2025-05-09@03:03:44 GMT
إجمالي نتائج البحث: 109
«مدة الخدمة»:
(اخبار جدید در صفحه یک)
يهتم آلاف الموظفون بحركة الترقيات من كل عام ، حيث تعد أحد الحوافز والحقوق التي يحصل عليها من يستحق من الموظفين، لا سيما بعد إعلان الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة ، عن حركة الترقيات القادمة ، لكن هناك عددا من الحالات التى تمنع الموظف من الترقية حددها قانون الخدمة المدنية في عدة نقاط أبرزها الجزاءات والإعارة . حالات يمنع فيها الموظف من الترقية 1- الوقفنصت المادة 65 من قانون الخدمة المدنية على أنه لا يجوز ترقية الموظف المُحال إلى المحاكمة التأديبية أو الجنائية أو الموقوف عن العمل مدة الإحالة أو الوقف، وفي هذه الحالة تحجز وظيفة للموظف. وإذا بُرئ الموظف المُحال، أو قضى بحكم نهائى بمعاقبته بالإنذار أو الخصم من الأجر لمدة تزيد عن عشرة أيام، وجب ترقيته اعتبارًا من التاريخ الذي كانت ستتم...
الشارقة: «الخليج» أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي إمكانية شراء مدة خدمة اعتبارية، وفق قانون الضمان الاجتماعي لإمارة الشارقة، رقم 5 لسنة 2018، وهو ما يُعد من جوانب التميز في القانون، كونه يرمي إلى تمكين المؤمن عليهم من تحسين المعاش في نهاية الخدمة، وذلك من خلال شراء مدة خدمة اعتبارية تُضاف إلى مدة الخدمة الفعلية. يتيح القانون فرصة لتوفير خيارات متعددة للمؤمن عليهم، وتوفير آليات لتعديل وتحسين مدة الخدمة الاعتبارية للحصول على مزيد من المنافع والحقوق، استجابة لاحتياجات المجتمع وتطلعات المؤمن عليهم من أجل تحسين ظروفهم المالية والاستفادة القصوى من نظام الضمان الاجتماعي، والإسهام في تلبية احتياجات المؤمن عليهم وتوفير فرص تحسين المعاش وزيادته، فالهدف الأسمى هو تحقيق رفاهية واستقرار المؤمن عليهم وأسرهم من خلال تقديم الخدمات الاجتماعية اللازمة التي تكفل...
أعلن صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، إمكانية شراء مدة خدمة اعتبارية وفق قانون الضمان الاجتماعي لإمارة الشارقة رقــم 5 لسنة 2018، والتي تعد من جوانب التميز في القانون كونها ترمي إلى تمكين المؤمن عليهم من تحسين المعاش في نهاية الخدمة، وذلك من خلال شراء مدة خدمة اعتبارية تُضاف إلى مدة الخدمة الفعلية. ويتيح القانون فرصة توفير خيارات متعددة للمؤمن عليهم، وآليات لتعديل وتحسين مدة الخدمة الاعتبارية للحصول على مزيد من المنافع والحقوق، استجابة لاحتياجات المجتمع وتطلعات المؤمن عليهم، في تحسين ظروفهم المالية والاستفادة القصوى من نظام الضمان الاجتماعي، وتحقيق رفاهيتهم واستقرارهم وأسرهم من خلال تقديم الخدمات الاجتماعية اللازمة والتي تكفل حياة مستقرة هانئة. ويجوز شراء مدة لا تزيد عن 5 سنوات للمؤمن عليه (الرجال) ومدة لا تزيد عن 10...
أعلن "صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي" إمكانية شراء مدة خدمة اعتبارية وفق قانون الضمان الاجتماعي لإمارة الشارقة رقم 5 لسنة 2018 ، والتي تعد من جوانب التميز في القانون كونها ترمي إلى تمكين المؤمن عليهم من تحسين المعاش في نهاية الخدمة، وذلك من خلال شراء مدة خدمة اعتبارية تُضاف إلى مدة الخدمة الفعلية. يتيح القانون فرصة توفير خيارات متعددة للمؤمن عليهم، وآليات لتعديل وتحسين مدة الخدمة الاعتبارية للحصول على مزيد من المنافع والحقوق، استجابة لاحتياجات المجتمع وتطلعات المؤمن عليهم في تحسين ظروفهم المالية والاستفادة القصوى من نظام الضمان الاجتماعي وتحقيق رفاهيتهم واستقرارهم وأسرهم من خلال تقديم الخدمات الاجتماعية اللازمة والتي تكفل حياة مستقرة هانئة. أخبار ذات صلة «الشارقة الرياضي» و«الشراع والتجديف» يبحثان الخطط المستقبلية حاكم الشارقة: كبار السن يحظون...
