2025-06-25@07:04:34 GMT
إجمالي نتائج البحث: 548
«العامل فی»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
حدد مشروع قانون العمل الجديد الذى يناقشه مجلس النواب، حاليا برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي، تعريف التنمر وحالاته ضمن التعريفات الواردة بالمادة 1 من مشروع قانون العمل الجديد، والتي تتعلق بالتعاريف والأحكام العامة.وكان قد وافق المجلس خلال جلسته العامة، على تعريف التنمر بمشروع القانون، ضمن المادة الأولى الخاصة بالتعريفات.تعريف التنمر في مشروع قانون العمل وجاء تعريف التنمر كالتالي:التنمر: كل فعل أو سلوك في مكان العمل أو بمناسبته سواء بالقول أو باستعراض القوة أو السيطرة على الغير أو استغلال ضعفه أو لحالة يعتقد مرتكب ذلك الفعل أو السلوك أنها تسيء للغير كالجنس أو العرق أو الدين أو الأوصاف البدنية أو الحالة الصحية أو العقلية أو المستوى الاجتماعي بقصد تخويفه أو وضعه موضع السخرية أو الحط من شأنه أو إقصائه من محيطه الاجتماعي...
خاص أقدمت فتاة على مساعدة عامل شاهدته يركض في الشارع لكي يلحق بالحافلة التي فاتته. وكانت الفتاة تقوم بتوصيل صديقتها لمنزلها، وعندما وصلت للمنزل لفت أنظارها عامل يركض بسرعة بعدما فاتته الحافلة. وقررت الفتاة أن تساعد العامل فتوقفت بسيارتها أمامه وعرضت عليه توصيله، فوافق العامل، وانطلقت في طريقها. وقادت الفتاة بسرعة لكي تتمكن من اللحاق بالحافلة، وعندما اقتربت من الأخيرة حاولت تنبيه قائد الحافلة للتوقف واستجاب الأخير وأوقف الحافلة وصعد فيها العامل. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/03/X2Twitter.com_DoLko-O32y1qAR00_852p.mp4
يرغب الكثير من الموظفين العاملين بالمؤسسات الحكومية والقطاع الخاص، كيف نظم القانون عملية التقدم بالاستقالة عن العمل، وتضمن قانون الخدمة المدنية ومشروع قانون العمل عدة ضوابط لتقدم الموظف باستقالته .شروط استقالة موظفي الحكومةتضمن قانون الخدمة المدنية، ولائحته التنفيذية، عدة ضوابط لتقديم الموظف استقالته وإنهاء خدمتهو يشترط أن تكون الاستقالة مكتوبة، وأن تكون الاستقالة خالية من أي قيد أو شرط .و يجب على السلطة المختصة البت في طلب الاستقالة، خلال 30 يوما وإلا اعتبرت الاستقالة مقبولة، ويجوز تأجيل قبول الاستقالة لثلاثين يوما لصالح العمل.كما يجب أن يستمر الموظف الحكومي، فى العمل لحين قبول الاستقالة أو انقضاء الموعد المنصوص عليه، وفقا لنصوص المواد من 169 إلى 173 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية.شروط استقالة موظفي القطاع الخاصطبقا لمشروع قانون العمل الجديد، فإن...
يأتي مشروع قانون العمل الجديد ليحدد معايير واضحة لعقود العمل، إذ يلزم أصحاب الأعمال بضرورة توثيق البنود الأساسية التي تضمن حقوق العمال وتحفظ حقوق أصحاب العمل، بما يحقق التوازن في العلاقة التعاقدية بين الطرفين.وحدد مشروع القانون الجديد 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل؛ لضمان وضوح العلاقة التعاقدية وعدم وقوع خلافات مستقبلية.البنود الأساسية لعقد العملوفقًا لمشروع قانون العمل الجديد، يجب أن يشمل عقد العمل البنود التالية:1. تاريخ بداية العقد.. وهو التاريخ الذي يبدأ فيه العامل أداء مهامه بشكل رسمي وفقًا للاتفاق المبرم بينه وبين صاحب العمل.2. اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.. لضمان وضوح الجهة التي يتبعها العامل، ما يسهل الرجوع إليها في حالة نشوب أي نزاع قانوني.3. اسم العامل ومؤهلاته ومهنته أو حرفته إلى جانب رقمه التأميني ومحل...
وافق مجلس النواب، أمس من حيث المبدأ على مشروع قانون العمل الجديد وناقش خلال جلسته العامة، تقرير اللجنة المشتركة من لجنة القوى العاملة، ومكتبى لجنتى الشئون الدستورية والتشريعية، والخطة والموازنة، عن مشروع القانون المقدّم من الحكومة بإصدار قانون العمل الجديد، الذى يعتبر كثير من المهتمين والمراقبين أنه يمثل نقلة نوعية لدى العاملين فى القطاع الخاص، حيث يتضمّن 297 مادة مبوبة ومقسّمة فى فصول، تشتمل على الحقوق والواجبات لكل من طرفى العملية الإنتاجية، سواء العامل أو صاحب العمل. ويحقّق مشروع قانون العمل الجديد فلسفة تشريعية جديدة لإتاحة التوازن بين مصالح طرفى العملية الإنتاجية، فى سبيل توفير مناخ جاذب للاستثمار، دون إخلال بحقوق العمال، مع توفير ضمانات الأمن الوظيفى للعمال، كما يعالج السلبيات التى أسفر عنها التطبيق العملى للقانون الحالى رقم 12...
تقرأ في عدد «الوطن» غدًا الأربعاء، موضوعات وقضايا جديدة من وجهات نظر مختلفة، حول الشأنين المحلي والدولي، وإلى أبرز العناوين: الصفحة الأولى - «السيسى»: حريصون على استقرار العراق ودعم جهوده للتنمية - افتتاح «المتحف الكبير» 3 يوليو.. والاحتفال يمتد عدة أيام - «النواب» يوافق مبدئياً على مشروع قانون العمل الجديد - «السياحة» تنتهى من مشروع إحياء مدينة الذهب القديمة بمنجم السكرى - «المالية»: ملتزمون بالعمل على استراتيجية لخفض الدين العام الصفحة الثانية - فاروق الباز: الصحراء الغربية غنية بالمعادن والعناصر المغذية للتربة وتحتاج دراسات دقيقة لاستغلالها فى الزراعة والطاقة المتجددة - وفاة 6 أطفال بسبب البرد القارس فى غزة.. و«الصحة العالمية»: تطعيم 548 ألف طفل بلقاح شلل الأطفال - رفعت رشاد: القوة الناعمة وتعظيم قوة الدولة - مجلس الأمن يوافق...
أكّد الفيومي رئيس لجنة الإسكان بمجلس النواب أنَّ قانون العمل احد القوانين المحفزة للاستثمار وهذا القانون ليس لحماية العامل فقط بل لتحقيق توازن بين العمال وأصحاب العمل. وأشار الفيومي خلال الجلسة العامة لمجلس النواب اليوم برئاسة حنفي جبالي لمناقشة مشروع قانون العمل من حيث المبدأ، ومواد الإصدار، والمادة الأولى الخاصة بالتعريفات، إلى أن مصر بها 30 مليون عامل بينهم 25 مليون يعملون بالقطاع الخاص، لذلك لابد من زيادة مشاركته في الاستثمارات. بدورتها، أكّدت سولاف درويش وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أن القيادة السياسية كانت حريصة بالتوجيه لإصدار قانون العمل الجديد، مشيرة إلى أنَّ مشروع قانون العمل الجديد حريص على الاهتمام بملف التدريب للعمال، فضلا عن إلغاء استمارة 6 والتي كانت تقضي بفصل العامل. وأوضحت وكيل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، أنَّ...
أعلنت النائبة ألفت المزلاوي، موافقتها على مشروع قانون العمل من حيث المبدأ، جاء ذلك خلال الجلسة العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي.وقالت النائبة خلال الجلسة العامة برئاسة المستشار الدكتور حنفي جبالي: إن أنظار أكثر من 24 مليون عامل في مصر يتجهون إلى المجلس ليتابعوا مناقشات مشروع القانون، فضلاً عن المقبلين علي العمل في شتى قطاعات الاقتصاد فالمستقبل الآن في توفير فرص العمل هو للقطاع الخاص ومؤسساته المختلفة.وأضافت أن القانون ينظم العلاقة بين طرفي العملية الإنتاجية بما يدعم التوجهات الاقتصادية الحالية فى جذب الاستثمارات الخارجية وتشجيع القطاع الخاص وتشجيع الشباب للالتحاق بالعمل داخل مؤسسات القطاع الخاص باعتبار أن المستقبل الاقتصادي هو للقطاع الخاص وإفساح المجال أمامه للقيام بدوره في تحقيق التنمية الاقتصادية ولذا يجب التركيز علي سياسات التدريب من أجل إكساب...
أكد النائب محمد أبو العينين، وكيل مجلس النواب، موافقته على مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، قائلا: يمكن استخدامه للتسويق للاستثمار في مصر. جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس النواب المنعقدة اليوم، برئاسة المستشار أحمد سعد الدين، وكيل المجلس، أثناء مناقشة تقرير لجنة القوى العاملة عن مشروع قانون العمل الجديد. وأوضح وكيل مجلس النواب، أن مشروع قانون العمل الجديد، يربط الحافز بالإنتاج، ويمس الحياة الاجتماعية لأكثر من 30 مليون عامل في مصر. وشدد أبو العينين، على أهمية التوزان بين حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل، قائلا: لا يجب أن نعطي ميزة لطرف على حساب الآخر وهو ما قد يؤثر على الإنتاجية والاستثمار. وتابع وكيل النواب: نريد أن نسوق لمصر أن العامل المصري يؤدي واجباته ويحصل على كافة حقوقه، مشيرا إلى...
بدأ مجلس النواب ، في مناقشة مشروع القانون المقدم من الحكومة بإصدار قانون العمل.هذا ووافقت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها الاسبوع الماضي، نهائيا على مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة.وحدد مشروع قانون العمل الجديد، المطروح في مجلس النواب، عدد الساعات التي لايجوز للعامل أن يتم تشغيله أزيد منها خلال اليوم.ونصت المادة (90) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.ويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض...
يهدف مشروع قانون العمل الجديد إلى تعزيز حقوق العمال وضمان بيئة عمل أكثر استقرارًا وعدالة، حيث يتضمن عدة تعديلات جوهرية تعزز من أمان الوظائف وتواكب تطورات سوق العمل الحديثة.عقود العملينص مشروع قانون العمل على أن عقود العمل يمكن أن تكون محددة أو غير محددة المدة، مع وضع شروط واضحة لاعتبار العقد غير محدد المدة، مثل استمراره بعد انتهائه دون تجديد مكتوب. كما يفرض على أصحاب العمل تحرير العقود كتابيًا باللغة العربية، مع إتاحة ترجمة للأجانب.حقوق العامل خلال التوظيفلا يجوز لصاحب العمل تغيير شروط العقد أو تكليف العامل بمهام مختلفة جوهريًا عن المتفق عليه إلا في حالات الضرورة.فترة الاختبار لا تتجاوز ثلاثة أشهر، ولا يجوز اختبار العامل أكثر من مرة لدى نفس صاحب العمل.إلزام أصحاب العمل بالاحتفاظ بملف شامل لكل عامل...
وضع مشروع قانون العمل الجديد، ضوابط تحديد سن المعاش وموعد الخروج على المعاش، وذلك لضمان حقوق العاملين في القطاع الخاص عند بلوغهم سن التقاعد، أو في حالات الوفاة أو العجز، مع ربط هذه الحقوق بأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات لضمان توفير حياة كريمة بعد انتهاء علاقة العمل.سن التقاعد نص مشروع قانون العمل الجديد الذي سيبدأ مجلس النواب، مناقشته بداية من الأسبوع الجاري، على عدم جواز تحديد سن التقاعد بأقل من 60 عامًا، كما أتاح لصاحب العمل إنهاء العقد عند بلوغ العامل هذا السن، إلا إذا كان العقد محدد المدة ويمتد لما بعد الستين. كما أشار إلى تطبيق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية فيما يتعلق بمن استحق المعاش، وإمكانية استمرار العامل في العمل بعد الستين لاستكمال مدة التأمين المطلوبة للحصول على المعاش.أما قانون...
حدد مشروع قانون العمل الجديد، المطروح في مجلس النواب، عدد الساعات التي لايجوز للعامل أن يتم تشغيله أزيد منها خلال اليوم.ونصت المادة (90) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.ويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها.ونصت المادة (91) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة، ولا تقل في مجموعها عن ساعة، ويراعي في...
