الأوقاف: الوزارة حريصة على دمج الخطاب الديني مع التوعية الصحية
تاريخ النشر: 19th, November 2025 GMT
أكدت هبة بيومي، مدير عام إدارة المواهب بوزارة الأوقاف، أن الوزارة أطلقت مبادرة جديدة للتوعية والكشف المبكر عن سرطان الثدي تحت شعار "صحتك أمانة والكشف المبكر أمل"، بالتعاون مع وزارة الصحة والسكان، مشيرة إلى أن المبادرة تأتي في إطار حرص الوزارة على دعم صحة المرأة وتعزيز التوعية الصحية.
وأوضحت خلال مداخلة هاتفية اليوم الأربعاء، أن المبادرة انطلقت في ديوان عام الوزارة بالعاصمة الإدارية الجديدة في الفترة من السابع إلى الثامن من نوفمبر 2025، برعاية الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف، وتهدف الجلسة التوعوية إلى رفع الوعي الصحي لدى السيدات وربط التوعية بخدمات الكشف في الوحدات الصحية والمستشفيات المتخصصة.
وأشارت إلى أن الكشف المبكر يمثل الأمل في مواجهة المرض، مؤكدة استعراض المبادرة لأساليب الفحص الذاتي والفحص الإكلينيكي، وكيف يمكن للنساء الاستفادة من مبادرة "صحة المرأة" لتسهيل الوصول إلى خدمات الكشف والعلاج المبكر، مشددة على أن الوزارة تحمل رسالة قوية بأن الكشف المبكر لا يقل أهمية عن العلاج.
وأضافت أن الوزارة حريصة على دمج الخطاب الديني مع التوعية الصحية، حيث يشمل التوجيه الديني التأكيد على ضرورة الاهتمام بصحة الفرد، موضحة أن المرأة هي عمود البيت والأساس في المجتمع، وبالتالي من الضروري أن تهتم بصحتها بشكل دوري لضمان أداء دورها الاجتماعي والأسري.
وأوضحت أن المبادرة تضمنت توفير فرق للفحص الطبي والتوعية من وزارة الصحة، بالإضافة إلى أجهزة الماموجرام، ما سهل على السيدات إجراء الفحص في مكان عملهن دون الحاجة للتوجه إلى المستشفيات، مشيرة إلى أن هذه الخطوة تسهم في تعزيز معدلات الكشف المبكر وتحسين نسب الشفاء.
وأكدت على أن وزارة الأوقاف ستسعى لتعميم المبادرة على جميع المديريات، مشيرة إلى أن الاهتمام بصحة المرأة يأتي في إطار التوجيهات الدائمة لمعالي الوزير وحرص القيادة السياسية على دعم صحة المرأة باعتبارها عنصراً أساسياً في المجتمع، داعية جميع السيدات إلى المشاركة والاستفادة من خدمات الكشف المبكر لضمان صحتهم وسلامتهم.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وزارة الأوقاف الكشف المبكر صحة المرأة الکشف المبکر صحة المرأة إلى أن
إقرأ أيضاً:
ختام البرنامج الـ3 من مبادرة الحزم التدريبية لكوادر الإدارة الحكومية
شهدت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية والقائم بأعمال وزير البيئة، الثلاثاء، فعاليات ختام البرنامج التدريبي الثالث من مبادرة "الحزم التدريبية لكوادر الإدارة الحكومية"، والذي عقد بمقر الوزارة بالعاصمة الجديدة خلال الفترة من 16 إلى 18 نوفمبر الجاري تحت عنوان "أساسيات قانون التعاقدات رقم 182 لسنة 2018"، وذلك لعدد من العاملين والكوادر البشرية والقيادات بمجموعة من الوزارات والمحافظات والجهات والهيئات الحكومية.
وعقدت وزيرة التنمية المحلية لقاءً مع المتدربين، بحضور الدكتور عصام الجوهرى مساعد الوزيرة للتدريب والتطوير والتحول الرقمى والمشرف على مركز سقارة للتدريب، وبمشاركة عدد من قيادات الوزارة ومركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة.
وخلال اللقاء، أكدت الدكتورة منال عوض أنه سيتم مع بداية العام المقبل تنظيم مرحلة جديدة من مبادرة "الحزم التدريبية لكوادر الإدارة الحكومية"، وذلك بمقر مركز سقارة للتدريب، وإتاحة الفرصة لجميع المحافظات وعدد من الوزارات والجهات الحكومية مع زيادة أيام التدريب لتكون خمسة أيام لتحقيق أقصى استفادة لجميع المتدربين، خاصة بعد النجاح الذي حققته المرحلة الأولى من المبادرة.
ونوهت بحرص الوزارة من هذا المبادرة على تبادل الخبرات والتجارب العملية والفنية بين جميع المتدربين والقيادات التنفيذية من مختلف الوزارات والمحافظات، وعمل صف ثان من القيادات والكوادر البشرية في جميع القطاعات والإدارات التي تتضمنها الملفات التدريبية بالمبادرة.
واستمعت الدكتورة منال عوض لبعض المقترحات والمداخلات لعدد من المتدربين في البرنامج التدريبي الثالث من المبادرة، والذين تقدموا بخالص الشكر والتقدير لوزيرة التنمية المحلية والقائمين من الوزارة ومركز سقارة على تلك المبادرة المهمة لتحقيق أقصى استفادة لهم من الموضوعات والملفات التي تضمنتها تلك المبادرة على مدار برامجها الثلاثة.
زيادة عدد أيام البرامج التدريبيةوطلب عدد من المتدربين زيادة عدد أيام البرامج التدريبية القادمة من المبادرة لتحقيق أقصي استفادة منها لجميع المتدربين، ونظرا للأهمية الكبيرة للموضوعات التي يتم مناقشتها وتناولها والمتدربين الذين يتواجدون بها من أصحاب الخبرات القانونية والتنفيذية في مجالات تلك المبادرة.
ومن جانبه، أكد الدكتور عصام الجوهري أن دعم وزيرة التنمية المحلية لتلك المبادرة كان عاملاً أساسياً في نجاحها بشهادة جميع المتدربين، حيث تمثل المبادرة نموذجًا متكاملًا للتدريب التفاعلي المبني على التطبيق العملي والتكامل بين المعرفة والخبرة.
وأشار إلى سعي الوزارة لتعزيز قدرات العاملين بالجهاز الإداري في المهارات الفنية والوظيفية والإدارية من خلال التدريب النوعي والتخصصي ونقل وتبادل الخبرات والتجارب والممارسات الإيجابية بين كافة القطاعات الحكومية في الدولة وتعزيز الجدارات الوظيفية للعاملين ورفع كفاءتهم المهنية والإدارية.
كوراساو أصغر دولة في العالم تصل إلى نهائيات مونديال 2026