جامعة المنصورة: برنامج تدريب القيادات الإدارية يتيح المشاركة بجوائز التميز الحكومي
تاريخ النشر: 10th, August 2023 GMT
اختتمت فعاليات البرنامج التدريبي الموحد للقيادات الإدارية للكوادر المتميزة من العاملين بجامعة المنصورة في شتي القطاعات والذي تم تنفيذة علي مدار أسبوعين.
واختتمت فعاليات البرنامج بمحاضرة متميزة من الدكتورة نيفين عبد الخالق مدير مركز الأشخاص ذوي الإعاقة بالجامعة واسهبت في شرح ضرورة تضافر كافة الجهود في كافة قطاعات الجامعة من أجل الأستمرار في حصد جوائز التميز المؤسسي الحكومي.
وشددت “نيفين ”علي ضرورة اهتمام كافة الإداريين في الجامعة بثقل قدراتهم والتركيز علي متطلبات وشروط الترشح للمشاركة في فعاليات المسابقة .
وأكدت أن الباب مفتوح لكافة الكوادر الجامعية للمشاركة في الحصول علي فرصة للمشاركه في جوائز مسابقة التميز الحكومي والمؤسسي للأفراد ومجموعات العمل.
وحثت المتدربين علي تنمية مهاراتهم وقدراتهم وتعلم كافة الأنماط الحديثة في الإدارة وخاصة مهارات اللغة وأساسيات التحول الرقمي والحوكمة وتنمية مهارات الإتصال الفعال وتطوير شخصيتهم القيادية.
وأشار الدكتور السيد العيسوي مدير إدارة التطوير الإداري بمركز تطوير الآداء إلى أن هناك حزمة من الحقائب التدريبية المتميزة يجري التحضير لها حالياوسيتم الإعلان عنها لكافة أعضاء هيئة التدريس والعاملين بالجامعة في برامج التميز الحكومي والجودة واكتساب مهارات اللغة الإنجليزية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: بجامعة المنصورة جامعة المنصورة فعاليات البرنامج التدريبي مهارات اللغة الإنجليزية قطاعات الجامعة
إقرأ أيضاً:
اتحاد العمال ينظم برنامج تدريب المدربين النقابيين بالشراكة مع فريدريتش إيبرت
صراحة نيوز- نظم الاتحاد العام لنقابات عمال الأردن، بالتعاون مع مؤسسة فريدريتش إيبرت الألمانية، برنامج تدريب المدربين النقابيين بمشاركة ممثلين عن النقابات العمالية من مختلف القطاعات.
وحسب بيان الاتحاد اليوم الاثنين، يهدف البرنامج الذي يستمر على مدى 4 أيام، إلى تطوير كوادر نقابية مؤهلة وقادرة على نقل المعرفة والمهارات داخل مواقع العمل، بما يعزز فاعلية التنظيم النقابي ودور النقابات في الدفاع عن حقوق العمال.
وأكد رئيس الاتحاد خالد الفناطسة، أهمية البرنامج في دعم خطة الاتحاد الاستراتيجية نحو مأسسة عملية التدريب النقابي، مؤكدا أن هذا البرنامج التدريبي يعد خطوة استراتيجية نحو بناء كوادر نقابية قادرة على نقل المهارات والخبرات إلى مواقع عملها، بما يعزز دور النقابات في خدمة العمال والدفاع عن حقوقهم.
وأضاف إن الدليل التدريبي للنقابات العمالية الذي أطلق أخيرا يمثل المرجعية، وهذا البرنامج يكسب المشاركين والمشاركات المهارة اللازمة في مجال التدريب النقابي.
وثمن الشراكة الراسخة مع مؤسسة فريدريتش إيبرت، مؤكدا دورها البارز في دعم العمل النقابي وتعزيز قيم العدالة والحقوق والعمل اللائق.
من جهته، أكد مدير مؤسسة فريدريش إيبرت سفن شقيرزنسكي، أن هذا التدريب هو الخطوة الأولى لحملة تثقيف وتدريب النقابيين وتوعيتهم حول قانون العمل والعمل النقابي وأهميته، معربا عن أمله بأن يكون الدليل مرجعا يسهل عملية تدريب المدربين ويدعمهم ويسهم في بناء بيئة عمل أكثر فعالية للنقابيين وجميع عمال الأردن.
وأشاد بالتعاون الذي يجمع المؤسسة مع الاتحاد العام في العمل على إصدار الدليل التدريبي الذي يمثل جهدا مشتركا جمع عقول مجموعة من الخبراء في مجال النقابات العمالية والتدريب العمالي.
ويتضمن البرنامج 4 محاور رئيسية تشمل: الحقوق العمالية لتعزيز الوعي بالتشريعات والمعايير الدولية والمفاوضات الجماعية لترسيخ مهارات التفاوض والحوار وحل النزاعات وزيادة العضوية كركيزة لاستدامة التنظيم النقابي وإدارة الحملات النقابية لتمكين النقابات من التخطيط والتنفيذ الفعال لحملاتها.
وسيقدم التدريب خلال أيام البرنامج الأربعة، عدد من الخبراء في مجال العمل النقابي وقضايا العمال والذين قاموا بإعداد الدليل التدريبي للنقابات العمالية، وهم: تغريد الواكد، عدنان الدهامشة، حمادة أبو نجمة، علي فلاح الحديد، خليل أبو خرمه، محمد خريس، رندة الخالدي وميسون الريماوي.