وثق مقطع فيديو، لصين يقتحمان متجر للهواتف المحمولة ويسرقان ساعة رولكس بقيمة 22 ألف دولار بعد إطلاق النار على أحد العمال في نيويورك. وقالت الشرطة نقلاً عن "نيويورك بوست" إن رجلين يرتديان خوذتان، وجهت إليهما تهمة الشروع في القتل بعد إطلاق النار على عامل في متجر للهواتف المحمولة في كوينز. وألقي القبض على إيلير سانشيز (23 عاماً) ودانيلكسون ألفاريز (34 عاماً)، ومن المعتقد أنهما مهاجران من فنزويلا.وقام اللصان بعملية عنيفة في نوفمبر (تشرين الثاني) استهدفت أربعيني يعمل في متجر هواتف محمولة في أستوريا، بحسب ما قاله رجال الشرطة ومصادر. وقالت الشرطة إن أحد اللصوص أطلق عدة رصاصات على الضحية، فأصابه في ساقيه وجذعه، مشيرة إلى أن المسلحين قاما بعد ذلك بخطف ساعة الضحية الباهظة الثمن قبل الفرار من...
نظم قانون العمل الجديد ساعات العمل القانونية للعمال في المؤسسات، بما يضمن لهم حقوقهم في الحصول على الأجر الإضافي، ويحدد الحالات التي يستحق فيها العامل هذا الأجر. وأكد الخبير القانوني محمود الحديدي، في تصريحات لـ«الوطن» أن قانون العمل الجديد ينص على حق العامل في الحصول على أجر إضافي، عند تجاوز ساعات العمل المحددة قانونًا، والتي تبلغ 8 ساعات يوميًا أو 48 ساعة أسبوعيًا، بشرط موافقة صاحب العمل، إلا في حالات الطوارئ. وأشار إلى أن العمل خلال أيام العطلات أو أيام الراحة، يُحسب كعمل إضافي، ويستحق العامل عنه إما ضعف الأجر أو يوم راحة بديل. حالات الحصول على أجر إضافي وفقا لقانون العمل الجديد وأوضح «الحديدي» أن قانون العمل الجديد يُلزم أصحاب العمل بمنح زيادة لا تقل عن 25% للأجر عند...
لقي عامل مصرعه بعدما سقط عليه أسانسير أثناء إجراء أعمال الصيانة بمدينة نصر وتم نقله إلى المستشفى. تلقت غرفة عمليات النجدة، بلاغًا يفيد بسقوط أسانسير فوق عامل واحتجازه أسفل الأسانسير بالمكان وانتقل رجال الاسعاف إلى مكان الواقعة. وعثرت على جثة عامل وتبين أنه خلال إجراء العامل أعمال الصيانة داخل المصعد انقطع الواير، وأدى إلى سقوط كابينة الأسانسير على العامل. وتحرر محضر بالواقعة وتولت النيابة العامة التحقيق. مشاركة
استعرض برنامج صباح الخير يا مصر،تفاصيل منحة العمالة الغير منتظمة،حيث شهد الدكتور شريف فاروق، وزير التموين والتجارة الداخلية، ومحمد جبران، وزير العمل، توقيع بروتوكول تعاون مشترك بين الوزارتين، بهدف دعم العمالة غير المنتظمة وتعزيز الحماية الاجتماعية لهذه الفئة. ويشمل البروتوكول صرف 250 ألف كرتونة سلع غذائية خلال شهر رمضان، بالإضافة إلى منحة شهر رمضان بقيمة 1000 جنيه.منحة شهر رمضان ودعم العمالة غير المنتظمةوأكد محمد جبران أن البروتوكول يعكس اهتمام الدولة بحماية حقوق العمالة غير المنتظمة، ويهدف إلى توسيع مظلة الحماية الاجتماعية لهذه الفئة ودمجها تدريجيًا في الاقتصاد الرسمي. كما أوضح أن منحة الشهر الكريم تأتي ضمن المنح السنوية التي تقدمها الوزارة للعمالة غير المنتظمة.الفئات المستحقة لصرف منحة العمالة غير المنتظمة 2025عمال التراحيل.محفظو القرآن الكريم والمقرئون.خدم المنازل ومن في حكمهم.العاملون المؤقتون في الزراعة.العاملون...
أجرى الإعلامي محمد مصطفى شردي، عبر برنامج «الحياة اليوم»، المذاع على قناة «الحياة»، معايشة يرصد بها حياة صناع الجريد في قرية إمياي بالقليوبية. والتقى شردي مع أيمن مهني، أحد صناع الأقفاص من الجريد بقرية إمياي، موضحا أن ورث هذه الحرفة من أخيه الكبير، ويعمل بها منذ 30 عامًا، مضيفًا أن القرية بأكملها تعمل بهذه المهنة منذ زمن طويل. وأضاف مهني: «الصنعة تعتبر خط إنتاج لأن العامل يُحاسب بعدد الأقفاص المصنعة يوميًا»، مشيرًا إلى أن للجريد أنواعًا مختلفة ولكل نوع طريقة في الصنع واستخدام في الإنتاج النهائي. وأضاف أن لكل نوع سعره، وهذا يرجع إلى الطلب والجودة المصنوعة بها الأقفاص، مؤكدًا أن من يحدد السعر هو التاجر وليس العامل لأن العامل مسؤول فقط عن الإنتاج الخاص به، والأسعار في هذه...
أقرَّ مشروع قانون العمل الجديد، المقدم من الحكومة، مجموعة من المواد المنظمة لساعات العمل وفترات الراحة، بهدف تحسين بيئة العمل وضمان حقوق العمال. وجاءت هذه المواد كما وافقت عليها اللجنة المختصة، حيث تتناول تنظيم عدد ساعات العمل اليومية، فترات الراحة، والاستثناءات المتعلقة ببعض الفئات والقطاعات الخاصة.ساعات العمل اليومية والأسبوعيةوفقًا للمادة (115) من مشروع القانون، لا يجوز تشغيل العامل فعليًا لأكثر من ثماني ساعات يوميًا، أو ثمان وأربعين ساعة أسبوعيًا، مع استثناء الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة من ساعات العمل الفعلية. كما يمنح الوزير المختص صلاحية تقليل الحد الأقصى لساعات العمل لبعض الفئات أو في بعض القطاعات التي تتطلب ذلك.فترات الراحة خلال ساعات العملتضمنت المادة (116) ضرورة أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر للراحة وتناول الطعام، على ألا تقل مدتها...
كتب- حسن مرسي: أكد عمرو موسى، الأمين العام الأسبق لجامعة الدول العربية ووزير الخارجية الأسبق، أن الموقف الداخلي الصلب لمصر هو العامل الأقوى في تعاملها مع الإقليم والعالم، مشيرًا إلى أن أي تغيير في المنطقة لا يمكن أن يحدث دون موافقة مصر أو مشاركتها في تشكيله، وهو ما يعكس قوة تأثيرها ويدعو إلى الطمأنينة. وأضاف موسى، خلال حواره مع الإعلامي عمرو أديب ببرنامج "الحكاية" على شاشة "mbc مصر"، أن الوضع قد يكون صعبًا في بعض الأحيان، لكن الأهم هو أن يكون المواطن راضيًا عن هذا الموقف. وأشار موسى إلى أن مصر تتمتع بمكانة كبيرة في المنطقة، بفضل موقعها الجغرافي المتميز وعمقها التاريخي، بالإضافة إلى الخبرة الهائلة التي اكتسبتها عبر العقود. وأوضح وزير الخارجية الأسبق، أن مصر تعمل حاليًا على استعادة...
كتب- نشأت علي: حددت المادة 170 من مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، التي وافقت عليها لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبدالفضيل ، سن المعاش للعامل الذي يعمل بالقطاع الخاص. ونصت المادة 170 بمشروع قانون العمل وفقاً لما انتهت إليه اللجنة بالتوافق مع الحكومة كالتالي: - لا يجوز تحديد سن للتقاعد تقل عن 60 سنة. - يجوز لصاحب العمل إنهاء العقد إذا بلغ العامل سن الستين ما لم يكن العقد محدد المدة، وكانت مدته تمتد إلى ما بعد بلوغه هذه السن، وفي هذه الحالة لا ينتهي العقد إلا بانقضاء مدته. - تطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش. "وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش"، وذلك ضماناً لتطبيق...
تحدث النائب إيهاب منصور٫ وكيل لجنة القوي العاملة بمجلس النواب٫ عن قانون العمل الجديد٫ موضحا أنه يتم مناقشة 297 في القانون الجديد.تقدم مكتوبة.. ضوابط استقالة العامل في مشروع قانون العمل الجديدقوى عاملة النواب تجتمع غدًا لاستكمال مناقشة مشروع قانون العمل الجديدوأضاف منصور٫ خلال مداخلة هاتفية ببرنامج “حضرة المواطن”٫ على قناة “الحدث اليوم”٫: “موضوع استمارة ٦ كان موضوع سيئ السمعة جدا لأن الموظف كان يجبر على توقيع استمارة ٦ وهو يقدم على الوظيفة في أول يوم عمل له”.وتابع: “هناك مادة واضحة وصريحة وهي أن العامل الذي سيقدم استقالته يقدمها كتابة بشروط، وهي أن تكون موقعة منه أو من وكيله الخاص ومعتمدة من الجهة الإدارية”٫ موضحا: “أدخلنا جهة إدارية لضمان أن العامل مستقيل بإرادته وليس موقع عليها بداية من العمل”.وأوضح النائب إيهاب...
تشهد لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، برئاسة النائب عادل عبد الفضيل، عقد اجتماعات دورية لاستكمال مناقشة مشروع قانون العمل.ونصت المادة (165) وفقا لما انتهت إليه اللجنة على أنه للعامل أن يقدم استقالته كتابة لصاحب العمل بشرط أن تكون موقعة من العامل أو من وكيله الخاص، ومعتمدة من الجهة الإدارية المختصة.ولا تنتهي خدمة العامل إلا بالقرار الصادر بقبول الاستقالة، وعلى العامل أن يستمر في العمل إلى أن تبت جهة عمله في الاستقالة خلال عشرة أيام من تاريخ تقديمها، وإلا اعتبرت مقبولة بفوات هذه المدة، وللعامل المستقيل أو وكيله الخاص العدول عن الاستقالة خلال سبعة أيام على أن يكون هذا العدول مكتوباً ومعتمداً من الجهة الإدارية، وفي هذه الحالة تعتبر الاستقالة كأن لم تكن.ووافقت اللجنة علي المادة (166)، وتنص على أنه للعامل...
شعار مساند (مواقع) أكدت منصة "مساند"، التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، أن للعامل المنزلي الحق في الحصول على إجازة أسبوعية مدفوعة الأجر لمدة يوم واحد، وذلك لضمان راحته ورفع إنتاجيته لبقية أيام العمل.ويأتي هذا القرار في إطار تعزيز حقوق العامل المنزلي وتنظيم العلاقة التعاقدية بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل، بما يتماشى مع اللوائح والقوانين المعتمدة من قبل الوزارة.اقرأ أيضاً غرامة ضخمة لأصحاب المنشآت الغذائية بسبب القطط والكلاب: تعرف على التفاصيل 6 فبراير، 2025 فضيحة الزنجبيل: أول إجراء من "الصحة السعودية" ضد ناشر المعلومات المغلوطة 5 فبراير، 2025يهدف هذا الإجراء إلى تحقيق توازن عادل بين حقوق العامل وأصحاب العمل، مما يساعد في خلق بيئة عمل صحية ومستدامة، ويعزز من كفاءة العمل المنزلي.وتشمل اللوائح التي تحدد هذه...
تمكنت أجهزة وزارة الداخلية من كشف ملابسات مقطع فيديو متداول عبر مواقع التواصل الاجتماعي، يظهر خلاله تعدي مجموعة من الأشخاص على عامل توصيل طلبات، وتقييده واصطحابه عنوة داخل سيارة بمدينة العبور في القليوبية. بالفحص، جرى تحديد الأشخاص الظاهرين في مقطع الفيديو المشار إليه، وهم والد وشقيق العامل المذكور، وعاملان بمصحة لعلاج الإدمان، وبسؤال والد العامل، قرر أن نجله من مدمني المواد المخدرة، وأضاف أنه اتفق مع العاملين في المصحة، على اصطحاب نجله وإيداعه بها للعلاج، نافياً تعرض نجله للاختطاف، وقد أيد نجله هذه الأقوال. جرى اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال الواقعة.
