خبير موارد لـ «عكاظ»: المدير المتغيب يتحمل تبعات أخطاء نائبه!
تاريخ النشر: 11th, July 2023 GMT
شاهد المقال التالي من صحافة السعودية عن خبير موارد لـ عكاظ المدير المتغيب يتحمل تبعات أخطاء نائبه!، كشف مختص في الموارد البشرية أن مدير المنشأة الخاصة يكون مسؤولاً عن ما يقع من الموظف الذي اختاره ليقوم بالعمل نيابة عنه في إجازته حال حدوث إشكالية، .،بحسب ما نشر صحيفة عكاظ، تستمر تغطيتنا حيث نتابع معكم تفاصيل ومعلومات خبير موارد لـ «عكاظ»: المدير المتغيب يتحمل تبعات أخطاء نائبه!، حيث يهتم الكثير بهذا الموضوع والان إلى التفاصيل فتابعونا.
كشف مختص في الموارد البشرية أن مدير المنشأة الخاصة يكون مسؤولاً عن ما يقع من الموظف الذي اختاره ليقوم بالعمل نيابة عنه في إجازته حال حدوث إشكالية، فالمدير يتحمل التبعات، وعليه اختيار الموظف الكفء لأداء مهماته في إجازته الرسمية أو السنوية. وقال إن بعض المديرين قد يوكل نائبه أو مساعده بأداء عمله عند غيابه في إجازة فإذا كانت الإجازة رسمية للدولة كلها فإن المدير أو من ينوب عنه يجب أن يكون جاهزاً للاتصال به هاتفياً أو حضوره بسبب الحاجة والضرورة.
وأوضح هشام السليماني لـ«عكاظ» حالات تكليف الموظفين بأداء عمل خارج أوقات الدوام الرسمية، وقال إن توجيه نظام العمل صريح في هذا الشأن بأن يحاسب الموظف المكلف خارج أوقات الدوام بساعة ونصف عن كل ساعة فالنظام حدد ساعات العمل بمعدل 8 ساعات يومياً لمدة 6 أيام و بعض المنشآت تحتاج لتكليف البعض بنظام الورديات أو لأوقات متأخرة، ويجب أن يكون تكليف الموظفين بالعمل خارج ساعات الدوام للضرورة والمصلحة.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
دراسة: الذكاء الاصطناعي يقع في نفس أخطاء البشر.. متحيز وواثق بنفسه
كشفت دراسة حديثة أن نموذج الذكاء الاصطناعي "تشات جي بي تي" (ChatGPT) يعاني من انحيازات معرفية مشابهة لتلك التي يعاني منها البشر، ما يؤثر بشكل مباشر على طريقة اتخاذه للقرارات.
وأظهرت الدراسة، التي نشرتها مجلة "Manufacturing Management"، أن "الذكاء الاصطناعي واثق بنفسه ومتحيز مثل البشر"، مؤكدة أن هذه الأنماط ليست عشوائية بل جزء من منهجية عمل النظام.
وأكدت الدراسة أن "تشات جي بي تي" وقع في العديد من الانحرافات الإدراكية البشرية في نحو نصف السيناريوهات التي خضع لها، منها الميل لتجنب المخاطر والثقة الزائدة وتأثير التملك سواء في سياقات نفسية أو أعمال واقعية، حسب موقع "Naukatv".
وأشارت الدراسة، التي أجراها باحثون من خمس جامعات كندية وأسترالية، إلى أنهم اختبروا نماذج GPT-3.5 وGPT-4 من شركة OpenAI، لقياس مدى انحرافها عن التفكير المنطقي، رغم ما وصفوه بـ"الاتساق المثير للإعجاب" في التفكير.
وبيّن الباحثون أن GPT-4 أظهر أداء أفضل في المسائل الحسابية والسيناريوهات المبنية على الاحتمالات، لكنه في المقابل وقع في أخطاء غير عقلانية عند مواجهة مواقف تتطلب قرارات ذات طابع شخصي أو استراتيجي، مشددين على أن GPT-4 أظهر ميلا أكبر نحو التنبؤ والسلامة مقارنة بالبشر.
ولفتت الدراسة إلى أن سلوك الذكاء الاصطناعي بقي متماسكا بغض النظر عن طبيعة الأسئلة، ما يعزز الاستنتاج بأن هذه الانحرافات ليست نتيجة أمثلة محفوظة فقط، بل تعكس منهجية داخلية في تفكير الآلة.
كما أضاف الباحثون أن GPT-4 عزز أحيانًا الأخطاء البشرية، وأظهر ميلاً أعلى لتصديق ما يُعرف بتأثير اليد الساخنة مقارنة بـGPT-3.5، في حين تمكن من تجنب بعض الانحيازات الأخرى مثل تجاهل الاحتمالات الأساسية.
وقال رئيس الفريق البحثي وأستاذ إدارة العمليات في كلية آيفي بكندا، يانغ تشين، إنه "من أجل الحصول على مساعدة دقيقة وموضوعية في اتخاذ القرار، استخدم GPT في المهام التي تثق فيها بالآلة الحاسبة. ولكن إذا تطلب القرار بيانات استراتيجية أو ذات طابع شخصي، فالإشراف البشري ضروري".
وأضاف أنه "لا ينبغي اعتبار الذكاء الاصطناعي موظفا يتخذ قرارات مصيرية. بل يجب إخضاعه للرقابة وتوجيهات أخلاقية، وإلا فإننا نخاطر بأتمتة تفكير خاطئ بدلا من تحسينه".
أكثر من 2% .. خام البصرة يسجل مكاسب أسبوعية