننشدها جميعًا. اقرأ أيضًا: رياح وأمطار بهذه المناطق.. الأرصاد...
أكد المهندس محمد صلاح الدين مصطفى وزير الدولة للإنتاج الحربي، على أهمية دور أبناء الإنتاج الحربي في الارتقاء بالوزارة والجهات التابعة لتظل الركيزة الأساسية للتصنيع العسكري في مصر وأحد أهم الأذرع الصناعية بالدولة، داعيا جميع العاملين إلى بذل المزيد من العمل والجهد للوفاء برسالة الإنتاج الحربي الهامة المتمثلة في تلبية احتياجات قواتنا المسلحة الباسلة من مختلف الأسلحة والذخائر والمعدات والأنظمة الإلكترونية المتطورة، وتعزيز مسيرة التنمية والمشاركة في بناء حاضر ومستقبل أفضل لوطننا الغالي مصر من خلال الاستفادة من فائض الطاقات الإنتاجية المتوفرة للمشاركة في مختلف المشروعات التي تخدم المواطن المصري. وزير الإنتاج الحربي: دعم كبير من القيادة السياسية لتطوير الصناعات وتوطين التكنولوجياوزارة الإنتاج الحربي تشارك بمعرض الطاقة الشمسية والتخزين لايف مصر2025وزير الإنتاج الحربي يتفقد شركتي قها للصناعات الكيماوية وبنها للصناعات الإلكترونيةتوقيع...
يحتفل اليوم ملايين العمّال في مصر بعيد العمال ، وبالتزامن مع عيد العمال كافأ مجلس النواب بالتعاون مع الحكومة عمال مصر في عيدهم بإصدار قانون العمل الجديد، والذي منحهم المزيد من المزايا غير المسبوقة لهم بشكل يُحقق علاقة مُتزنة بين طرفي العم وهما العامل وصاحب العمل.مكافأة نهاية الخدمةونظّم مشروع قانون العمل الجديد صرف مكافأة نهاية الخدمة بعد بلوغ العامل سن المعاش، ووفقا للمادة 172من مشروع القانون.ويستحق العامل عن مدة عمله بعد سن الستين، مكافأة بواقع أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة، وأجر شهر عن كل سنة من السنوات التالية لها، وذلك إذا لم تكن له حقوق عن هذه المدة، وفقا لأحكام تأمين الشيخوخة، والعجز، والوفاة المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات المشار إليه: -...
يحتفل العمال في مصر في الأول من مايو من كل عام بعيدهم، في مناسبة تحمل في طياتها تقديرا كبيرا لما يقدمه العامل المصري من جهد متواصل في دعم مسيرة التنمية والبناء.برلماني: رفع الحد الأدنى للأجور خطوة حاسمة نحو العدالة الاجتماعيةبرلماني: التحول إلى الدعم النقدي يتطلب تعويضا ماليا يواكب التضخممحمود فوزي: التنسيق بين البرلمان والحكومة ضروري لتحديد التوجهات التشريعيةمستشار الشؤون النيابية: دورنا تنسيقي ولا يُغني عن حضور الوزير المختص في مناقشات البرلمانوتأتي هذه المناسبة في ظل اهتمام متزايد من الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أولى ملف دعم العمال أهمية خاصة، من خلال اتخاذ حزمة من القرارات والسياسات خلال السنوات الأخيرة، بهدف تحسين أوضاعهم وتعزيز حقوقهم الاجتماعية والاقتصادية.مشروع قانون العملوفي ذات السياق وافق النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس...
قال رئيس النقابة العامة للعاملين بالبترول والكيماويات الأردنية، خالد الزيود، إنه “في الأول من أيار من كل عام، والذي يصادف يوم العمال العالمي، تأتي الاحتفالات بهذا اليوم بأشكال وأنماط مختلفة، متبوعة بشعارات براقة عن أهمية العمال ودورهم في بناء الأوطان، وبينما نشارك مع عمال وطننا الحبيب فرحهم وطموحاتهم وتمنياتهم بهذا اليوم، إلا أننا نرى من منطلق نقابي ومن واقع خبرة أن احترام العامل وتقدير أهميته تكمن في تحقيق طموحاته وتمنياته البسيطة والتي تتضمن العمل اللائق والعيش الكريم، فهنا تقاس قيمة العامل وأهمية دوره؛ أي أن الشعارات واللافتات لا تسمن العامل ولا تغنيه من جوع، فالاحتفال بعمال الوطن يكون بتقييم واقعهم وتلمس احتياجاتهم وطموحاتهم”. وأضاف الزيود أننا إذا أردنا تحسين واقع العمال بعيدا عن الشعارات واللافتات فإن علينا طرح مجموعة...
يحتفل العمال في جمهورية مصر العربية في الأول من مايو من كل عام بعيدهم، في مناسبة تحمل في طياتها تقديرا كبيرا لما يقدمه العامل المصري من جهد متواصل في دعم مسيرة التنمية والبناء.برلماني: الرئيس السيسي الداعم الأول لعمال مصر.. وهم شريك رئيسي في بناء الجمهورية الجديدةموعد صرف معاش تكافل وكرامة.. وبرلماني: استمرار الحصول عليه دائما طبقا للقانونبرلمانى: شركة السكر تعهدت بصرف مستحقات مزارعى القصببرلماني: دعم قبرص لمصر بمنحها 4 مليارات يورو يعكس ثقة الدول الأوروبية في البلدوتأتي هذه المناسبة في ظل اهتمام متزايد من الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أولى ملف دعم العمال أهمية خاصة، من خلال اتخاذ حزمة من القرارات والسياسات خلال السنوات الأخيرة، بهدف تحسين أوضاعهم وتعزيز حقوقهم الاجتماعية والاقتصادية.مشروع قانون العملوفي ذات السياق وافق النواب...
في خطوة وُصفت بأنها تحول حقيقي في مسار العلاقة بين العامل وصاحب العمل، كشف الدكتور رمضان معن، أستاذ الاقتصاد بكلية إدارة الأعمال، عن أبرز ملامح مشروع قانون العمل الجديد الذي تعمل الحكومة المصرية على إقراره. القانون المرتقب لا يقتصر فقط على تنظيم العلاقة التعاقدية، بل يمتد ليشمل تحديثًا شاملًا يواكب التطورات الحديثة في سوق العمل ويعكس رؤية الدولة في تحقيق التنمية المستدامة.تحديثات تواكب الواقع الجديديشير الدكتور معن إلى أن مشروع القانون الجديد جاء استجابةً للتغيرات المتسارعة التي طرأت على سوق العمل، بما في ذلك أنماط العمل الحديثة مثل العمل الحر والعمل عن بُعد. ويؤكد أن من أبرز ما يقدمه القانون هو منح المجلس القومي للأجور صلاحيات أوسع لضمان توافق الحد الأدنى للأجور مع مستويات نفقات المعيشة، بما يُسهم في تحسين...
يحتفل العمال في جمهورية مصر العربية في الأول من مايو من كل عام بعيدهم، في مناسبة تحمل في طياتها تقديرا كبيرا لما يقدمه العامل المصري من جهد متواصل في دعم مسيرة التنمية والبناء.برلماني: عمال مصر سواعدها وقوتها في الجمهورية الجديدةبرلماني: الرئيس السيسي الداعم الأول لعمال مصر.. وهم شريك رئيسي في بناء الجمهورية الجديدةموعد صرف معاش تكافل وكرامة.. وبرلماني: استمرار الحصول عليه دائما طبقا للقانونبرلمانى: شركة السكر تعهدت بصرف مستحقات مزارعى القصبوتأتي هذه المناسبة في ظل اهتمام متزايد من الدولة، بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي، الذي أولى ملف دعم العمال أهمية خاصة، من خلال اتخاذ حزمة من القرارات والسياسات خلال السنوات الأخيرة، بهدف تحسين أوضاعهم وتعزيز حقوقهم الاجتماعية والاقتصادية.مشروع قانون العملوفي ذات السياق وافق النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفى جبالى، رئيس...
عرضت فضائية “يورونيوز” تقريرا بعنوان، 50 عاما على انتهاء الحرب ولم تنته المأساة.. سموم "العامل البرتقالي" ما زالت تنهش فيتنام.أحمد الوسيمي لـ وفد فيتنام: لدينا بنية تحتية وتشريعية جاذبة للاستثمار الأجنبيوفقا للتقرير، تحل في 30 أبريل ذكرى مرور 50 عامًا على انتهاء حرب فيتنام، غير أن المعركة مع "العامل البرتقالي"، المادة الكيميائية التي استخدمتها القوات الأمريكية خلال الصراع، لا تزال قائمة حتى اليوم. طباعة شارك انتهاء الحرب العامل البرتقالي فيتنام حرب فيتنام القوات الأمريكية
يتعرض الكثير من الموظفين العاملين بالقطاعات الخاصة للتنمر من قبل جهة العمل ، وواجه قانون العمل الجديد هذه الجرائم بفرض غرامات على مرتكبيها ، و حماية الموظفين.ونصت المادة (4) من مشروع قانون العمل الجديد ، على أنه يحظر تشغيل العامل سخرة أو جبراً، كما يحظر التحرش أو التنمر أو ممارسة أي عنف لفظي أو جسدي أو نفسي على العامل، وتحدد لائحة تنظيم العمل والجزاءات بالمنشأة الجزاءات التأديبية المقررة لها.عقوبة التنمر في قانون العمليعاقب كل من يخالف أحكام المادتين (4، 5) من هذا القانون بغرامة لا تقل عن خمسة آلاف جنيه، ولا تزيد على خمسين ألف جنيه، وتتعدد الغرامة بتعدد العمال الذين وقعت في شأنهم الجريمة وتضاعف الغرامة في حالة العود.وقال وزير العمل محمد جبران إن مشروع قانون العمل الجديد الذي...