قال مجدي البدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، إن الحزمة الاجتماعية التي يتم مناقشتها حاليًا كبيرة جدًا، والهدف منها ضخ حزمة للعمال لمساندتهم في مواجهة التحديات. وأضاف البدوي، خلال مداخلة هاتفية مع الإعلامية دينا عصمت، ببرنامج «اليوم»، المذاع على فضائية «dmc»، أن الزيادات التي طرأت على الحد الأدنى للأجور ساهمت في جعل العمال قادرين على مواجهة التحديات الاقتصادية. زيادة المرتبات تجعل العامل يشعر بمساندة الدولة له وتابع: «الزيادات تجعل العامل يشعر بمساندة الدولة له، ونتوقع أن تكون زيادة الحد الأدنى هذه المرة هي الأكبر وتصب في صالح العمال بشكل مباشر، وتصاحبها مجموعة من الإجراءات التي يشعر بها العامل وتساعده في مواجهة التحديات».
شهدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل الفضيل عياد، رئيس اللجنة، حسم المادة 170 بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، والمنظمة لتحديد سن المعاش للعامل ويلزم بألا يقل سن التقاعد عن 60 سنة.وأكد سامى عبد الهادي، ممثل الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، أن قانون التأمينات الاجتماعية رفع سن المعاش بالتدريج، وأوضح إن وضع عبارة "وتطبق أحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات فيما يتعلق بسن استحقاق المعاش"، تضمن مراعاة ذلك في قانون العمل.تحديد سن المعاش بقانون العمل الجديدكان قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات قد أقر رفع سن المعاش تدريجياً ليصبح 62 عاما في سنة 2032، ويصل إلى 65 عاما في عام 2040، وبمقتضى المادة 170 من مشروع قانون العمل سيسري ذلك على العاملين الخاضعين لأحكام قانون العمل.الفتوى والتشريع: استمرار ندب أعضاء مجلس...
تواصل لجنة القوى العاملة بمجلس النواب بعد قليل، مناقشة باقي مواد مشروع قانون العمل الجديد، والذي يتضمن صياغة جديدة لعلاقة العمل بين العامل وصاحب العمل في القطاع الخاص. وتعكف اللجنة البرلمانية حاليًا على مراجعة المواد المثار حولها شبهة عدم الدستورية لعرضها على المستشار الدكتور حنفي جبالي، رئيس مجلس لأخذ رؤيته، وقد يتطلب الأمر بعدها إعادة كتابة الصياغات القانونية لهذه المواد. مناقشات واسعة حول مشروع قانون العمالة المنزلية وشهدت مواد مشروع قانون العمل الجديد مناقشات واسعة ولم تحظ بالتوافق حتى الآن، ومن أبرزها عدم إضافة العمالة المنزلية لهذا القانون، الأمر الذي يؤثر بالسلب على هذه الفئة من العمالة، خاصة مع زيادة أمد المدة التي حددتها الحكومة لإعداد مشروع قانون ينظم حقوق وواجبات هذه العمالة. وحدد مشروع قانون العمل الجديد الأجر وفقاً...
وجَّـهَ وزير الصناعة والمعادن خالـد بتّـال النجَم بفتح تحقيق عاجل للكشف ومعرفة الحقائق ومُلابسات حادثة تسرُب غاز الأمونيا في الشركة العامة لصناعة الأسمدة الجنوبية بمحافظة البصرة مما أدى إلى وفاة أحد العامليـن .وأوضحـت الوزارة في بيان رسمي أنَ الغاز تسرب أثناء إجراء أعمال الصيانة على الخط الإنتاجي الأول في مصنع سماد اليوريا والذي يُدار من قِبل الشركة المُشاركة ، وأن العامل المُتوفي مُنتسب لهذهِ الشركـة .وتؤكـد الوزارة إلتزامها بمتابعة وحث كافة شركاتها الصناعية على تطبيق معايير وشروط الصحة والسلامة الصناعية للحفاظ على سلامة العاملين في المصانع والخطوط الإنتاجية والمُمتلكات العامـة .وقـدَّمَ الوزير تعازيه الخالصة إلى أسرة العامل الذي توفي في حادث تسرُب الغاز ، سائلاً الباري عزَّ وجلَّ أن يتغمده برحمته الواسعة ويسكنه فسيح جناتـه .
يعتبر الحق في الإجازة السنوية أحد الحقوق الأساسية للعاملين في القطاع الخاص، حيث كفل لهم قانون العمل أحقية الحصول على إجازات اعتيادية سنوية وفقا لمدة الخدمة التي قضاها العامل في وظيفته. إجازات القطاع الخاص لعام 2025وبناءا على ذلك، يتمتع العاملون في القطاع الخاص لعام 2025 بإجازات سنوية متعددة تتناسب مع سنوات خبرتهم، مما يساهم في تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وتعزيز الإنتاجية في بيئة العمل. وفي هذا الصدد، يقول الحسين حسان، خبير التنمية المحلية، إن جميع الموظفين في القطاعين العام والخاص يتمتعون بحق الحصول على إجازات رسمية وفقا لقرارات مجلس الوزراء. وأضاف حسان- خلال تصريحات لـ "صدى البلد"، أن الإجازات مدفوعة الأجر تمنح وفقا لمدة الخدمة، مع إمكانية استدعاء بعض الموظفين في القطاعات الحيوية لضمان استمرارية العمل خلال العطلات الرسمية....
منح قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، الخاص بأوضاع العاملين بالقطاع الخاص، أحقية الحصول على إجازات اعتيادية سنوية، وفقا لسنوات العمل التي قضاها العامل في الخدمة، وبناء عليها يحصل العاملون بهذا القطاع على إجازات متعددة في 2025 حسب سنوات الخدمة حتى العام الجاري. طرق وعدد أيام الإجازة الاعتيادية سنويا وحددت المادة 47 من قانون العمل، طرق وعدد أيام الإجازة الاعتيادية السنوية للعاملين بالقطاع الخاص الرسمي، على النحو التالي: - يستحق العامل الذي تجاوز عمره الـ50 سنة إجازة سنوية 30 يومًا بأجر كامل. - يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة إجازة سنوية تقدر بنسبة المدة التي قضاها في الخدمة، بشرط أن يكون قد أمضى 6 أشهر بالخدمة. - لا يستحق العامل الذي تقل مدة خدمته عن سنة ولم تزد مدة...
كشفت تحقيقات النيابة العامة بجنوب الجيزة الكلية عن الملابسات الكاملة لطعن أربعيني عقابا له لدفاعه عن شقيقته من المعاكسة في مدينة الصف جنوب محافظة الجيزة. وأشارت التحقيقات التي أجرتها النيابة العامة أن فتاة اشتكت لشقيقها من شابين يعترضان طريقها وقاما بمعاكستها فتوجه اليهما معاتبا لهما على معاكستهما لشقيقته ونشبت بينهما مشادة كلامية تطورت إلى مشاجرة أنهاها أحدهما بتسديد طعنة بسلاح أبيض "مطواة" في صدر المجني عليه ليسقط غارقا في دمائه ويفر المتهمان هاربان. نقل الأهالي المصاب إلى المستشفى وتم اسعافه وابلاغ شرطة النجدة التي أخطرت مديرية أمن الجيزة ونجحت قوة أمنية في القاء القبض على المتهمين وتحرر المحضر اللازم وتولت النيابة العامة التحقيق. وكشفت التحقيقات أن العامل والذي يدعى "جمعة م" البالغ من العمر 40 سنة، كان يعاتب كلا من "أحمد م" البالغ...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تواصل جهات التحقيق في الجيزة، إجراء تحقيقاتها حول إصابة عامل بطعنة بسلاح أبيض "مطواة" في مشاجرة مع شخصين بسبب معاتبته لهما على معاكسة شقيقته بمنطقة الصف، وأمرت بحبس المتهمين 4 أيام على ذمة التحقيقات، بعدما استعلمت عن الحالة الصحية للمصاب تمهيدًا للاستماع لإفادته حول الحادث، كما استمعت إلى إفادات شهود العيان المحيطين بمسرح الحادث الذين أقروا أن أحد الشابين أصاب العامل بطعنة في الصدر بعد مشادة كلامية نشبت بينهم.طعنوه بعد أن وبخهم على معاكسة شقيقته وكشفت التحقيقات أن العامل والذي يدعى "جمعة م" البالغ من العمر 40 سنة، كان يعاتب كلا من "أحمد م" البالغ من العمر 20 سنة و"عمر خ" 17 سنة، على معاكسة شقيقته في الطريق العام، وعلى إثر ذلك، قام المتهم الأول بإخراج "مطواة"...
قُتل الخميس عامل في أحد المطاعم برصاص جندي يتبع قوة أمنية في مديرية مودية بمحافظة أبين (جنوب اليمن).وأفادت مصادر محلية بأن العامل صالح ناصر علي بافقير، وهو من أبناء محافظة شبوة، لقي مصرعه أثناء عمله في مطعم الصفوة برصاص جندي، إثر شجار نشب بينهما.وأوضحت المصادر أن جنديين يتبعان إحدى القوات الأمنية في مودية أحضرا طائر حمام وطلبا من العامل طهيه، وعند مطالبتهما بأجر الطبخ، رفضا الدفع، مما تسبب في نشوب خلاف.وأضافت المصادر أن الخلاف تطور إلى عراك، قبل أن يقوم أحد الجنود بإطلاق النار على العامل.وأشارت إلى أن بعض المواطنين الموجودين حاولوا إسعاف العامل إلى أحد المشافي، لكنه توفي متأثرًا بإصابته.
آخر تحديث: 30 يناير 2025 - 10:09 ص بغداد/ شبكة أخبار العراق- كشف مستشار وزارة الكهرباء، عبد الحمزة هادي، الخميس، أن مشروع الربط مع دول الخليج سيكتمل نهاية العام الحالي، مشيراً إلى أنه بإمكان العراق الاشتراك بالمنصة الإلكترونية لاتحاد التعاون الخليجي المخصصة لشراء الطاقة.وقال هادي في حديث صحفي، إن “مجلس التعاون الخليجي لديه اتفاقية مشتركة تحت مسمى (هيئة الربط الخليجي) ولهذه الهيئة خط مشترك متصل من سلطنة عمان وصولاً إلى دولة الكويت”.وأضاف “العراق سيرتبط بالهيئة من خلال مد خط من محطة الوفرة في الكويت باتجاه محطة الفاو بالبصرة، ومشروع الربط العراق بالخليج سيكتمل في نهاية سنة 2025”.وأشار إلى أن “الخط سيدخل العمل وسيوفر في بداية الأمر من 500-600 ميغاواط للشبكة الوطنية خصوصاً في فصل الصيف، وهذا مهم لتعويض محافظة البصرة من...
الرياض أكد هشام بن علي، مستشار اقتصاديات الموارد البشرية والتنمية الإدارية، أن نظام العمل في المملكة وُضع بشفافية ومصداقية لمصلحة الطرفين “طرفي التعاقد المنشأة والموظف ” . وقال بن علي خلال مداخلة له على القناة: “جميع التشريعات الجديدة تصب في مصلحة العامل أولاً، وفي الدرجة الثانية نظرت للمصلحة الخاصة للمنشآت، وسهّلت توظيف المواطنين بدعم مالي من الدولة، مما خفف العبء على المنشآت وشجع الاستثمار”. وتابع المستشار: “في المملكة وصلنا لنتائج مذهلة منذ أيام جائحة كورونا، ومن ضمن النتائج المذهلة للعمل المرن والحر وعن بُعد هو تقليل البطالة في المملكة ، فهي لم تكن فكرة حديثة ولكن لم تكن موجودة في سوق العمل بشكل محدد”. وأكد المستشار أنها أصبحت طريقة جاذبة للموظف والمستثمر، حيث وفرت مرونة للموظفين وخفضت تكاليف المنشآت، مما...
شهدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، خلال اجتماعها اليوم الأحد، مناقشة الفصل الخاص بالأجور في مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة.وأجلت اللجنة المادة (101) وأصلها المادة 100، والمتعلقة بتشكيل المجلس القومي للأجور واختصاصاته، حيث طلبت موافاتها بلائحة المجلس، وتنص المادة على:يشكل المجلس القومي للأجور برئاسة الوزير المعني بشئون التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي وعضوية كل من:الوزير المختص أو من ينيبه.الوزير المعني بشئون التضامن الاجتماعي أو من ينيبه.الوزير المعني بشئون المالية، أو من ينيبهالوزير المعني بشئون الصناعة أو من ينيبه.الوزير المعني بشئون قطاع الأعمال العام أو من ينيبه.الوزير المعني بشئون التموين والتجارة الداخلية أو من ينيبه.رئيس المجلس القومي للمرأة أو من ينيبه.رئيس الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء ..الرئيس التنفيذي للهيئة العامة للاستثمار والمناطق الحرة.رئيس...
