أكد خريجو برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية إن لقاء صاحب السمو الملكي الأمير سلمان بن حمد آل خليفة ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله بهم، اليوم الاثنين، جاء ليعبر عن أهمية الاستثمار الحقيقي في أبناء الوطن بما يسهم في تحقيق المنجزات الوطنية التي تصب في تحقيق أهداف المسيرة التنموية الشاملة لحضرة صاحب الجلالة الملك حمد بن عيسى آل خليفة ملك البلاد المعظم حفظه الله ورعاه، معربين عن بالغ فخرهم واعتزازهم بهذا اللقاء، وعزمهم على تحقيق أهداف المملكة التنموية بسواعد أبناء البحرين المخلصين الذي أحبوا التحدي وعشقوا الإنجاز، مشيرين إلى أن البرنامج أتاح لهم فرصة التعرف على طبيعة العمل الحكومي عبر الاطلاع على آلية صنع القرار ووضع الأولويات للبرامج الحكومية وتنفيذ المشاريع وفق الأهداف والتطلعات المنشودة.



من جانبه، أعرب الدكتور خالد فهد العلوي الوكيل المساعد لتنمية الصناعة في وزارة الصناعة والتجارة، خريج الدفعة الرابعة من برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية، عن سعادته بلقاء صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، الذي يعتبر دافعاً معنوياً لبذل المزيد من العطاء، وحافزاً للإبداع والابتكار في العمل الحكومي. وقال: إن عائلة البرنامج أصبحت أكبر باحتضانها أكثر من 100 خريج من مختلف الجهات الحكومية، حيث يعمل الجميع بروح #فريق_البحرين لاقتراح المبادرات وتطويرها، وفق رؤية صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، مؤكداً اعتزازه بكونه أحد خريجي هذا البرنامج الذي يعتبر أهم محطة في حياته العملية. وأضاف أن من أبرز الدروس المستفادة من هذا البرنامج هو العمل عن كثب مع صنّاع القرار للاستفادة من خبراتهم، علاوة على التفكير والتخطيط الاستراتيجي بالإضافة إلى مهارات التفاوض والاقناع والتقديم، التي مكّنته من أداء مهامه وتوظيفها لإنجاز العمل بكفاءة واقتدار.

و أشارت السيدة نور حافظ بوعلي نائب الرئيس التنفيذي للعمليات الضريبية والامتثال في الجهاز الوطني للإيرادات، إنها التحقت بالبرنامج في دفعته الأولى. وأضافت أن البرنامج يتيح لمنتسبيه العمل بالقرب من صناع القرار ،والاطلاع المباشر على آلية العمل الحكومي وأولوياته، إضافة إلى قربهم من البرامج والمشاريع التي يتم دراستها والعمل عليها، مؤكدة بأن البرنامج صقل شخصيتها وزاد من مهاراتها وخبراتها، لتصبح أكثر قدرة على مواجهة التحديات وتحمل ضغط العمل، والتعامل مع المهام بشكل فوري ، فهو تدريب على أرض الواقع من خلال العمل المباشر.

