أصدرت دائرة الموارد البشرية في حكومة عجمان تعميماً إلى كافة الجهات الحكومية في إمارة عجمان بشأن دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان ، وذلك بناء على القرار الذي أصدره الشيخ أحمد بن حميد النعيمي، ممثل صاحب السمو حاكم عجمان للشؤون الإدارية والمالية، حول اعتماد دليل تخطيط القوى العاملة في حكومة عجمان والذي يهدف إلى وضع آلية موحدة لتخطيط الموارد البشرية في الجهات الحكومية.

و يهدف الدليل إلى دعم وتمكين الجهات الحكومية من اتخاذ قرارات استراتيجية مبنية على بيانات دقيقة في إيجاد حلول أكثر فعالية لسد احتياجاتها من الموارد البشرية بما يخدم عملية اتخاذ القرارات على مستوى حكومة عجمان، وتعزيز المرونة والرشاقة المؤسسية في تخطيط الاحتياجات الحالية والمستقبلية من الموارد البشرية المطلوبة لتنفيذ استراتيجيات الجهات الحكومية.

ويأتي إصدار التعميم انطلاقاً من اختصاص دائرة الموارد البشرية لمواكبة التطورات الحديثة في مجال أنظمة الموارد البشرية وتحديث أو تطوير مشروعات التشريعات والقرارات التنفيذية المتعلقة بأنظمة الموارد البشرية ، و تطوير أنظمة موارد بشرية فعالة وتطبيقات أكثر حداثة لتلائم تطلعات الحكومة وترفع مستوى أداء وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية وطرق ممارستها للأعمال .

وأكدت الدائرة استعدادها التام لتقديم الاستشارات والدعم الفني للجهات الحكومية بشأن تطبيق الدليل ومساعدتها لضمان التنفيذ الأمثل علماً بأنه سيتم عقد ورش تدريبية للمختصين لتقديم الدعم المعرفي اللازم لتمكين وحدات الموارد البشرية في الجهات الحكومية من تطبيق القواعد والاجراءات الواردة في الدليل.وام


المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: الموارد البشریة فی الجهات الحکومیة حکومة عجمان فی حکومة

إقرأ أيضاً:

«الموارد البشرية» تطلق مهلة لتصحيح أوضاع «العمالة المنزلية» المتغيبة عن العمل

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن مهلة لتصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبة، وذلك اعتباراً من 13 ذو القعدة 1446هـ، الموافق 11 مايو 2025م وتمتد لمدة ستة أشهر.

وقالت الوزارة إن منح العمالة المساندة وأصحاب العمل مهلة لتصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبة عن العمل من خلال إجراءات مؤتمته على منصة مساند، تُتاح لصاحب العمل الجديد تصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبة عبر الدخول لمنصة مساند واستكمال الإجراءات بشكل آلي مما يسهم في تحسين بيئة العمل وضمان حقوق جميع الأطراف.

وأوضحت الوزارة أن المبادرة تأتي ضمن جهودها لتنظيم سوق العمل حيث تتيح المبادرة للعمالة المساندة التي سبق وأن تم تسجيل بلاغات تغيب ضدها وما زالت داخل المملكة بشكل غير نظامي تصحيح أوضاعها من خلال نقل خدماتها إلى أصحاب عمل آخرين بعد استكمال الإجراءات النظامية.

 وأكدت الوزارة أن تنفيذ هذه الإجراءات، سيتم عبر منصة "مساند"، ولا تشمل العمالة التي تغيبت عن العمل، بعد تاريخ الإعلان.

الجدير بالذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسعى بشكل مستمر لتطوير قطاع العمالة المساندة في المملكة، وذلك في إشارة إلى مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية.

#وزارة_الموارد_البشرية_والتنمية_الاجتماعية تعلن بدء الفترة التصحيحة لأوضاع العمالة المساندة (العمالة المنزلية) المتغيبة عن العمل.

????|| للمزيد: https://t.co/gSF4x9sP98 pic.twitter.com/DaaeGX7wwa

— وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية (@HRSD_SA) May 11, 2025 أخبار السعوديةوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيةأهم الآخبارتصحيح وضع العمالة المساندة المتغيبةالعمالة المساندة المتغيبةالعمالة المتغيبةقد يعجبك أيضاًNo stories found.

مقالات مشابهة

  • “وزير الموارد البشرية” يتفقد خدمات مكتب العمل ومركز التأهيل الشامل بالقصيم
  • نائب رئيس "نزاهة" يتفقّد استعدادات عدد من الجهات العاملة في منظومة الحج
  • الموارد البشرية تطلق مهلة لتصحيح أوضاع العمالة المتغيبة عن العمل
  • «الموارد البشرية» تطلق مهلة لتصحيح أوضاع «العمالة المنزلية» المتغيبة عن العمل
  • لتطوير وتنمية الكوادر البشرية الوطنية.. “التدريب التقني” توقع 186 اتفاقية مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة خلال 2024
  • تقديرًا لجهوده.. نقيب الفلاحين بالأقصر يكرم وكيل القوى العاملة بالمحافظة
  • “غرفة القصيم” تحتضن لقاء “وزير الموارد البشرية” برجال الأعمال والمستثمرين في المنطقة
  • لمناقشة تنمية موارد الوحدات الصحية.. وكيل الوزارة بقنا يعقد إجتماعا ومديري الإدارات الصحية
  • هل الموارد البشرية جاهزة لقيادة الاستدامة؟
  • استعلام عن منحة العمالة غير المنتظمة بالرقم القومي 2025.. رابط وزارة القوى العاملة