رئيس مصلحة الضرائب المصرية،يتفقد سير العمل بمنطقة شمال الجيزة
تاريخ النشر: 27th, September 2023 GMT
قام " الدكتور فايز الضباعنى رئيس مصلحة الضرائب المصرية " باستكمال الجولات التفقدية التي يقوم بها خلال هذا الأسبوع، من خلال زيارته لمنطقة شمال الجيزة والمأموريات التابعة لها، وذلك لمتابعة سير العمل وتنفيذ خطة التطوير والنشر بكافة المراكز والمناطق والمأموريات التنفيذية، رافقه في هذه الجولة كلا من الدكتور السيد محمود صقر نائب رئيس المصلحة، ورشا عبد العال نائب رئيس المصلحة، وسمر عبد المنعم رئيس القطاع المالي والإداري، ورئيس منطقة شمال الجيزة ورؤساء المأموريات التابعة للمنطقة ، ومديري العموم.
وأكد " الدكتور فايز الضباعني " خلال الجولة على الدعم الكامل من الدكتور محمد معيط وزير المالية لاستكمال خطة التطوير بمصلحة الضرائب المصرية، لافتا إلى أنه لولا متابعة وزير المالية لكافة الملفات الضريبية ولخطة تطوير المصلحة لما استطعنا الوصول إلى ما تم إنجازه من مشروعات تطوير وميكنة في المصلحة حتى الآن.
ووحه خلال الجولة بضرورة قيام رئيس كل منطقة بوضع خطة الحصر على الطبيعة، على أن يتم تنفيذ حملة أسبوعيا وإعداد تقرير عما أسفرت عنه من نتائج، مؤكدا على متابعة وزير المالية لملف الحصر والذي لا يقل أهمية عن ملف الحصيلة الضريبية.
كما وجه " الدكتور فايز الضباعني " بتنفيذ حملات متنقلة لحصر المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر ،لتوعية وحصر المجتمع الضريبي من أجل دمج الاقتصاد غير الرسمي في المنظومة الرسمية، موضحا أنه يتم خلال هذه الحملات المتنقلة توعية المواطنين بالمزايا والحوافز الضريبية التي يقدمها قانون (152 ) لسنة 2020 لأصحاب المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر، من خلال وضع نظام ضريبي مبسط بديلا للنظام المعمول به وفقا لقانون ضريبة الدخل رقم ٩١ لسنة ٢٠٠٥، بالإضافة إلى توعيتهم بوجود حزمة من الحوافز غير الضريبية،والمنصوص عليها في قانون المشروعات المتوسطة والصغيرة ومتناهية الصغر.
وبالنسبة لمنظومة الفاتورة الإلكترونية أوضح " الدكتور فايز الضباعني " أن المصلحة تقدم كامل الدعم لمساعدة الممولين في التسجيل بمنظومة الفاتورة الإلكترونية، وحريصة على توفير عاملين مدربين بكل مأمورية لمساعدة الممولين فيما يتعلق بمنظومة الفاتورة الإلكترونية، مؤكدا أن خطوات الميكنة التي اتخذتها مصلحة الضرائب أدت إلى تخفيف الضغط ليس فقط على الممولين ولكن أيضًا على العاملين وساعدت على خلق ظروف عمل جيدة تساعد الموظف على التركيز في عمله الأساسي.
وقال" رئيس مصلحة الضرائب المصرية" إنه عند تطبيق أي من الأنظمة الجديدة لتحسين بيئة العمل نواجه عدد من التحديات والصعوبات ولكن مع دوران دولاب العمل وبحث ومناقشة تلك المشكلات يتم تداركها بشكل سريع.
