معدل البطالة يتراجع خلال الربع الأول من 2025
تاريخ النشر: 15th, May 2025 GMT
أعلن الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء، اليوم الخميس، نتائج بحث القوى العاملة للربع الأول من عام 2025 (يناير – مارس)، والتي أظهرت تراجع معدل البطالة إلى 6.3% من إجمالي قوة العمل، بانخفاض قدره 0.1% مقارنة بالربع السابق.
وأوضح الجهاز في بيانه أن حجم قوة العمل ارتفع بنسبة 1% ليصل إلى 33.447 مليون فرد، مقابل 33.
وعزا الجهاز هذا الارتفاع إلى زيادة عدد المشتغلين بنحو 342 ألف فرد، وانخفاض عدد المتعطلين بواقع 19 ألفًا، ما أدى إلى نمو قوة العمل بمقدار 323 ألف فرد خلال الربع.
سجل عدد المتعطلين 2.111 مليون فرد، بنسبة 6.3% من إجمالي قوة العمل (943 ألف ذكور، 1.168 مليون إناث)، مقارنة بـ2.130 مليون متعطل في الربع السابق، بانخفاض قدره 0.9%. وعلى أساس سنوي، ارتفع عدد المتعطلين بنحو 7 آلاف فرد، بزيادة طفيفة بلغت 0.3%.
وبحسب النوع، بلغ معدل البطالة بين الذكور 3.6%، مقابل 16.4% للإناث. كما بلغ المعدل 9.8% في الحضر، مقارنة بـ3.6% في الريف.
كشف البيان أن أعلى معدلات البطالة سُجلت بين الفئة العمرية 20-24 عامًا بنسبة 28.9%، تليها الفئة 25-29 عامًا بنسبة 20.4%، ثم الفئة 15-19 عامًا بنسبة 9.3%، في حين شكّلت الفئة 30-64 عامًا نحو 41.4% من إجمالي المتعطلين.
وشكل حملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة والجامعية نحو 78.7% من إجمالي المتعطلين، بواقع 37.3% لحملة المؤهلات المتوسطة وفوق المتوسطة، و41.4% لحملة المؤهلات العليا، في مقابل 21.3% ممن هم أقل من المستوى المتوسط تعليميًا.
بلغ عدد المشتغلين 31.336 مليون فرد، موزعين بين 13.256 مليون في الحضر، و18.080 مليون في الريف. وبلغ عدد المشتغلين بأجر نقدي 21.862 مليون (18.173 مليون ذكور، 3.689 مليون إناث)، بينما بلغ عدد أصحاب الأعمال 1.334 مليون، وعدد العاملين لحسابهم دون تشغيل آخرين 6.880 مليون.
وبلغ عدد المساهمين دون أجر في أعمال أسرية 1.260 مليون فرد، وتوزع معدل المساهمة في النشاط الاقتصادي بنسبة 45.8% من إجمالي السكان في سن العمل (15 عامًا فأكثر).
جاء قطاع الزراعة وصيد الأسماك في صدارة الأنشطة من حيث عدد المشتغلين، بعدد 6.372 مليون مشتغل، يليه قطاع تجارة الجملة والتجزئة بـ5.208 مليون، ثم الصناعات التحويلية بـ4.106 مليون، والتشييد والبناء بـ3.590 مليون، وقطاع النقل والتخزين بـ2.636 مليون مشتغل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: اليوم يوم ا ارتفاع العامله القوى العاملة تراجع مستوى قطاع النقل العاملين الزراعة 3 مليون زيادة الذكور اقتصادي البطالة بين الذكور معدل البطالة من إجمالی قوة العمل
إقرأ أيضاً:
الإعلان عن عدد العاطلين في تركيا
أنقرة (زمان التركية)- تراجع معدل البطالة في تركيا إلى 8.4%، وبلغ معدل البطالة 6.5% للرجال و11.9% للنساء. بينما ارتفع معدل التوظيف إلى 32.5 مليون شخص، وسجل معدل بطالة الشباب 15.4%. ولا تزال هناك صعوبات في مشاركة النساء.
ونشرت هيئة الإحصاء التركية “إحصائيات القوى العاملة” لشهر مايو، وكشفت النتائج عن تطور ملحوظ في سوق العمل. فقد انخفض عدد العاطلين عن العمل في الفئة العمرية 15 عامًا فما فوق بمقدار 69 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، ليبلغ إجمالي عدد العاطلين عن العمل في تركيا 2 مليون و972 ألف شخص. وبعد التعديل حسب العوامل الموسمية، لوحظ أن معدل البطالة قد انخفض إلى 8.4%.
