"العمل": جهود "السلامة والصحة المهنية" في "التعليم" خلال ديسمبر 2023
تاريخ النشر: 9th, January 2024 GMT
أعلنت وزارة العمل من خلال الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة، عما جرى تحقيقه فى مجال التوعية ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالمنشات التعليمية خلال شهر ديسمبر الماضى، وذلك حفاظًا على أمن وسلامة العاملين والطلاب بالمنشآت التعليمية على مستوى محافظات الجمهورية.
وأشارت إلى أنه جرى خلال شهر ديسمبرالماضى 2023 تنظيم ندوات توعوية فى عدد 200 مدرسة وجامعة، بلغ عدد المستفيدين من المدرسين والعاملين والطلاب خلالها 4000 مشارك، وذلك تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتفعيل دور أجهزه السلامة، والاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بالقطاع التعليمي على مستوى الجمهورية حفاظاً على الأرواح والمنشآت من المخاطر والوقاية من حدوثها وتوفير مناخ آمن.
وأوضحت الوزارة فى بيان لها، أن الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة متمثلة في الإدارة العامة لتأمين بيئة العمل بالوزارة قامت بتنفيذ وحضور عدد من المبادرات في المنشآت التعليمية تحت شعار "سلامتك تهمنا" بمديرية التربية والتعليم والإدارات التعليمية بمحافظة الشرقية، كما وجهت الإدارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالوزارة متمثلة في الإدارة العامة لتامين بيئة العمل إدارات السلامة والصحة المهنية بالمديريات ومكاتب السلامة والصحة المهنية التابعة لها، والمنتشرة فى كافة أرجاء الجمهورية بتكثيف ندوات التوعية والتثقيف تحت شعار"سلامتك تهمنا" بالمنشآت التعليمية.
وجرى خلال الربع الثاني من الخطة الموضوعة لتنفيذها خلال أشهر أكتوبر ونوفمبر وديسمبر 2023 عقد ندوات بالمنشآت التعليمية بعدد 515 ندوة ، وكان عدد المستفيدين منها من المدرسين والعاملين والطلبة خلال تلك الفترة 10 آلاف و600 مستفيد استعرضت تلك الندوات مفهوم السلامة والصحة المهنية وتحليل وتقييم المخاطر، وخطط الطوارئ والإخلاء وكيفية إعدادها وطرق الوقاية من مخاطر الحريق.
وجدير بالذكر أن إدارات السلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل تختص بوضع السياسات العامة والخطط والبرامج التي تكفل حماية القوى العاملة من مخاطر العمل وحوادثه والأمراض المهنية وكذلك الحفاظ على مقومات الإنتاج الرئيسية من مبانى وعدد وآلات ومواد وخامات ومنتجات وللإدارة استراتيجية وعدة قرارات ومنها: الاستراتيجية المصرية للسلامة والصحة المهنية والتى تستهدف تقليص عدد الأشخاص الذين يصابون أو يلقون حتفهم في العمل، وخفض معدلات الإصابة في مكان العمل بنسبة 40 % على الأقل.
FB_IMG_1704787733175 FB_IMG_1704787731077 FB_IMG_1704787729037 FB_IMG_1704787727173 FB_IMG_1704787725288 FB_IMG_1704787722721المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: الإدارات التعليمية التوعية والتثقيف السلامة والصحة المهنية القوى العاملة تأمين بيئة العمل سلامتك تهمنا محافظة الشرقية مخاطر العمل ندوات توعوية وزارة العمل وزير العمل والصحة المهنیة وتأمین بیئة العمل السلامة والصحة المهنیة للسلامة والصحة المهنیة
إقرأ أيضاً:
لا تهاون مع المقصرين.. رصد 91 مخالفة غياب وترك عمل خلال نوفمبر في بني سويف
شدد الدكتور محمد هانى غنيم محافظ بني سويف، على استمرار جهود الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بالديوان العام للدفع بجهود المحافظة في مجال تحسين مستوى وجودة الخدمة المقدمة للمواطن في كافة القطاعات الخدمية من خلال ضبط منظومة العمل وتقويم أوجه للقصور الإداري، مشيراً إلى تكثيف حملات المتابعة الميدانية للقطاعات الخدمية بالقرى والنجوع والمراكز و المشروعات الجاري تنفيذها والوقوف على مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مؤكدا اتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال أى خلل أو تقصير يواجه سير منظومة العمل التنفيذي
جاء ذلك خلال مناقشته لتقرير عرضه ناصر سيف النصر مدير عام الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري بالمحافظة، تضمن الإشارة إلى جهود الإدارة خلال النصف الأول من نوفمبر الماضي، في مجال بحث الشكاوى الواردة لمكتب المحافظ وإدارات وأجهزة المحافظة التنفيذية والموضوعات والشكاوى التي تشارك في فحصها الإدارة بالتعاون مع الجهات الرقابية، وكذا التفتيش والمرور ومتابعة سير العمل في الوحدات المحلية والمديريات الخدمية التابعة التي تشرف عليها المحافظة، بجانب المشاركة في عضوية بعض اللجان النوعية الخاصة بالإشراف على عدد من الملفات والموضوعات الحيوية.
تبين من التقرير أنه تم، خلال تلك الفترة، توجيه 19 زيارة تفتيشية مُفاجئة، شملت المرور وتفقد منظومة العمل بالوحدات المحلية ومجالس القرى ومشروعات تابعة للمحافظة:منها 3زيارات لإدارات تابعة للديوان العام والوحدات المحلية، و9 زيارات في قطاع الصحة، بالإضافة إلى 3 زيارة في قطاع التموين، و3 زيارات في قطاع التضامن الاجتماعي، وزيارة في قطاع الشباب والرياضة (، علاوة على فحص ومشاركة في فحص 58 شكوى "30 شكاوى عادية + 28شكاوى نيابية"، وتم رصد 91 حالة ما بين(غياب"بسند قانوني أو بدون سند"/تأخير /ترك عمل ) خلال تلك الفترة.
وكلف المحافظ مسؤولى الإدارة العامة للتفتيش المالي والإداري، بمتابعة الإجراءات القانونية والإدارية التي تم اتخاذها حيال المخالفات والملاحظات الواردة في التقرير، والمتمثلة في:حالات ترك العمل و الغياب، والعمل على تلافي بعض أوجه القصور في منظومة العمل مع استمرار المتابعة والمرور الدوري، واعداد تقرير شامل بما تم اتخاذه من إجراءات في هذا الجانب.