قال الدكتور محمد يوسف عبدالخالق، وكيل وزارة الصحة بقنا، إن العمل داخل قسم الحضانات بالمستشفى قنا العام، مستمر دون توقف لعمل القسم والذى يوجد به عدد كبير من الأطفال دون تأثر.

جاء ذلك البيان رداً علي ما تردد عبر عدد من الصفحات والمواقع الإخبارية عن حدوث إخلاء لقسم الحضانات بمستشفي قنا العام.

تعليم قنا تحرز الرابع جمهوريًا بمسابقة أخصائى الصحافة المثالىالكشف على 2888 حالة ضمن قوافل طبية متكاملة بقرى قنانسعى لمدينة صديقة للبيئة.

. محافظ قنا يتفقد مشروع تطوير ميدان المحطةقنا تفوز بـ3 مراكز على مستوى الجمهورية في التنمية المستدامة

وأضاف عبدالخالق، بأن كافة الحضانات تعمل بكفاءة وفاعلية وذلك عقب تعطل مفتاح التكييف بالحضانات والذي تم استبداله علي الفور وإصلاحه.

وأشار وكيل وزارة الصحة بـ قنا، إلي عدم تنفيذ إخلاء للأطفال بالقسم وتلقيهم الرعاية الصحية اللازمة بصورة طبيعية.

وفى سياق آخر، تحتفل مديرية الصحة بقنا، باليوم العالمى للتبرع بالدم، ضمن احتفالات وزارة الصحة والسكان تحت رعاية الدكتور خالد عبدالغفار نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الصحة والسكان.

طباعة شارك قنا صحة قنا تعطل مفتاح التكييف حضانات أطفال المستشفى العام المستشفى قنا العام وزارة الصحة

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: قنا صحة قنا المستشفى قنا العام وزارة الصحة وزارة الصحة

إقرأ أيضاً:

استمرار الالتزامات العمالية رغم إغلاق أو إفلاس المنشأة بالقانون

يعد قانون العمل الجديد أحد أهم القوانين التي أقرها مجلس النواب وصدق عليها الرئيس عبد الفتاح السيسي لما يشمله من حفظ كامل لحقوق العامل وأيضا المحافظة على فعالية الانتاج.

برلماني: تفاعل الداخلية مع بلاغات المواطنين نموذج يحتذى في حسن استغلال التكنولوجيابرلمانية أوكرانية: زيارة زيلينسكي لواشنطن تهدف لوقف الحرب الروسيةبرلماني: إطلاق منظومة التقاضي عن بعد يضع مصر في مصاف الدول المتقدمة تكنولوجيابرلمانية: تعديلات قانون ذوي الإعاقة الجديدة استمرار لدعم حقوقهم

ووفقا للقانون لا يسقط حق العمال في الحصول على مستحقاتهم في حال تصفية أو إغلاق أو إفلاس المنشأة، ويجب تحديد أجل لسداد هذه الحقوق مع متابعة الجهات الإدارية.

جاء ذلك وفقا لما نصت عليه مادة (٩) والتي أشارت إلى أنه لا لا يمنع من الوفاء بجميع الالتزامات الناشئة طبقًا لهذا القانون ، حل المنشأة ، أو تصفيتها ، أو إغلاقها ، أو إفلاسها .

الوفاء بحقوق العاملين

ويجب أن يحدد القرار أو الحكم الصادر بأى من ذلك ، أجلاً للوفاء بحقوق العاملين ، وتتولى الجهة الإدارية المختصة متابعة الوفاء بتلك الحقوق ، ويكون لها أن تنوب عن ذوى الشأن فى اتخاذ الإجراءات اللازمة للوفاء بها فى الأجل المحدد .

ويُصدر الوزير المختص قرارًا بتحديد ضوابط وإجراءات ومواعيد الوفاء بحقوق العمال .

ونصت مادة (۱۰)  على انه إذا تعدد أصحاب العمل كانوا مسئولين بالتضامن فيما بينهم عن الوفاء بجميع الالتزامات الناشئة عن هذا القانون ، أو لوائح المنشأة المعتمدة ، أو اتفاقيات العمل الجماعية .

ويكون الوكيل المفوض أو من تنازل له صاحب العمل عن الأعمال المسندة إليه كلها أو بعضها متضامنين معه فى الوفاء بجميع الالتزامات التى تفرضها أحكام هذا القانون .

طباعة شارك قانون العمل الجديد مجلس النواب الرئيس عبد الفتاح السيسي فعالية الانتاج حقوق العامل

مقالات مشابهة

  • زيادة الإنتاجية.. أسباب مهمة لتركيب التكييف في مكان العمل
  • استمرار الالتزامات العمالية رغم إغلاق أو إفلاس المنشأة بالقانون
  • “صحة الإسماعيلية” تتابع انتظام العمل بمعمل تركيب الأسنان
  • وكيل وزارة الصحة يفاجئ مستشفى الحميات و الفيوم العام والوحدة الصحية بالعامرية
  • أخبار قنا..وزير التعليم يكرم 4 نابغات من مدارس النيل.. وانتهاء تجهيز 10 لجان لامتحان الدور الثاني للثانوية العامة
  • الدكتور أيمن أبو عمر: سيدنا النبي حثنا على العمل والاجتهاد لنترك ما ينفع أبناءنا
  • تعيين الدكتور عمرو إبراهيم مديرًا لمستشفى المنيرة العام
  • الألياف الغذائية.. مفتاح الصحة والوزن المثالي مع مراعاة الاعتدال
  • وكيل وزارة الصحة يتفقد عدد من الوحدات الصحية فى مركز الفيوم
  • متحدث الصحة: المبادرات الرئاسية تتولى تحويل المريض للمستشفى المناسب