أقر مجلس النواب المصري مشروع قانون العمل الجديد بشكل نهائي، في خطوة تهدف إلى تنظيم العلاقة بين أصحاب العمل والعاملين بالقطاع الخاص بشكل أكثر عدلًا وتوازنًا. يأتي هذا التحديث التشريعي في ظل الحاجة إلى تهيئة بيئة عمل مستقرة وعادلة تراعي حقوق العمال ومتطلبات سوق العمل الحديث، بما يساهم في دعم الاستثمار وتحقيق الأمن الوظيفي.لم يقتصر القانون على تنظيم قواعد العمل والأجور، بل أفرد مساحة مهمة لموضوع الإجازات السنوية والطارئة والدراسية، بما يضمن للعاملين الحصول على حقهم الكامل في الراحة وتنمية مهاراتهم، مع مراعاة ظروف الفئات الخاصة مثل الأشخاص ذوي الإعاقة. تفاصيل الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاصحدد مشروع قانون العمل الجديد مدد الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاص كالتالي:15 يومًا خلال السنة الأولى من التوظيف.21 يومًا ابتداءً من السنة الثانية للعمل.30 يومًا لمن...
نظم مشروع قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب نهائيًا، إجازات العاملين بالقطاع الخاص سواء كانت سنوية أو طارئة أو دراسية، من خلال مجموعة من المواد.وتهدف تعديلات القانون إلى تحقيق توازن واضح بين متطلبات سوق العمل وضمان الراحة والحقوق الكاملة للعاملين، مع مراعاة الحالات الخاصة مثل ذوي الإعاقة.التزامات على منشآت القطاع الخاص بمشروع قانون العملبسمة جميل: قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي واستقرار بيئة العملنائب رئيس حزب المؤتمر: قانون العمل الجديد يدعم الأمان الوظيفيإجازات القطاع الخاص بمشروع قانون العمل الجديد بعد إقراره نهائياتفاصيل الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاصنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على حق العامل في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر، لا تدخل ضمنها عطلات الأعياد أو المناسبات الرسمية أو أيام الراحة الأسبوعية، وتم تحديد مدد...
أكدت المحكمة الإدارية العليا، بمجلس الدولة، أن قضاء هذه المحكمة تضمن نص المادة (50) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذي صدر في ظله القرار رقم 566 لسنة 2012 – أناطت بالسلطة المختصة وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالوحدة الإدارية، وأن يتضمن هذا النظام شروط منح هذه الحوافز علي أن يراعي ألا يكون صرف الحوافز بفئات موحدة وبصورة جماعية كلما سمحت طبيعة العمل بذلك.وأضافت، أن يرتبط الصرف لهذه الحوافز بمستوي أداء العامل والتقارير المقدمة عنه، ونفاذًا لذلك صدر قرار وزير الثقافة رقم 93 لسنة 2007 المعدل بالقرار رقم 566 لسنة 2012، ومن مقتضاه أن مناط صرف المكافأة أن يبذل العامل في أداء عمله مجهودًا إضافيًا يؤدي إلي تحقيق نتائج مثمرة، بما يجوز معه للسلطة المختصة إثابته ماديًا لما قام...
أكدت المحكمة الإدارية العليا بمجلس الدولة أن قضاء هذه المحكمة تضمن نص المادة (50) من قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة والذي صدر في ظله القرار رقم 566 لسنة 2012 أناطت بالسلطة المختصة وضع نظام للحوافز المادية والمعنوية للعاملين بالوحدة الإدارية، وأن يتضمن هذا النظام شروط منح هذه الحوافز علي أن يراعي ألا يكون صرف الحوافز بفئات موحدة وبصورة جماعية كلما سمحت طبيعة العمل بذلك.عاطل ينهي حياة حداد بطلق ناري في حلوانعيد ميلاد في المحكمة.. مجلس الدولة يبرئ موظفا احتفل مع زميلتهمجازاة موظفين بالتأمينات زوروا شهادة ميلاد مواطنة للحصول على معاش زوجهامفاجآت مثيرة لزوجة سائق فقد حياته على يد صديقه بعد تخديره في المقطممن حقها تطعن.. فرصة ثانية أمام طبيبة كفر الدوار بعد الحكم عليهاالنيابة الإدارية تشارك في المؤتمر السنوي الثاني...
وجه الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اليوم، محمد جبران، وزير العمل، بالإسراع في إعداد اللائحة التنفيذية لقانون العمل الجديد، جاء ذلك خلال اجتماعهم اليوم لمتابعة عدد من ملفات العمل. وفي مستهل اللقاء أشاد الدكتور مصطفى مدبولي بموافقة البرلمان على قانون العمل الجديد، موجهًا بالبدء في جلسات التشاور بين الأطراف الرئيسية المعنية بشأن اللائحة التنفيذية للقانون، بهدف تحقيق التوافق المطلوب على اللائحة، والبدء في تفعيل هذا القانون.وتجدر الإشارة الى أن وافق مجلس النواب، نهائيا، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي ،على مشروع قانون العمل الجديد.ووضع مشروع قانون العمل الجديد إطارًا واضحًا لتنظيم العلاقات بين العامل وصاحب العمل، لضمان حقوق الطرفين ومنع أي تجاوزات.حيث حدد مشروع قانون العمل الجديد، عدة بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل؛ لضمان وضوح العلاقة التعاقدية وعدم وقوع...
تحدث ياسر ريان، نجم النادي الأهلي السابق، عن رؤيته الفنية لمباراة الإياب بين الأهلي وصن داونز الجنوب إفريقي في نصف نهائي دوري أبطال إفريقيا، موضحًا أن نتيجة الذهاب قد تُشكل مصدر قلق للفريق الأحمر.نتيجة الذهاب تضع الأهلي في موقف حساسوأوضح ريان خلال تصريحات تلفزيونية لبرنامج “ستاد المحور”، أن التعادل السلبي في مباراة الذهاب يُعد نتيجة مقلقة، لأنها تمنح الفرصة لصن داونز لخطف هدف في أي وقت من المباراة، خاصة في الدقائق الأخيرة، وهو ما قد يصعب الأمور على الأهلي.كولر قد يثبت التشكيلوأشار ريان إلى أن المدير الفني السويسري مارسيل كولر قد يعتمد على نفس التشكيل الذي خاض به لقاء الذهاب في بريتوريا، حيث أظهر اللاعبون التزامًا تكتيكيًا عاليًا، مؤكدًا أن كولر يسعى لتحقيق الفوز دون الحاجة للجوء إلى الأوقات الإضافية،...
النائب عادل عبد الفضيل رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب في حواره لـ"صدى البلد":يجوز للمرأة الحصول على إجازة 3 مرات بدون مرتب بقانون العمل الجديدشهرين تعويض للعامل وشهر مكافأة نهاية الخدمة بهذه الحالات بقانون العمل الجديدلايجوز تشغيل الطفل إلا في سن 15 سنة ويجوز تدريبه من سن 14 سنة بقانون العمل الجديدلايعتد باستمارة 6 إلا أن تقدم من العامل أو وكيله لصاحب العمل أو وكيله وتعتمد من الجهة الإداريةقانون العمل الجديد تضمن إنشاء محاكم عمالية مختصة على غرار محكمة الأسرة والاقتصاديةننتظر مناقشة مشروع قانون العلاوة لإقراره قبل الموازنة العامة للدولةالعمالة غير المنتظمة وغير المنظمة في مصر تقدر بحوالي 11 مليون تقريباقانون العمل الجديد نظم حقوق الطفل المعاق والقزمقانون العمل الجديد يحكم علاقات عمل 30 مليون عامل في مصرتطبيق قانون العمل...
قال النائب عادل عبد الفضيل ، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب أن قانون العمل الجديد منح العامل ميزة لحقه في التعويض ، حينما يكون العقد غير محدد المدة وأخطر كل طرف الآخر بمدة لا تقل عن 3 شهور ، فإنه يحق لكلا منهما إنهاء العلاقة إذا كانت لسبب غير مشروع ويتقاضى العامل أجره شهرين عن المدة التي قضاها لدى صاحب العمل ، بما لا يخل عن حقوقه التي نظمها القانون.وأشار عبد الفضيل خلال حواره لـ"صدى البلد" إلى أنه إذا كانت له حقوق أخرى طبقا للقانون يحصل عليها ولكن هناك جزئية في العقد المحدد المدة حدد فيها التعويض ، وحينما تنتهي علاقة العمل يحصل العامل على شهرين تعويض إذا كان السبب غير مشروع ، بحيث يكون شهرين تعويض عن كل...
