جامعة القاضي عياض تعقد الاجتماع الاول لمجلس الجامعة برسم ولاية 2024-2026
تاريخ النشر: 18th, January 2024 GMT
وحيد الكبوري – مراكش الآن
عقد مجلس جامعة القاضي عياض، عشية يومه الاربعاء، الدورة العادية للاجتماع الاول لمجلس الجامعة برسم ولاية 2024-2026، بمقر رئاسة الجامعة بمراكش.
وتمحور جدول اعمال اجتماع مجلس الجامعة حول الموافقة على جدول الاعمال وتحديد سقف زمني للاجتماع، والمصادقة على محضر مجلس الجامعة بتاريخ 10 نونبر 2023.
كما عرف الاجتماع، تعيين أعضاء مجلس الجامعة لولاية 2024-2026، بالاضافة الى عرض محاور تطوير الجامعة برسم ولاية 2024-2026.
هذا وتم خلال الاجتماع ذاته، عرض ميزانية الجامعة لسنة 2024، وتعديل القانون الداخلي للمجلس يخص اللجان الدائمة.
هذا وتجدر الاشارة الى ان مجلس جامعة القاضي عياض، قرر تحويل مهام مركز التكوين المستمر الى لجنة الشؤون البيداغوجية بالنسبة للمهام الاكاديمية والى مجلس التدبير بالنسبة للمهام المالية، بالاضافة الى اقرار انضمام جامعة القاضي عياض الى FONDATION ESAV بمعية وزارة التعليم العالي والبحث العلمي والابتكار ومؤسسة نقط جدول سوزانا بيدرمان السويسرية لتأهيل المدرسة العليا للفنون البصرية.
وتم تحديد أعمال المجلس تكوين اللجان الدائمة المنبثقة عن مجلس الجامعة.
هذا واختتمت اشغال اجتماع مجلس الجامعة بتوزيع الأوسمة الملكية السامية برسم سنة 2023، وانتخاب أعضاء مجلس التدبير.
المصدر: مراكش الان
كلمات دلالية: جامعة القاضی عیاض مجلس الجامعة
إقرأ أيضاً:
قرار رسمي بـ صرف 2000 جنيه مكافأة لجميع العاملين بـ جامعة القاهرة
قرر مجلس جامعة القاهرة صرف مكافأة مالية قدرها 2000 جنيه لجميع العاملين والهيئة المعاونة بالجامعة الموجودين على رأس العمل، تقديرًا لجهودهم غير المعتادة وأدائهم المتميز طوال الفصل الدراسي الثاني، فضلاً عن أدائهم الطيب الذي انعكس على الارتقاء بمكانة الجامعة إقليميًا ودوليًا وتقدمها في التصنيفات الدولية، مشددًا على سرعة الانتهاء من إجراءات الصرف وفق توقيتات الرفع المالي.
ودعا رئيس الجامعة جموع العاملين ومنتسبى الجامعة لتطوير هذا الأداء المتميز والمساهمة بفاعلية في تحقيق رؤية جامعة القاهرة في مختلف القطاعات، مؤكدا أن المكافأة المقررة تأتي في إطار سعي الجامعة لتشجيع وتقدير منتسبيها، وتعتبر جزءًا من استراتيجية جامعة القاهرة لتعزيز روح العمل والتحفيز على بذل المزيد من الجهد والتفاني والإخلاص في العطاء وتحقيق أعلى مستويات التميز الإداري.