طارق الشناوي: "عيد ميلاد سعيد" يمثل مصر في الأوسكار.. ونأمل الوصول للقائمة الطويلة
تاريخ النشر: 7th, September 2025 GMT
أعرب الناقد الفني طارق الشناوي عن سعادته باختيار فيلم «عيد ميلاد سعيد» (Happy Birthday)، من بطولة الفنانة نيللي كريم، لتمثيل مصر في مسابقة الأوسكار لأفضل فيلم دولي، مشيرًا إلى أن هذا العمل يُعد التجربة الأولى للمخرجة سارة جوهر في الإخراج الروائي الطويل.
وأوضح الشناوي، الذي كان ضمن لجنة الاختيار المشكلة من نقابة السينمائيين لمراجعة الأعمال المرشحة، أن الفيلم استوفى جميع الشروط الموضوعية والشكلية المطلوبة للمشاركة في المسابقة.
وفي منشور له عبر حسابه على موقع التواصل الاجتماعي «فيس بوك»، قال: "أتمنى أن يجتاز الفيلم التصفية الأولى، خاصة أننا نتسابق مع نحو 80 فيلمًا غير ناطق بالإنجليزية. في ديسمبر يتم اختصار هذه الأعمال إلى 15 فيلمًا تعرف بالقائمة الطويلة، ثم إلى القائمة القصيرة التي تضم 5 أفلام فقط في فبراير."
وأشار الشناوي إلى أن السينما المصرية تشارك في الأوسكار منذ عام 1958، حين مثلها فيلم «باب الحديد» ليوسف شاهين، إلا أن أيًا من المشاركات المصرية لم تنجح حتى الآن في بلوغ القائمة الطويلة.
وأضاف:"نأمل أن يحالف الحظ السينما المصرية هذه المرة، في النسخة الـ98 من الأوسكار."
كما أوضح أن اللجنة شاهدت الفيلم في سينما الهناجر، مؤكدًا وجود ورقة رسمية معتمدة من غرفة صناعة السينما صادرة عن منتج وموزع العمل، تؤكد أن الفيلم سيُعرض تجاريًا بدءًا من 17 سبتمبر الجاري، ما يضمن مطابقته لكافة شروط المشاركة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: شروط المشاركة يوسف شاهين صناعة موقع التواصل الإجتماعى فيس بوك الناقد الفني طارق الشناوي الفنانة نيللي غرفة صناعة السينما نقابة السينمائيين القائمة القصيرة فيلم عيد ميلاد سعيد لجنة الاختيار فیلم ا
إقرأ أيضاً:
لأصحاب الأعمال| القانون يلزم بتوفير الانتقال والسكن للموظفين العاملين بهذه المناطق
لضمان بيئة عمل آمنة ومستقرة وتشجيع العمالة على الاستمرار في أداء مهامها دون مشقة أو عناء في التنقل اليومي، ألزم قانون العمل الجديد أصحاب الأعمال بتوفير وسائل انتقال وسكن ملائم للعاملين في المناطق البعيدة أو النائية.
فى هذا الصدد، نصت المادة ۲۷۱ من القانون على أن يلتزم من يستخدم عمالاً في أماكن لا تصل إليها وسـائل المواصـلات العاديـة ،أن يوفر لهم وسائل الانتقال المناسبة على نفقته الخاصة .
و حالة تشغيل العمال في المناطق البعيدة عن العمران، يلتزم صاحب العمل بتوفير التغذية المناسبة والمساكن الملائمة، مع مراعاة تخصيص جزء من هذه المساكن للعمال المتزوجين، وذلك أيضًا على نفقة صاحب العمل.
وطبقا للقانون ، يصدر الوزير المختص، بالتنسيق مع الوزارات المعنية ومنظمات أصحاب الأعمال والعمال، القرارات الخاصة بتحديد هذه المناطق، ووضع مواصفات المساكن، وقوائم الطعام وكمياته لكل عامل، وكذلك المقابل المالي الذي يؤديه صاحب العمل مقابل هذه الخدمات.
ولا يجوز استبدال الوجبات الغذائية المقررة بمقابل نقدي، مع السماح فقط باللجوء إلى نظام بديل توافق عليه إدارة المنشأة والمنظمة النقابية العمالية أو المفوض العمالي في حالة غيابها،
بشرط اعتماده من الجهة الإدارية المختصة.
كما تلتزم المنشأة التى يبلغ عدد عمالها خمـسين عـام لاً فـأكثر بتقـديم الخـدمات الاجتماعية والثقافية اللازمة لعمالها ، وذلك بالاشتراك مع المنظمة النقابيـة العماليـة ،دون تحميل العامل أى التزامات ، ويصدر الوزير المختص بالتـشاور مـع منظمـات أصحاب الأعمال والعمال القرارات المشار إليها بتحديد الحد الأدنى لهذه الخدمات.
مناقشة ترتيبات استئناف الرحلات الجوية بين ليبيا والإمارات