تحقق النيابة العامة بشمال الجيزة في مصرع عامل وإصابة آخر إثر انهيار بيارة صرف صحي داخل مصنع بمنطقة كرداسة، وصرحت بدفن جثته بعد الاطلاع على تقرير مفتش الصحة بأسباب وفاته، إذ تبين أنه بسبب الاختناق الناتج عن انهيار الحفرة، واستعلمت عن الحالة الصحية للمصاب، واستمعت إلى إفادات شهود العيان المحيطين بمسرح الحادث، وكلفت المباحث بإجراء التحريات اللازمة حول الواقعة. بداية الواقعة بإخطار تلقاه مأمور مركز شرطة كرداسة، من غرفة عمليات شرطة النجدة بوقوع حادث داخل مصنع ووقوع ضحايا، وعلى الفور انتقلت قوة من مباحث المركز إلى محل البلاغ، وتبين من خلال الفحص أثناء قيام عاملين (55 و40 عامًا) بشركة للمقاولات بأعمال حفر لتوصيل الصرف إلى بيارة داخل مصنع للدعاية، انهالت الرمال عليهما، ما أدى إلى وفاة العامل الأول وإصابة الثاني بجروح...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق تواصل جهات التحقيق بالجيزة إجراء تحقيقاتها بعد مصرع عامل وإصابة آخر إثر انهيار بيارة صرف صحي داخل مصنع بمنطقة كرداسة، وصرحت بدفن العمل بعد الاطلاع على تقرير مفتش الصحة بأسباب وفاته، إذ تبين أنه بسبب الاختناق الناتج عن انهيار الحفرة، واستعلمت عن الحالة الصحية للمصاب، واستمعت إلى إفادات شهود العيان المحيطين بمسرح الحادث، وكلفت المباحث بإجراء التحريات اللازمة حول الواقعة.انهارت عليهما البيارة بداية الواقعة بإخطار تلقاه مأمور مركز شرطة كرداسة، من غرفة عمليات شرطة النجدة بوقوع حادث داخل مصنع ووقوع ضحايا، وعلى الفور انتقلت قوة من مباحث المركز إلى محل البلاغ، وتبين من خلال الفحص أثناء قيام عاملين (55 و40 عامًا) بشركة للمقاولات بأعمال حفر لتوصيل الصرف إلى بيارة داخل مصنع للدعاية، انهالت الرمال عليهما، ما...
وافقت لجنة القوى العاملة برئاسة عادل عبد الفضيل، خلال اجتماعها اليوم الثلاثاء، علي المادة 42 من القانون والتي تقضي بتعديل النسبة التي يُسمح لوكالات التشغيل بتحصيلها بما لا يجاوز (1%) من أجر العامل الذي يتم إلحاقه بالعمل.وطبقا لنص المادة ، يحظر على الجهات المشار إليها في المادة رقم (39) من هذا القانون تقاضي أي مبالغ مالية من العامل بطريقة مباشرة أو غير مباشرة نظير إلحاقه بالعمل، ولها أن تتقاضى مقابل ذلك من صاحب العمل.واستثناءا من أحكام الفقرة السابقة، يجوز للشركات المشار إليها في البند (3) من المادة رقم (39) من هذا القانون أن تتقاضى مبلغاً لا يجاوز (1%) من أجر العامل الذي يتم إلحاقه بالعمل، وذلك عن السنة الأولى فقط كمصروفات إدارية، ويحظر تقاضي أي مبالغ أخرى من العامل تحت...
حددت دولة الإمارات العربية المتحدة الحالات التي يجوز فيها الاقتطاع أو الخصم من أجر العامل، وذلك بموجب المادة 25 من مرسوم بقانون اتحادي 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل. وتشير المادة إلى أنه لا يجوز اقتطاع أو خصم أي مبلغ من أجر العامل إلا في الحالات الآتية: 1- استرداد القروض التي منحت للعامل، ضمن الحد الأقصى لنسبة الاستقطاع الشهري من أجر العامل المنصوص عليها في هذه المادة، بعد موافقة العامل الخطية، وبدون أي فوائد. 2- استرداد المبالغ التي دفعت للعامل زيادة على حقه، بشرط ألا يزيد ما يتم اقتطاعه نسبة (20%) من الأجر. 3- المبالغ التي يتم استقطاعها لغايات احتساب الاشتراك في مكافآت ومعاشات التقاعد والتأمينات، وفق التشريعات النافذة في الدولة. 4- اشتراكات العامل في صندوق الادخار في...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين أن المدة التي يلتزم خلالها مكتب الاستقدام برد المبالغ المحددة وفقاً اللائحة التنفيذية لصاحب العمل في حال إرجاع العامل المساعد إلى المكتب أو الإبلاغ عن انقطاعه عن العمل، هي أسبوعان من تاريخ إرجاع العامل إلى مكتب استقدام العمالة المساعدة، أو الإبلاغ عن انقطاعه عن العمل.وأوضحت الوزارة أن هناك 3 حالات لرد أتعاب استقدام العامل المساعد لصاحب العمل وهي: انتفاء الكفاءة المهنية وحسن السلوك الشخصي في العامل المساعد وذلك خلال التجربة، وقيام العامل المساعد بإنهاء العقد أو ترك العمل، في غير الحالات المنصوص عليها في المادة (10) من هذا القرار، وإنهاء العقد من جانب صاحب العمل لعدم تحقق الشروط المتفق عليها في الاتفاق المبدئي، أو العقد المبرم بين صاحب العمل ومكتب استقدام...
كتب- محمد أبو بكر: أقر قانون العمل الجديد تعديلات على المادة 49 التي تمنح العامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدماً لأداء الامتحانات في أي مرحلة تعليمية. وبحسب التعديلات، يشترط أن يقوم العامل بإخطار صاحب العمل قبل بدء الإجازة بخمسة عشر يومًا على الأقل. وتمت الموافقة على هذه التعديلات من قبل اللجنة المشتركة، حيث تنص التعديلات على أنه يمكن للعامل الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية، وهذه الأيام لا تُحتسب من رصيد إجازاته السنوية. ومن الشروط التي يجب توافرها للحصول على هذه الإجازة أن يكون الامتحان فعليًا خلال فترة الإجازة، مع حذف الشرطين الثاني والثالث اللذين كانا يشترطان اجتياز الامتحان قبل منح الإجازة، ويُعتبر الامتحان أمرًا لاحقًا على الإجازة وليس شرطًا مسبقًا. المادة قبل...
أبوظبي: عبد الرحمن سعيد أكدت وزارة الموارد البشرية والتوطين، أنه إذا تعددت الأسباب الموجبة للاقتطاع أو الخصم من أجر العامل في القطاع الخاص، فلا يجوز في جميع الأحوال أن تزيد نسبة الاستقطاع على 50% من الأجر. مشيرة إلى أن قانون العمل جاء ليؤكد حق العامل في الحصول على أجره في موعده المقرر ومقداره المتفق عليه، مادام يؤدي عمله ويفي بالتزاماته المنصوصة قانوناً.وأوضحت أن هناك حالات محدودة يمكن بموجبها الاقتطاع، وهي: استرداد القروض التي منحت إلى العامل، ضمن الحد الأقصى لنسبة الاستقطاع الشهري من أجر العامل المنصوص عليها في هذه المادة، بعد موافقة العامل الخطية، ومن دون أيّ فوائد، واسترداد المبالغ التي دفعت له زيادة على حقه، بشرط ألاّ يزيد ما يقتطع على (20%) من الأجر. وبينت أن الحالات تتضمن المبالغ...
زنقة 20 ا متابعة استنكرت منظمة التضامن الجامعي المغربي ما وصفته “الإهانة” التي تعرض لها المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بسطات من طرف عامل الإقليم في إحدى الاجتماعات المنعدة مؤخرا، مؤكدة تضامنها المطلق مع المدير الإقليمي. المنظمة دعت رئيس الحكومة ووزير التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة الى التدخل العاجل لاتخاذ الإجراءات اللازمة، لضمان عدم تكرار مثل هذه السلوكيات مستقبلاً. وأوضح بلاغ صادر عن المنظمة أنه “علاقة بشريط فيديو متداول بالوسائط الاجتماعية، يظهر عامل إقليم سطات في اجتماع رسمي، وهو يؤنب ويهين المدير الإقليمي لوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة بسطات بشأن ادعاء تأخر إنجاز صفقات ملاعب للقرب، مستعملا أسلوب التهديد والوعيد وكلمات أقل ما يمكن أن يقال عنها إنها لا تمت بصلة للجانب التربوي والأخلاقي المراعي لأدبيات...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق وجه وزير العمل محمد جبران اليوم الثلاثاء، بتسخير كافة إمكانيات الوزارة من أجل تحقيق أعلى مستوى من النجاح لاتفاقية الفحص المهني الموقعة مع المملكة العربية السعودية.وأعلن الوزير عن تخصيص 6 مراكز تدريب مهني جديدة للدخول في منظومة "الاتفاقية"،وقال إنه جاري الربط الإلكتروني بين تلك المراكز لتقوم بدورها كمقرات لعمليات الاختبارات بالتعاون مع الجانب السعودي، كما أكد على وجود مقترح بالاستفادة من هذه المنظومة في اختبارات الفحص المهني للعمالة الموسمية للحج للعام 2026.وعقد الوزير جبران اجتماعًا، بمقر "الوزارة"، عن طريق الفيديو كونفرانس مع قيادات شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في "المملكة"، بحضور د.منصور وهبي الرئيس التنفيذي لشركة " أبدأ ADU" للتطوير والتدريب، الذراع التدريبي لمبادرة "ابدأ"، وذلك للتباحث بشأن المتابعة والتوسع...
يواصل عبد الرزاق المنصوري، عامل إقليم تطوان، جولاته الميدانية التفقدية لمختلف أوراش الإصلاح والتهيئة التي انطلقت أشغالها قبل فترة، إذ من المنتظر أن تتعزز البنيات التحتية للمدينة بشكل أكبر. وفي هذا الصّدد، وقف أول أمس الأحد، العامل المنصوري بمجموعة من الأحياء، على سير أشغال إنجاز مشاريع التطهير السائل، والربط بالكهرباء والماء الصالح للشرب، والحماية من الفيضانات كذلك. وفاجأ المسؤول الترابي المقاولات المكلفة بإنجاز المشاريع الهامة بالمدينة، بزيارة تفقدية، حيث حل رفقة وفد من المسؤولين بكل من أحياء البرج، وأرض جبارة، وسمسة، وواد الرحى، والإنارة. وشدّد العامل المنصوري في زيارته التفقدية، على ضرورة العمل بجدية ومسؤولية ووفق البرمجة الزمنية المحددة، وأكد في حديثه مع مسؤولين أنه لن يتوانى في تطبيق القانون في حق كل من يقصر في إنجاز مهامه. ويشار إلى...
مكافأة نهاية الخدمة.. يبحث العديد من الموظفين المقتربين من سن الــ 60 عامًا، على شروط وضوابط الحصول على مكافأة نهاية الخدمة للموظفين في قانون العمل الجديد. ضوابط استحقاق مكافأة نهاية الخدمة حدد مشروع قانون العمل الجديد، الضوابط التي تنظم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للعاملين، ونصت المادة رقم 126 من قانون العمل الجديد، أن العامل يستحق مكافأة عن مدة عمله بعد بلوغه سن الــ 60 عامًا. مكافأة نهاية الخدمة طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة وأوضح القانون، أنه يتم احتساب قيمة مكافأة نهاية الخدمة بواقع نصف شهر من قيمة الأجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية. منح مكافأة نهاية الخدمة ويتم منح العامل مكافأة نهاية الخدمة، بشرط عدم حصول العامل على حقوق...
#سواليف عمم وزير العمل خالد البكار اليوم الخميس، على مفتشي العمل والسلامة والصحة المهنية #بعدم ت#نظيم #ضبط_مخالفة أو التنسيب بتسفير أي عامل غير أردني خلال #الزيارات_التفتيشية لمفتشي العمل أو خلال الزيارات المشتركة مع مديرية الأمن العام، وذلك لغايات تنظيم اجراءات التفتيش وفي حال ضبط العامل غير الأردني الحاصل على تصريح عمل ساري المفعول يُعمل بما يلي : -في أي منشأة تعود ملكيتها لمالك أو لشريك في المنشأة التي أصدرت #تصريح_العمل للعامل ( سواءً كان المالك أو الشريك شخص طبيعي مؤسسة فردية أو اعتباري / شركة ) شريطة أن تكون المهنة التي ضبط العامل بها ضمن المسموح العمل بها للعمالة غير الأردنية وألا تكون من المهن المغلقة. -في أي منشأة زراعية تعود ملكيتها لغير صاحب العمل الأصلي على أن تكون المهنة...