أعلن “صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي ” إمكانية شراء مدة خدمة اعتبارية وفق قانون الضمان الاجتماعي لإمارة الشارقة رقــم 5 لسنة 2018 ، والتي تعد من جوانب التميز في القانون كونها ترمي إلى تمكين المؤمن عليهم من تحسين المعاش في نهاية الخدمة، وذلك من خلال شراء مدة خدمة اعتبارية تُضاف إلى مدة الخدمة الفعلية. يتيح القانون فرصة توفير خيارات متعددة للمؤمن عليهم، وآليات لتعديل وتحسين مدة الخدمة الاعتبارية للحصول على مزيد من المنافع والحقوق، استجابة لاحتياجات المجتمع وتطلعات المؤمن عليهم في تحسين ظروفهم المالية والاستفادة القصوى من نظام الضمان الاجتماعي وتحقيق رفاهيتهم واستقرارهم وأسرهم من خلال تقديم الخدمات الاجتماعية اللازمة والتي تكفل حياة مستقرة هانئة. ويجوز شراء مدة لا تزيد عن 5 سنوات للمؤمن عليه (الرجال) ومدة لا تزيد عن 10...
الشارقة - الخليج أكد صندوق الشارقة للضمان الاجتماعي، إمكانية شراء مدة خدمة اعتبارية وفق قانون الضمان الاجتماعي لإمارة الشارقة، رقــم 5 لسنة 2018، والتي تعد من جوانب التميز في القانون كونها، ترمي إلى تمكين المؤمن عليهم من تحسين المعاش في نهاية الخدمة، وذلك من خلال شراء مدة خدمة اعتبارية تُضاف إلى مدة الخدمة الفعلية. ويتيح القانون فرصة لتوفير خيارات متعددة للمؤمن عليهم، وتوفير آليات لتعديل وتحسين مدة الخدمة الاعتبارية للحصول على مزيد من المنافع والحقوق، استجابة لاحتياجات المجتمع وتطلعات المؤمن عليهم في تحسين ظروفهم المالية والاستفادة القصوى من نظام الضمان الاجتماعي، وتسهم في تلبية احتياجات المؤمن عليهم وتوفير فرص تحسين المعاش وزيادته، وأن الهدف الأسمى هو تحقيق رفاهية واستقرار للمؤمن عليهم وأسرهم من خلال تقديم الخدمات الاجتماعية اللازمة والتي تكفل...
تقدم النائب سعد الخنفور باقتراح بقانون للتعديل على المرسوم بالقانون رقم 15 لسنة 1979 في شأن الخدمة المدنية ويقضي التعديل باحتساب مدة انتظار المواطن الذي قام بالتسجيل في ديوان الخدمة المدنية لطلب الوظيفة وحتى تاريخ مباشرته العمل في وظيفته ضمن سنوات خدمته المسجلة لدى مؤسسة التأمينات الاجتماعية وتعتبر سنوات وشهور فترة الانتظار أقدمية له. وزاد الخنفور في مقترحه ضرورة تيقن ديوان الخدمة المدنية من استحقاق الموظف الذي باشر عمله من العلاوات والمزايا المالية الأخرى المترتبة على احتساب مدة انتظار الوظيفة أقدمية. وأشارت المذكـــــــرة الإيضاحية الى أن الأرقام والإحصائيات الحكومية الرسمية أكدت على تزايد أعداد المنتظرين للوظائف المسجلين في ديوان الخدمة المدنية عاما بعد الآخر، وأن اللافت في القضية أن مدة تعطل العديد منهم تجاوزت الـ 12 شهرا وأكثر وبالطبع أغلب هؤلاء المنتظرين...
شاهد المقال التالي من صحافة الأردن عن ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟، سواليف ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟ كتب خبير التأمينات والحماية .،بحسب ما نشر سواليف، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا. ما نسبة التعويض في حال انتهاء الخدمة عند سن الستين.؟ #سواليف ما #نسبة #التعويض في حال انتهاء الخدمة عند #سن #الستين.؟ كتب..خبير التأمينات والحماية الاجتماعية – #موسى_الصبيحي في حال انتهت خدمة المؤمّن عليه بسبب اكماله سن الستين للذكر أو سن الخامسة والخمسين للأنثى دون إكمال مدة الاشتراك الموجِبة لاستحقاق راتب تقاعد الشيخوخة وهي (180) اشتراكاً على...