التفكير الاستراتيجي التجنيد والتدريب
تاريخ النشر: 9th, January 2024 GMT
مرت تسعة أشهر فدما مصير تدريب الطلبة الحربيين هل تم تخريجهم ام تم تسريحهم لاستئناف التدريب بعد نهاية الحرب.
ارى انه في هذه الظروف يجب أن تكون نظرتنا عميقة تستصحب تحديات الحاضر و المستقبل.
لذا وجب على قيادتنا استئناف تدريب الطلبة الحربيين في معسكر بمنطقة آمنة في السودان او ارسالهم للخارج لدولة صديقة عبر تفعيل او توقيع بروتوكول تعاون عسكري.
خاصة و اننا نحتاج لتدريب خاص يشمل حرب المدن و العصابات.
كذلك يجب استيعاب دفع جديدة من طلبة الشهادة السودانية يمكن قبول ثلاثة سنوات سابقة و الجامعيين لسد حاجة الجيش اذا اقتضى الامر فالذي يلتحق بالمؤسسة العسكرية زمن الحرب أقرب للبذل و التضحية.
كذلك فتح باب التجنيد و التدريب للجنود لسد أي ثغرة.
اتمنى من قيادة القوات المسلحة أن تأخذ بهذا الرأي فالتجنيد في زمن الحرب سيمدها بمقاتلين يعتمد عليهم
الله اكبر و لا نامت أعين الجبناء
#جيش_واحد_شعب_واحد
#معركة_الكرامة
#المقاومة_الشعبية_المسلحة
lمحمد يوسف
المصدر: موقع النيلين
إقرأ أيضاً:
«تغير النموذج الفكري Paradigm Shift» من التفكير التقليدي إلى آفاق جديدة
في عالم سريع التغير لم يعد مفهوم التحول النموذجي (Paradigm Shift) حكرًا على العلوم أو الاقتصاد بل أصبح ضرورة فردية لكل إنسان يسعى للنمو والتجدد فالتحول النموذجي هو القفزة الفكرية التي تدفع الفرد إلى إعادة النظر في قناعاته وعاداته واستبدالها بإطار جديد أكثر انسجامًا مع طموحاته وظروفه.
فيما يلي أهم محطات وأبعاد التحول النموذجي على المستوى الشخصي:
التعريف والضرورة:
§ لم يعد التحول النموذجي حكراً على المجالات الأكاديمية بل أصبح ضرورة فردية في عصرنا سريع التغير.
§ هو قفزة نوعية في التفكير تدفع الفرد إلى هدم القناعات والعادات القديمة التي لم تعد مجدية، وبناء إطار فكري جديد يتناسب مع طموحاته.
نقطة البداية: الوعي والشجاعة:
يبدأ التحول بلحظة وعي شجاعة يقرر فيها الإنسان أن النمط التقليدي للتفكير أصبح عقبة أمام نموه.
أمثلة عملية على هذا التحول:
§ النظر إلى "الفشل" ليس كنهاية بل"كفرصة للتعلم" واكتساب الخبرة.
§ التخلي عن قناعة أن النجاح مرتبط فقط بالمسار الوظيفي التقليدي والانفتاح على خيارات مثل ريادة الأعمال والعمل الحر.
الانتقال من العقلية الثابتة إلى عقلية النمو:
§ جوهر هذا التحول هو الانتقال من "العقلية الثابتة" (التي ترى القدرات محدودة سلفاً) إلى "عقلية النمو" (التي تؤمن بإمكانية التطوير والتعلم المستمر).
§ هذا الانتقال هو قرار داخلي ينبع من الإرادة الشخصية أكثر من كونه رد فعل للظروف الخارجية.
نتائج تغير النموذج الفكري
الثمرة الأهم: إضفاء معنى أعمق للحياة:
§ يحوّل هذا التحول تركيز الفرد من الانغماس في الروتين اليومي إلى السعي لتحقيق "توازن حقيقي" بين جوانب الحياة المختلفة: الصحة، العلاقات، الإنجاز المهني، والجانب الروحي.
§ يصبح النجاح "رحلة شخصية" غنية بالتجارب والوعي والنضج، وليس مجرد هدف مادي بحت.
الخلاصة: استراتيجية حياة مستدامة:
التحول النموذجي لم يعد رفاهية بل "استراتيجية حياة مستدامة " في عالم اليوم وهو القدرة المستمرة على إعادة اكتشاف الذات، وتمكين العقل من رؤية الإحتمالات و الخيارات possibilities الجديدة مما يفتح أبواب المستقبل بثقة وإلهام.
فرحان حسن الشمريالتفكير التقليديقد يعجبك أيضاًNo stories found.
غزة تسجّل أعلى معدل لبتر الأطراف بين الأطفال عالمياً