في سياق متصل أكد السيد يوسف بوحجي الرئيس التنفيذي لنادي راشد للفروسية وسباق الخيل، خريج الدفعة الثالثة من البرنامج، إن البرنامج يمثل فرصة سانحة أمام الشباب لإبراز طاقاتهم وامكانياتهم، والدخول في منظومة من العمل النوعي الذي يهدف إلى التطوير وتحقيق التنمية، فهو برنامج لا يقوم فقط على تطوير المهارات الشخصية والمهنية، بل يتيح فرصة إبراز العمل الحكومي ضمن أعلى معايير الجودة، فالبرنامج يضمن النمو والتطوير المستمر. وأضاف أن البرنامج يمثل نقلة نوعية لمن يلتحق به، تجعله ينتقل من المهام اليومية والتشغيلية إلى المهام الإدارية والتطويرية، لافتاً إلى استفادة جميع المشاركين من الدورات التي قدمت على يد متخصصين من جامعات عريقة مثل جامعة هارفرد وغيرها.
من جانبها، نوهت السيدة فاطمة عبدالعال رئيس خدمات المستثمرين الصناعيين في وزارة الصناعة والتجارة، خريجة الدفعة السادسة من البرنامج،بالدور الرائد الذي يقوم به البرنامج في تطوير الشخصيات على صعد مختلفة، منها المهارات الشخصية والمهنية والبحث والتخطيط وغيرها. وأكدت أن البرنامج مكنها من زيادة الثقة بالنفس ورفع الإيجابية، وتغيير طريقة التفكير والعمل، مع زيادة القدرة على العمل تحت الضغط، وهي أمور لا تأتي إلا بالممارسة الفعلية والعمل في الميدان، فالتفكير خارج الصندوق والعمل على زيادة الحلول وابتكار طرق وإيجاد بدائل تصب في مصلحة الوطن والمواطن هو الشغل الشاغل لجميع من يتخرج من هذا البرنامج النوعي الهام. ووصفت البرنامج بأنه برنامج يتيح فرصة النظرة الشمولية لأداء العمل الحكومي بما يتخطى حدود الوزارة أو الهيئة المنتمين لها، موضحة أنها قامت، بمبادرة شخصية، بتنظيم لقاءات مفتوحة لزملائها، بهدف توصيل قيم ومهارات البرنامج لجميع الموظفين، وضمان استفادة أكبر قدر منها، فالهدف هو نقل التجربة وتحفيز الجميع على التقدم.
و قالت السيدة هناء غازي الشكر من وزارة الصحة، خريجة الدفعة الرابعة، إن البرنامج وفر لها رؤية واسعة وشاملة لمفهوم العمل الحكومي يتجاوز حدود الوظيفة، فجميع الخريجين أصبحت لديهم رؤية واضحة عن مستقبل العمل الحكومي ، فالبرنامج يتيح فرصة الاطلاع على مختلف المشاريع الحكومية ، إضافة إلى العمل في مهام تتخطى حدود الوظيفة، فهو برنامج ثري بمضامينه التي تعزز من القدرات المهنية وتتيح فرصة التطوير الدائم. وأضافت البرنامج يتيح فرصة بناء شبكة من المعارف التي تسهل المهام بين الجهات المختلفة، داعية إلى تبادل المعارف بين خريجي البرنامج وباقي الموظفين في أماكن العمل المختلفة، فهي قيم وظيفية على الجميع التحلي بها، بما تتضمن الرغبة في تطوير العمل وسرعة الانجاز، ومواجهة التحديات بقوة وعزم، والبحث عن الحلول وابتكارها، وغيرها من المهارات المهمة التي تؤدي إلى إنجاز مهام العمل بأكمل وأفضل صورة.
من جانبها قالت السيدة مشاعل القطامي مستشار قانوني بوزارة الإعلام خريجة الدفعة الرابعة، أن برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكوميو الذي يقدم على مدى عام، هو برنامج يمكن الشباب من مهارات العمل التي يجب التحلي بها في العمل الحكومي، فبعد عام من التدريب المكثف، يدرك جميع الخريجين حجم التغيير الذي طرأ على طريقة تفكيرهم ومستوى مهاراتهم، ورؤيتهم للتحديات التي تواجههم في أعمالهم.
وأضافت إن جميع المتدربين استفادوا من الأجواء الاستثنائية التي يوفرها البرنامج، مؤكدة أن الإتقان في العمل الحكومي بما يحقق مصلحة الوطن والمواطن، رؤية عامة، على الجميع المساهمة في تحقيقها كل حسب موقعه ووظيفته.حاثتاً، الشباب على المثابرة وبذل الجهد من أجل تحقيق النجاحات المتتالية، فمملكة البحرين مليئة بالفرص الواعدة، والمستقبل سيكون أكثر إشراقا وانجازا بإذن الله.

