إصابات العمل في العراق.. ارتفاع مقلق وضرورة توعية أصحاب العمل والعمال
تاريخ النشر: 30th, November 2023 GMT
نوفمبر 30, 2023آخر تحديث: نوفمبر 30, 2023
المستقلة/- سجلت وزارة العمل والشؤون الاجتماعية العراقية، خلال شهر تشرين الثاني من العام الحالي 2023، نحو 705 إصابة عمل في القطاع الخاص، وذلك نتيجة افتقار بيئات العمل إلى شروط السلامة المهنية.
وبحسب مدير المركز الوطني للصحة والسلامة المهنية التابع للوزارة، مشرق عبد الخالق فليح، فإنَّ معظم هذه الإصابات وقعت بسبب الآلات والمكائن وأدوات العمل اليدوي، أو السقوط والانزلاق، أو التعرض للمواد الكيميائية، أو الصعقات الكهربائية، أو الحرائق، أو حوادث السير.
ولفت فليح إلى أنَّ عدد إصابات العمال في القطاع الخاص أخذ بالارتفاع خلال هذا العام، نتيجة افتقار بيئات العمل التابعة لمختلف القطاعات إلى شروط السلامة المهنية، بسبب قلة الوعي بأهمية توافرها للحفاظ على صحة وحياة العاملين.
وأكد فليح أنَّ الوزارة تعمل على التوعية بأهمية اتخاذ إجراءات الصحة والسلامة المهنية، وتوفير مقومات نجاح متطلباتها من مستلزمات وتشريعات وتخصصات في هذا المجال، إلى جانب تبني رؤية وطنية مستقبلية للصحة والسلامة.
وأشار إلى أنَّ هناك إصابات اثناء العمل لا يتم الابلاغ عنها أو علاجها من قبل أصحاب العمل، بل يتم تسريح العمال على اثرها من دون منحهم اي حقوق.
أسباب ارتفاع إصابات العمل في العراق
يمكن إرجاع أسباب ارتفاع إصابات العمل في العراق إلى عدد من العوامل، أهمها:
افتقار بيئات العمل إلى شروط السلامة المهنية: حيث لا تتوفر في العديد من قطاعات العمل في العراق شروط السلامة المهنية اللازمة، مثل وسائل الوقاية من الآلات والمواد الكيميائية، وتوفير بيئة عمل مناسبة، وتدريب العمال على كيفية استخدام المعدات والآلات بأمان.
قلة الوعي بأهمية السلامة المهنية: حيث يعاني العديد من العمال في العراق من قلة الوعي بأهمية السلامة المهنية، ومخاطر عدم اتخاذ إجراءات السلامة اللازمة.
ضعف الرقابة على تطبيق شروط السلامة المهنية: حيث لا تتوفر في العراق قوانين وأنظمة صارمة للرقابة على تطبيق شروط السلامة المهنية في أماكن العمل.
أهمية التوعية بإجراءات السلامة المهنية
تُعد التوعية بإجراءات السلامة المهنية من أهم العوامل التي يمكن أن تساعد في الحد من إصابات العمل، حيث يجب أن يدرك العمال وأصحاب العمل أهمية السلامة المهنية، وضرورة اتخاذ إجراءات السلامة اللازمة للحفاظ على صحة وحياة العاملين.
وتشمل إجراءات السلامة المهنية مجموعة من الإجراءات، مثل:
توفير وسائل الوقاية من الآلات والمواد الكيميائية: مثل ارتداء الملابس الواقية، والقفازات، والنظارات، وغيرها.
توفير بيئة عمل مناسبة: مثل التهوية الجيدة، والإضاءة المناسبة، وتنظيم حركة العمال.
تدريب العمال على كيفية استخدام المعدات والآلات بأمان: حيث يجب أن يتعلم العمال كيفية استخدام المعدات والآلات بأمان، وتجنب الأخطاء التي قد تؤدي إلى وقوع إصابات.
من أجل الحد من إصابات العمل في العراق، يُوصى بما يلي:
تكثيف حملات التوعية بأهمية السلامة المهنية: من خلال وسائل الإعلام المختلفة، والمؤسسات التعليمية، والجمعيات المهنية.
سن قوانين وأنظمة صارمة للرقابة على تطبيق شروط السلامة المهنية: وفرض عقوبات صارمة على المخالفين.
توفير الدعم المالي للمؤسسات التي تلتزم بتطبيق شروط السلامة المهنية: حيث يمكن أن يساعد ذلك في تشجيع المؤسسات على الالتزام بإجراءات السلامة.
المصدر: وكالة الصحافة المستقلة
كلمات دلالية: إجراءات السلامة
إقرأ أيضاً:
حملات تفتيشية موسعة على 480 منشأة بالأقصر لضبط بيئة العمل وتطبيق معايير السلامة
كشف محمود باسل محمد مدير مديرية العمل بالأقصر عن تنفيذ سلسلة من الحملات التفتيشية والتوعوية خلال شهر سبتمبر الماضي، استهدفت تعزيز الانضباط المهني داخل المنشآت الصناعية والخدمية بالمحافظة.
وذلك في إطار توجيهات المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بتكثيف الرقابة على بيئة العمل وضمان تطبيق معايير السلامة المهنية
وأوضح مدير المديرية أن فرق التفتيش التابعة للمديرية قامت بالتفتيش على 208 منشآت يعمل بها 2490 عاملًا في إطار جهود السلامة والصحة المهنية، إلى جانب 205 منشآت أخرى يعمل بها 211 عاملًا ضمن حملات التفتيش العمالي.
وأشار إلى أنه تم تنفيذ 38 حملة ميدانية شاملة استهدفت 75 منشأة تضم أكثر من 3574 عاملًا، لمتابعة التزام أصحاب الأعمال بقوانين العمل واللوائح المنظمة لساعات العمل وشروط التشغيل.
وأضاف "باسل" أن المديرية قامت خلال الشهر ذاته بتحرير 25 محضر مخالفة ضد منشآت غير ملتزمة بمعايير السلامة، إلى جانب بحث 7 شكاوى عمالية، وتنظيم 3 ندوات توعوية حول قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، استفاد منها أكثر من 100 عامل.
كما شاركت المديرية في 13 اجتماعًا للجنة السلامة والصحة المهنية، ونفذت 16 قياسًا ميدانيًا بيئيًا داخل المنشآت الصناعية، وعقدت 5 ندوات توعية بمخاطر بيئة العمل شارك فيها 180 عاملًا، بالإضافة إلى 9 حملات نوعية و17 حملة عادية و12 لجنة تراخيص.
وأكد وكيل الوزارة أن هذه الحملات تأتي في إطار خطة مديرية العمل بالأقصر لحماية العمال، وتحسين بيئة العمل في مختلف القطاعات، بما يضمن سلامة العنصر البشري ويرسخ ثقافة الوقاية داخل أماكن الإنتاج.
واختتم تصريحه بالتأكيد على أن الأقصر تسعى لتكون نموذجًا في تطبيق معايير السلامة المهنية على مستوى الصعيد، تنفيذًا لتوجيهات وزارة العمل نحو بيئة عمل آمنة ومستدامة.