“الندوة العالمية”: تدريب 116 معلمًا في مهارات اللغة العربية حول العالم
تاريخ النشر: 5th, January 2025 GMT
الجزيرة-وهيب الوهيبي
أعلنت الندوة العالمية للشباب الإسلامي عن قبول 116 معلماً في الدفعة الثانية من برنامجها المطور لتدريب معلمي اللغة العربية للناطقين بغيرها حول العالم، بالتعاون مع شركة تعليم وطنية متخصصة في تقنية التعليم.
ويمتد البرنامج لمدة شهر ونصف الشهر، ويتضمن تدريباً مكثفاً على مهارات تعليم القراءة، والكتابة، والاستماع، والمحادثة، إضافة إلى الإدارة الصفية وبناء الاختبارات واستخدام المنصات الإلكترونية.
وشارك في هذه الدفعة معلمون من دول متعددة، مثل بريطانيا، إيطاليا، البوسنة والهرسك، غينيا كوناكري، البرازيل، ونيجيريا. وبلغت نسبة النجاح 63.08%. ويحصل الناجحون على شهادة علمية ورخصة مجانية لتدريس 20 طالباً باستخدام المنصة التعليمية لمدة عام.
ويُتوقع أن يستفيد (2240) طالباً من هذه الدفعة، فيما يصل مجموع المستفيدين سنوياً إلى (8000) طالب وطالبة.
وأشاد المتدربون بجهود الندوة العالمية، ودعم المملكة العربية السعودية في نشر وتعليم اللغة العربية للناطقين بغيرها.
المصدر: صحيفة الجزيرة
كلمات دلالية: كورونا بريطانيا أمريكا حوادث السعودية
إقرأ أيضاً:
برنامج تدريبي في "الصحة" على مهارات إجراء مقابلات التوظيف
مسقط- الرؤية
انطلقت، الأحد، أعمال البرنامج التدريبي بعنوان "المهارات المُتقدمة في إجراءات المقابلات وعمليات الاختيار والتوظيف"، الذي تنظمه على مدار يومين وزارة الصحة ممثلة بالمديرية العامة للموارد البشرية.
حضر افتتاح البرنامج الدكتور حمد بن مبارك البطاشي، مدير دائرة التخطيط الوظيفي، والدكتور زاهر بن عبدالله الخروصي، المدير العام للخدمات الطبية، بحضور عدد من المديرين ورؤساء الأقسام والمشرفين في مختلف المستويات الإدارية.
ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية في مجال الاستقطاب والتوظيف المبني على الكفاءات بتطوير مهارات المشاركين في تخطيط عمليات التوظيف وفق الاحتياجات الفعلية للموارد البشرية وتحليل الفجوات الوظيفية، إلى جانب تصميم أدوات تقييم ومقابلات تستند إلى مؤشرات سلوكية ومهنية دقيقة.
ويركز البرنامج على تطبيق أساليب المقابلات المتقدمة مثل المقابلة الهيكلية والسلوكية والفنية، وتحليل نتائج المقابلات وتوثيقها في مصفوفات تقييم موضوعية تدعم عملية اتخاذ القرار الإداري في التوظيف.
ويُقدم البرنامج التدريبي إسماعيل بن خميس الخراصي، الذي يمتلك خبرة واسعة في مجال تطوير الموارد البشرية وتنمية القدرات الإدارية، إذ يأتي هذا البرنامج في إطار جهود وزارة الصحة لبناء كوادر بشرية مؤهلة قادرة على استقطاب الكفاءات الوطنية المثلى، بما يُعزز من كفاءة الأداء المؤسسي وجودة الخدمات المقدَّمة للمجتمع.