وافق مجلس النواب على نص المادة (18) وأصلها (17) من مشروع قانون العمل المقدم من الحكومة التي تنشئ المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، بعد تعديلها.

ونصت المادة على أن ينشأ مجلس يسمى "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية"، ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:

- ممثلو عن وزارات (الصحة، التخطيط والتنمية الاقتصادية، والتعاون الدولي، التعليم والتعليم الفني، التعليم العالي والبحث العلمي، الصناعة، الاستثمار والتجارة الخارجية، الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، التضامن الاجتماعي، قطاع الأعمال العام، التنمية المحلية، الإسكان، السياحة والاثار، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، المجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة) يرشحهم الوزراء المعنيون.

- سبعة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر تمثيلًا من حيث العضوية ترشحهم منظماتهم.

- سبعة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلاً للعمال.على ان يراعى عند الترشيح تمثيل كافة مستويات المنظمات النقابية العمالية مالم يكن ذلك متعذرا.

وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها، دون ان يكون لهم صوت معدود في المداولات

وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزوماً لتمثيلها

ويتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية، وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والأقزام والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.

كما يتولى وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.

ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.

وجاء تعديل المادة بناء على مبادرة من الحكومة، فاقترح وزير الشؤون النيابية والقانونية، المستشار محمود فوزي إضافة رئيس الجهازو المركيز للتنظيم والإدارة، والمجلس القومي للأشخاص ذوي الإعاقة إلى التشكيل، ولتجنب خلل التوازن بين الحكومة والمجتمع المدني رفع عدد الممثلين عن العمال وأصحاب الأعمال إلى سبعة من أصحاب الأعمال وسبعة من المنظمات النقابية والعمالية بعدما كان النص يتضمن ستة فقط عن كل منهما.

وباقتراح تعديل النائبة ميرفت مطر، وافق المجلس على إضافة الأقزام للفئات التي يتولى المجلس وضع سياسات التدريب والتأهيل لتأهيلهم

المصدر: الأسبوع

كلمات دلالية: المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية مجلس النواب مشروع قانون العمل لتنمیة مهارات الموارد البشریة

إقرأ أيضاً:

مجلس جامعة المنيا يوافق على إنشاء كلية التجارة وإدارة الأعمال

 وافق مجلس جامعة المنيا على إنشاء كلية للتجارة وإدارة الأعمال ككيان علمي جديد يخدم التخصصات الاقتصادية والإدارية الحديثة، ويستوعب الإقبال المتزايد على برامج الإدارة الرقمية، والأسواق المالية، وإدارة المخاطر، وتحليل البيانات ،  وذلك في إطار رؤية الجامعة للتوسع في الكليات والبرامج الجديدة، وبناءً على الطلب المجتمعي الكبير واحتياجات إقليم المنيا  . 
 

مدير أوقاف المنيا يلتقي المتسابقين من الأئمة النجباءمحافظ المنيا يتفقد شوارع منطقة شلبي ويوجه برفع الإشغالات وتحسين مستوى الخدمات العامةمحافظ المنيا يتفقد الثانوية الزراعية لرفع كفاءة مشروعات الإنتاج الحيواني والألبان

ووجَّه رئيس الجامعة ، بسرعة الانتهاء من إعداد دراسات الجدوى والقدرات المؤسسية، واقتراح اعتماد اللوائح لبرامج أكاديمية جديدة ومتميزة بالكلية الجديدة تلبي احتياجات سوق العمل الإقليمي والمحلي، وتواكب الاتجاهات العالمية في مجالات الأعمال والتقنيات الحديثة.

مجلس الجامعة 

كان مجلس جامعة المنيا قد عقد اجتماعه الدوري برئاسة الدكتور عصام الدين صادق فرحات، رئيس الجامعة، وبحضور الدكتور أيمن حسنين نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور مصطفى محمود نائب رئيس الجامعة لشئون التعليم والطلاب، والدكتور حسام شوقي نائب رئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، وعمداء الكليات، ومدير مركز ضمان الجودة والاعتماد، والمدير التنفيذي للمعلومات، والمستشار القانوني، وأمين عام الجامعة؛ وذلك لمناقشة عدد من الملفات الاستراتيجية والقرارات الداعمة لمسار الجامعة نحو التميز الأكاديمي والبحثي والريادة المؤسسية.


واستهل رئيس الجامعة الجلسة بتوجيه التهنئة للدكتور حسام شوقي لصدور القرار الجمهوري بتعيينه نائبًا لرئيس الجامعة لشئون الدراسات العليا والبحوث، متمنيًا له التوفيق في مهام منصبه الجديد، كما هنّأ الدكتور إيهاب رفعت لتوليه عمادة كلية الطب.
كما هنأ الدكتور عصام فرحات أعضاء مجلس الجامعة بالانتهاء من أعمال التطوير الشامل للإسكان الفندقي، مؤكدًا أنه يمثل نقلة نوعية وتاريخية في مستوى الإقامة الجامعية والسكن الفندقي بجامعة المنيا، التي باتت تمتلك ثلاثة منشآت فندقية متكاملة، إضافة إلى مسرح ملحق لاستضافة الفعاليات والأحداث والمؤتمرات لأول مرة داخل جامعة مصرية. وثمّن رئيس الجامعة جهود جميع المشاركين في هذا الإنجاز التاريخي، الذي أسهم في إعادة إحياء دور الوحدات ذات الطابع الخاص، وتعزيز الحركة الاقتصادية داخل الجامعة وفي مجتمع محافظة المنيا.

طباعة شارك جامعة المنيا مجلس الجامعة كلية التجارة طلب مجتمعي كيان تعليمي

مقالات مشابهة

  • "الصناعة" ترعى اتفاقية "لينوفو" وصندوق تنمية الموارد البشرية لتأهيل الكوادر الوطنية في تقنيات التصنيع المتقدم
  • سوريا: المرحلة الحالية نحو اقتصاد أكثر صمودا قائم على الموارد البشرية
  • لتنظيم “المناصب السيادية”.. اتفاق جديد بين النواب والأعلى للدولة
  • “الموارد البشرية”: أنماط العمل الحديثة رافدٌ رئيسٌ في تمكين المرأة
  • خبير موارد بشرية: 3 مهارات أساسية مطلوبة لسوق العمل
  • مجلس جامعة دمنهور يوافق على منح 21 درجة ماجستير و 5 درجات دكتوراه
  • ننشر أسباب إلغاء التعليم المهني بعد حكم الإدارية العليا
  • مجلس جامعة المنيا يوافق على إنشاء كلية التجارة وإدارة الأعمال
  • وزارة الشباب والرياضة تواصل تنفيذ دورات تطوير مهارات طلاب التعليم الفني
  • ورشة علمية في جامعة صنعاء حول إستراتيجيات التعليم والتعلم الحديثة