قرر قاضي المعارضات المختص بمحكمة جنح القاهرة الجديدة، تجديد حبس المتهم بالتحرش بطفلة والتعدي عليها في أحد شوارع منطقة التجمع الأول، 15 يوما على ذمة التحقيقات. وتلقى قسم شرطة التجمع الأول بلاغا يفيد بمحاولة عامل التعدي على طفلة تبلغ من العمر 10 سنوات والتحرش بها أمام أحد العقارات في منطقة التجمع الأول. على الفور انتقل رجال المباحث إلى مكان البلاغ، وبالفحص تبين تعدي عامل على طفلة والتحرش بها، وبتقنين الإجراءات ألقى رجال المباحث القبض على المتهم، وتم اقتياده لديوان القسم تمهيدًا للتحقيق. اقرأ أيضاًحدث وأنت نائم| اتهام حمو بيكا بالتستر على مجرمين.. وإحالة 4 مسؤولين للمحاكمة بسبب انهيار عقار عيد تحرير سيناء.. انتظام مروري بطرق ومحاور القاهرة والجيزة
تفجرت الحرب وأسبابها لا يمكن منطقيا إحالتها لعوامل التاريخ والجذور التاريخية فهذه ليست أسبابا، بل هي جزء من مادة الواقع نفسه وليس ثمة دليل منطقي وعقلاني يدفعنا للإدعاء بأنها حتما _مادة الواقع_ ستقود للحرب، ومن يسمها أسبابا فهو لا يفرق بين المفاهيم ناهيك عن التفسير الخاطئ للواقع. عليه فما هي أسباب الحرب إذن؟الأسباب هي بوضوح الممارسة السياسية قبل الحرب ونتائج سلوك السياسيين قصيري النظر بهدف الوصول للسلطة بأي ثمن، وهذه الممارسة عجزت عن اتباع مسار سليم للتعامل مع الواقع لا يقود للحرب، والسبب الثاني والأهم هو العامل الخارجي، والذي ساهم في تعزيز السبب السابق ذكره، وهذا العامل الخارجي تمثل في وجود مشروع إقليمي صهيوني إماراتي غربي حول السودان، مثله دور سفراء دول الرباعية ودور البعثة الأممية التي ساهمت بشكل واضح...
عند وقوع إصابة عمل، أو مرض متعلق بالمهنة، داخل دولة الإمارات، ما الذي يجب على صاحب العمل فعله؟ ومن يتحمل تكاليف العلاج؟ وكيف يتم احتساب التعويض؟أوضحت وزارة الموارد البشرية والتوطين، الإجراءات الواجب اتباعها وفق التشريعات ذات الصلة في النقاط التالية:تكاليف العلاج والتعويض- يتحمل صاحب العمل تكاليف العلاج وتعويض العامل المصاب.- يتم احتساب قيمة تعويض إصابة العمل بناءً على آخر أجر.- يتسلم العامل تعويضه بعد صدور التقرير الطبي المحدد لنسب العجز خلال 10 أيام.وأضافت الوزارة عبر حسابها على منصة «إكس»، أنه عند حدوث إصابة عمل أو إصابة العامل بأي من أمرض المهنة، يقوم صاحب العمل بتلك الخطوات:- إبلاغ الجهة الطبية.- إبلاغ مركز الشرطة المختص حسب النطاق الجغرافي.- إبلاغ الوزارة عبر القنوات المخصصة لذلك خلال مدة أقصاها 48 ساعة من تاريخ علم...
يهدف مشروع قانون العمل الجديد الذي أقره مجلس النواب نهائيا إلى تعزيز حقوق العمال وضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة، حيث يتضمن عدة تعديلات جوهرية تعزز من أمان الوظائف وتواكب تطورات سوق العمل الحديثة.عقود العملينص مشروع قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب. كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.امتيازات جديدة للمرأة العاملة.....
نص مشروع قانون العمل الجديد على منح المرأة العاملة إجازة وضع لمدة 4 أشهر، وهي مدة تزيد عما كان متبعًا في القوانين السابقة، مما يعكس اهتمام المشرّع بحقوق الأمهات العاملات.أهمية مشروع قانون العمل الجديدمشروع قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تطوير بيئة العمل في مصر، حيث يضمن للعاملين حقوقهم بشكل أكثر وضوحًا، ويوفر إطارًا قانونيًا أكثر تنظيمًا للعلاقة بين صاحب العمل والعامل. كما يسهم في الحد من المشكلات العمالية الناجمة عن العقود غير الموثقة أو غير الواضحة، مما يساعد على تحقيق بيئة عمل مستقرة وعادلة للجميع.وجاء مشروع قانون العمل الجديد؛ ليضع أسسًا واضحة لعقود العمل، تلزم أصحاب الأعمال بتوثيق حقوق العمال بشكل دقيق، مع إرساء قواعد عادلة تحمي حقوق جميع الأطراف، وهو ما يعزز استقرار سوق العمل المصري ويدعم الإنتاجية داخل...
تساؤلات كثيرة حول قانون العمل الجديد وموعد تطبيقه، وذلك بعد إقراره نهائيا من جانب مجلس النواب، خلال جلساته العامة، الأسبوع الماضي، والذي شهدت العديد من التعديلات التي أُدخلت عليه.بعد إقرار قانون العمل نهائيا من جانب مجلس النواب، يتم إحالة مشروع قانون العمل الجديد إلى رئيس الجمهورية، وطبقًا للدستور والقانون يجب أن يصدق رئيس الجمهورية على مشروع القانون كي يكون قانونًا قائمًا بالفعل، ثم بعدها يتم إرساله إلى الحكومة لتعد لائحته التنفيذية، وفي الغالب يكون خلال 6 أشهر من صدور القانون رسميًا.مواجهة الفصل التعسفيويحمل مشروع قانون العمل الجديد العديد من المكتسبات للعمال، أبرزها إلغاء الفصل التعسفي، وما يعرف في القطاع الخاص بـ “استمارة 6”، وفي حال فصل الموظف أو العامل بالقطاع الخاص ينص مشروع القانون على صرف تعويض للعامل يساوي أجر...
كشف مشروع قانون العمل الجديد، الذي أقره مجلس النواب نهائيًا، عن مجموعة من المواد التي تنظم بشكل شامل إجازات العاملين بالقطاع الخاص، سواء كانت سنوية أو طارئة أو دراسية. وتهدف هذه التعديلات إلى تحقيق توازن واضح بين متطلبات سوق العمل وضمان الراحة والحقوق الكاملة للعاملين، مع مراعاة الحالات الخاصة مثل ذوي الإعاقة والعاملين في بيئات خطرة.التزامات على منشآت القطاع الخاص بمشروع قانون العملبسمة جميل: قانون العمل الجديد يحقق الأمان الوظيفي واستقرار بيئة العملنائب رئيس حزب المؤتمر: قانون العمل الجديد يدعم الأمان الوظيفيإجازات القطاع الخاص بمشروع قانون العمل الجديد بعد إقراره نهائياتفاصيل الإجازة السنوية للعاملين بالقطاع الخاصنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على حق العامل في الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر، لا تدخل ضمنها عطلات الأعياد أو المناسبات الرسمية...
#سواليف أكدت #وزارة_العمل بأنه استنادا للقرارات الصادرة عن الديوان الخاص بتفسير القوانين فإن أي #بلاغ يصدر لتحديد #العطل_الرسمية وأيام الأعياد الدينية يشمل مؤسسات #القطاع_الخاص. وبينت الوزارة أن المادة (59) من قانون العمل أوضحت آلية تشغيل العامل في يوم عطلته الأسبوعية أو أيام الأعياد الدينية أو العطل الرسمية بحيث نصت على أنه إذا اشتغل العامل خلال هذه العطل فإنه يستحق أجرا اضافيا لا يقل عن (150%) من أجره المعتاد. وأشارت الوزارة إلى أنها خاطبت جميع الجهات المعنية بهذا الخصوص وهي وزارة الصناعة والتجارة والتموين، وزارة الاستثمار، غرفة صناعة الأردن، غرفة تجارة الأردن، الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، الاتحاد العام للمزارعين الأردنيين. مقالات ذات صلة ترجيح تخفيض أسعار المحروقات لشهر أيار المقبل 2025/04/20 وكان قرر رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان في...
أعلن وزير العمل محمد جبران، أن قانون العمل الجديد أصبح جاهزًا بعد موافقة مجلس النواب وهو الآن في انتظار الاعتماد الرسمي من الرئيس عبد الفتاح السيسي، مؤكدًا أن إقراره سيكون بمثابة هدية مستحقة لعمال مصر بمناسبة عيدهم. وأكد الوزير في تصريحات لراديو النيل، أن القانون الجديد يُحقق توازنًا حقيقيًا بين مصالح أصحاب الأعمال وحقوق العمال، مشيرًا إلى أنه تمت الاستجابة للمتطلبات العادلة للطرفين، بما يضمن استقرار بيئة العمل وتحفيز الإنتاج. وعن استمارة «6»، أوضح الوزير أنها لم تُلغَ، ولكن تم وضع ضوابط جديدة لضمان عدم إساءة استخدامها، حيث أصبحت تعتمد فقط من وزارة العمل أو مكاتب العمل أو المديريات المختصة، ولا تُقدَّم إلا بواسطة العامل نفسه. وفيما يتعلق بالمحاكم العمالية، أشار الوزير إلى أنه سيتم الفصل في القضايا خلال مدة...
ألزم مشروع قانون العمل الجديد ، الذي وافق عليه مجلس النواب نهائيا المنشأة وفروعها بإجراءات عديدة.ووضع مشروع قانون العمل الجديد ، الذي وافق عليه مجلس النواب نهائيا، التزامات على منشآت القطاع الخاص لحماية حقوق العاملين.برلماني يُثمن استجابة الرئيس السيسي لتوصيات الشيوخ بشأن دراسة الإفراج الجمركيبرلمانية: العلاقة الطيبة بين المسلمين والمسيحيين ستظل دائمة الرباطبرلمانية: مصر تمتلك كوادر بشرية تؤهلها لتكون مركزّا رائدًا في صناعة الدواءبرلمانية: توطين صناعة الأدوية يعزز قدرة مصر على تقليل فجوة الاستيراد وزيادة الصادراتإلتزامات على المنشآتوفقا لمشروع القانون تلتزم المنشأة وفروعها بما يأتي:1- تدريب العامل على الأسس السليمة لأداء مهنته.2- إحاطة العامل قبل مزاولة العمل بمخاطر مهنته، والزامه باستخدام وسائل الوقاية المقررة لها مع توفير أدوات الوقاية الشخصية المناسبة وتدريبه على استخدامها.ولا يجوز للمنشأة أن تحمل العامل أية...
