مختص يوضح أهم مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة
تاريخ النشر: 15th, January 2024 GMT
أوضح المختص في الموارد البشرية عبدالعزيز المهباش، مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة في المملكة.
وأضاف المهباش، عبر أثير «العربية إف إم»، أن المبادرة (التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية) جيدة حيث تضمن زيادة نسبة سعودة الوظائف بتوظيف المواطنين.
وأكمل، أنه من خلال الاستعانة بحراس أمن من تلك الشركات يتم زيادة نسبة الموظفين، مشيرا إلى أن القرار تمت دراسته بشكل مستفيض، بالإضافة إلى تسهيل التعاقد مع الشركات التي تقدم تلك الخدمة.
وواصل المهباش، القرار يحمل فائدة لحراس الأمن ويؤدي إلى رفع دخولهم بوضع حد أدنى لرواتبهم، فضلا عن استفادة المؤسسات المؤجر لها حسب الشروط المطلوبة منها، والنشاط الذي يحتاج حراس أمن.
تعرف على مزايا المبادرة التحفيزية للمتعاقدين مع شركات الحراسة بـ #السعودية
مع الكاتب والمختص في الموارد البشرية عبدالعزيز المهباش#مساؤكم_معنا#العربيةFM#بالصوت_يصلكم_الخبر_وأكثر pic.twitter.com/xMeJZUxXkz
المصدر: صحيفة عاجل
كلمات دلالية: الموارد البشرية
إقرأ أيضاً:
وزير الفلاحة يفوض توقيع الصفقات إلى مديرة الموارد البشرية
زنقة 20 ا الرباط
أصدر وزير الفلاحة والصيد البحري والتنمية القروية والمياه والغابات، أحمد البواري، قرارا وزاريا رقم 1016.25 بتاريخ 20 فبراير 2025، يقضي بتفويض التوقيع والمصادقة على الصفقات لمريم فارس، مديرة الموارد البشرية بالوزارة.
ويتيح القرار للمعنية بالأمر الإمضاء أو التأشير نيابة عن الوزير على مختلف الوثائق المتعلقة بمصالح مديرية الموارد البشرية، باستثناء المراسيم والقرارات التنظيمية. كما يمنحها صلاحية المصادقة على الصفقات وفسخها، باستثناء تلك التي تتجاوز عتبة: 20 مليون درهم في حال الصفقات الناتجة عن طلب العروض، ومليون درهم بالنسبة للصفقات عبر مباراة، ومليون درهم كذلك للصفقات التفاوضية.
ويأتي هذا التفويض في إطار تنظيم تدبير الشأن الإداري والمالي داخل الوزارة، وتيسير معالجة الملفات المرتبطة بالموارد البشرية، مع الحفاظ على سقف من الضوابط المالية.
غير أن بعض المتابعين يعتبرون أن مثل هذه القرارات تتطلب مواكبة دائمة من الوزير الذي انشغل هذه الأيام عن مشاكل القطاع داخليا الذي يتطلب أيضا التدقيق في كل كبيرة وصغير لها علاقة بالصفقات العمومية.