محافظ مطروح يثمن جهود مكاتب التشغيل بمديرية العمل
تاريخ النشر: 4th, March 2025 GMT
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
ثمن اللواء خالد شعيب محافظ مطروح، اليوم الثلاثاء، جهود مكاتب التشغيل بمديرية العمل فى توفير فرص عمل لأبناء المحافظة.
وأضاف محافظ مطروح أنه تم توفير عدد 61 فرصة عمل خلال شهر فبراير الماضى للشباب من أبناء مطروح والوافدين الراغبين فى العمل (تعيين فعلي ومؤقت) بالشركات العاملة بالمشروع القومى للطاقة السلمية بمحطة الضبعة النووية؛ استمرارا لجهود محافظة مطروح فى هذا الملف وخاصة مع ما توفره المشروعات القومية والتنموية بالمحافظة من مزيد من فرص العمل للشباب.
وأوضح خالد عبد العزيز مدير عام مديرية العمل بمطروح، أن التعيين من خلال شهادات القيد المرتدة للمديرية من المنشآت جهات التشغيل طبقا للمادة 15 من قانون العمل 12 لسنة 2003، وذلك بعد حصول المعينين على شهادات قياس مستوى المهارة ومزاولة الحرفة عن طريق إدارة التدريب المهنى بمديرية العمل وكذلك اجتياز اختبارات المقابلة الشخصية لتلك الشركات.
وأكد محافظ مطروح على استمرار جهود المحافظة بالتعاون مع الشركات العاملة على أرض مطروح في توفير مزيد من فرص العمل للشباب لتحقيق الاستقرار لهم والحد من البطالة.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: مطروح محافظ مطروح اللواء خالد شعيب محافظ شعيب محافظ مديرية العمل الضبعة النووية تشغيل محافظ مطروح
إقرأ أيضاً:
افتتاح ملتقى حوكمة التشغيل في القطاعات الأهلية بشمال الشرقية.. الاثنين
بدية- الرؤية
تنطلق، صباح غدٍ الإثنين، في ولاية بدية بمحافظة شمال الشرقية، أعمال ملتقى حوكمة التشغيل في القطاعات الأهلية (قطاع الإبل نموذجًا)، تحت رعاية معالي الأستاذ الدكتور محاد بن سعيد باعوين وزير العمل، وتنظيم وزارة العمل ممثلة بالمديرية العامة للعمل بالمحافظة، خلال الفترة من 1 إلى 3 ديسمبر 2025.
وينعقد الملتقى في إطار جهود وزارة العمل لتنظيم سوق العمل وتعزيز كفاءة القطاعات الاقتصادية والاجتماعية بما ينسجم مع توجهات رؤية "عُمان 2040". وجرى اختيار قطاع الإبل كنموذج لتطبيق الحوكمة نظرًا لعمقه الثقافي والاجتماعي والاقتصادي، وما يملكه من فرص إنتاجية واستثمارية قابلة للتطوير المؤسسي والتشريعي.
وسيشهد الملتقى تقديم عدد من أوراق العمل التي تتناول الراهن والتحديات التي تواجه القطاعات الاقتصادية والاجتماعية، إضافة إلى استعراض التجارب الإقليمية الناجحة، ودراسة سبل تطوير سلاسل القيمة المتعلقة بمنتجات الإبل ورفع القيمة المضافة لها، إلى جانب بحث آليات تمكين الشباب العُماني من دخول القطاع والاستفادة من فرصه.
وتطرح الأوراق كذلك عددًا من المقترحات التي تمثل خارطة طريق لحوكمة القطاعات الأهلية، أبرزها إعداد قاعدة بيانات وطنية للعاملين في هذه القطاعات، ووضع تصنيف مهني متخصص، وتنفيذ برامج تدريب وتأهيل بالشراكة مع المؤسسات التعليمية، إضافة إلى دعم الاستثمار المحلي في الأنشطة الإنتاجية والخدمية ذات الصلة.
وسيتضمن الملتقى جلسات حوارية وورش عمل شاركت فيها جهات حكومية وخاصة وباحثون ومهتمون بتنمية القطاعات الأهلية، ركزت على توفير بيئة تشغيل مستقرة، والاستفادة من التشريعات الداعمة، وبناء منظومة إنتاج مُتكاملة تسهم في تعزيز الأمن الغذائي والاقتصادي وتنويع مصادر الدخل.