قال اللواء الدكتور رضا فرحات، نائب رئيس حزب المؤتمر أستاذ العلوم السياسية، إن موافقة مجلس النواب على مشروع قانون العمل الجديد يعد نقلة نوعية في مسار التشريعات العمالية و يعكس رؤية الدولة في تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز استقرار سوق العمل، من خلال تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل متوازن، كما أنه يدعم الأمان الوظيفي ويعزز استقرار بيئة العمل ويسهم في دعم أهداف التنمية المستدامة، وخلق بيئة عمل جاذبة للاستثمار، وتعزيز مناخ الثقة بين الأطراف كافة، بما يخدم الاقتصاد الوطني و يواكب متطلبات الجمهورية الجديدة. وأكد «فرحات» أن القانون الجديد يؤكد التزام الدولة بتطوير المنظومة التشريعية بما يتوافق مع المعايير الدولية واتفاقيات العمل التي وقعت عليها مصر، ما يمنح القانون مصداقية كبيرة على الصعيدين المحلي والدولي من خلال وضع أسس...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق قال اللواء الدكتور رضا فرحات، نائب رئيس حزب المؤتمر أستاذ العلوم السياسية، إن موافقة مجلس النواب على مشروع قانون العمل الجديد يعد نقلة نوعية في مسار التشريعات العمالية و يعكس رؤية الدولة في تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز استقرار سوق العمل، من خلال تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل متوازن كما أنه يدعم الأمان الوظيفي ويعزز استقرار بيئة العمل ويسهم في دعم أهداف التنمية المستدامة، وخلق بيئة عمل جاذبة للاستثمار، وتعزيز مناخ الثقة بين الأطراف كافة، بما يخدم الاقتصاد الوطني و يواكب متطلبات الجمهورية الجديدة. قانون العمل نقلة تشريعية جديدة لتحقيق التوازن بين العامل وصاحب العملوأكد فرحات أن القانون الجديد يؤكد التزام الدولة بتطوير المنظومة التشريعية بما يتوافق مع المعايير الدولية واتفاقيات العمل التي وقعت عليها...
قال اللواء الدكتور رضا فرحات، نائب رئيس حزب المؤتمر أستاذ العلوم السياسية، إن موافقة مجلس النواب على مشروع قانون العمل الجديد يعد نقلة نوعية في مسار التشريعات العمالية و يعكس رؤية الدولة في تحقيق العدالة الاجتماعية وتعزيز استقرار سوق العمل، من خلال تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل بشكل متوازن كما أنه يدعم الأمان الوظيفي ويعزز استقرار بيئة العمل ويسهم في دعم أهداف التنمية المستدامة، وخلق بيئة عمل جاذبة للاستثمار، وتعزيز مناخ الثقة بين الأطراف كافة، بما يخدم الاقتصاد الوطني و يواكب متطلبات الجمهورية الجديدة.وأكد فرحات في بيان له أن القانون الجديد يؤكد التزام الدولة بتطوير المنظومة التشريعية بما يتوافق مع المعايير الدولية واتفاقيات العمل التي وقعت عليها مصر، ما يمنح القانون مصداقية كبيرة على الصعيدين المحلي والدولي من خلال...
غالباً ما يسأل الجمهور الواسع للسينما وخاصة المولع بأفلام الحركة عن الجديد في هذا النوع الفيلمي خاصة أنه نوع مستقل ومتميز وله عشاقه ومتابعوه بل أنهم لا يتفاعلون مع الفيلم ما لم يكن قائمًا على المطاردات وحبس الأنفاس والخوض في الصراعات، وتقديم البطل المنقذ في مقابل الخصوم المهزومون.هذا الاهتمام الذي استمر على امتداد تاريخ السينما قدم لنا مئات الأفلام التي بقيت في الأذهان رغم أن الثيمات والحبكات تبقى متشابهة في حالات كثيرة على الرغم من التطور الحاصل في الأساليب والتقنيات إلا أن هنالك ما يمكن أن نسميه بالقواسم المشتركة التي تتعلق بالأبطال المنقذين من جهة وحلف الأشرار من جهة أخرى على الرغم من اختلاف التوجّهات والأهداف والأساليب الإخراجية.وفي هذا الفيلم للمخرج ديفيد أيار سوف نعود مرة أخرى خلال مدة قصيرة...
تضمن مشروع قانون العمل الجديد مجموعة من الضوابط التي تنظم إجازات العاملين، سواء السنوية أو الطارئة، بما يحقق التوازن بين حقوق العمال ومتطلبات العمل. التعيينات بالقطاع الخاص.. ضوابط جديدة والتطبيق قريبا| تفاصيلبعد إقراره نهائيا .. شكل عقود العاملين بالقطاع الخاص وفق قانون العمل الجديدوبعد الموافقة عليه نهائيا من مجلس النواب، نستعرض في التقرير التالي تفاصيل الإجازات السنوية للعاملين بالقطاع الخاص والذي تحدد بحد أقصى 30 يوما باستثناء ذوي الإعاقة تكون 45 يوما.الإجازة السنويةنصت المادة (123) من مشروع قانون العمل الجديد على أن للعامل إجازة سنوية مدفوعة الأجر لا تشمل عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية وأيام الراحة الأسبوعية، وتحدد مدتها على النحو التالي:15 يومًا في السنة الأولى.21 يومًا اعتبارًا من السنة الثانية.30 يومًا لمن أمضى 10 سنوات في العمل أو تجاوز سن الخمسين.45...
أقر مجلس النواب مشروع قانون العمل الجديد نهائيا، والذي حدد معايير واضحة لعقود العمل، إذ يلزم أصحاب الأعمال بضرورة توثيق البنود الأساسية التي تضمن حقوق العمال وتحفظ حقوق أصحاب العمل، بما يحقق التوازن في العلاقة التعاقدية بين الطرفين.عقب إقراره بالبرلمان .. تفاصيل مشروع قانون العمل الجديد وانتصار لحقوق العمالبعد إقراره نهائيا.. مشروع قانون العمل يواجه الفصل التعسفي بالقطاع الخاص| تفاصيلوحدد مشروع القانون الجديد 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل؛ لضمان وضوح العلاقة التعاقدية وعدم وقوع خلافات مستقبلية.البنود الأساسية لعقد العملوفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، يجب أن يشمل عقد العمل البنود التالية:1. تاريخ بداية العقد.. وهو التاريخ الذي يبدأ فيه العامل أداء مهامه بشكل رسمي وفقًا للاتفاق المبرم بينه وبين صاحب العمل.2. اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.. لضمان...
نص مشروع قانون العمل الجديد الذي أقره مجلس النواب نهائيا، على على مجموعة من الحالات التي يتم فيها استقطاع أو الحجز أو النزول عن أجر العامل، بهدف أداء الدين وسداد النفقة الزوجية، وفقًا لما جاء بنص المادة رقم 87 من مشروع القانون الي تناقشه لجنة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب حاليًا.نسبة الخصم بالأجور والمرتباتوينص مشروع قانون العمل الجديد على أنه لا يجوز استقطاع أو الحجز أو النزول عن الأجر المستحق للعامل لأداء أي دين، إلا في حدود 25% من أجره، أجاز القانون رفع نسبة الخصم إلى 50% في حالة دين النفقة.بعد إقراره نهائيا.. مشروع قانون العمل يواجه الفصل التعسفي بالقطاع الخاص| تفاصيلمكافأة نقدية بنهاية الخدمة.. مكاسب تاريخية للعمال بمشروع قانون العمل الجديدونص مشروع قانون العمل الجديد، الذي وافقت عليه لجنة...
كتب- محمد أبو بكر: أقر مجلس النواب مشروع قانون العمل الجديد، الذي تضمن إدراج نصوص واضحة تتعلق بحقوق العاملين في الحصول على مكافأة نهاية الخدمة بعد بلوغ سن المعاش، حيث حدد القانون آلية دقيقة لحساب هذه المكافأة بما يضمن العدالة، ويمنح العامل أو أسرته ضمانًا ماديًا بعد انتهاء سنوات العمل. وفقًا للنصوص الجديدة، تُحتسب مكافأة نهاية الخدمة وفقًا للمدة الكاملة التي قضاها العامل، بما في ذلك السنوات التي سبقت بلوغه سن الثامنة عشرة، وهو ما يعد تطورًا مهمًا يراعي مبدأ تكافؤ الفرص ويقر بحقوق العمال الشباب منذ بدء التحاقهم بسوق العمل. كما راعى القانون الحالات الطارئة، حيث نص على أن تُصرف المكافأة المستحقة لأسرة العامل في حال وفاته، وفقًا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، مما يعزز شبكة الأمان الاجتماعي ويمنح...
مع اقتراب عيد العمال في الأول من مايو، ينتظر قطاع العمال في مصر التصديق النهائي على مشروع قانون العمل الجديد من رئيس الجمهورية ونشره في الجريدة الرسمية، بعد أن حصل على الموافقة النهائية من البرلمان، ليشكل بذلك خطوة فاصلة في مسار تطوير علاقات العمل وتحقيق التوازن بين حقوق العامل وصاحب العمل، وفقًا لرؤية الدولة الاقتصادية التي تعزز مشاركة القطاع الخاص في عملية التنمية وجذب الاستثمارات.إلغاء استثمارة 6القانون الجديد يُعد انتصارًا حقيقيًا للعمال، حيث حمل بين مواده حزمة من الحقوق والمكتسبات غير المسبوقة، من أبرزها إلغاء استمارة "6" التي كانت تُستخدم كأداة لفصل العمال دون إنذار، وتنظيم صرف العلاوة الدورية بشكل منتظم، وتحديد الأجر صراحة في عقد العمل، بما يعزز الشفافية ويحفظ كرامة العامل.المهيري يهنئ العمال بصدور قانون العمل ويؤكد: لم...