معدل البطالة في تركياوفقًا للبيانات المعلنة لشهر مايو، انخفض معدل البطالة بمقدار 0.2 نقطة مقارنة بالشهر السابق، مسجلاً 8.4%. وبلغ هذا المعدل 6.5% للرجال و11.9% للنساء. عند فحص ديناميكيات القوى العاملة في تركيا، لا يزال وضع النساء في سوق العمل أضعف مقارنة بالرجال. ومع ذلك، يعتبر هذا الانخفاض في معدل البطالة مؤشرًا على الانتعاش الاقتصادي العام. ويُفسر بشكل إيجابي، خاصة زيادة المشاركة في القوى العاملة وارتفاع معدل التوظيف، من حيث سياسات التوظيف الحكومية.
وفقًا للبيانات الصادرة عن هيئة الإحصاء التركية، زاد عدد العاملين في مايو بمقدار 100 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 32 مليون و519 ألف شخص. وفي الفترة نفسها، ارتفع معدل التوظيف بمقدار 0.1 نقطة، ليصل إلى 49%. وتظهر الإحصائيات أن هذا المعدل 66.3% للرجال و32.2% للنساء. تعد زيادة حصة النساء في القوى العاملة مهمة جدًا لزيادة الإنتاجية الإجمالية. بالإضافة إلى ذلك، يمكن لتطبيق سياسات تشجع توظيف الشباب في سوق العمل أن يزيد معدلات التوظيف بشكل أكبر.
في مايو، زاد عدد المشاركين في القوى العاملة بمقدار 31 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 35 مليون و491 ألف شخص. وبعد التعديل حسب العوامل الموسمية، تحدد معدل المشاركة في القوى العاملة بنسبة 53.5%. وقد انعكس هذا المعدل في الإحصائيات بنسبة 70.9% للرجال و36.5% للنساء. تشير زيادة معدل المشاركة في القوى العاملة إلى تطور إيجابي في النشاط الاقتصادي والتوظيف. ومع ذلك، تشكل معدلات المشاركة المنخفضة لدى النساء تحديًا فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين.
معدل بطالة الشباب في تركيابالنسبة للفئة العمرية من 15 إلى 24 عامًا، انخفض معدل بطالة الشباب في مايو بمقدار 0.3 نقطة مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 15.4%. وقد تحدد معدل بطالة الشباب بنسبة 11% للرجال و23.5% للنساء. تكشف الصعوبات التي يواجهها الأفراد في هذه الفئة العمرية في العثور على عمل عن الحاجة إلى مواءمة نظام التعليم وسوق العمل. من المهم زيادة فرص الشباب في اكتساب المهارات المهنية، وفرص التدريب، والعثور على عمل في مجالاتهم، ومنحهم الفرصة لتطبيق معارفهم النظرية عمليًا في بيئة مختبرية.
ارتفع متوسط ساعات العمل الأسبوعية الفعلية للموظفين، المعدلة حسب العوامل الموسمية والتقويمية، في مايو بمقدار 0.6 ساعة، ليصل إلى 42.7 ساعة. وترتبط هذه الزيادة في ساعات العمل بزيادة عبء العمل والطلب. ومع ذلك، يمكن أن تؤثر ساعات العمل الأطول على التوازن بين العمل والحياة للموظفين. يمكن إعادة النظر في سياسات القوى العاملة في البلدان، ويمكن توفير بيئة عمل أكثر توازناً من خلال ساعات العمل المرنة وفرص العمل عن بُعد.
معدل القوى العاملة غير المستغلة والمؤشرات الأخرىاعتبارًا من شهر مايو، ومع الأخذ في الاعتبار النقص في العمالة بدوام جزئي، والقوى العاملة الكامنة، ومعدل البطالة، انخفض معدل القوى العاملة غير المستغلة بمقدار 1.1 نقطة مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 31%. وأوضحت البيانات أن المعدل الموحد للنقص في العمالة بدوام جزئي والعاطلين عن العمل يقدر بنسبة 20.7%. وبلغ المعدل الموحد للعاطلين عن العمل والقوى العاملة الكامنة 20.2%. إن تنفيذ سياسات توظيف أكثر كثافة لتقليل القوى العاملة غير المستغلة أمر بالغ الأهمية للاستدامة الاقتصادية الوطنية.
Tags: اسطنبولانقرةبطالةتركياقوى عاملةمعدل البطالة في تركيا
وداع المدير القطري لصندوق الأمم المتحدة للسكان واشادة بدوره في دعم صحة الأمهات والأطفال