في سياق متصل، أكد السيد صباح الجلاهمة من وزارة الصناعة والتجارة خريج الدفعة السابعة من البرنامج، أنه استفاد من البرنامج في توسيع دائرة النظر للعمل الحكومي، فاليوم أصبح يمتلك نظرة أكثر شمولية للبرامج والخطط التي تعمل الحكومة على تنفيذها حسب أولويات كل مرحلة، فالبرنامج يتيح فرصة العمل على برامج ومشاريع جديدة، حيث تم تدريب المشاركين على كيفية رفع المعارف والمهارات المهنية، إضافة إلى كيفية إدارة الاجتماعات والتعامل مع مختلف الشخصيات القيادية. وقال إن البرنامج لم ينجح في زيادة المهارات فقط، بل كان فرصة لإعادة اكتشاف الذات، والتعرف على مكامن قوة لم تكن مدركة وملموسة في السابق، والأهم هو القدرة على العطاء بشكل أكبر من المتوقع.
وأكدت السيدة سارة الهادي مستشار قانوني في نادي راشد للفروسية وسباق الخيل أن برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية يعتبر أحد أفضل البرامج التدريبية التي خضعت لها طوال حياتها، فهو لا يمثل دراسة أو دورة تدريبية وإنما هو تدريب ميداني من خلال العمل اليومي. وقالت إن دفعتها تزامنت مع فترة جائحة كوفيد 19، التي كان لها من الخصوصية الشيء الكثير، فبخلاف الأزمة الصحية كانت هناك جملة من التحديات التي يجب التعامل معها. وأضافت أن جميع خريجي البرنامج يمثلون طاقات واعدة جاهزة للعمل وفق قيم ومبادئ صاحب السمو الملكي ولي العهد رئيس مجلس الوزراء حفظه الله، في العمل، فجميع المتدربين مدوا النهار بالليل للعمل على مهام توكل إليهم، وقد جمعهم هدف واحد وهو خدمة الوطن وتطوير العمل الحكومي، فهناك قناعة راسخة لدى الجميع بأن جميع أنواع التحديات يمكن التعامل معها، ويمكن إنجاز المهام تحت الضغط وفي مختلف الظروف وفي أي وقت، وهي الروح الجديدة التي تجمع جميع الخريجين.
الجدير بالذكر أن برنامج رئيس مجلس الوزراء لتنمية الكوادر الحكومية صُمم لانتداب الكفاءات البحرينية الشابة والمتميزة من الجهات الحكومية لمدة عام واحد للعمل في مكتب رئيس مجلس الوزراء وتدريبهم على مستوى عالٍ في طرق البحث والتحليل والقيادة بما يخدم عملهم الأساسي في الجهات الحكومية التي يعملون بها. ويهدف البرنامج إلى رفع مستوى الكوادر الوطنية الشابة مهنياً، من خلال إخضاعهم لبرامج تدريبية مكثفة حول طرق البحث والتحليل والقيادة، كما يتيح فرصة التعرف عن قرب على آلية صنع وتنفيذ السياسات والبرامج الحكومية من خلال عملهم بشكل مباشر مع عدد من المسؤولين وصناع القرار.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا صاحب السمو الملکی العمل الحکومی من البرنامج فی العمل من خلال

إقرأ أيضاً:

قطر تطلق حوافز استثمارية بقيمة مليار دولار لتنمية الاستثمارات

أطلقت وكالة ترويج الاستثمار في قطر رسميا حزمة حوافز استثمارية بقيمة مليار دولار لتنمية الاستثمارات الأجنبية والمحلية لتعزيز مكانة الدولة كمركز عالمي للأعمال.

ويقدم البرنامج، الذي تم الإعلان عنه على هامش أعمال النسخة الخامسة من منتدى قطر الاقتصادي المنعقدة حاليا بالدوحة، باقة واسعة من حزم الحوافز المصممة خصيصا للمستثمرين المحليين والدوليين، تشمل:

دعما ماليا يغطي حتى 40% من نفقات الاستثمار المحلي على مدى 5 سنوات. تكاليف تأسيس الأعمال، وأعمال تجهيز مقر الشركة، واستئجار المكاتب، والمعدات، والمصروفات المتعلقة بالموظفين.

ويستهدف البرنامج القطاعات التي حددتها إستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة، وتضم الصناعات المتقدمة، والخدمات اللوجستية، والتكنولوجيا، والخدمات المالية.

مراحل

وينفذ البرنامج على مراحل بتقديم 4 حزم حوافز متكاملة، تهدف إلى دعم الاستثمارات الجديدة، وتسهيل توسع أعمال المنشآت القائمة وتطويرها رقميا، وتوفير فرص عمل للكفاءات المتخصصة، وتعزيز نقل المعرفة، وبناء منظومة ابتكارية قائمة على التكنولوجيا.

ويشمل البرنامج مجموعة حزم كالتالي:

حزمة الصناعات المتقدمة: وتهدف إلى دعم الصناعات العالية القيمة المعتمدة على التكنولوجيا مثل الصناعات الدوائية، والكيماوية، وصناعة السيارات، والإلكترونيات، لتعزيز الابتكار وزيادة القيمة المضافة للقطاع الصناعي. حزمة الخدمات اللوجستية: وتركز على تحويل قطر إلى مركز عالمي للخدمات اللوجستية المتقدمة وإعادة التصدير والتوزيع، من خلال تشجيع الاستثمار في البنية التحتية، والأتمتة، والحلول الذكية. حزمة التكنولوجيا: تستهدف تنمية الاقتصاد الرقمي من خلال جذب استثمارات في مجالات الأمن السيبراني، والحوسبة السحابية، والذكاء الاصطناعي، وتحليل البيانات. حزمة لوسيل للخدمات المالية: تهدف إلى تعزيز المنظومة المالية في قطر وتطوير قطاعات مثل إدارة الأصول، والتأمين، وإدارة الثروات، والتكنولوجيا المالية، وتشجع على تأسيس مقار للشركات المستثمرة في مدينة لوسيل التي تعد المركز الأبرز للمال والأعمال في الدولة. قطر استقطبت في عام 2024 استثمارات أجنبية مباشرة بقيمة 2.74 مليار دولار من خلال 241 مشروعا (أدوبي ستوك) شروط