بشرى سارة زفها وزير العمل اليوم الخميس، للعاملين بالقطاع الخاص، حيث أصدر قرارا رسميا بشأن موعد إجازة شم النسيم وإجازة تحرير سيناء 2025 والمقرران الأسبوع المقبل . إجازة شم النسيم للقطاع الخاصأعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الخميس، عن أن يوم الإثنين الموافق 21 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد شم النسيم .إجازة تحرير سيناء للقطاع الخاص كما أعلن وزير العمل أن يوم الخميس الموافق 24 أبريل 2025 ،إجازة رسمية مدفوعة الأجر، بدلًا من يوم الجمعة الموافق 25 أبريل 2025،بمناسبة عيد تحرير سيناء،وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين، مِثلّي هذا الأجر.قرار...
#سواليف يوفر المخبز الأردني المتنقل الخبز للمجتمع المحلي والمستشفيات في قطاع غزة باعتباره المخبز الوحيد العامل حاليا في القطاع، في ظل النقص الحاد في الطحين هناك وما تبعه من إغلاقات للعديد من المخابز، وفقا لفريق المطبخ المركزي لعالمي World Central Kitchen. وبحسب المطبخ المركزي تم إرسال المخبز الأردني المتنقل إلى غزة بتاريخ 24 كانون الأول 2024 بتوجيهات ملكية للتخفيف من المعاناة الإنسانية جراء الحرب على غزة. ويعمل المخبز بالتعاون مع منظمة المطبخ المركزي العالمي وهي منظمة دولية غير حكومية توفر وجبات ومساعدات غذائية للمتضررين من الصراعات والكوارث. مقالات ذات صلة أسير محرر يروي يوميات العذاب في معتقل سدي تيمان 2025/04/17 وقال المطبخ المركزي العالمي في بيان صحفي إن المخبز المتنقل يتمركز حاليا في وسط قطاع غزة. وأضاف البيان:...
لقي عامل بناء مصرعه، متأثرا بإصابته إثر سقوط جدار حائط عليه أثناء عمله بقرية العزب التابعة لمركز الفيوم، وتم نقل الجثة إلى مشرحة المستشفى، وتحرر محضر بالواقعة وتولت الجهات المختصة التحقيق. تلقى اللواء أحمد عزت، مساعد وزير الداخلية، مدير أمن الفيوم، إخطارًا من العميد محمود ابو بكر، مأمور مركز شرطة الفيوم، يفيد بورود إشارة من غرفة عمليات شرطة النجدة بالمحافظة بتلقيها إخطاراً من هيئة الإسعاف بالفيوم باستقبالها بلاغاً من الأهالي بإصابة عامل بناء انهار عليه جدار أحد العقارات بقريه العزب، بدائرة المركز. وعلى الفور انتقلت قوات الأمن وسيارة الإسعاف إلى موقع البلاغ وبالفحص تبين وفاة العامل متأثراً بإصابته الخطيرة نتيجة وقوع جدار عليه وكشفت المعاينة أن العامل يدعى "أسامه.أ.ر.ج " 35 عامًا، عامل، مُقيم بقريه قلمشاة. وكشفت التحقيقات إلى أنه...
أعلن محمد جبران وزير العمل، أن يومي الإثنين والخميس الموافقان 21، 24 أبريل الجاري، إجازة رسمية مدفوعة الأجر بمناسبة عيد شم النسيم ، وعيد تحرير سيناء، وذلك للعاملين بالقطاع الخاص المخاطبين بأحكام قانون العمل، مع التنبيه على أحقية صاحب العمل تشغيل العامل في هذين اليومين، إذا اقتضت ظروف العمل ذلك ،ويستحق العامل في هذه الحالة ،بالإضافة إلى أجره عن هذين اليومين، مِثلّي هذا الأجر.
ألزم مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس النواب نهائيا المنشأة وفروعها بإجراءات عديدة.الألعاب النارية.. تحرك برلماني بشأن انتشار مصانع بير السلمرئيسة البرلمان السولوفيني تزور الجامع الأزهر بعد لقاء الإمام الأكبرتطور جديد بأزمة محمد رمضان.. مقترح برلماني بشطبه من النقابةبرلماني: قانون العمل الجديد نقلة نوعية في مسار التشريعات العماليةومن ضمن الإلزامات التي نص عليها مشروع قانون العمل الجديد هي الكشف الطبي الابتدائي على العامل قبل التحاقه بالعمل للتأكد من سلامته، ولياقته الصحية طبقا لنوع واحتياجات العمل الذي يسند إليه.وألزم بالكشف القدرات للتأكد من لياقة العامل من ناحية قدراته الجسمانية والعقلية والنفسية بما يناسب احتياجات العمل.وتجرى هذه الفحوص طبقاً للأحكام المنظمة للتأمين الصحي، ويصدر الوزير المختص بالاتفاق مع الوزير المعني بشئون الصحة قراراً بتحديد مستويات اللياقة والسلامة الصحية والقدرات العقلية...
كشف محمد جبران وزير العمل، عن تفاصيل قانون العمل الجديد، موضحا أن مجلس النواب وافق اليوم بشكل نهائي على قانون العمل الجديد، الذي يحفظ حقوق ما يقرب من 30 مليون عامل خلال السنوات القادمة. وأضاف جبران، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامي أحمد موسى، ببرنامج «على مسئوليتي» المذاع على قناة «صدى البلد»، أن قانون العمل الجديد، يحقق المصلحة للجميع، مشيرا إلى أن القانون يساهم بشكل استراتيجي في زيادة معدلات الاستثمارات الخارجية، حيث أن المستثمر يبحث في المقام الأول عن يبحث عن قانون العمل. وأكد الوزير، أنه تم إلغاء بند حبس صاحب العمل في قانون العمل الجديد، مع تحديد ساعات العمل، وعمل توازن بين حقوق العمال وساعات العمل، ليكون للعامل الحق في زيادة الأجر عند ساعات العمل الإضافية. وأردف: عند تواجد...
أعلن النائب عادل عبد الفضيل رئيس لجنة القوي العاملة بمجلس النواب ، أن المجلس برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، وافق بصفة نهائيًا على مشروع قانون العمل بعد طلب الحكومة إعادة المداولة في عدد من المواد، وموافقة المجلس عليها.البرلمان يقر قانون العمل الجديد.. هل يوفر الحماية الكاملة للعمال؟برلماني: الجولة الخليجية للرئيس السيسي تعزز الشراكة الاقتصادية والاستقرار الإقليميوزير العدل يستقبل رئيسة البرلمان السلوفيني وسفير جمهورية سلوفينيا بالقاهرةالبرلمان يزف بشرى لملاك الإيجار القديم.. قانون جديد في هذا الموعدمخالفات تستوجب الفصلوحدد مشروع قانون العمل مخالفات تستوجب الفصل في قانون العمل الجديد وهي:1- إذا ثبت وجود العامل أثناء ساعات العمل في حالة سكر بيّن، أو تعاطي المخدرات أثناء العمل.2- إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل، بشرط أن يبلغ صاحب العمل...
أكد النائب عادل عبد الفضيل، رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن قانون العمل الجديد تم التوافق عليه من الشركاء الاجتماعيين قبل طرحه على مجلس الوزراء.بعد إقرار قانون العمل الجديد.. جبالي: عليكم الفخر بما أُنجزتم لصالح الوطن والمواطنالنواب يوافق على تعريف العامل بمشروع قانون العمل الجديدوقال عبد الفضيل، خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “حضرة المواطن”، عبر فضائية “الحدث اليوم”، أنه تم عمل لجان استماع مع ممثلي الاعمال في مصر واستمعنا للحكومة قبل نزول المشروع للجلسة العامة، مؤكدا أنه تم تعريف الأجر تعريفا محددا وربطه بالإنتاج، فالراتب الذي سيحصل عليه العامل سيكون مرتبطا بإنتاجه. منظمات العمل الدوليةوتابع رئيس لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن قانون العمل سيعمل على مراعاة المعايير والاتفاقيات الدولية التي وقعت عليها مصر مع منظمات العمل الدولية.
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وافق مجلس النواب برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، خلال الجلسة العامة اليوم الثلاثاء، على مقترح النائب عمرو درويش، عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، بتعديل نص المادة ١٤٨ من مشروع قانون العمل الجديد، بحذف البند ٨ من المادة، كون الإضراب السلمي حق دستوري وفق نص المادة ١٥ من الدستور المصري، واتساقًا مع المعاهدات والمواثيق الدولية التي وقعت عليها مصر.النص قبل التعديلوكان نص المادة 148 وأصلها 147 قبل التعديل، كالتالي:يكون الاختصاص بتوقيع جزاء الفصل من العمل للمحكمة العمالية المختصة، ويكون توقيع باقي الجزاءات التأديبية لصاحب العمل، أو من يفوضه لذلك، ويكون لمدير المنشأة توقيع جزائي الإنذار الكتابي، والخصم من الأجر لمدة لا تجاوز ثلاثة أيام.وفي جميع الأحوال لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب...
