برنامج الأغذية العالمي يحذر من مواجهة الملايين في الجنوب الأفريقي أسوأ أزمة غذائية
تاريخ النشر: 15th, October 2024 GMT
قال برنامج الأغذية العالمي ، اليوم الثلاثاء ، إن ملايين الأشخاص في أنحاء الجنوب الأفريقي يواجهون أسوأ أزمة غذائية منذ عقود، محذرا من أن قدرته على تقديم الإغاثة تواجه مخاطر إعاقة بسبب نقص التمويل.
وقالت الوكالة التابعة للأمم المتحدة إنه وسط ظروف جفاف غير مسبوقة، أعلنت خمس دول - ليسوتو ومالاوي وناميبيا وزامبيا وزيمبابوي - حالة الكارثة ودعت إلى دعم إنساني دولي.
كما تأثرت أنغولا وموزمبيق بشدة ويعاني حوالي 21 مليون طفل من سوء التغذية.
وقال تومسون فيري، المتحدث باسم برنامج الأغذية العالمي، في مؤتمر صحفي في جنيف: 'ما لم نتلق موارد إضافية، فإن ملايين الأشخاص معرضون لخطر المرور بأسوأ موسم عجاف منذ عقود دون مساعدة'.
وتخطط الوكالة لتوفير الغذاء، وفي بعض الحالات، مساعدات نقدية لأكثر من 6.5 مليون شخص في البلدان السبعة الأكثر تضرراً لتغطية الفترة حتى موسم الحصاد التالي في مارس.
لكن برنامج الأغذية العالمي قال إنه لم يتلق سوى نحو خمس المبلغ الذي يحتاجه والبالغ 369 مليون دولار.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: المرور مساعدات سوء التغذية مؤتمر صحفي مليون دولار الأفريقي برنامج برنامج الأغذیة العالمی
إقرأ أيضاً:
أورنج الأردن تختتم برنامج “قادرون” للأشخاص ذوي الإعاقة بالتعاون مع شركة Ablers
صراحة نيوز- ضمن إطار مسؤوليتها المجتمعية وجهودها المتواصلة لتحقيق أثر إيجابي على المجتمع، اختتمت أورنج الأردن، وبالتعاون مع شركة “قادرون للتدريب وإدماج ذوي الإعاقة” Ablers، برنامج “قادرون”، والذي يأتي ضمن مظلتها “قدراتنا مختلفة ولكن إمكانياتنا أكيدة”، لتمكين الشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز مشاركتهم الاقتصادية من خلال تطوير مهاراتهم الحياتية والوظيفية.
حيث شمل البرنامج ورشة تدريبية لفرق القيادة في أورنج الأردن حول حقوق الاشخاص ذوي الإعاقة والممارسات الدامجة أو الفضلى قدمها فريق Ablers، والتي هدفت إلى تزويد قادة الشركة بالأدوات العملية لتعزيز الدمج المؤسسي والمستدام للأشخاص ذوي الإعاقة في بيئة العمل، بما في ذلك ممارسات التوظيف الشامل وبناء ثقافة الانتماء والتقدير. ومن خلال النقاشات الواقعية والأنشطة العملية، تم تطوير سلوكيات أكثر شمولاً، مما أتاح من التعامل مع مختلف المواقف بعدل واحترام وبمزيدٍ من الوعي.
وفي اليوم الختامي للبرنامج، أجرت فرق القيادة في أورنج الأردن مقابلات تدريبية واقعية مع المشاركين في برنامج “قادرون”، وتلقوا ملاحظات مباشرة لتعزيز ثقتهم بأنفسهم واستعدادهم للمقابلات الوظيفية الفعلية. وساهمت هذه التجربة في تعزيز التزام الشركة بتكافؤ الفرص، وضمان حصول كل مشارك على فرصة عادلة لعرض مواهبه دون أي عوائق. وعند انتهاء البرنامج، قدمت أورنج الأردن شهادات المشاركةتكريماً للمهارات المكتسبة والاستعداد لسوق العمل.
وأعربت أورنج الأردن عن إيمانها بقدرات الأشخاص ذوي الإعاقة، وحرصها على تزويدهم بالأدوات العملية التي تعزز تنافسيتهم في سوق العمل وترسخ الفرص المتكافئة للجميع. كما أكدت الشركة على التزامها المستمر بتمهيد الطريق أمامهممن خلال برامج تدريبية نوعية تفتح لهم آفاقاً جديدة للانخراط في سوق العمل، وتمكنهم من الحصول على مستقبل مهني مستدام وتمكنهم من المساهمة الفاعلة في الاقتصاد الوطني.
وأكدت Ablers التزامها بتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة ودعم اندماجهم الكامل في سوق العمل والمجتمع، معتبرةً هذه الشراكة مع أورنج خطوة محورية نحو تحقيق رؤيتهما المشتركة في تعزيز الشمول الاقتصادي في الأردن من خلال توفير فرص تدريب وتوظيف عادلة وفاعلة.
ومن الجدير بالذكر أن برنامج “قادرون” امتد على مدار 10 أيام تدريبية متخصصة، بمشاركة ما يصل إلى 20 شابةً وشاباً من الأشخاص ذوي الإعاقة، حيث تلقّى المشاركون تدريباً عملياً مكثفاً في مهارات التوظيف والمهارات الشخصية، إلى جانب إرشاد مهني موجّه وفرص مباشرة للوصول إلى وظائف حقيقية، بما في ذلك فرص توظيف محتملة ضمن أورنج الأردن، تأكيداً على التزام الشركة بتهيئة بيئة عمل شاملة ومستدامة.
لمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo
السلم والثعبان2 يتصدر شباك التذاكر في السينمات السعودية .. تفاصيل