زنقة 20 | الرباط أثار الحريق الذي اندلع في الساعات الأولى من صباح أمس الإثنين بالمنطقة الغابوية الجبلية “كيتان” بتطوان، الكثير من علامات استفهام، خاصة و أن هذا الحريق المهول يأتي في ظل نزول درجات الحرارة بالمنطقة الى تحت الصفر. مصادر تحدثت عن أن السبب في الحريق الذي أتى على هكتارات الغطاء الغابوي، هو صاعقة رعدية ضربت جبل موكلاتة و أفرغت شحنتها الكهربائية السالبة على سطح الارض ما عجل باندلاع الحريق. من جهة أخرى، يجول في بال كثيرين أن الواقعة ربما سببها “عامل بشري” ، خاصة و أن المنطقة عرفت سوابق في هذا الشأن خاصة في فصل الصيف. و تجري مصالح الدرك الملكي بالمنطقة تحقيقا في الحادثة تحت إشراف النيابة العامة المختصة. يشار الى أن السلطات المحلية تمكنت أمس الإثنين، من...
شهد عام 2025 تساؤل عدد كبير من الموظفين عن حقوقهم في الإجازات المرضية والسنوية طبقا لقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي نظم حق العامل في القطاع الخاص في الحصول على الإجازات المرضية والسنوية.وفى هذا الصدد، يقدم موقع صدى البلد تفاصيل حقوق الموظفين في الاجازات المرضية والسنوية 2025 فيما يلي:حقوق الموظفين في الإجازات المرضية والسنوية1 - للعامل الذي يثبت مرضه الحق في إجازة مرضية تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر وفقاً لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي.لا يجوز تشغيل العامل 48 ساعة في الأسبوع طبقا لمشروع قانون العمل الجديدأقر مزايا غير مسبوقة.. مطالب عمالية بسرعة إصدار قانون العمل الجديد8 ساعات شغل يوميًا وعلاوة دورية 3% في مشروع قانون العمل الجديدوكيل لجنة القوى العاملة: قانون العمل الجديد يحقق...
حدد مشروع قانون العمل الجديد عدد الساعات التي لايجوز تشغيل العامل فيها خلال الأسبوع.ونصت المادة (90) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه مع عدم الإخلال بأحكام القانون رقم 133 لسنة1961 في شأن تنظيم تشغيل العمال في المنشآت الصناعية، لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من ثمان ساعات في اليوم، أو ثمان وأربعين ساعة في الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.ويجوز بقرار من الوزير المختص تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال، أو في بعض الصناعات أو الأعمال التي يحددها.ساعة راحةونصت المادة (91) من مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجب أن تتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة، ولا تقل في مجموعها عن ساعة، ويراعي في تحديد هذه الفترة ألا يعمل العامل...
في مناقشة مشروع #قانون_الضمان “المعدّل” (١) تحديد شروط العلاقة المنتظمة بين #العامل و #صاحب_العمل خبير التأمينات والحماية الاجتماعية الإعلامي والحقوقي/ #موسى_الصبيحي أخرج قانون الضمان الاجتماعي النافذ العمال الذين تكون علاقتهم بصاحب العمل غير منتظمة من الشمول بأحكامه، وفقاً للفقرة “ب/البند 3” من المادة (4) من القانون. مقالات ذات صلة وفاة طفل دهسا في عمان وإصابات بحوادث مركبات على شوارع المملكة 2024/12/29 وحدّد القانون العلاقة المنتظمة بين العامل وصاحب العمل التي تُلزم بشمول العامل بالضمان في الحالات التالية: – بالنسبة للعامل بنظام المياومة اذا عمل لدى صاحب العمل (16) يوماً فأكثر في الشهر. – بالنسبة للعامل بنظام الساعة أو القطعة أو النقلة وما شابه ذلك إذا عمل لدى صاحب العمل لمدة (16) يوماً فأكثر في الشهر بصرف النظر عن عدد ساعات...
كشفت تحريات الأجهزة الأمنية بمديرية أمن القاهرة ملابسات إصابة عامل بسحجات وكدمات متفرقة جراء سقوطه بين الحائط ومصعد داخل مبنى وزارة الصحة القديم بمنطقة وسط البلد.حيث تبين من التحريات التي أجريت بإشراف اللواء علاء بشندي مدير الإدارة العامة لمباحث القاهرة، أن العامل كان يقوم بأعمال اصلاحات في مصعد الوزارة الا أنه سقط بين الحائط وجسم المصعد مما نتج عنه إصابته بسحجات وكدمات متفرقة.وعلى الفور تم نقل العامل إلي المستشفى لتلقي العلاج اللازم وتحرر المحضر اللازم وتم اتخاذ الاجراءات القانونية واخطار النيابة العامة في القاهرة لمباشرة التحقيقات في الواقعة.حيث تلقت الأجهزة الأمنية بمديرية أمن القاهرة اخطارا من شرطة النجدة تضمن ورود بلاغا باستقبال المستشفى العام عامل بإدعاء اصابة جراء سقوطه في بئر مصعد داخل ديوان وزارة الصحة بمنطقة وسط البلد.على الفور...
كشف مصدر مسئول بوزارة الصحة والسكان، عن فتح التحقيق في واقعة سقوط عامل أثناء تصليح الأسانسير داخل وزارة الصحة والسكان بوسط البلد، في محافظة القاهرة.وأوضح المصدر لجريدة الوفد، أن العامل السيد محمد، 49 سنة، سقط بين الحائط والأسانسير ما تسبب في إصابته باشتباه كسر بالجمجمة.واضاف المصدر أن جهات المعنية تجري تحقيقا في الواقعة، بعد تحرير محضر بها من قبل الأجهزة الأمنية التي تلقت البلاغ ظهر اليوم.وأكد المصدر أن العامل السيد محمد، محجوز في مستشفى المنيرة ويخضع للكشف الطبي والخدمة الطبية اللازمة.
أصدرت محكمة جنايات القاهرة، قرارًا بتأجيل محاكمة عاطل لاتهامه بسرقة موظفة بالإكراه فى منطقة الظاهر بالقاهرة لجلسة 28 يناير. حبس سائق الميكروباص المتهم بالتعدي على طالبة في الشروق تجديد حبس نصابين استوليا على أموال مواطنين بزعم تسفيرهم كان ورد إخطار إلى الأجهزة الأمنية بمديرية أمن القاهرة، من إحدى المستشفيات في منطقة الظاهر، يفيد بوصول موظفة مصابة بجروح وسرقتها. وأشارت التحقيقات، إلى أن التحريات كشفت سرقة حقيبة المجنى عليها وهاتفها المحمول من قبل عاطل، وبعمل التحريات اللازمة وجمع المعلومات تم التوصل إلى المتهم وضبطه. وأضافت التحقيقات، أن المتهم عاطل وله معلومات جنائية، واعترف بالتعدي على موظفة، مقيمة بدائرة قسم شرطة الظاهر، وسرقة هاتفها المحمول وحقيبتها الخاصة بها مبلغ مالى، واعترف بتصرفه فى الهاتف المحمول لصاحب محل.في سياق آخر، فارق شخص الحياة...
أصدرت الدائرة الثالنية إرهاب، المنعقدة ببدر برئاسة المستشار وجدى عبد المنعم، حكمًا بالسجن المشدد 10 سنوات لمتهم والسجن المشدد 5 سنوات لـ3 آخرين في إعادة إجراءات محاكمتهم فى القضية المعروفة إعلاميا بأحداث أطفيح. حبس سائق الميكروباص المتهم بالتعدي على طالبة في الشروق ضبط 3 قضايا هجرة غير شرعية وتزوير مستندات ووجهت النيابة العامة للمتهمين وآخرين سبق الحكم عليهم عدة تهم، منها التجمهر والتلويح بالعنف وإثارة الشغل، واقتحام مركز شرطة أطفيح وإشعال النيران به، والشروع فى القتل وتأليف عصابة مزودة بالأسلحة والذخائر، وزجاجات المولوتوف والخرطوش، بغرض التعدى على قوات الشرطة بمركز شرطة أطفيح، وإزهاق أرواحهم، وإتلاف الممتلكات العامة والخاصة، ومنع مؤسسات الدولة من أداء أعمالها. غرق عامل في ترعة المريوطيةفي حادث مأساوي، لقي عامل كهربائي حتفه غرقاً بعد سقوطه في...
تتعدد العطلات الرسمية في كل عام، وتعد هذه العطلات فرصة للاحتفال بالأحداث الوطنية والدينية المهمة، وفي عام 2025، سيحظى المواطنون في مصر بعدد من العطلات التي تخلد ذكريات مميزة وتتيح لهم فترات من الراحة والاحتفال.ويشمل هذا العام عددا من الأيام الرسمية المميزة التي تأتي بالتزامن مع بعض العطلات الأسبوعية، مما يعزز من أهمية هذه الأيام في التقويم السنوي.أيام إجازات شهر يناير 2025 الرسمية ومن خلال هذا التقرير، يرصد "صدى البلد"، مواعيد الإجازات فى شهر يناير 2025 ، بداية العام الميلادى الجديد، بالتواريخ والمناسبات، وتشمل الأعياد الوطنية والدينية والعطلات الموسمية بالإضافة إلى أيام الجمعة والسبت أيام العطلات الرسمية، كالآتى:- 7 يناير 2025 يوم الثلاثاء بمناسبة عيد الميلاد المجيد.- 25 يناير يوم السبت بمناسبة عيد الشرطة وثورة 25 يناير.وتبدأ أول إجازة رسمية يوم...
وللوقوف على جوانب هذا الموضوع تناول برنامج "حكم وحكمة" -الذي يبث على منصة "الجزيرة 360"- مع ضيوفه الأحكام الشرعية والمبادئ الإسلامية التي تحفظ حقوق العمال وتنظم علاقاتهم المهنية. وأكد البرنامج على أن الإسلام جاء برسالة واضحة تؤكد المساواة بين جميع البشر، إذ لا فضل لعربي على أعجمي إلا بالتقوى والعمل الصالح. وشدد على أن التمييز بين الناس على أساس النسب أو المكانة الاجتماعية يتعارض مع المبادئ الإسلامية الأساسية. واستشهد مقدم البرنامج الداعية الدكتور عمر عبد الكافي بالحديث النبوي الشريف "إنك امرؤ فيك جاهلية"، في إشارة إلى رفض الإسلام التمييز العنصري والطبقي. وأوضح أن التفاضل عند الله يكون بالتقوى والعمل الصالح، فابن النبي إذا كان غير مستقيم لا يفضل على ابن عامة الناس المستقيم على طريق الله. ...
أصدرت محكمة جنايات القاهرة، حكمًا بمعاقبة عاطل بالسجن المشدد 3 سنوات وغرامة 50 ألف جنيه؛ لاتهامه بحيازة كمية من المواد المخدرة بالزاوية الحمراء. طعنتها في القلب.. حبس المتهمة بإنهاء حياة جارتها خلال "مشاجرة حريم" بأوسيم حبس المتهمين باستدراك سائق والتعدي عليه وسرقته بالخانكة وذكر قرار الإحالة أن المتهم عثر بحوزته على 30 شريطًا من عقار الترامادول المخدر؛ بقصد الاتجار فيه، وكانت بداية الواقعة عندما تمكن ضباط قسم شرطة الزاوية الحمراء، من ضبط شخص عثر بحوزته على كمية من أقراص مخدر الترامادول، ومقص معدني، وهاتف محمول، ومبلغ مالي.وبمواجهة المتهم أقر بحيازة المواد المخدرة بقصد الاتجار؛ والمقص لاستخدامه في تقطيع الأقراص المخدرة، والمبلغ المالي من متحصلات تجارته، والهاتف للتواصل مع عملائه. في سياق آخر، شب حريق داخل منزل في منطقة منشأة القناطر، ونجحت...
كتب- محمد سامي: تفقد الفريق أول عبد المجيد صقر، القائد العام للقوات المسلحة وزير الدفاع والإنتاج الحربي، إحدى القواعد الجوية، وذلك بحضور الفريق أحمد خليفة، رئيس أركان حرب القوات المسلحة، وقادة الأفرع الرئيسية وعدد من قادة القوات المسلحة. يأتي ذلك في إطار المتابعة الميدانية لوحدات وتشكيلات القوات المسلحة للوقوف على مدى الجاهزية والاستعداد القتالي لتنفيذ كل المهام التي تُوكل إليها. وأجرى القائد العام للقوات المسلحة، مرورًا على معرض أرضي لعدد من الطائرات والمقاتلات متعددة المهام، واستمع إلى شرح تفصيلي لأحدث الأنظمة القتالية والأسلحة ومعدات الطيران التي زُودت بها تلك الطائرات، وناقش عددًا من الطيارين في أسلوب التخطيط والتنفيذ للمهام المكلفين بها لحماية سماء مصر وتأمين مجالها الجوي تحت مختلف الظروف. كما تابع تنفيذ إقلاع عدد من الطائرات المقاتلة لتنفيذ إحدى...