وافق مجلس النواب، على طلب إعادة المداولة المقدم من النائب إيهاب الطماوي، وكيل لجنة الشئون الدستورية والتشريعية، بتعديل الفقرة قبل الأخيرة من المادة 89، وذلك حفاظاً على التوازن في علاقة العمل بين الطرفين العامل وصاحب العمل. وأصبح نص الفقرة بعد التعديل: وإذا لم يوجد عقد مكتوب، فيكون لكل من العامل وصاحب العمل الحق في إثبات علاقة العمل، ومدته وجميع الحقوق المترتبة عليها بطرق الإثبات كافة. وجاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب المنعقدة، اليوم الثلاثاء، وقبيل الموافقة النهائية على مشروع قانون العمل الجديد. اقرأ أيضاًمجلس النواب يوافق على عدد من التعديلات بـ مشروع قانون العمل رئيس مجلس النواب يهنئ الشعب المصرى بمناسبة الأعياد والمناسبات الرسمية رئيس مجلس النواب يُطالب الحكومة بتفنيد ملاحظات الأعضاء على الحساب الختامي
وافق مجلس النواب بجلسته المعقودة اليوم (١٥ أبريل) على طلب إعادة المداولة المقدم من النائب إيهاب الطماوي (وكيل لجنة الشئون الدستورية والتشريعية) بتعديل الفقرة قبل الأخيرة من المادة ٨٩ بحيث يصبح نصها: (وإذا لم يوجد عقد مكتوب، فيكون لكلا من العامل وصاحب العمل الحق في إثبات علاقة العمل، ومدته وجميع الحقوق المترتبة عليها بطرق الإثبات كافة). وذلك حفاظاً على التوازن في علاقة العمل بين الطرفين (العامل وصاحب العمل). برلماني: الجولة الخليجية للرئيس السيسي تعزز الشراكة الاقتصادية والاستقرار الإقليميوزير العدل يستقبل رئيسة البرلمان السلوفيني وسفير جمهورية سلوفينيا بالقاهرةالبرلمان يزف بشرى لملاك الإيجار القديم.. قانون جديد في هذا الموعدمقترح برلماني بقصر الترشح لعضوية البرلمان على المؤهلات العلياكما وافق مجلس النواب بجلسته المعقودة اليوم ( ١٥أبريل) على طلب إعادة المداولة المقدم من النائب عمرو درويش...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، على مقترح تعديل تعريف العامل في مشروع قانون العمل من الحكومة.جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب، أثناء إعادة المداولة بشأن عدد من مواد مشروع قانون العمل، والذي سبق ووافق عليها المجلس في مجموعة بجلسات سابقة.يتضمن التعديل الذي تقدم به المستشار محمود فوزي، وزير الشئون النيابية والقانونية والتواصل السياسي، العودة إلى الصياغة المقدمة من الحكومة.تعريف العاملوكان المجلس قد وافق في جلساته السابقة أثناء مناقشة مشروع قانون العمل الجديد على تعريف العامل وهو: كل شخص طبيعي يعمل بعقد عمل لقاء أجر لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه.وطلب المستشار محمود فوزي وزير شئون المجالس النيابية والتواصل السياسي على العودة للتعريف السابق فى قانون العمل بهدف مع الإضرار بالعمال...
وافق مجلس النواب على تعديل مقدم من الحكومة على مشروع قانون العمل الجديد ، على تعريف العامل في مادة التعريفات .وقال المستشار محمود فوزي وزير الشؤون النيابية إن المجلس إنتهى الى النص على انه " كل شخص طبيعي يعمل بعقد عمل لقاء أجر لدى صاحب عمل تحت إدارته أو إشرافه، و الحكومة تقترح للعودة للنص كما ورد منها لعدم الاضرار بالعمال و عدم تضييق مفهوم العمال حتى لا يعتقد انه يجب ان يكون العقد مكتوب و القانون ينظم علاقة العمل غير المكتوبة ، حتى نتجنب الاضرار بالعمال و عدم التضييقووافق مجلس النواب، برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، خلال الجلسة العامة المنعقدة اليوم الثلاثاء، علي مقترح مقدم من الحكومة بتعديل المادة 103 من مشروع قانون العمل بما يقضي باجتماع المجلس القومي...
حدد قانون العمل، الجهات التي تزاول عمليات إلحاق المصريين بالعمل في الداخل والخارج.ونصت المادة (17) من قانون العمل على أنه مع عدم الإخلال بالاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتشغيل، تكون مزاولة عمليات إلحاق المصريين بالعمل فى الداخل أو فى الخارج عن طريق:-الوزارة المختصة.- الوزارات والهيئات العامة.- الاتحاد العام لنقابات عمال مصر.-شركات القطاع العام وقطاع الأعمال العام والقطاع الخاص المصرية فيما تبرمه من تعاقدات مع الجهات الأجنبية فى حدود أعمالها وطبيعة نشاطها.-شركات المساهمة أو شركات التوصية بالأسهم أو ذات المسئولية المحدودة، بعد الحصول على ترخيص بذلك من الوزارة المختصة.-النقابات المهنية بالنسبة لأعضائها فقط.و يحظر على الجهات المشار إليها في المادة (17) من هذا القانون تقاضى أي مقابل من العامل نظير إلحاقه بالعمل، ومع ذلك يجوز تقاضى مقابل عن ذلك من صاحب العمل واستثناء...
يمانيون../ أدان الاتحاد العام لنقابات عمّال اليمن بشدة استمرار العدوان الأمريكي في استهداف الأعيان المدنية والمنشآت الصناعية، معتبراً أن ما جرى مؤخرًا من قصفٍ مباشر لمصنع السواري للسيراميك والمنازل المحيطة به في مديرية بني مطر بمحافظة صنعاء، يمثل جريمة حرب مكتملة الأركان، أودت بحياة 36 عاملاً وأسفرت عن إصابة 29 آخرين، بينهم نساء وأطفال. وفي بيان صدر عنه، أكد الاتحاد أن الهجمات الأمريكية لم تعد تستهدف فقط البنية التحتية، بل باتت تصوّب نيرانها بشكل مباشر نحو عمّال اليمن، في محاولة لتدمير ما تبقى من مقومات الحياة الاقتصادية والكرامة المعيشية للمواطنين. وأشار البيان إلى أن هذه الجرائم تكشف بوضوح الوجه الإجرامي الحقيقي للسياسات الأمريكية، التي تضرب بعرض الحائط كل المواثيق الدولية والأعراف الإنسانية، متعمدةً إفقار الشعب وتجويعه، وإغراقه في أزمات معيشية...
تمكنت الأجهزة الأمنية بمحافظة الشرقية من ضبط المتهم سائق توك يسير عكس الإتجاه أثناء انتظار السيارات مزلقان بشرويدة بالزقازيق، وقيامه بالتعدى على عامل مزلقان بمدينة الزقازيق بالسباب والشتائم لرفضه فتح الحاجز الحديدي الخاص بالمزلقان للعبور بالتوتوك أثناء قدوم القطار. هذا وتداول عدد من رواد السوشيال ميديا فيديو يظهر قيام سائق توك توك يتعدى على عامل مزلقان بالسكة الحديد بنطاق مدينة الزقازيق الأمر الدي أثار حالة من الحزن. هذا وتبين من خلال الفيديو إصرار سائق التوتوك على المرور من مزلقان شرويدة الزقازيق بعد أن قام العامل بإغلاقه لمرور القطار والحفاظ على أرواح وسلامة المواطنين. وعلى إثر ذلك حدثت مشادة كلامية بين عامل المزلقان وسائق التوتوك، قام على إثرها سائق التوتوك بالتعدى على عامل المزلقان محاولا التشاجر معه لرفضه فتح الحاجز الحديدي...
حدد قانون العمل ، عدة أخطاء جسيمة تتسبب في فصل الموظف نهائيا من العمل، ونص القانون على أنه لا يجوز فصل العامل إلا إذا ارتكب خطأ جسيما، والتي حددها القانون نستعرض أبرزها في سياق التقرير الآتي.ويعتبر من قبيل الخطأ الجسيم الحالات الآتية:1- إذا ثبت انتحال العامل لشخصية غير صحيحة أو قدم مستندات مزورة.2- إذا ثبت ارتكاب العامل لخطأ نشأت عنه أضرار جسيمة لصاحب العمل بشرط أن يبلغ صاحب العمل الجهات المختصة بالحادث خلال أربع وعشرين ساعة من وقت علمه بوقوعه.3- إذا تكرر من العامل عدم مراعاة التعليمات اللازم اتباعها لسلامة العمال والمنشأة بشرط أن تكون هذه التعليمات مكتوبة ومعلنة في مكان ظاهر رغم التنبيه عليه كتابة بمراعاة ذلك.4- إذا تغيب العامل بدون مبرر مشروع أكثر من عشرين يوما متقطعة خلال...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أنه يجوز للعامل في القطاع الخاص فسخ عقد العمل، والانتقال لخدمة صاحب عمل آخر خلال التجربة، ولكن يتوجب عليه إخطار صاحب العمل الأصلي خطياً بمدة لا تقل عن شهر من تاريخ رغبته في إنهاء العقد، ويلتزم صاحب العمل الجديد بتعويض صاحب العمل الأصلي بكلف الاستقدام أو التعاقد مع العامل، ما لم يتفقا على خلاف ذلك، وفي حال عدم الالتزام، يلتزم العامل بأن يؤدي إلى صاحب العمل تعويضاً مساوياً للأجرة عن مدة الإخطار أو المدة المتبقية من مدة الإخطار. وبينت الوزارة عن إتاحة القانون ولائحته التنفيذية لطرفي علاقة التعاقد تغيير نمط العقد بعد استيفاء الآتي: موافقة العامل وصاحب العمل، واستيفاء المستحقات المترتبة على العقد الأول، واتباع الإجراءات التي تحددها الوزارة.
