«التخطيط» تعقد ندوة تعريفية لقياداتها حول جائزة التميز الداخلي
تاريخ النشر: 4th, July 2023 GMT
عقدت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، ندوة تعريفية لقيادات الوزارة حول جائزة التميز الداخلي بالوزارة والتي بتم إطلاقها ولأول مرة، بمشاركة م.خالد مصطفى الوكيل الدائم للوزارة، م.أمنية كمال، المشرف على الإدارة المركزية للإدارة الاستراتيجية، والسفير هشام بدر المنسق العام للمبادرة الوطنية للمشروعات الخضراء الذكية، والمشرف على جائزة التميز الحكومي، وبحضور عدد من قيادات الوزارة.
أخبار متعلقة
«التخطيط» تزور القرى المرشحة لمُبادرة «القرية الخضراء» فى دمياط
وزارة التخطيط توقع بروتوكول تعاون ثلاثي لتنمية القدرات في مجال إدارة المشروعات
نائب وزيرة التخطيط يزور البحيرة لمناقشة مسودة تقرير «المراجعة الطوعية المحلية»
وزارة التخطيط تُصدر تقرير «مُتابعة المواطن» في بني سويف: «انتهاء 153 مشروعًا تنمويًا»
أشار م. خالد مصطفى بأن جائزة التميز الداخلية تهدف إلى تشجيع روح المنافسة بين الإدارات المختلفة على المستويات كافة داخل الوزارة، وتحقيق معدلات أفضل لرضاء العاملين، ونشر ثقافة الجودة والتميز على مستوى الوزارة، وتعزيز روح الابتكار والابداع والمكافأة على التميز فضلًا عن إلقاء الضوء على النماذج والممارسات الناجحة بالإدارات المختلفة للوزارة.
وأوضح مصطفى أنه سيتم إطلاق الجائزة على مستوى ديوان عام الوزارة كمرحلة أولى ومن ثم تعميم التجربة على الجهات التابعة في ضوء الدليل الارشادي للجائزة، حيث سيتم تشكيل فريق عمل من الإدارات المعنية لضمان كفاءة حوكمة وشفافية الجائزة. متابعًا أنه سيعقب تلك الندوة التعريفية ندوات أخرى للعاملين والمشاركين بفئات «أفضل موظف وأفضل فريق عمل وأفضل مبادرة حكومية ابتكارية».
وخلال الندوة أكد السفير هشام بدر على أهمية نشر ثقافة التميز وغرس قيمه ومبادئه على صعيد القطاعات كافة، موضحًا أن إطلاق جائزة التميز الداخلي بوزارة التخطيط يأتي تجسيدًا لتوجيهات د.هالة السعيد وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية خلال الاحتفالية السنوية للأسرة المصرية بالوزارة في مارس الماضي والإعلان عن البدء في تطبيق منظومة التميز الداخلي بالوزارة والذي يعد امتدادًا لدور الوزارة في تحفيز روح التنافس، وتكريم المتميزين في أداء الخدمات العامة تكريمًا معنويًا وماديًا لترسيخ قيم العطاء والانتماء والتميز على المستوى الوطني بإطلاق جائزة مصر للتميز الحكومي بدوراتها الثلاث دون مشاركة الوزارة بها حرصًا منها على مبدأ الشفافية.
وأوضح بدر أن تفعيل جوائز التميز الداخلي ستعد بمثابة فرصة للتنافس الإيجابي بين الكوادر المتميزة والإدارات المختلفة وكذلك فرق عمل المبادرات والمشروعات التي تتبناها وتدعمها الوزارة، مؤكدًا أهمية تشجيع روح المشاركة وتعزيز الابتكار والإبداع وتحفيز الجميع على الارتقاء بمستويات الأداء والالتزام بمعايير الجودة والتميز مع مكافأة وتكريم العناصر المتميزة بين العاملين داخل الوزارة.
تتضمن جائزة أفضل مبادرة حكومية ابتكارية، جائزة أفضل فريق عمل إدارة أو مشروع، جائزة أفضل مدير إدارة أو وحدة، جائزة أفضل موظف.