أكد الدكتور حسام موافي، أستاذ الحالات الحرجة بكلية طب قصر العيني، أن لكل فرد عمرين؛ الأول هو العمر المسجل في بطاقة الهوية، والثاني هو العمر البيولوجي المرتبط بوظائف الجسم.وفي حديثه خلال برنامج "رب زدني علمًا" المذاع على قناة صدى البلد، أشار حسام موافي إلى أن الأدوية تُصرف بناءً على العمر البيولوجي، خاصة بالنسبة للأطفال وكبار السن. حقيقة ترويج حسام موافي للعلاج بالأعشاب.. فيديو حسام موافي: تخوف الشباب والفتيات من مرض الشريك قبل الارتباط أمر غير مبرر وأضاف حسام موافي أن هناك بعض الأمراض التي لا تظهر أعراضها في البداية، موضحًا: “هناك العديد من الأمراض التي تكون بدون أعراض”.كما حذر موافي كبار السن من تناول أي أدوية دون التأكد من حالة وظائف الكلى والرئة والمريء والكبد.ولفت حسام موافي إلى أنه يجب...
حدد مشروع قانون العمل الجديد عدد الساعات التي يتواجد فيها العامل داخل المنشأة التي يعمل بها.نص مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بالأحكام الواردة بالمواد أرقام (93،92،91،90) من هذا القانون، إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضرورات عمل غير عادية، أو ظروف استثنائية، ويشترط في هذه الحالات إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بمبررات التشغيل الإضافي والمدة اللازمة لإتمام العمل.وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن ساعات العمل الأصلية، أجرًا عن ساعات التشغيل الإضافية حسبما يتم الاتفاق عليه في عقد العمل الفردي أو الجماعي، بحيث لا يقل عن الأجر الذي يستحقه العامل مضافًا إليه (35٪) عن ساعة العمل النهارية، و(70٪) عن ساعة العمل الليلية تحسب على أساس أجر ساعة عمله الأصلية، فإذا وقع التشغيل في يوم...
تضمن مشروع قانون العمل الجديد العديد من البنود التي تهدف إلى ضمان حقوق العمال أثناء أداء مهام عملهم، ومن أبرز هذه الحقوق منح أجر تعويضي للعامل إذا اضطر للعمل خلال يوم راحته، وذلك تعويضًا عن الساعات التي أمضاها في العمل بدلًا من الراحة.حالات منح الأجر التعويضيحدد مشروع قانون العمل الجديد الحالات التي يستحق فيها العامل أجرًا تعويضيًا. وتنص هذه البنود على أنه في حالة عمل العامل في يوم راحته بسبب الضرورات غير العادية للعمل أو حدوث ظرف استثنائي، يحق له الحصول على تعويض مناسب.إبلاغ الجهة الإدارية المختصةأوضح قانون العمل الجديد أنه في حال تشغيل العامل في يوم راحته، يجب على صاحب العمل إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بمبررات التشغيل الإضافي، بالإضافة إلى تحديد المدة الزمنية اللازمة لإتمام العمل. بناءً على ذلك، يستحق العامل...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق شدد الرئيس السيسي على أن تماسك المصريين ووحدتهم هو العامل الأول والأهم في الحفاظ على الدولة المصرية.والتقى الرئيس عبد الفتاح السيسي، اليوم، بمقر القيادة الاستراتيجية بالعاصمة الإدارية الجديدة، بعدد من سيدات ورجال الصحافة والإعلام ورئيس الهيئة العامة للاستعلامات، حيث تناول الرئيس تطورات الأوضاع الإقليمية في منطقة الشرق الأوسط، بما في ذلك الحرب في غزة والجهود المصرية ذات الصلة للتوصل إلى اتفاق لوقف إطلاق النار وتبادل الرهائن والمحتجزين وإنفاذ المساعدات الإنسانية دون عراقيل.وأشار المتحدث باسم رئاسة الجمهورية، إلى أن اللقاء تناول كذلك التطورات في كل من سوريا ولبنان وليبيا والسودان والصومال واليمن، والجهود المصرية لتسوية تلك الأزمات، كما تطرق اللقاء إلى الأمن المائي باعتباره أولوية قصوى لمصر ومسألة وجود.
نص مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بالأحكام الواردة بالمواد أرقام (93،92،91،90) من هذا القانون، إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضرورات عمل غير عادية، أو ظروف استثنائية، ويشترط في هذه الحالات إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بمبررات التشغيل الإضافي والمدة اللازمة لإتمام العمل.وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن ساعات العمل الأصلية، أجرًا عن ساعات التشغيل الإضافية حسبما يتم الاتفاق عليه في عقد العمل الفردي أو الجماعي، بحيث لا يقل عن الأجر الذي يستحقه العامل مضافًا إليه (35٪) عن ساعة العمل النهارية، و(70٪) عن ساعة العمل الليلية تحسب على أساس أجر ساعة عمله الأصلية، فإذا وقع التشغيل في يوم الراحة استحق العامل مثل أجره تعويضًا عن هذا اليوم، ويمنحه صاحب العمل يومًا آخر عوضًا...
منح مشروع قانون العمل الجديد العمال العديد من الحقوق ، ولعل أبرزها منح أجر تعويضي للعامل إذا عمل في يوم الراحة.أجر تعويضينص مشروع قانون العمل الجديد على أنه يجوز لصاحب العمل عدم التقيد بالأحكام الواردة بالمواد أرقام (93،92،91،90) من هذا القانون، إذا كان التشغيل بقصد مواجهة ضرورات عمل غير عادية، أو ظروف استثنائية، ويشترط في هذه الحالات إبلاغ الجهة الإدارية المختصة بمبررات التشغيل الإضافي والمدة اللازمة لإتمام العمل.وفي هذه الحالة يستحق العامل بالإضافة إلى أجره عن ساعات العمل الأصلية، أجرًا عن ساعات التشغيل الإضافية حسبما يتم الاتفاق عليه في عقد العمل الفردي أو الجماعي، بحيث لا يقل عن الأجر الذي يستحقه العامل مضافًا إليه (35٪) عن ساعة العمل النهارية، و(70٪) عن ساعة العمل الليلية تحسب على أساس أجر ساعة عمله...
وضع مشروع قانون العمل الجديد العديد من المكتسبات، ومنها أنه ألزم صاحب العمل بتحديد الأجر في عقد العمل، وجاء من ضمن 5 بنود رئيسية يجب أن يتضمنها عقد العمل بـ مشروع قانون العمل الجديد.وقد جاءت تلك البنود الرئيسية التي يجب توافرها بعقد العمل وفقا لمشروع قانون العمل الجديد، كالتالي:- تاريخ بداية العقد.- اسم صاحب العمل وعنوان محل العمل.- اسم العامل ومؤهله، ومهنته، أو حرفته ورقمه التأميني، ومحل إقامته، وما يلزم لإثبات شخصيته.- طبيعة ونوع العمل محل العقد.- الأجر المتفق عليه، وطريقة وموعد أدائه، وسائر المزايا النقدية والعينية المتفق عليها.وحفظ مشروع قانون العمل الجديد حق العمل في تقاضي أجره، حال عدم وجود عقد مكتوب، حيث نص على أنه إذا لم يوجد عقد مكتوب، للعامل وحده الحق في إثبات علاقة العمل، وجميع...
#سواليف اقر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها اليوم السبت، برئاسة رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسان ، عددا من مشاريع القوانين تمهيدا لإحالتها إلى مجلس النواب لاستكمال الإجراءات الدستورية لإقرارها حسب الأصول. وأقر مجلس الوزراء في هذا الصدد مشروع قانون معدل لقانون العمل لسنة 2024م. ويأتي مشروع القانون لغايات مواكبة تطورات سوق العمل، والمواءمة ما بين قانون العمل والتشريعات النافذة، خصوصا في الموضوعات التي تتعلق بالعمل المرن، وإصابات العمل وغيرها، وبما يحفظ حقوق العاملين ويحقق المزيد من الحماية لهم. مقالات ذات صلة إدارة مطار دمشق الدولي تكشف عن الموعد المحتمل لعودته للعمل 2024/12/14 وتسهم التعديلات المقترحة بتعزيز دخول المرأة لسوق العمل ومشاركتها الاقتصادية، من حيث زيادة إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص من 70 إلى 90 يوما. وينظم...
حدد مشروع قانون العمل الجديد، ضوابط تنظم استحقاق مكافأة نهاية الخدمة للعاملين، بما يضمن الحفاظ على حقوقهم وتأمين مستقبلهم. شروط استحقاق مكافأة نهاية الخدمةنصت المادة 126 من القانون، يستحق العامل مكافأة عن مدة عمله بعد بلوغه سن الستين، حيث يتم حساب المكافأة بواقع نصف شهر من الأجر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، وأجر شهر كامل عن كل سنة من السنوات التالية. وهذه المكافأة تُمنح بشرط عدم حصول العامل على حقوق عن هذه المدة وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي المتعلق بالشيخوخة والعجز والوفاة.ويحق للعامل الحصول على مكافأة عن سنوات الخدمة التي قضاها قبل بلوغ سن الثامنة عشرة، بشرط أن يتم احتسابها بناءً على آخر أجر تقاضاه.مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الخاصيمكن لصاحب العمل إنهاء العقد عند بلوغ العامل سن الستين،...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق عقد وزير العمل محمد جبران اجتماعًا، بمقر الوزارة، مع الإدارات المختصة بملف التدريب المهني والمعلومات، بحضور ممثلين عن شركة "ابدأ" لتنمية المشروعات "الذراع التنفيذي للمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية" عبر تقنية "الفيديو كونفرانس"، مع قيادات شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة.يأتي ذلك للتباحث بشأن المتابعة والتوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية وإزالة كافة العقبات أمام عملية التنفيذ لهذه الاتفاقية التي تهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ وتصدير عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة" وبحث المجتمعون سرعة التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها، وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة ليتم الاختبارات...
عقد وزير العمل محمد جبران اجتماعًا، بمقر "الوزارة" ، مع الإدارات المختصة بملف التدريب المهني، والمعلومات، بحضور ممثلين عن شركة "ابدأ" لتنمية المشروعات "الذراع التنفيذي للمبادرة الوطنية لتطوير الصناعة المصرية" ،والتواصل خلال الاجتماع عن طريق "الفيديو كونفرانس "، مع قيادات شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في "المملكة" ،وذلك للتباحث بشأن المتابعة والتوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية ،وإزالة كافة العقبات أمام عملية التنفيذ لهذه الاتفاقية التي تهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ وتصدير عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة"..وبحث المجتمعون سرعة التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها، وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة ليتم الاختبارات عليها.وأثنى...
حدد قانون العمل الجديد من الحقوق والواجبات للعامل لينظم العلاقة بينه وبين المؤسسة التي ينتمي لها لضمان تحقيق الاستقرار في بيئة العمل فضلا عن الامتيازات التي شملها فيما يخص الإجازات والعلاوات وحتى العمالة غير المنتظمة. موقف من وصل لسن التقاعد ولم ينته عقده؟ ويتساءل البعض حول مصير العامل في حالة وصوله لسن المعاش في حين لم تنتهي مدة تعاقده مع المؤسسة التي يعمل بها، وأجاب عن هذا التساؤل الخبير القانوني محمود الحديدي قائلًا إنَّ قانون العمل حدد في حالة العامل الذي بلغ عمره 60عامًا ولم تنته مدة تعاقده فإن القانون ينص على أن سن التقاعد هو 60 عامًا ومع ذلك، إذا كان العقد محدد المدة ولم ينتهِ بعد، يستمر العامل في العمل حتى انتهاء مدة العقد، وذلك وفقًا للقانون، الذي...
انتدبت النيابة العامة بجنوب الجيزة الكلية خبراء المعمل الجنائي لفحص موقع حريق شقة في منطقة العمرانية لبيان أسبابه والخسائر التي خلفها. وطلبت النيابة تحريات الأجهزة الأمنية حول الواقعة واستدعاء قاطني الشقة لسماع اقوالهم. أخمدت قوات الحماية المدنية بمديرية أمن الجيزة حريقا نشب داخل شقة سكنية بالعقار رقم 1 بشارع العامل المتفرع من شارع مستشفى الصدر بمنطقة العمرانية دون وقوع إصابات.وتلقت غرفة عمليات النجدة بمديرية أمن الجيزة بلاغا بنشوب حريق داخل شقة سكنية بالعقار رقم 1 بشارع العامل المتفرع من شارع مستشفى الصدر بمنطقة العمرانية، وعلى الفور انتقلت الأجهزة الأمنية مدعومة بسيارتي إطفاء وتم فرض كردون أمني لمحاصرة النيران ومنع امتدادها إلي المجاورات وتمت السيطرة على الحريق دون وقوع إصابات.وتم اتخاذ كافة الإجراءات القانونية اللازمة حيال الواقعة وتولت النيابة العامة مباشرة التحقيقات.