وخلال الجولة قام " الدكتور فايز الضباعني " بالمرور على مختلف الإدارات مثل الدين والشؤون القانونية، والحاسب الآلي، والتخطيط والشؤون المالية والإدارية، ولجان الطعن، ووحدة الاستيفاءات بالمنطقة، وحرص على الحوار مع العاملين وخاصة المعينين الجدد من الشباب، محفزا اياهم ومرحبا بهم ومؤكدا على اهمية وجودهم داخل المصلحة كدماء جديدة محملة بالطاقة تبث النشاط والحركة في جسد المصلحة، هذا مع الاستماع إلى كافة المعوقات التي تواجه العاملين أثناء العمل، مشددا على أنه كمسئول ومعه قيادات مصلحة الضرائب المصرية فإنه يقع على عاتقهم مسئولية توفير ظروف عمل ملائمة للممولين الذين يحرصون على أداء حق الدولة وللعاملين كي يؤدوا عملهم على الوجه الاكمل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: مصلحة الضرائب المصریة
إقرأ أيضاً:
المؤيد يؤكد أهمية تعزيز جودة العمل والارتقاء بالمعايير المهنية لرعاية النزلاء
الثورة نت/ معين حنش
أكد رئيس مصلحة التأهيل والإصلاح بوزارة العدل وحقوق الإنسان، اللواء إسماعيل المؤيد، على أهمية توظيف المعارف والمهارات المكتسبة خلال الورشة في تعزيز جودة العمل والارتقاء بالمعايير المهنية.. مشددا على أن القائمين على السجون يجب أن يكونوا قدوة في الالتزام بالأخلاق العالية والواجبات القانونية، مع التركيز على الرعاية الإنسانية للنزلاء وحماية حقوقهم.
جاء ذالك خلال الاختتام الذي عقد امس السبت بصنعاء الخاصة بالورشة التدريبية السابعة لتأهيل العاملين الإداريين والأمنيين في الإصلاحيات المركزية والسجون الاحتياطية بالأمانة والمحافظات الأخرى والتي استمرت ثلاثة أيام بمشاركة 78 متدربًا.
من جانبه، ألقى وكيل المصلحة، العميد محمد الفران، كلمة توجيهية شدد فيها على تطوير الأداء المؤسسي والالتزام باللوائح والأنظمة، وتعزيز التنسيق بين الإدارات لضمان بيئة آمنة ومستقرة داخل السجون.
وحث المشاركين على تبني ممارسات مبتكرة لإدارة الأزمات وتبادل الخبرات العملية بما يسهم في تحسين جودة الخدمات وحماية النزلاء.
وفي سياق متصل، تناولت كلمات توجيهية لكل من مدير عام الشؤون الداخلية، العقيد يحيى السوادي، ونائب مدير عام الموارد البشرية، العقيد عبدالله الحوري، وعدد من الأمنيين والمحاضرين، موضوعات حماية السجون والنزلاء، وإدارة المخاطر، وتطبيق المبادئ الإنسانية في التعامل مع النزلاء.
كما ركزت على تعزيز الوقاية والسلامة، والاستجابة الفعالة لأي طارئ، بما يضمن استدامة النتائج وتحقيق بيئة عمل آمنة ومسؤولة.
واوصت مخرجات الورشة بضرورة أن يكون العاملين الاداريين والامنيين في السجون على مسؤولية والعمل على الخطط والبرامج الأمنية لتعزيز الأمن واستتبابه في السجون من خلال القيام بالمهام والواجبات الأساسية للعاملين فيها على أكمل وجه دون تقصير أو أهمال.
من جانبهم ثمن المشاركون في الورشة السابعة جهود قيادة المصلحة في عقدها مثل هذه الورشات الذي عقدتها المصلحة والمتنوعة الذي يصل عددها ال ١٢ ورشة هادفة ومتنوعة وخاصة بتطوير الكادر البشري والإداري والامني في كل الاصلاحيات المركزية والاحتياطية والذي ألتحق بها كافة المدراء والنواب والعاملين الإداريين والامنيين في الامانة والمحافظات والتي تأسس لعمل مستقبلي منظم من خلال التنسيق بين الجميع في العمل كفريق واحد لتطوير الاداء.