جدير بالذكر انه قد تم تصميم الجائزة الداخلية بالاعتماد على منظومة «جائزة مصر للتميز الحكومي» وإعداد معاييرها ضمن معايير الجوائز الفردية، كما تم إعداد دليل إرشادي متكامل لجوائز التميز الداخلية، كما يتضمن الدليل ارشادات وشروط التقدم للفئات المختلفة، وآلية التقييم المتبعة، ومعايير جوائز الفئات.
وزارة التخطيط ابتكار مبادرة جوائزالمصدر: المصري اليوم
إقرأ أيضاً:
تتويج بنك ظفار بـ"جائزة التميز في تجربة الزبائن"
مسقط- الرؤية
تُوِج بنك ظفار بجائزة التميز في تجربة الزبائن ضمن جوائز TAS 2025 ، إذ يعكس هذا الإنجاز التزام البنك الراسخ بتقديم خدمة مصرفية استثنائية والارتقاء بتجربة الزبائن في جميع الفروع المتوزعة في سلطنة عُمان. ويعد بنك ظفار شريكا رئيسيا في مؤتمر 2025TAS Conclave ، الذي نظمته شركة The Arabian Storiesالرائدة في الإعلام الرقمي التفاعلي في سلطنة عُمان وذلك تحت رعاية معالي قيس اليوسف وزير التجارة والصناعة وترويج الاستثمار.
وجمع هذا المؤتمر السنوي في نسخته الخامسة نخبة من أصحاب القرار، وصناع السياسات، والمسؤولين من القطاع الحكومي، ورجال الأعمال ورواد التغيير لمناقشة مستقبل عُمان الاجتماعي والاقتصادي، مسلطاً الضوء على دور التحول الرقمي والذكاء الاصطناعي والابتكار القائم على البيانات في إعادة تشكيل الخدمات المالية، إذ ناقش المشاركون كيفية تعزيز دور البنوك كمحركات أساسية لبيئات مالية أكثر ذكاءً وشمولية تتمحور حول الزبون بما يتماشى مع أولويات التنمية الوطنية.
وتأتي مُشاركة بنك ظفار في هذا المؤتمر ضمن التزامه بدعم المبادرات التي تُسهم في تحقيق أهداف رؤية "عُمان 2040"، إذ يرى البنك أنَّ هذا المؤتمر يُمثل فرصة استراتيجية لصياغة الأفكار والسياسات والشراكات التي تدفع عجلة التقدم الاجتماعي والاقتصادي المستدام. كما تعكس هذه المُشاركة توجه البنك نحو الابتكار والتحول الرقمي والنمو الاقتصادي المستدام من خلال تبادل الخبرات مع قادة القطاعات المختلفة وتعزيز التعاون مع الجهات الحكومية والخاصة، مما يُرسخ مكانة البنك في قيادة التحول والتغيير الذي تشهده عُمان نحو اقتصاد متنوع قائم على التكنولوجيا.
ومن أهم الجلسات النقاشية التي شارك فيها بنك ظفار، جلسة حول إدارة الثروات، إلى جانب مسؤولين من ماستركارد وإنفوسيس للخدمات المالية. وقد قدم المتحدث من ماستركارد أفكاراً ورؤى عالمية حول تحديث أنظمة الدفع، والتعاون مع شركات التكنولوجيا المالية، والاتجاهات الاستهلاكية الناشئة.
وتناول الخبير من إنفوسيس تطور الأنظمة الرقمية الأساسية في البنوك من خلال استعراض بعض النماذج الدولية في هذا المجال. وقد أكدت وجهات نظرهم على أهمية تسريع رحلة التحول في بنك ظفار ودعم التحديث الشامل للقطاع المالي في سلطنة عمان.
عاجل | الجيش الإسرائيلي: نطالب سكان مبان محددة في قريتي جباع ومحرونة في جنوب لبنان بإخلائها فورا