نائب يطالب الحكومة بزيادة تمويل ملفات الحماية الاجتماعية
تاريخ النشر: 17th, March 2025 GMT
قال النائب إيهاب وهبة، رئيس الهيئة البرلمانية لحزب الشعب الجمهوري بمجلس الشيوخ، أن محدودية الموارد وضعف التنسيق بين المؤسسات والقصور في تحقيق الاستهداف ونقص البيانات أبرز التحديات التي تواجه ملف الحماية الاجتماعية .
و دعا وهبة، الحكومة بزيادة تمويل ملفات الحماية الاجتماعية، مع تحقيق التنسيق بين الحكومة ومؤسسات المجتمع المدني.
و لفت عضو مجلس الشيوخ، إلى أهمية مراجعة المستحقين لبرامج الحماية الاجتماعية، مطالبا بضرورة قياس الأسر التشريعي لقوانين الحماية الاجتماعية.
و طالب إيهاب وهبة، بأن يكون هناك برامج تدريبية للأسر، لاسيما وأن الحكومة قامت بتدريب بتكلفة نحو 5 مليارت جنيه، 70% منهم سيدات.
و لفت إلى ضرورة أن تكون البرامج التدريبية مختلفة حسب كل منطقة، قائلا: التدريب الذي يحتاج المواطنين في الصعيد، غير التدريب في أماكن وجه بحري على سبيل المثال.
جاء ذلك خلال الجلسة العامة لمجلس الشيوخ، برئاسة المستشار عبد الوهاب عبد الرازق، وبحضور الدكتورة مايا مرسي، وزيرة التضامن الاجتماعي، أثناء مناقشة عددا من الطلبات بشأن ملفات الحماية الاجتماعية.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: محدودية الموارد ملف الحماية الاجتماعية التحديات الحكومة الحمایة الاجتماعیة
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني” تبرم 210 اتفاقيات لتوظيف خريجيها خلال عام 2024
كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن توقيعها “210” اتفاقيات مع عدة جهات حكومية وخاصة لدعم توظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في عام “2024م”.
وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أنه تمّ خلال العام الماضي إقامة “618” معرضًا وملتقى للتوظيف والمشاركة فيها؛ لتوفير فرص وظيفية للخريجين، بالشراكة مع قطاع الأعمال. مبينًا أن هذه الفرص الوظيفية المقدمة في تلك المعارض جاءت بعد تنفيذ الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي بالمؤسسة والمكاتب التابعة لها عدة برامج شراكة وتعاون مع شركاء المؤسسة من مختلف الجهات والقطاعات.
اقرأ أيضاًالمملكةدرجات الحرارة والطقس المتوقع ليوم السبت 21 يونيو 2025
وأفاد بأن المؤسسة قامت بعقد عدد من اللقاءات مع مديري الموارد البشرية في قطاع الأعمال، حيث بلغ إجمالي تلك اللقاءات “1399” لقاءً العام الماضي، ونُفذ “958” برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل.
يُذكر أن المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني أطلقت مؤخرًا مشروع “دعم وتحسين مؤشر التوظيف” في جميع المنشآت التدريبية التابعة لها كونها خطوة إضافية لتعزيز أعمال التنسيق الوظيفي للخريجين، إلى جانب توقيع مذكرة تفاهم مع صندوق تنمية الموارد البشرية لتنفيذ شراكة استراتيجية تهدف إلى تأهيل وتوظيف خريجي برامج التدريب التقني.