ولضمان تسريع وتبسيط إجراءات تقييم الطلبات والموافقة عليها، يعتمد البرنامج على مجموعة من الشروط الواضحة والشفافة التي تضمن أهلية التقديم لبرنامج الحوافز، من بينها:

إعلان حد أدنى للاستثمار بقيمة 25 مليون ريال (الدولار يعادل 3.6 ريالات) خلال فترة 5 سنوات. معايير محددة تتعلق بتوفير فرص للعمل. سجل تشغيلي في القطاعات المستهدفة.

وقال وزير التجارة والصناعة القطري، رئيس المجلس الاستشاري لوكالة ترويج الاستثمار، الشيخ فيصل بن ثاني بن فيصل آل ثاني "تؤكد هذه المبادرة مجددا التزامنا الراسخ بتعزيز بيئة استثمارية عالمية المستوى، تسهم في تحقيق النمو الاقتصادي المستدام، وتوفر قيمة طويلة الأمد لشركائنا".

وأضاف "من خلال مواءمة الحوافز مع إستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة، نهدف إلى جذب استثمارات نوعية لتسريع وتيرة تطوير القطاعات الإستراتيجية في دولة قطر".

من جهته، قال الرئيس التنفيذي لوكالة ترويج الاستثمار الشيخ علي بن الوليد آل ثاني "يمثل إطلاق هذا البرنامج نقلة نوعية في مسيرة تحقيق أهداف إستراتيجية التنمية الوطنية الثالثة، ويؤكد التزامنا بدعم الشركات ذات الإمكانات العالية التي تنسجم رؤيتها مع طموحاتنا الوطنية في مجالات الابتكار، والتنويع الاقتصادي، والنمو المستدام".

وأضاف "صممت حزم الحوافز لتلبية احتياجات المستثمرين وتطلعاتهم، وتسهم في تحفيز وتسريع نمو القطاعات الحيوية، وتمكين القطاع الخاص، إلى جانب تعزيز مرونة بيئة الأعمال في دولة قطر وتنافسيتها وجاذبيتها".

واستقطبت قطر في عام 2024 استثمارات أجنبية مباشرة بقيمة 2.74 مليار دولار من خلال 241 مشروعا، أسهمت في توفير 9348 فرصة عمل، كما صعدت الدولة في التصنيفات العالمية لعام 2024.

ارتفع ترتيب قطر إلى المرتبة 11 عالميا في مؤشر التنافسية العالمية، وتقدمت إلى المرتبة 28 في مؤشر الحرية الاقتصادية العالمي، كما صعدت إلى المركز 24 عالميا في مؤشر الترابط العالمي الصادر عن شركة "دي إتش إل" الألمانية لخدمات البريد الدولية.

وأُسست وكالة ترويج الاستثمار عام 2019، وتشرف على أنشطة ترويج الاستثمار الأجنبي وجذبه إلى قطر، وتتمثل مهمتها في تعزيز مكانة قطر كوجهة مثالية للاستثمار، واستقطاب وتسهيل الاستثمارات التي تدعم مسيرة التنمية والتنويع الاقتصادي في البلاد.

إعلان

مقالات مشابهة

  • تخريج الدفعة الثانية من برنامج “رواد الأسواق المالية”
  • إطلاق برنامج "بلغاتهم" في أجهزة الترجمة الذكية لإثراء تجربة الحجاج
  • برنامج مهني لتمكين 34 طالباً من أصحاب الهمم
  • قطر تطلق حوافز استثمارية بقيمة مليار دولار لتنمية الاستثمارات
  • مدبولي لـ صدى البلد: برنامج صندوق النقد لا يحمل المواطنين أعباءً جديدة
  • رئيس الوزراء: لن نكون بحاجة إلى صندوق النقد الدولي بحلول عام 2027
  • بث مباشر..أحمد موسى يعرض تفاصيل اجتماع رئيس الوزراء الأسبوعي مع الحكومة
  • رئيس الوزراء: خصصنا 700 مليار جنيه لقطاعات التنمية البشرية وخاصة التعليم والصحة
  • برنامج حوافز إنتاج السيارات الجديد .. مجلس الوزراء يوافق على 9 قرارات
  • الوزراء يوافق على برنامج حوافز إنتاج السيارات الجديد