الرياض أكد الدكتور سالم باشميل، المستشار المالي في مؤسسة ريالي غير الربحية، أن جيل Z يتمتع بفرص غير مسبوقة لتكوين الثروة وتحقيق الاستقلال المالي، مشيرًا إلى أن هذا الجيل هو الأكثر حظًا في هذا المجال مقارنة بالأجيال السابقة. وأوضح باشميل خلال مداخلته عبر قناة “روتانا خليجية”، أن هناك ثلاثة عوامل رئيسية وراء ثروة هذا الجيل، العامل الأول هو الانتشار التقني، إذ لم يعد نطاق العمل مقتصرًا على الحي أو المدينة كما كان قبل خمسين عامًا، بل أصبح بالإمكان الوصول إلى عملاء حول العالم عبر المتاجر الإلكترونية. أما العامل الثاني فهو التمكين المالي، حيث إن التطورات السريعة في التقنية والذكاء الاصطناعي منحت الشباب معرفة متقدمة في سن مبكرة، قائلًا: “الآن من يصغرك بيوم قد يكون أعلم منك بعام”. وأضاف : “ويكمن...
نظم مشروع قانون العمل الجديد، المقدم من الحكومة، المواد المتعلقة بانتهاء علاقة العمل الفردية، وتحديد ضوابط انتهاء عقود العمل.المادة (154)مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد “86، 87، 94” من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدته.فإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز للعامل إنهاؤه دون تعويض عند انقضاء خمس سنوات، وذلك بعد إخطار صاحب العمل قبل الإنهاء بثلاثة أشهر.وتسري أحكام الفقرة السابقة على حالات إنهاء العامل للعقد بعد انقضاء المدة المذكورة.فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل استحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة. المادة (155)إذا أبرم عقد العمل لإنجاز عمل معين، انتهى العقد بإنجاز هذا العمل، ويجوز تجديده باتفاق صريح بين طرفيه، وذلك لعمل أو أعمال أخرى مماثلة.فإذا...
عقد وزير العمل محمد جبران اجتماعًا، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، عن طريق الفيديو كونفرانس، مع مسؤولي شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في "المملكة"،وذلك للتباحث بشأن المتابعة و التوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية، وإزالة كافة العقبات أمام عملية التنفيذ لهذه الاتفاقية التي تهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ وتصدير عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة".ووجه الوزير بسرعة التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها، لتصل الى 7 بدلًا من 3 مراكز ، وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة ليتم الاختبارات عليها لتصل الى 100 بدلًا من 35 مهنة..وأثنى الوزير جبران على التعاون المُثمر مع الجانب السعودي...
تناولت المحكمة الإدارية العليا، بمجلس الدولة، في حكم قضائي صادر لها، أساسيات القانون، وما ينبغي علي العامل أو الموظف اتباعه في عمله حتي لا يتعرض للتأديب أو الإحالة للمحكمة التأديبية، فقد جرى قضاؤها على أنه يجب على العامل أن يخصص وقت العمل الرسمي لأداء واجبات وظيفته، وأن يحافظ على كرامة هذه الوظيفة طبقا للعرف العام، وأن يسلك في تصرفاته مسلكا يتفق والاحترام الواجب.وأضافت المحكمة، ولا يسوغ للعامل أثناء ممارسة عمله أن يترك أداء واجباته الوظيفية إلى التشاحن والتنابذ مع أحد زملائه، أو الاعتداء عليه بالضرب والسب، فإنه فضلا عما في هذا الاعتداء من جريمة جنائية، فإنه يشكل إخلالا من العامل بكرامة وظيفته وخروجا على مقتضياتها وانحدارا بمسلكه إلى ما لا يتفق والاحترام الواجب، وهو ما يكون معه هذا العامل قد...
تناولت المحكمة الإدارية العليا ، بمجلس الدولة ، في حكم قضائي صادر لها ، أساسيات القانون ، وما ينبغي علي العامل أو الموظف اتباعه في عمله حتي لا يتعرض للتأديب أو الإحالة للمحكمة التأديبية ، فقد جرى قضاؤها على أنه يجب على العامل أن يخصص وقت العمل الرسمي لأداء واجبات وظيفته ، وأن يحافظ على كرامة هذه الوظيفة طبقا للعرف العام ، وأن يسلك في تصرفاته مسلكا يتفق والاحترام الواجب .وأضافت المحكمة ، ولا يسوغ للعامل أثناء ممارسة عمله أن يترك أداء واجباته الوظيفية إلى التشاحن والتنابذ مع أحد زملائه ، أو الاعتداء عليه بالضرب والسب ، فإنه فضلا عما في هذا الاعتداء من جريمة جنائية ، فإنه يشكل إخلالا من العامل بكرامة وظيفته وخروجا على مقتضياتها وانحدارا بمسلكه إلى...
بغداد تعرض عامل صيانة كهرباء عراقي لصدمة كهربائية، وعلق بين شبكة من الأسلاك في أعلى عمود كهربائي، في حادث مروع كاد أن يودي بحياته. وتفصيلاً، كان العامل يؤدي عمله أعلى عمود كهرباء لإصلاح عطل داخل شبكة كثيفة ومعقدة من الأسلاك، عندما تعرض لصدمة كهربائية، ووجد نفسه متدليًا في الهواء بعد أن علقت إحدى قدميه في الأسلاك. وتمكنت فرق الدفاع المدني العراقي من إنزال العامل باستخدام رافعة، وسط تجمّع غفير من الأهالي، رغم خطورة الموقع، وتم نقله إلى المستشفى وهو في حالة مستقرة. ويُذكر أن العديد من المدن العراقية تعتمد على مولدات كهرباء أهلية صغيرة، تنتشر في الأحياء لتوفير الطاقة خلال ساعات انقطاع التيار عن الشبكة الحكومية، ما أدى إلى نشوء شبكة معقدة من الأسلاك الناقلة التي تربط المنازل بالمولدات https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/jrBC_q-AG-pd6-VR.mp4...
قالت الفنانة هند عاكف إنها تتلقى العديد من العروض الفنية، لكنها ترفض قبول بعضها لأن هذه الأعمال لا تتناسب مع شخصيتها ولا تليق بمستوى أعمالها السابقة. وأوضحت عاكف أنها تبذل جهدًا كبيرًا في دراسة الشخصية التي تقدمها لكي تظهر بشكل مميز ومؤثر للجمهور.السيرك أفادني في التمثيلفي حديثها مع الإعلامية نهال طايل ببرنامج "تفاصيل"، الذي يُعرض على قناة صدى البلد 2، تحدثت عاكف عن تجربتها المبكرة في السيرك منذ أن كانت في الرابعة من عمرها قبل دخولها عالم التمثيل.وأكدت أن تلك التجربة كانت مفيدة جدًا لها في السينما والمسرح، حيث ساعدتها في تطوير قدرتها على التفاعل السريع وتقديم شخصيات متنوعة ومعقدة.تعليقها على حادثة عامل سيرك طنطا: قضاء وقدرفي سياق حديثها، تطرقت هند عاكف إلى الحادثة الشهيرة التي تعرض فيها عامل سيرك طنطا...
تعرض عامل في مدينة هاتاي التركية لإصابة خطيرة، بعد أن اخترق قضيب حديد وجهه أثناء عمله في أحد المشاريع الإنشائية في منطقة إسكندرون.فرق الإطفاء تتدخل لإنقاذ العامل وقعت الحادثة في حي مصطفى كمال، حيث كان العامل يعمل في موقع بناء قيد الإنشاء. وعلى الفور، تدخلت فرق الإطفاء التي قامت بتقديم العلاج اللازم للعامل المصاب. اقرأ أيضا تركيا.. “عدو اللاجئين” في ورطة كبيرة
دخل نادي الزمالك في أزمة قوية مع أحد العاملين في مطعم داخل مقر النادي بميت عقبة بسبب تعليقه على عدم تجديد المجلس لعقد زيزو نجم الفريق الأول لكرة القدم.ونشر العامل عبر صفحته الشخصية بموقع التواصل الاجتماعي فيسبوك : مجلس نايم، في إشارة لعدم اتخاذ المجلس الإجراءات السريعة لتجديد عقد زيزو قبل إنتقاله المرتقب للنادي الأهلي نهاية الموسم وقام مجلس إدارة الزمالك بفصل العامل ومنعه من دخوله النادي وفق ما كشفه الإعلامي محمد شبانة عبر برنامجه الإذاعي.ويترقب الجمهور مصير أفضل لاعب في بطولة الدوري المصري أحمد سيد زيزو بعد أنباء إقترابه من النادي الأهلي نهاية الموسم الجاري بعد نهاية عقده مع الزمالك وعدم التوصل لحل وسط للتجديد.ويعاني نادي الزمالك في الفترة الأخيرة من تعثر المفاوضات مع اللاعبين لتجديد عقودهم وعلى رأسهم...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أكدت المحكمة الإدارية العليا، بمجلس الدولة، أنه إذا رأت النيابة الإدارية حفظ الأوراق في حالة ارتكاب عامل أو موظف مخالفة، أو أن المخالفة لا تستوجب توقيع جزاء أشد من الجزاءات التي تملك الجهة الإدارية توقيعها، أحالت الأوراق إليها (الجهة الإدارية التي يعمل بها العامل).كما أن النيابة الإدارية طبقًا لحكم المادة (١٤) من القانون إذا رأت أن المخالفة تستوجب جزاء أشد ــ مما تملكه الجهة الإدارية ــ أحالت الأوراق إلى المحكمـة التأديبية المختصة، مع إخطار الجهة التي يتبعها العامل بالإحالة .وأضافت المحكمة، أن قرار النيابـة الإدارية بحفـظ المخالفـة الثابتة في حق العامل لا يحجب سلطـة الجهة الإدارية (جهة عمله ) في توقيع الجزاء الذي تراه ملائمًا للمخالفة. كما أن توصيتها بتوقيع العقوبة على العامل بعد إجراء التحقيق...
