رئيس جامعة كفر الشيخ يكلف «زينهم مجد» رئيسًا لقسم الجغرافيا ونظم المعلومات
تاريخ النشر: 13th, August 2023 GMT
أصدر الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس جامعة كفر الشيخ، قرارا رقم 1042 لسنة 2023 م، بتكليف الأستاذ الدكتور زينهم السيد مجد، أستاذ المناخ التطبيقية ونظم المعلومات الجغرافية، بكلية الآداب، رئيسًا لقسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية بالكلية.
جاء قرار رئيس الجامعة، ضمن قرارات تنظيم العمل الإداري في الكليات، وبعد الاطلاع على القانون رقم 49 لسنة 1972 بشأن تنظيم الجامعات المصرية ولائحتة التنفيذية، ومذكرة الدكتور عميد كلية الآداب بشأن ترشيح رئيس مجلس قسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية.
يشار إلى أن الدكتور زينهم مجد، يشغل منصب رئيس قسم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية خلال العام الدراسي 2022_2023، ومحكم في لجان ترقية الأساتذة و الأساتذة المساعدين بالمجلس الأعلى للجامعات، و خبير في هيئة التخطيط العمراني.
وقدم الدكتور زينهم الشكر والامتنان إلى الدكتور عبد الرازق دسوقي، رئيس الجامعة و الدكتور وليد البحيري، عميد كلية الآداب، على ثقتهما الكبيرة و تكليفه رئيسًا لمجلس القسم، مؤكدا على بذل مزيد من الجهود من أجل الارتقاء ببرامج القسم المختلفة وتقديم كل ما هو متطور وجديد فى مجال علم الجغرافيا ونظم المعلومات الجغرافية للطلاب، التأكيد على تعزيز قدرات الطلاب العلمية والعملية لمواكبتهم سوق العمل الخارجي.
اقرأ أيضاًجامعة كفر الشيخ تشارك في فعاليات معرض «أخبار اليوم» للتعليم الدولي
رئيس جامعة كفر الشيخ يكلف أيمن الحلفاوي رئيسًا لقسم اللغة الإنجليزية
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: المجلس الأعلى للجامعات جامعة كفر الشيخ جامعة کفر الشیخ رئیس ا
إقرأ أيضاً:
بلدية الشارقة تؤهل 23 مدققاً على أنظمة الآيزو
الشارقة: «الخليج»
أعلنت بلدية مدينة الشارقة تنظيم برنامج تدريبي مكثف شمل ورشاً تخصصية حول معايير الآيزو والتدقيق الداخلي استهدفت خلالها تأهيل 23 موظفاً وموظفة من كوادرها المختصين وأصحاب الخبرة والكفاءة الذين تم اختيارهم وفقاً لطبيعة مهامهم ومسؤولياتهم ضمن منظومة العمل، لتعزيز مهاراتهم.
وفي هذا السياق، أكدت بدور الحمادي، مديرة إدارة التطوير المؤسسي في الدائرة، أن الورش تأتي ضمن خطة البلدية الاستراتيجية لتطوير الكفاءات البشرية ورفع جاهزية الفرق الداخلية لتحقيق أفضل مستويات الجودة والاعتماد المؤسسي، وتمكين الموظفين من اكتشاف فرص التحسين الداخلي وتطبيق الممارسات المثلى التي تعزز من كفاءة الخدمات المقدمة للجمهور وتأهيل فريق عمل متخصص يمتلك الخبرة اللازمة للتدقيق واستيفاء معايير ومتطلبات شهادات الآيزو في جميع مجالات العمل البلدي.
وأشارت إلى أنه تم تنظيم برنامج تدريبي من 4 ورش مكثفة على مدار 4 أسابيع تم خلالها تعريف المشاركين بالعديد من المحاور المهمة شملت التعريف بمعايير النظم، ونظم استمرارية الأعمال ISO 22301، ونظم الصحة والسلامة المهنية ISO 45001، ونظم المخاطر المؤسسية ISO 31000، ونظم الجودة ISO 9001، إلى جانب تدريب عملي على آليات التدقيق الداخلي وفق هذه المعايير.