ماذا تفعل عندما تختلف مع رئيسك في العمل ؟

البوابة - يمكن أن يكون الاختلاف مع رئيسك في العمل موقفًا صعبًا، ولكن من المهم أن تكون قادرًا على القيام بذلك باحترام ومهنية. هنا بعض النصائح:

ماذا تفعل عندما تختلف مع رئيسك في العمل ؟

نصائح للتعامل مع رئيسك في العمل

اختر الوقت والمكان المناسبين. تجنب مناقشة خلافك مع رئيسك في العمل أمام الآخرين أو عندما يكون مشغولاً أو متوتراً.

بدلًا من ذلك، حدد موعدًا للالتقاء به على انفراد حيث يمكنك إجراء محادثة خاصة.كن واضحًا وموجزًا. اذكر موقفك بوضوح وإيجاز، واشرح وجهة نظرك. تأكد من دعم حججك بالحقائق والبيانات.كن محترما. حتى لو كنت تختلف مع رئيسك في العمل، فمن المهم أن تحترم سلطته ومنصبه. تجنب استخدام الأسلوب الشخصي أو الهجومي أو العنيف.كن على استعداد لتقديم تنازلات. من الممكن ألا تتمكن أنت ورئيسك في العمل من الاتفاق على كل شيء. ومع ذلك، من المهم أن تكون على استعداد لتقديم تنازلات وإيجاد حل يناسبكما.إذا لم تتمكن من الموافقة، كن محترفًا. إذا لم تتمكن أنت ورئيسك من التوصل إلى اتفاق، فمن المهم أن تظل محترفًا. تجنب الجدال أو العبوس. بدلًا من ذلك، اتفق على عدم الاتفاق والمضي قدمًا.

فيما يلي بعض النصائح الإضافية للاختلاف مع مديرك باحترام:

الاعتراف بوجهة نظره. حتى لو كنت لا تتفق مع رئيسك في العمل، فمن المهم أن تعترف بوجهة نظره. يوضح هذا أنك منفتح لسماع وجهات نظر أخرى وأنك لا تحاول فقط أن تسير على طريقتك الخاصة.ركز على القضية وليس الشخص. من المهم إبقاء المحادثة مركزة على القضية المطروحة، وعدم جعلها شخصية. تجنب مهاجمة شخصية رئيسك أو دوافعه.كن منفتحًا على ردود الفعل. حتى لو كنت لا تتفق مع رئيسك في العمل، فمن المهم أن تكون منفتحًا لسماع تعليقاته. يوضح هذا أنك على استعداد للتعلم والنمو، وأنك لا تحاول فقط أن تكون عنيدًا.كن على استعداد للابتعاد. إذا لم تتمكن أنت ورئيسك في العمل من التوصل إلى اتفاق، فمن المهم أن تكونا على استعداد للانسحاب. هذا لا يعني أن عليك ترك وظيفتك، لكنه يعني أنك لست على استعداد للتنازل عن مبادئك.

يمكن أن يكون الاختلاف مع رئيسك في العمل موقفًا صعبًا، ولكن من المهم أن تكون قادرًا على القيام بذلك باحترام ومهنية. باتباع هذه النصائح، يمكنك زيادة فرص إجراء محادثة مثمرة والتوصل إلى حل يناسبكما.

 اقرأ أيضاً:

طبيب البوابة: لماذا تشعر بالكسل و التعب معظم الوقت؟
آداب الاعتذار عن حضور دعوة أو حفل

المصدر: البوابة