أكدت المحكمة الإدارية العليا ، بمجلس الدولة أنـه إذا رأت النيابة الإدارية حفظ الأوراق في حالة ارتكاب عامل أو موظف مخالفة ، أو أن المخالفة لا تستوجب توقيع جزاء أشد من الجزاءات التي تملك الجهة الإدارية توقيعها ، أحالت الأوراق إليها (الجهة الإدارية التي يعمل بها العامل) .تفاصيل معاقبة عاطلين بالسجن المشدد 10 سنواتكشف هوية جثة بها آثار ضرب عثر عليها بإحدى قرى الدقهليةنفذ جريمته على السلم| بدء محاكمة المتهم بهتك عرض فتاة عين شمسبعد فحص حيوانات سيرك طنطا.. لجنة بالخدمات البيطرية: لا وجود لأمصال السعارالنيابة الإداريةكما أن النيابة الإدارية طبقًا لحكم المادة (١٤) من القانون إذا رأت أن المخالفة تستوجب جزاء أشد ــ مما تملكه الجهة الإدارية ــ أحالت الأوراق إلى المحكمـة التأديبية المختصة، مع إخطار الجهة التي يتبعها...
ينشر موقع صدى البلد تفاصيل شهادة معاون مباحث قسم شرطة المعصرة، الواردة بالتحقيقات الخاصة بعامل تاجر في الحشيش وتعاطى 3 أنواع مخدرات بالمعصرة.من حقه التعويض.. الموقف القانوني لضحية النمر في سيرك طنطامجلس الدولة يشارك في المؤتمر الخامس عشر للرابطة الدولية للسلطات الإدارية في سانتياغومصرع شخصين وإصابة 23 آخرين في حوادث طرق بـ3 محافظاتبعد الحكم بإعدامه اليوم .. فرصة ثانية أمام قاتل صاحب مقهى أسوان بمصر الجديدةقال النقيب شرطة كريم محمد عبد العاطي محمد، معاون مباحث قسم شرطة المعصرة، بأنه على أثر ورود معلومات له انتقل إلى حيث أيقن تواجد المتهم، فأبصره ممسكاً بسيجارة لجوهر الحشيش المخدر فضبطه واستخلاصها من يده، وبتفتيشه فعثر بحوزته على علبة سجائر تحوي قطعاً لجوهر الحشيش المخدر، ومبلغاً مالياً وهاتفاً محمولاً، وعزى قصده إلى إحراز المواد المخدرة...
شهدت إحدى شوارع مدينة قنا موقفًا إنسانيًا وثقته منصات التواصل الاجتماعي، بعد قيام البلوجر إسلام إسماعيل بمساعدة عامل نظافة يعمل بنظام اليومية، خلال جولة كان يجريها لتوزيع هدايا ومساعدات بمناسبة عيد الفطر. وبحسب مقطع الفيديو الذي تم تداوله على نطاق واسع، فقد صادف إسماعيل العامل جالسًا في أحد الشوارع الجانبية، ويبدو عليه الإرهاق، وبعد حوار قصير بين الطرفين، قدّم إسماعيل للعامل مبلغًا ماليًا، موثقًا اللحظة بجملة قال فيها "أنت سعيد الحظ". الفيديو أثار تفاعلا ملحوظا، وتبيّن لاحقًا، وفق ما نشره إسماعيل، أن العامل يعاني من مرض الفشل الكلوي ويواصل العمل رغم ظروفه الصحية الصعبة. وأعلن البلوجر عبر بث مباشر أنه يعتزم شراء سبيكة ذهبية للعامل، بمساهمات من متابعيه على "تيك توك"، مشيرًا إلى أن أرباحه من المنصة تُخصص للأعمال الخيرية....
نظم مشروع قانون العمل الجديد ، العلاقة بين صاحب العمل والعامل، لضمان خلق بيئة عامل جاذبة تمنح كلا الطرفين حقوقهم وواجبتهم كاملة.ومنح مشروع قانون العمل الموظف مكافأة شهر عن كل سنة خدمة حال إنهاء عقد العمل من أحد الطرفين.في هذا الصدد، نصت المادة 154 من مشروع قانون العمل على أنه إذا استمرت علاقة العمل لمدة تزيد على خمس سنوات، جاز لأي من طرفي العقد إنهاؤه ، بشرط إخطار الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بثلاثة أشهر، فإذا كان الإنهاء من جانب صاحب العمل، ويستحق العامل مكافأة تعادل أجر شهر عن كل سنة من سنوات الخدمة.مع عدم الإخلال بما نصت عليه المواد (87، 88، 95) من هذا القانون، ينتهي عقد العمل محدد المدة بانقضاء مدتهفإذا أبرم العقد أو جدد لمدة تزيد على...
أعطي الدكتور محمد حسين رئيس جامعة طنطا اليوم توجيهاته العاجلة إلي الدكتور أحمد غنيم عميد كلية الطب والمشرف العام على المستشفيات بنقل عامل السيرك المصاب بالبتر في الذراع من مستشفي الطوارىء إلي مستشفي جراحات اليوم الواحد حفاظا على حياته من اي عدوي محتملة بسبب ضعف مناعته عقب إجراء عملية بتر الذراع له .قرار عاجل من جامعة طنطا وكان رئيس جامعة طنطا كلف في توجيهاته العاجلة إلي المشرف العام علي مستشفيات جامعة طنطا بضرورة فتح باب التحقيق العاجل مع 4 من عمال الأمن الإداري لتورطهم في منع محمد البسطويسي العامل المصاب في واقعة السيرك واتخاذ كافة الإجراءات القانونية والإدارية حيال الواقعة.وجاء ذلك عقب منع العامل المصاب من المشاركة في مداخلة هاتفية مع العامل المصاب أثناء علاجه داخل مستشفي طوارىء طنطا الجامعي عقب...
ننشر صورا ضوئية من تقارير لجنة الطب البيطري بمحافظة الغربية حول تغذية النمر الابيض الملتهم ذراع محمد البسطويسي ضحية واقعة السيرك بطنطا.وأفاد تقرير لجنة الطب البيطري أنه يتناول نحو (8ـ10) دواجن وكميات من البيض والألبان يوميا طوال فترة تواجده داخل قفصه بالسيرك حسب ما ذكر بجهات التحقيق. وكان اللواء أشرف الجندي محافظ الغربية أجرى زيارة ميدانية للمصاب في واقعة السير المواطن محمد البسطويسي عقب إجرائه عملية جراحية لبتر جزء من ذراعه الأيسر حال حجزه بقسم الطوارئ بمستشفي طنطا الجامعي للوقوف علي الحالة الصحية للعامل المصاب.كما وجه محافظ الغربية بصرف دعم مالي فوري فضلا عن تكليف وكيل وزارة القوي العاملة بتوفير فرصة عمل آمنه للشاب المصاب.https://youtube.com/shorts/L5sTWPDmHg8
وجه وزير العمل محمد جبران، وبالتنسيق مع اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، أكد مدير مديرية عمل الغربية أحمد القللي، اليوم، الخميس، بتوفير فرصة عمل في شركة أدوية، للعامل محمد إبراهيم عبد الفتاح، مساعد مدربة السيرك، الذي تعرض لهجوم نمر مفترس أثناء العرض بمدينة طنطا، ما أدى إلى بتر ذراعه. أشار القللي إلى أن توجيهات الوزير جبران كانت متابعة هذا الحادث وبشكل عاجل وزيارته في مستشفى الطوارئ الجامعي ونقل تمنيات ودعوات الوزير، لهذا العامل بسرعة الشفاء، وسرعة توفير فرصة عمل له، وهو ما حدث بالفعل بحضور المحافظ، حيث إن العامل، يعمل في السيرك باليومية. وأوضح أن توجيهات الوزير، شملت انتظار كافة تفاصيل الحادث وطبيعة عمل المواطن، وبحث إجراءات صرف تعويضات عاجلة له من" بند الحوادث" من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية...
أكد مدير مديرية عمل الغربية أحمد القللي اليوم الخميس عن توفير فرصة عمل في شركة أدوية ، للعامل محمد إبراهيم عبد الفتاح ، مساعد مدربة السيرك، الذي تعرض لهجوم نمر مفترس أثناء العرض بمدينة طنطا، ما أدى إلى بتر ذراعه.. أشار القللي أن توجيهات الوزير جبران كانت متابعة هذا الحادث وبشكل عاجل وزيارته في مستشفى الطوارئ الجامعي ونقل تمنيات ودعوات الوزير، لهذا العامل بسرعة الشفاء،وسرعة توفير فرصة عمل له ،وهو ما حدث بالفعل بحضور السيد المحافظ ،حيث أن العامل ، يعمل في السيرك باليومية ،وأوضح أن ن توجيهات الوزير، شملت انتظار كافة تفاصيل الحادث وطبيعة عمل المواطن ،وبحث إجراءات صرف تعويضات عاجلة له من" بند الحوادث" من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة التابع للوزارة…
5 سيارات هاتشباك موديل 2025 في مصر تبدأ من 850 ألف جنيه