ما زالت المحافل الإسرائيلية تسلط الضوء على ما كشفه هجوم حركة المقاومة الإسلامية "حماس" في السابع من أكتوبر من فشل عميق في نظام الإنذار الإسرائيلي، والعجز عن القدرة على مراقبة الحركة عن كثب، مما يعني إخفاقا في أولويات الاحتلال الأمنية. إيهود عيلام الباحث الاستراتيجي وخبير الأمن القومي منذ ربع قرن، وخدم باحثا في جيش الاحتلال، أعاد الإخفاق الإسرائيلي لما اعتبره وجود عدة عناصر مجتمعة في آن واحد، أخطرها أن حماس مردوعة، وهي تفضّل الوضع الراهن، وعلى أقصى تقدير، ستنفذ عملية محدودة سيتم الكشف عنها مسبقا، وفي كل الأحوال لن تكون مؤلمة جدا للاحتلال، دون توفر أدنى تحذير من هجوم واسع النطاق". وأضاف في مقال نشرته مجلة "يسرائيل ديفينس"، وترجمته "عربي21"، أنه "منذ البداية، كان يصعب على إسرائيل الاعتماد...
ما زالت المحافل الإسرائيلية تسلط الضوء على ما كشفه هجوم حركة المقاومة الإسلامية "حماس" في السابع من أكتوبر من فشل عميق في نظام الإنذار الإسرائيلي، والعجز عن القدرة على مراقبة الحركة عن كثب، مما يعني إخفاقا في أولويات الاحتلال الأمنية. إيهود عيلام الباحث الاستراتيجي وخبير الأمن القومي منذ ربع قرن، وخدم باحثا في جيش الاحتلال، أعاد الإخفاق الإسرائيلي لما اعتبره وجود عدة عناصر مجتمعة في آن واحد، أخطرها أن حماس مردوعة، وهي تفضّل الوضع الراهن، وعلى أقصى تقدير، ستنفذ عملية محدودة سيتم الكشف عنها مسبقا، وفي كل الأحوال لن تكون مؤلمة جدا للاحتلال، دون توفر أدنى تحذير من هجوم واسع النطاق". وأضاف في مقال نشرته مجلة "يسرائيل ديفينس"، وترجمته "عربي21"، أنه "منذ البداية، كان يصعب على إسرائيل الاعتماد...
أكد حسين مشيك، مراسل قناة القاهرة الإخبارية في موسكو، أن مخاوف روسيا لا تتعلق فقط بوجود القواعد العسكرية في سوريا، بل هناك هواجس أمنية كبيرة لموسكو ما يحدث في الأراضي السورية، في السنوات الماضية، وكان العامل الرئيسي الذي دفع روسيا إلى التدخل في الحرب السورية في عام 2015 هو شعور روسيا بأن أمنها مهدد. المسلحون في سوريا وتابع «مشيك» خلال رسالة على الهواء، عبر شاشة «القاهرة الإخبارية»، :«عددًا من الذين يقاتلون إلى جانب المسلحين في سوريا ينحدرون من دول آسيا الوسطى ومن جمهوريات القوقاز وداغستان». دخول روسيا الحرب السورية وأوضح أن دخول روسيا الحرب السورية كان بناءً على دعوة من الحكومة السورية، ولأسباب جيوسياسية تتعلق بالقواعد العسكرية، لكن العامل الرئيسي الذي دفع روسيا للتدخل كان أمنها الاستباقي، روسيا عملت على...
أيام قليلة متبقية من العام الميلادي 2024 الجاري، ويسعى موظفو الحكومة والقطاع الخاص للتعرف على مصير الإجازات السنوية المتبقية من 2024؟.. وهل تُرحل أم لا، وهل يعوض الموظف ماليا مقابل عدم ترحليها؟ الإجابة عن سؤال يُحير موظفي الحكومة والخاص قال مدحت الغمراوي، وكيل وزارة العمل السابق بمحافظة القاهرة، إن قوانين العمل، حسمت الأمر من خلال نصوص واضحة وصريحة، مٌوضحا أن قانون العمل رقم 12 لسنة 2003، حدد العلاقة بين صاحب المؤسسة والعامل بالقطاع الخاص، فيما يتعلق بالإجازات السنوية ومواعيد العمل، في المواد من 47 إلى 55. وأضاف «الغمراوي»، في تصريحات خاصة لـ«الوطن»، أنه يجوز ترحيل أيام الإجازات السنوية المستحقة له في 2024 للعام التالي، بشروط أهمها أن يتقدم العامل بطلب كتابي لصاحب العمل، لترحيل الإجازات الاعتيادية التي لم يحصل عليها...
قال الدكتور محمد عزالعرب، أستاذ العلوم السياسية، إنه من الواضح أن هناك مجموعة من العوامل المترابطة التي تلعب دورًا حاسمًا في نجاح المرحلة الانتقالية بسوريا خلال الفترة المقبلة. وأضاف «عز العرب»، خلال مداخلة عبر شاشة «القاهرة الإخبارية»، أن العامل الأول هو التوافق الداخلي بين الفصائل المسلحة السورية المؤثرة؛ إذ يتطلب الأمر وجود تنسيق بينها وقدرتها على تقديم المصلحة العامة السورية على المصالح الفردية، إذ من الضروري اختيار شخصيات ذات خبرة وكفاءة في إدارة شؤون الدولة لأن هذه الفصائل تركز على تنظيم الأمور وليس إدارة الحكومات. قدرة الفصائل على فرض الأمن في مختلف المناطق وأكد أن العامل الثاني يتعلق بقدرة هذه الفصائل على فرض الأمن بشكل أساسي في مختلف المناطق السورية؛ إذ قد تظهر بعض الميليشيات أو الجماعات المرتبطة بالنظام السابق...
انطلقت اليوم الإثنين بالقاهرة فعاليات ورشة العمل الإقليمية الثانية للقيادات البرلمانية في موضوع: "تطوير حملات المناصرة الفعالة داخل البرلمان حول قضايا المرأة" ، بمشاركة 10 دول عربية والبرلمان العربي، وتستمر في الفترة من 9 إلى 11 ديسمبر 2024 بالقاهرة . وزير الزراعة يبحث مع اللجنة الاقتصادية الإفريقية بالأمم المتحدة مبادرات دعم المرأة الريفية المستشارة أمل عمار تلقي كلمة مصر فعاليات الدورة الثانية عشر للجنة المرأة التابعة للإسكوا افتتحت الدكتورة فاديا كيوان المديرة العامة للمنظمة المرأة العربية أعمال الورشة بكلمة رحبت فيها بالسيدات والسادة البرلمانيات والبرلمانيين، وأوضحت سيادتها أن هذه الورشة هي الثانية التي تجمع أعضاء البرلمان من الجنسين للتباحث في قضايا المرأة سعيا لتشكيل كتلة حرجة من المدافعين/المدافعات والمناصرين/المناصرات لقضايا المرأة داخل البرلمانات العربية.وأوضحت أن الورشة أمامها نقاش...
أكد محمد جبران، وزير العمل، أن الوزارة تمتلك موقعًا إلكترونيًا وهناك محاولات لتوفير فرص عمل من خلاله، لضمان المصداقية أمام الشركات، مضيفا أن هذا التوجه أسهم في طلب صربيا عمالة مصرية للعمل لديها، مؤكدا أن الوزارة بدأت تتلقى طلبات من دول مختلفة للحصول على العمالة المصرية بعد إجراء عدد من الاختبارات.وأضاف جبران، في تصريحات تلفزيونية، قائلاً: “نبني جدار ثقة بين وزارة العمل والشركات، ونتأكد من طريقة عمل الوزارة بشكل شفاف، مع توفير المراكز للتدريب المهني قبل السفر”، موضحا أنه من الضروري أن يطالب المواطن بعد حصوله على عقد عمل في الخارج بالرجوع إلى الوزارة عبر الموقع الإلكتروني للتأكد من توثيق عقد العمل قبل المغادرة."العمل": الوظائف المعلنة بالسعودية من خلال الوزارة آمنة ومجانيةوزير العمل: الدولة تهتم بملف التدريب المهني لتأهيل العمالة...
#سواليف احتلت# شكوى التخلف عن #دفع_الأجور، المرتبة الأولى بين عدد #الشكاوى_العمالية المقدمة على منصة “حماية” التابعة لوزارة العمل في الأشهر العشرة الأولى من العام الحالي، لتشكل 40 % من إجمالي الشكاوى المقدمة على المنصة بواقع 9318 شكوى، بحسب التقرير الشهري لمديرية التفتيش التابعة لوزارة العمل. وأفاد التقرير أن عدد شكاوى التخلف عن دفع الأجور للشهر الماضي بلغ 3128 شكوى عولجت مع أصحاب العمل وجرى تسوية حقوق عمالها، كما بقي 501 قيد الإجراء، فيما بلغ عدد المخالفات التي تم توجيها للمنشآت بناء على الشكاوى 1043 مخالفة، بحسب الغد. وأوضحت الوزارة أن هناك عددا من الشكاوى العمالية يتم تسجيلها على منصة حماية ليست من اختصاصها، لكن يقوم مفتشو العمل ببذل جهد للوصول إلى حلها بين العامل وصاحب العمل بطريقة ودية، وفي حال...
أثار اقتراح أحد رجال الأعمال زيادة ساعات عمل الموظفين اليومية إلى 12 ساعة ولمدة ستة أيام في الأسبوع، مع منح العاملين يومًا واحدًا إجازة، موجة واسعة من الجدل والتساؤلات.وتساءل البعض عن ضوابط تشغيل الموظفين في مشروع قانون العمل الجديد، وعدد الساعات التي يقوم بالعمل فيها.نص مشروع قانون العمل على أنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من 8 ساعات فى اليوم، أو 48 ساعة على مدار الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة. تخفيض الحد الأقصى لساعات العملأجاز مشروع القانون تخفيض الحد الأقصى لساعات العمل لبعض فئات العمال، أو فى بعض الصناعات أو الأعمال يحددها قرار الوزير المختص.وتتخلل ساعات العمل فترة أو أكثر لتناول الطعام والراحة، ولا تقل فى مجموعها عن ساعة، ويراعى فى تحديد هذه الفترة ألا...
روسيا – أشاد رئيس بنك “في تي بي” ورئيس مجلس إدارته أندريه كوستين بأداء الاقتصاد الروسي وأشار إلى أن روسيا تعاملت مع العقوبات بشكل أفضل مما كان متوقعا، وتكيفت بنجاح مع ظروف العمل الجديدة. وعن العوامل التي ساعدت روسيا في مواجهة العقوبات، قال كوستين في حديث لـRT خلال مشاركته في منتدى “روسيا تنادي!” المنعقد في موسكو هذا الأسبوع إن ذلك يرجع إلى حد كبير إلى حقيقة أن اقتصاد الروسي لا يزال اقتصاد سوق، كما أن الحكومة والبنك المركزي يتبعان سياسة متوازنة. وأشار المصرفي الروسي الكبير إلى أن الغرب فشل في عزل روسيا في الساحة الدولية، في إشارة إلى أهمية دور روسيا في الاقتصاد العالمي. ولفت كوستين إلى أن روسيا تمكنت من إعادة توجيه تدفقات السلع الأساسية، كما أنها تتعامل بنجاح مع الصعوبات الناشئة في تسويات التجارة الخارجية....
قال إبراهيم متولي، عضو المكتب التنفيذي لاتحاد شباب حزب المؤتمر، إن الشائعات ليست مجرد كلام عابر؛ بل أداة قوية يمكنها هز ثقة المواطن بالدولة إذا انتشرت ووجدت صدى ولم تُواجه بنشر الحقائق ودحض الشائعات.وأضاف "متولي"، في تصريحات صحفية، أن التركيز على الشائعات ليست على الجانب النفسي للجمهور فقط، بل تمتد لتشمل التأثير على الاقتصاد والسوق بشكل مباشر، موضحا أن استقبال الجمهور لتضليل جماعة الإخوان الإرهابية يختلف حسب وعي وثقافة كل شريحة من الناس، وبالتالي يجب مواجهة شائعات الإخوان بزيادة الوعي لدى المواطن للتمييز بين الشائعات المغرضة والحقائق الواضحة على أرض الواقع.ووضع عضو المكتب التنفيذي لاتحاد شباب حزب المؤتمر، خطة لمكافحة شائعات الإخوان ومواجهة تأثير التضليل على الرأي العام المصري عبر تعزيز الوعي لدى الشريحة الأكثر تأثيرا ونشر المقاطع الصحيحة، والتفاعل...
