«التنمية الأسرية» تنفذ ورشاً لبناء مهارات وقدرات المرأة
تاريخ النشر: 9th, August 2024 GMT
أبوظبي (الاتحاد)
أخبار ذات صلةنفذت مؤسسة التنمية الأسرية ورشاً متنوعة ضمن خدمة (بناء مهارات وقدرات المرأة)، وذلك بهدف التأهيل والتمكين المتوازن للمرأة لتمارس دورها الريادي في الأسرة والمجتمع، وتشجيعها على المشاركة النشطة، بالإضافة إلى دعم مهاراتها الرياضية والصحية والتثقيفية.
وقالت خولة المهيري، رئيسة قسم تمكين المرأة في مؤسسة التنمية الأسرية: «تسعى المؤسسة من خلال خدمة (بناء قدرات ومهارات المرأة) إلى تنمية وتمكين المرأة، للمشاركة الفاعلة في الحياة الاجتماعية والاقتصادية، وتتضمن الخدمة، (طلب الالتحاق في برنامج 100 يوم للتحدي الرياضي، وطلب الالتحاق في ورشة التميز في ريادة الأعمال ضمن نادي»تمكين المرأة والأسرة)«.
وأضافت: يهدف برنامج «100 يوم للتحدي الرياضي» إلى رفع معدل عناصر اللياقة البدنية الحركية والفسيولوجية، وخفض نسبة مؤشر خطورة السمنة للمشاركات، بالإضافة إلى تشجيع المشاركات من النساء على ممارسة الأنشطة الرياضية وإدخالها في أعمالهن اليومية.
وتابعت: تسعى (ورش التميز في ريادة الأعمال)، إلى تمكين المرأة لتصبح رائدة أعمال متميزة، لضمان تحقيق الاستقلال المالي، بما يعود بالنفع عليها وعلى أسرتها، تعزيزاً لأهمية دورها في المجتمع، حيث تضمنت الورش، (التميز في ريادة الأعمال، وإثراء الحياة الزوجية، وكيف تختار مشروعك؟، وامتلك مهارة ريادة الأعمال، وكيف تبدأ مشروعك؟، واستراتيجيات وفنيات إدارة المشاريع، والتوازن بين الأسرة والعمل، والإبداع في التسويق سر النجاح، وقيِّم مشروعك وانطلق نحو التطوير، بالإضافة إلى ورشة رحلة السعادة الإيجابية).
أوضحت المهيري، أن نادي (التمكين الاجتماعي للمرأة والأسرة)، يهدف إلى تمكين الأسرة من تطبيق المهارات الاجتماعية في حياتها اليومية، لتعزيز أنماط التفكير الإيجابي، والتكيف مع ظروف الحياة المختلفة لتحقيق جودة الحياة، وتحفيز الأسر على تبني وممارسة أساليب وأنماط حياتية صحية، وفقاً للتغيرات الفسيولوجية والاجتماعية التي تطرأ على أفرادها، ورفع الوعي القانوني للمرأة بشكل خاص لتثقيفها بدور مهم ورفع مستوى الوعي لديها تجاه حقوقها وواجباتها، بالإضافة إلى تمكينها في كافة المجالات التي تعزز جودة حياتها وتنمي ثقتها بذاتها، بالإضافة إلى تعزيز المشاركة المجتمعية الإيجابية للأسرة.
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: مؤسسة التنمية الأسرية الإمارات تمكين المرأة تمكين المرأة الإماراتية ریادة الأعمال بالإضافة إلى تمکین المرأة
إقرأ أيضاً:
تتويج الفائزين في جائزة ريادة الأعمال والابتكار بمحافظة الداخلية
العُمانية: احتفلت محافظة الداخلية مساء اليوم بختام جائزة ريادة الأعمال والابتكار لعام 2025، تحت رعاية سعادة الشيخ هلال بن سعيد الحجري محافظ الداخلية.
وتخللت الفعالية تقديم عروض مرئية وثّقت مسيرة الجائزة منذ انطلاقتها، مستعرضةً جهود المشاركين وبرامج التأهيل ومراحل التقييم، إضافة إلى الأنشطة المصاحبة التي رافقت الجائزة خلال الفترة الماضية.
وأُعلنت نتائج جائزة ريادة الأعمال والابتكار، حيث حصلت (مؤسسة ابن سيف الزهيمي) على جائزة أفضل رائد أعمال، و (المركز الوطني للأسنان) على جائزة أفضل رائدة أعمال، أما فئة أفضل مؤسسة صغرى، فقد حصلت (مؤسسة ابن المنسوج) على المركز الأول، بينما حصلت (مؤسسة السداء) على المركز الثاني، أما فئة أفضل مؤسسة صغيرة في القطاع الصناعي فكانت لـ (المحيطات الخمسة)، وأفضل مؤسسة صغيرة في القطاع الخدمي لـ (نزوى للخدمات الطبية)، أما أفضل مؤسسة صغيرة في القطاع السياحي فقد فاز بها (روعة الأمكنة المتحدة- بيت فنجاء التراثي)، وأفضل مؤسسة متوسطة لـ (سلاسل للخدمات الكهربائية)، أما فئة الطلاب، فقد فازت (ودك) كأفضل شركة طلابية مدرسية بالمركز الأول، و (2Geco)، بالمركز الثاني.
أما فئة أفضل شركة طلابية جامعية فازت بالمركز الأول (شرفة)، والمركز الثاني (Green Drop)، وحصلت (وزارة الإسكان والتخطيط العمراني) على أفضل جهة داعمة من القطاع الحكومي، كما حصل (بنك التنمية) على أفضل جهة تمويلية، أما فئة القطاع المدني (المؤسسات غير الربحية) فقد حصلت (لجنة الزكاة والصدقات بولاية سمائل) على المركز الأول، و (فريق منح الخيري) على المركز الثاني.
وأكد سعادة الشيخ هلال بن سعيد الحجري، محافظ الداخلية، أن جائزة ريادة الأعمال والابتكار جاءت لتمكين المبتكرين ورواد الأعمال في المحافظة، مشيرًا إلى ما تزخر به محافظة الداخلية من مواهب وطنية وشركات ناشئة في مختلف المجالات، وتمثل الجائزة فرصة حقيقية لتعزيز الابتكار وتطوير المشروعات الريادية، وأن الملاحظات والأفكار التي طُرحت خلال مراحل التقييم ستُسهم في الارتقاء بالجائزة في نسخها القادمة.
وأوضحت خديجة بنت سعيد الخيارية، مديرة مكتب متابعة وتنفيذ رؤية "عُمان 2040" بمحافظة الداخلية ومديرة مشروع الجائزة، أن الجائزة شكّلت منصة فاعلة أتاحت للشباب والمبتكرين عرض أفكارهم ومشروعاتهم، مؤكدة أن اختيار الفائزين جاء وفق معايير دقيقة تحقق أعلى مستويات التميز والجودة.
وأضافت أن المحافظة ماضية في تطوير النسخ المقبلة من الجائزة وتوسيع نطاق المشاركة، بما يسهم في اكتشاف المزيد من المواهب الريادية ودعمها من خلال التكامل مع المؤسسات ذات العلاقة، مؤكدة في الوقت ذاته أن عدم الفوز لا يقلل من قيمة بقية المشاركات، داعيةً الجميع إلى مواصلة السعي نحو الابتكار والنجاح وتعزيز البيئة الريادية في المحافظة.