حددت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أسباب الاستبعاد المؤهلة لتعويض ساند، وهل تشمل عدم تجديد الشركة للعقد مع الموظف، حيث تقدم التأمينات الاجتماعية دعم ساند ضد التعطل عن العمل، وفقا لأسباب الاستحقاق.

عدم تجديد عقد العمل

ووجه احد المستفيدين سؤالا إلى التأمينات الاجتماعية عن عدم تجديد الشركة لعقد العمل وهل يمكن أن يكون ذلك من أسباب استحقاق ساند، حيث أوضحت التأمينات الاجتماعية أن تعويض ساند يصرف لمن ترك العمل لسبب خارج عن إرادته، وحددت أسباب الاستبعاد المؤهلة لصرف ساند.

ويمكن صرف تعويض ساند والتقدم بطلب صرف التعويض في حال تم استبعاد المستفيد من العمل، وذلك وفقا لأحد الأسباب التالية مع توفر الشروط الأخرى المؤهلة للاستحقاق وفقاً للمادة الثامنة والعاشرة من النظام، وهي:

الإفلاس في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.

فصل بموجب المادة (77) عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.

إنهاء النشاط عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً.

الإفلاس في حال إشهار المنشأة إفلاسها وفق الأنظمة.

فصل بموجب المادة (77) عند فصل الموظف وفق أحكام المادة 77 من نظام العمل.

إنهاء النشاط عند إنهاء علاقة العمل بسبب إنهاء نشاط المنشأة نهائياً.

أهلية تعويض ساند

ويمكن التحقق من الأهلية لنظام ساند عبرالرابط من هنا ، وفي حال توافق شروط ساند يمكن للمستفيد التقدم بطلب عبر حسابه الشخصي.

وتشمل شروط ساند كما حددتها التأمينات الاجتماعية، ما يلي:

أن يكون سعودي الجنسية.

توفر مدد الاشتراك المؤهلة للاستحقاق.

ألا يكون مفصولا من العمل بسبب راجع إليه.

ألا يكون له دخل من عمل أو نشاط خاص.

ألا يكون ترك العمل بمحض إرادته

أن يكون قادرا على العمل.

ألا يكون قد بلغ سن الستين.

التسجيل في الوزارة (من خلال تقديم الطلب للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية خلال 90 يوما من تاريخ ترك العمل)·

البحث بنشاط وجدية عن العمل.

الالتزام بالتدريب وفق ما يحدده الصندوق.

التقيد بالتعليمات والتوجيهات الصادرة من الصندوق.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ساند تعويض ساند شروط ساند أهلية تعويض ساند التأمینات الاجتماعیة تعویض ساند عدم تجدید ألا یکون فی حال

إقرأ أيضاً:

بعد حالة الجدل.. جامعة حلوان توضح حقيقة تعيين الفنان سامح حسين بالجامعة

تصدر اسم الفنان سامح حسين، محرك البحث «جوجل»، عقب انتشار أنباء حول تعيينه في جامعة حلوان، للعمل كمدرّس بقسم علوم المسرح بكلية الآداب، وهو الأمر الذي أثار اهتمامًا واسعًا خلال الساعات الماضية.

حقيقة تعيين سامح حسين في جامعة حلوان

وحسم الدكتور السيد قنديل، رئيس جامعة حلوان، الجدل المثار عبر مواقع التواصل الاجتماعي بشأن تعيين الفنان سامح حسين في أي من كليات الجامعة، مؤكدًا أن ما تم تداوله غير صحيح تمامًا ولا يستند إلى أي قرارات رسمية.

وأوضح قنديل أن حضور الفنان سامح حسين للجامعة جاء في إطار مشاركته بفعالية توعوية بعنوان «دور الفن في الوعي بالقضايا الاجتماعية»، حيث كرّمته الجامعة تقديرًا لإسهاماته الفنية التي تحمل رسائل داعمة للقيم الأخلاقية والمبادئ الوطنية.

وأضاف رئيس الجامعة أن المؤسسة التعليمية وجهت دعوة للفنان للتعاون في إعداد مواد توعوية مرئية تستهدف الطلاب، لتعزيز قيم الانتماء وتحفيزهم على الاجتهاد واكتساب المعرفة.

سامح حسين

ومن جانبه، أعرب سامح حسين عن سعادته بلقاء طلاب جامعة حلوان، حيث كتب عبر صفحته الشخصية بموقع فيسبوك: «سعدت جدًّا بلقائي مع طلاب جامعة حلوان، جامعتي العزيزة التي تخرجت فيها بقسم المسرح كلية الآداب، واستمتعت بالحوار المباشر الذي أشرف عليه قسم الإعلام بأساتذته المخلصين وطلابه الموهوبين، والجهد المميز لأسرة من أجل مصر الأسرة المركزية وشبابها المتميزين».

وأضاف: «يوم جميل في حب الفن الذي يجمعنا جميعًا، وكلام من القلب عن التحديات والمسئولية والحلم والشغف والأمل الذي لا ينتهي إلا بغدٍ أفضل بإذن الله.. شكرًا على هذا اليوم الممتع»

اقرأ أيضاًسامح حسين يُدرس بجامعة حلوان.. ما القصة؟

النجم سامح حسين رئيسا شرفيا لمهرجان مسرح الجنوب

غداً.. آداب حلوان تستضيف الفنان سامح حسين فى لقاء مفتوح مع الطلاب

مقالات مشابهة

  • الفريق الوطني يؤكد على سرعة تبسيط إجراءات وتطوير خدمات التأمينات الاجتماعية
  • بوتين يستقبل ويتكوف في موسكو.. وزيلينسكي يحذّر من الألاعيب: قرار إنهاء الحرب لن يكون سهلًا
  • بعد حالة الجدل.. جامعة حلوان توضح حقيقة تعيين الفنان سامح حسين بالجامعة
  • التأمينات توضح مدة صرف دعم ساند للمتعطلين عن العمل
  • التأمينات الاجتماعية.. مستندات صرف المعاش لأفراد عائلة المستفيد
  • التأمينات توضح كيفية وموعد رفع دخل المشترك للشريحة الأعلى
  • هل يمكن إعادة التعاقد مع الموظف المنقطع عن العمل؟.. منصة قوى توضح
  • حكم ترحيل أموال الزكاة للعام القادم في حالة قضاء حاجة الفقراء.. الإفتاء توضح
  • لجنة العمل النيابية: مراجعة تشريعات سوق العمل وتعزيز الحماية الاجتماعية على رأس الأولويات
  • 5 فئات يحق لها الاشتراك اختياريًا في التأمينات الاجتماعية.. إليك الشروط