خاص تعرض طفل صغير لحادث غريب من نوعه، وهو برفقة عائلته خلال انتظارهم لـ وجبة الطعام في أحد المطاعم . ورصدت كاميرات المراقبة لحظة عصيبة تعرضت لها العائلة، بعدما وقع الطعام الساخن على الطفل؛ بسبب سقوط العامل خلال تقديمه. وأنقذت سرعة بديهة العائلة الطفل على الفور بإبعاده عن الطعام على الرغم من صريخه المتواصل . ولقى المقطع تفاعلاً واسعًا عبر مواقع التواصل الاجتماعي، حيث أكد البعض أن الحادث ليس خطأ أو تقصير من العامل . https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/12/فيديو-طولي-23.mp4
تتيح خدمة طلب التحاق بسوق العمل للمقيمين في دولة قطر على إقامات عائلية فرصة الالتحاق بسوق العمل من خلال تقديم طلب لوزارة العمل، وبالتالي تغيير الإقامة العائلية إلى إقامة عمل.وبحسب موقع حكومي يبدأ الإجراء بتقديم الطلب من خلال صاحب العمل الراغب بتوظيف العامل، أو من خلال العامل المراد التحاقه بسوق العمل.ويتم إما الموافقة على الطلب أو رفضه، بناءً على استيفاء شروط معينة. في حال الموافقة، يتم بدء إجراء تصديق العقد واستيفاء الرسوم وتصدير الموافقة لوزارة الداخلية، حيث يتم استكمال إجراء تغيير غرض الإقامة.وأوضح حكومي أهم الإرشادات للاستفادة من الخدمة وذلك عبر زيارة صفحة المعلومات الخاصة بالخدمة على الموقع الإلكتروني لوزارة العمل والضغط على “قدم الطلب”، ثم اختيار “بوابة أصحاب العمل” ضمن الخيارات المتوفرة في صفحة تسجيل الدخول، وتسجيل الدخول على...
تعد الإجازات الرسمية من بين الأمور الهامة التى تشغل بال المواطنين، خاصة مع اقتراب نهاية عام 2024، و معرفة مواعيد الإجازات الرسمية خلال عام 2025، والتي تكون بمثابة إجازات إضافية عن الأسبوعية او المرضية او الاجازات الاعتيادية.إجازة رسمية 2025ويسعي الكثير منهم للاستفادة منها من خلال السفر والتنزه والخروج مع العائلة حيث يحصل فيها الموظفين على إجازة طوال العام مقسمين على أيام المناسبات الرسمية، وهي كالتالي:- 7 يناير 2025 يوم الثلاثاء بمناسبة عيد الميلاد المجيد.- 25 يناير يوم السبت بمناسبة ثورة 25 يناير.- 30 مارس يوم الأحد بمناسبة ليلة عيد الفطر المبارك.- 31 مارس يوم الاثنين إجازة بمناسبة عيد الفطر المبارك.- 21 أبريل يوم الاثنين بمناسبة عيد شم النسيم.- 25 أبريل الجمعة عيد تحرير سيناء.- 1 مايو يوم الخميس إجازة بمناسبة...
شمسان بوست / متابعات: شروط نقل الكفالة في السعودية بعد التحديثات الجديدة لعام 1446، ومن أبرزها أن يكون جواز السفر ساري، فقد شهد نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية تطورا كبيرا في الفترة الأخيرة، حيث تعد معرفة الشروط الجديدة من الأمور الهامة لكل من العمال والكفلاء، لتسهيل إجراءات نقل الكفالة، بشكل سلس، لتجنب أي مشاكل قانونية، وحماية حقوق العمال، وفي هذا المقال، نذكر لكم بالتفصيل أهم والتحديثات الجديدة التي يجب على الجميع معرفتها. شروط نقل الكفالة في السعودية بعد التحديثات الجديدةإذا كنت تود نقل الكفالة، فلا بد من إتباع مجموعة من الشروط كما أوضحتها المديرية العامة للجوازات المملكة السعودية، فقد تتمثل تلك الشروط في الآتي:تنازل صاحب العمل من خلال منصة أبشر الالكترونية عن خدمات العامل المنزلي. موافقة...
شاركت المستشارة أمل عمار، رئيسة المجلس القومي للمرأة، مساء اليوم في الاجتماع العادي الثاني والعشرين للمجلس التنفيذي لمنظمة المرأة العربية. شهد الاجتماع مشاركة الدكتورة فادية كيوان، المديرة العامة لمنظمة المرأة العربية، والوزير علي صالح، مدير إدارة المنظمات والاتحادات العربية بجامعة الدول العربية، إلى جانب عدد من الوزيرات ورئيسات الآليات الوطنية عضوات المجلس التنفيذي للمنظمة. إشادة بدور منظمة المرأة العربية قدمت «عمار» الشكر والتقدير لمنظمة المرأة العربية، مشيدة بجهودها المستمرة للارتقاء بأوضاع المرأة العربية بالتعاون مع الدول الأعضاء، مشيرة إلى التقدم الملحوظ في تمكين المرأة المصرية استناداً إلى تقارير سابقة، مؤكدة أن الإرادة السياسية كانت العامل الرئيسي وراء خلق بيئة مواتية لدعم المرأة وتحقيق أولوياتها الوطنية. دعم القيادة السياسية للمرأة المصرية وأثنت على دور الرئيس عبد الفتاح السيسي في دعم وتمكين...
القصيم وثق أحد العاملين في منطقة القصيم، وتحديدًا في مدينة عنيزة، مشهدًا مهيبًا لعاصفة قوية اجتاحت المنطقة أمس. ووصف العامل قوة الرياح بأنها كانت شديدة جدًا لدرجة أنه شعر بالخوف على حياته. وقال العامل: “خفت إني بموت من قوة العاصفة، كانت الرياح تعصف بشكل عنيف مشيرًا إلى أن العاصفة كانت مفاجئة وقوية، مما جعلها تترك تأثيرًا واضحًا على حركة السير والحياة اليومية في المدينة. يذكر أن الأرصاد الجوية كانت قد أصدرت تحذيرات من تقلبات جوية في عدد من مناطق المملكة، بما في ذلك القصيم، حيث كان من المتوقع هطول أمطار غزيرة مع رياح شديدة. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/OsS_C1-M9TZGRsNb.mp4
أعلنت اليوم إي اف چي هيرميس، بنك الاستثمار التابع لمجموعة إي اف چي القابضة والرائدة في أسواق الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، أن قطاع الترويج وتغطية الاكتتاب قد نجح في إتمام الخدمات الاستشارية لصفقة تسهيل ائتماني بقيمة 370 مليون جنيه لزيادة رأس المال العامل لشركة «سيلندر»، منصة التجارة الإلكترونية المتخصصة في سوق السيارات المستعملة في مصر. وتعد هذه الصفقة أول هيكل تمويل ابتكاري في مصر لزيادة رأس المال العامل بضمان الأصول والمصمم خصيصًا بالتوافق مع استراتيجية شركة «سيلندر» لتطوير نموذج أعمالها الفريد. كما تعكس تلك الخطوة التزام القطاع المصرفي المصري بتمكين الشركات الناشئة والشركات الصغيرة والمتوسطة عبر تزويدهم بحلول تمويلية ابتكارية ومتطورة. وتتطلع «سيلندر» إلى تعظيم الاستفادة من هذا التسهيل الائتماني لتعزيز استراتيجيتها الطموحة للنمو وكفاءتها التشغيلية، فضلًا عن مواصلة تقديم أفضل الخدمات...
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق أعلنت مديرية العمل بمحافظة الدقهلية، نجاح عمليات مفاوضة قام بها مكتب عمل طلخا بالإشتراك مع مكتب تفتيش وعلاقات عمل طلخا التابع للمديرية، أسفرت عن استرداد مستحقات عامل بمصنع المرقبى للنسيج - بطلخا حوض مشالى ، بقيمة 30 ألف جنيه مستحقات للعامل داخل المصنع.جاء ذلك بعد تلقي مكتب العمل شكوى قدمها العامل: السيد عبدالهادى السيد الطنطاوي من العاملين بالمصنع، وجرى بحث الشكوى التى طلب فيها العامل مستحقاته، والتي نجح فى تسويتها المكتب ودياً مع مسئولى المصنع وتسليم العامل مستحقاته المالية المتبقية والتى أقرها مدير المصنع بعد التوافق والتراضي بين الطرفين، وهى عبارة عن جميع مستحقات العامل من رصيد الاجازات ومكافأة نهاية الخدمة ، وتم التوقيع والبصمة على محضر التسوية الودية بحضور اللجنة المشكلة بالمكتب ، وجارى...
مع اقتراب نهاية عام 2024، يسعي العديد من المواطنين إلى معرفة مواعيد الإجازات الرسمية خلال عام 2025، والتي تكون بمثابة إجازات إضافية عن الأسبوعية او المرضية او الاجازات الاعتيادية. تحديد موعد إجازة منتصف العام | تفاصيل إلغاء إجازة السبت في المدارس|تطبيق القرار رسمياً في الشرقية وهذا موقف باقي المحافظات تعد الإجازات الرسمية المدفوعة من بين الأمور الهامة التى تشغل بال المواطنين وخاصة الموظفين سواء القطاع الحكومي أو الخاص، حيث يسعي الكثير منهم للاستفادة منها من خلال السفر والتنزه والخروج مع العائلة.عدد الإجازات الرسمية في 2025وتبلغ عدد إجازات العام المقبل 2025 نحو15 مناسبة يحصل فيها الموظفين على إجازة طوال العام مقسمين على أيام المناسبات الرسمية، وهي كالتالي:- 7 يناير 2025 يوم الثلاثاء بمناسبة عيد الميلاد المجيد.- 25 يناير يوم...
شهدت هيئة النيابة الإدارية خلال الأسبوع الثاني من شهر نوفمبر 2024 العديد من القرارات الحاسمة ضد المخالفين، وفي هذا التقرير يستعرض موقع صدى البلد الإخباري أهمها، وهي كالتالي : وزير العدل يصدر قرارا بتعديل اختصاص نيابة بني سويف وزير العدل يصدر قرارا بشأن تأجيل ميعاد سريان السجل العيني مجلس الدولة: إذا أساء الشاكي الأدب بشكواه وجب تأديبه بروتوكول تعاون بين الهيئة الوطنية للانتخابات ووزارة الثقافة مزورو شهادات الكلية أحالت النيابة الإدارية 18 متهمًا من العاملين بمديرية التربية والتعليم بمحافظة شمال سيناء للمحاكمة التأديبية، لقيامهم جميعاً بتقديم شهادات مزورة تفيد بحصولهم على دبلوم التربية العام، منسوب صدورها لكليات التربية بعددٍ من الجامعات المصرية بالمخالفة للحقيقة.كانت النيابة الإدارية بالعريش، تلقت بلاغ النيابة العامة - نيابة شمال سيناء الكلية، وبلاغ إدارة...
خاص أجرى شاب يجيد اللغة الهندية مقلبًا في عامل هندي، وذلك أثناء طلبه وجبة “دجاج”. وطلب منه العامل عدم التصوير وسأله من أي مكان في الهند وقال له: “أنت هندي ولا سعودي؟ أحسك تكذب ليش لابس سعودي”. وفوجئ العامل في نهاية الفيديو، أن الشاب سعودي وليس هندي لاتقانه اللهجة الهندية. https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2024/11/فيديو-طولي-94.mp4
تضمن مشروع قانون العمل الجديد، لذي تناقشة لجنة القوى العاملة بمجلس النواب حاليا، بعض الحالات التي يتم فيها تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس للحمل، ولا يجوز تشغيلها ساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية ستة أشهر من تاريخ الوضع.ونظم مشروع قانون العمل الجديد ساعات العمل، وشروط الساعات الإضافية، وأقصى مدى للعمل اليومي، إضافة إلى الإجازات التي يحصل عليها العاملون بالقطاع الخاص، ومتى يمكن تجميعها.ونص مشروع قانون العمل الجديد على أنه لا يجوز تشغيل العامل تشغيلا فعليا أكثر من 8 ساعات فى اليوم، أو 48 ساعة على مدار الأسبوع، ولا تدخل فيها الفترات المخصصة لتناول الطعام والراحة.ومنح مشروع القانون للعامل وقت لتناول الطعام والراحة، ولا تقل عن ساعة في مجموعها، ويراعي في...
طهران تقدم شكرها للمرجعية الدينية وشعب العراق وقواه السياسية على مساندة الشعب الإيراني