نسب الإقبال الجيدة على التصويت تؤكد فشل دعوات المقاطعة
تاريخ النشر: 10th, November 2025 GMT
10 نونبر، 2025
بغداد/المسلة: يفيد تحليل النتائج الأولية للتصويت الخاص في الانتخابات البرلمانية العراقية 2025 أن دعوة زعيم التيار الوطني الشيعي مقتدى الصدر للمقاطعة، التي أطلقت كسلاح لإضعاف شرعية العملية الانتخابية، قد أثمرت نتائج عكسية مذهلة.
ويبدو أن نسبة المشاركة في التصويت الخاص، المخصص للقوات الأمنية والنازحين، تجاوزت 82%، وهي قفزة هائلة تفوق التوقعات المتشائمة التي راهنت على انهيار الإقبال بسبب غياب القاعدة الصدرية الجماهيرية الواسعة.
و من وجهة المراصد الانتخابية فأن هذه النسبة المرتفعة تعكس رغبة شرائح واسعة في رفض منطق المقاطعة، خاصة في صفوف القوات الأمنية التي ترى في الانتخابات ضماناً للاستقرار. وتتحدث مصادر عن حملات مكثفة نجحت في تعبئة الناخبين، مما حوّل الدعوة الصدرية إلى دافع إضافي للمشاركة، خشية أن يؤدي الغياب إلى هيمنة “الإطار التنسيقي” دون منازع.
وتشير المراصد إلى أن مقاطعة الصدر لانتخابات مجالس المحافظات سابقاً لم تمنع إجراءها بنسبة 41%، بل عززت نفوذ خصومه. ولا يمكن نسيان أن التيار الصدري، الذي فاز بـ73 مقعداً في 2021 قبل الانسحاب، يواجه اليوم مخاطر فقدان تأثيره الشعبي إذا تحولت المقاطعة إلى عزلة دائمة.
وقال السياسي العراقي ليث شبر أن دعوة المقاطعة التي أطلقها السيد الصدر تأتي بنتائج عكسية..
واضاف: لقد كنت أتوقع قبلها أن نسبة المشاركين لن تتجاوز ال٣٠ بالمئة في كل الأحوال..
الآن المعطيات تشير إلى مايلي..
في كردستان وكركوك ستصل نسبة المشاركة إلى ٦٠ بالمئة..
في المناطق والمحافظات التي تسكنها الأغلبية من السنة ستصل إلى ٧٠ بالمئة..
في بغداد وأقضيتها ستصل نسبة المشاركة أكثر من ٥٠ بالمئة..
في المحافظات الجنوبية والوسطى ستصل النسبة إلى مايقارب ال ٥٠ بالمئة..
المسلة – متابعة – وكالات
النص الذي يتضمن اسم الكاتب او الجهة او الوكالة، لايعبّر بالضرورة عن وجهة نظر المسلة، والمصدر هو المسؤول عن المحتوى. ومسؤولية المسلة هو في نقل الأخبار بحيادية، والدفاع عن حرية الرأي بأعلى مستوياتها.
About Post AuthorSee author's posts
المصدر
المصدر: المسلة
إقرأ أيضاً:
بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين بمهن المشتريات اعتبارًا من 31 مايو
أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن بدء تطبيق قرار رفع نسبة التوطين إلى 70٪ في مهن المشتريات بالقطاع الخاص اعتبارًا من 31 مايو 2026، وذلك على المنشآت التي يعمل بها (3) عاملين فأكثر من المهن المشمولة وفقًا للتعريفات والمسميات المهنية المعتمدة في التصنيف السعودي الموحد للمهن، وتشمل 12 مهنة: (مدير مشتريات، مندوب مشتريات، مدير عقود، أمين مستودع، مدير خدمات لوجستية، مدير مستودع، أخصائي مناقصات، أخصائي مشتريات، أخصائي تجارة إلكترونية، وأخصائي أبحاث أسواق، أخصائي مستودعات، وأخصائي توريد للعلامات التجارية الخاصة).
وبدأت الفرق الرقابية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية متابعة تطبيق القرار على المنشآت المستهدفة، والتأكد من التزامها بالنسَب المحددة وتوطين المهن المستهدفة، لضمان توفير بيئة عمل منتجة ومستقرة للكوادر الوطنية، مع التأكيد على تطبيق العقوبات النظامية بحق المنشآت المخالفة التي لم تلتزم بضوابط القرار بعد انتهاء المهلة المحددة، وفق بيان للوزارة عبر موقعها الإلكتروني.
يُشار إلى أن هذا القرار يأتي استمرارًا لجهود وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، الرامية إلى رفع نسب توطين المهن تحقيقًا لمستهدفات استراتيجية سوق العمل في دعم الكفاءات الوطنية، وزيادة فرصهم الوظيفية في مختلف القطاعات، بما يتوافق مع أعداد الباحثين عن عمل في التخصصات ذات العلاقة، ومع المتطلبات المستقبلية لقطاع المشتريات.
الموارد البشريةتوطينأخبار السعوديةآخر أخبار السعوديةقد يعجبك أيضاً