كتب- محمد أبو بكر:
نفت الشيماء عبدالله، مدير إدارة رعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، الطرق الشائعة للتسجيل في منحة العمالة غير المنتظمة للحصول على 1000 جنيهًا.
وأضافت الشيماء عبدالله، لـ"مصراوي"، أن هذه الطرق المُنتشرة غير صحيحة، مشددة على أن عملية صرف منح العمالة غير المنتظمة، تتم، من خلال خلال أصحاب الأعمال الذين يمتلكون مشاريع مقاولات، أو عن طريق مفتشي العمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية، وبدورهم يحددوا العمالة الغير المنتظمة المُستحقة، ويتبع ذلك، تسجيلهم على قواعد بيانات الوزارة.


وأكدت، أن الوسائل السابق ذكرها هي الطرق الصحيحة فقط للحصول على منح العمالة غير المنتظمة، ولا توجد طُرق أخرى يُمكن من خلالها الحصول على منح بخلاف ذلك.
وأوضحت مدير إدارة رعاية العمالة غير المنتظمة بوزارة العمل، أنه تم استحداث منح جديدة للعمالة غير المنتظمة؛ لتصبح 6 منح، وهي:"منحة عيد الفطر والأضحى والعمال والمولد النبوي وشهر رمضان وعيد الميلاد المجيد".

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: رأس الحكمة مسلسلات رمضان 2024 ليالي سعودية مصرية سعر الفائدة أسعار الذهب سعر الدولار مخالفات البناء الطقس فانتازي طوفان الأقصى رمضان 2024 الحرب في السودان منحة العمالة العمالة غير المنتظمة وزارة العمل طوفان الأقصى المزيد العمالة غیر المنتظمة

إقرأ أيضاً:

حملة بقيادة وزير العمل تحرر 67 محضرًا ضد منشآت لم تلتزم بالحد الأدنى للأجور

قاد وزير العمل محمد جبران اليوم الأربعاء حملة تفتيش موسعة داخل المنطقة الصناعية بمدينة العاشر من رمضان وذلك في إطار المتابعة الميدانية لتطبيق أحكام قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، واستهدفت التأكد من التزام المنشآت بتطبيق الحد الأدنى للأجور، وتراخيص تشغيل العمالة الأجنبية، وتعيين العمالة من ذوي الهمم.

وأسفرت الحملة عن التفتيش على 100 منشأة متنوعة الأنشطة، حيث تم:تحرير 67 محضرًا ضد منشآت لم تلتزم بتطبيق الحد الأدنى للأجور. وتحرير 71 محضرًا ضد منشآت خالفت اشتراطات تراخيص عمل الأجانب.وإعطاء مهلة قانونية لـ76 منشأة لتوفيق أوضاعها واستيفاء متطلبات السلامة والالتزامات العمالية. كما تم منح مهلة لـ23 منشأة لتصحيح أوضاعها بشأن تعيين نسبة العمالة من ذوي الهمم وفقًا لأحكام القانون.

وأكد وزير العمل أن حملات التفتيش الميدانية مستمرة في جميع المحافظات، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بضرورة ضمان حقوق العمال، وتطبيق مبادئ العدالة في سوق العمل، وحماية الفئات الأكثر احتياجًا، مشيرًا إلى أن الوزارة تتبع نهجًا متوازنًا يجمع بين الرقابة الصارمة والتوعية بأحكام القانون لضمان الامتثال الكامل من جانب المنشآت.

مقالات مشابهة

  • كيفية التأمين على العمالة غير المنتظمة 2025.. المستندات المطلوبة
  • خطوة بخطوة.. إجراءات الحصول على معاش لغير الموظفين
  • تحول إيجابي في الإنتاجية وتحسن طفيف في نسبة القوى العاملة الماهرة
  • مباحثات مصرية سعودية لتسهيل وتنظيم أوضاع العمالة المصرية بالمملكة
  • شروط الحصول على منحة العمالة غير المنتظمة 2025
  • الطرق مفتوحة للجميع.. وزارة الداخلية تنفي غلق الطرق بسبب افتتاح المتحف
  • أبرزها غلق الطرق وبيع التذاكر.. الحكومة تنفي شائعات متعلقة بالمتحف الكبير
  • حملة بقيادة وزير العمل تحرر 67 محضرًا ضد منشآت لم تلتزم بالحد الأدنى للأجور
  • وزير العمل يقود حملة تفتيش على المنشآت للتأكد من تطبيق الحد الأدنى للأجور
  • خدمة خزنة.. البريد المصري يتيح سلفة بـ 3 أضعاف المعاش الشهري |تفاصيل