توظيف الذكاء الاصطناعي في الخدمات البلدية بالشرقية

انطلقت في أمانة المنطقة الشرقية اليوم «الأحد» أعمال البرنامج التدريبي ”بلدية ذكية - بفرق أذكى“، المخصص لإدارة الأداء باستخدام الذكاء الاصطناعي.
ويستهدف البرنامج، الذي يستمر حتى يوم الخميس، عدداً من قيادات ومنسوبي الأمانة.
أخبار متعلقة نائب أمير الشرقية يستقبل مدير الدوريات الأمنية بالمنطقة بمناسبة تعيينهأمير الشرقية يوجه بتعزيز جاهزية الدوريات الأمنية وتكثيف الجهود الميدانيةبمساحة 13 ألف م2.

. تدشين 3 حدائق جديدة في الخبرويهدف البرنامج إلى تعزيز قدرات الكوادر البلدية على توظيف تقنيات الذكاء الاصطناعي بفاعلية في إدارة الأداء وتحليل البيانات.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أعمال البرنامج التدريبي ”بلدية ذكية - بفرق أذكى“ أعمال البرنامج التدريبي ”بلدية ذكية - بفرق أذكى“ var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });جودة الخدمات البلديةكما يسعى لرفع كفاءة التشغيل وجودة الخدمات البلدية، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 نحو التحول الرقمي وبناء مدن ذكية ومستدامة.
ويتضمن البرنامج التدريبي محاور متخصصة تشمل المفاهيم الحديثة للبلديات الذكية، وكيفية تطبيق الذكاء الاصطناعي في إدارة الأداء.
ويغطي أيضاً جوانب القيادة والابتكار في البيئة الذكية، بالإضافة إلى تطبيقات عملية في الحوكمة الرقمية وأمن المعلومات.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } أعمال البرنامج التدريبي ”بلدية ذكية - بفرق أذكى“ تنمية قدرات الموظفينوفي هذا السياق، أوضح مدير عام الموارد البشرية، جمال السليمان، أن تنفيذ هذا البرنامج يأتي كجزء من جهود الأمانة وبرامجها التدريبية المعتمدة لهذا العام، والتي تهدف إلى الاستثمار في تنمية قدرات الموظفين.
وأكد السليمان أن تمكين الموظفين من مواكبة التطورات التقنية الحديثة سيعزز الكفاءة والابتكار في بيئة العمل البلدي، وهو ما سينعكس إيجاباً على جودة الخدمات المقدمة للسكان ويدعم مستهدفات التنمية الحضرية المستدامة في المنطقة.

المصدر: صحيفة اليوم