أكد الدكتور على شمس الدين رئيس جامعة بنها الأسبق أن الرياضة المصرية اليوم تحتاج وقفة وطنية حقيقية وذلك على خليفة ماحدث في بطولة إفريقيا لتنس الطاولة التي أُقيمت مؤخرًا في تونس ، واصفا ما حدث بأنه إساءة لا تغتفر للرياضة المصرية وصورتها القارية.
واشار رئيس جامعة بنها الأسبق إلى ان وسائل الإعلام العربية والأفريقية قد تناولت الواقعة بوضوح مما جعل من الحادث مادةً إعلامية مؤسفة تضرّ بصورة مصر أمام العالم.


وطالب "شمس الدين" فى منشور له على موقع التواصل الاجتماعي بمراجعة منظومة القيم والانضباط فى الأندية وداخل المنتخبات ، وتأكيد أن التمثيل الدولي شرف لا يُمنح إلا لمن يدرك أنه يحمل علم مصر فوق صدره، لا شعار ناديه.
وقال رئيس جامعة بنها الأسبق فى منشوره : " تابعنا جميعًا المشهد المؤسف الذي جمع بين لاعبين من منتخب مصر الوطني عمر عصر ، ومحمود حلمي في مشاجرة علنية أمام الكاميرات وفي قلب بطولة قارية كان من المفترض أن تكون ساحة للتنافس الشريف لا لسوء السلوك.
ووجه "شمس الدين" رسالة إلى شباب الأهلي والزمالك على السواء : رجاءً، أدركوا أن الموضوع أكبر من ألوان القمصان والشعارات ، إنه خطأ فادح في حق الوطن أن نتعصب لجانب على حساب بلادنا وقيمنا وأخلاق الأجيال القادمة، ومستقبل أولاد وبنات مصر ،  لا يجوز أن نبرر سلوكًا مسيئًا لأنه صادر من لاعب ينتمي إلى نادينا المفضل، أو أن ننسى شعارًا لطالما رددناه جميعًا: “مصر فوق الجميع” ، الرياضة شرف ومسؤولية قبل أن تكون فوزًا أو ميدالية.
من ناحية أخرى لقى المنشور ردود أفعال واسعة من رواد التواصل الاجتماعي حيث وصفوه بأنه كلمة حق يجب أن يستمع اليها كل مسئول.

طباعة شارك القليوبية جامعة بنها بطولة

المصدر

المصدر: صدى البلد

كلمات دلالية: القليوبية جامعة بنها بطولة رئیس جامعة بنها الأسبق

إقرأ أيضاً:

رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

ترأس الدكتور أحمد فرج القاصد، رئيس جامعة المنوفية، اجتماع اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز الحكومي بالجامعة، لمتابعة الاستعدادات النهائية الخاصة بملفات الترشح للدورة الخامسة من جائزة مصر للتميز الحكومي 2026، التي تنظمها وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية، وذلك في إطار حرص الجامعة على تعزيز ثقافة التميز المؤسسي والارتقاء بمستويات الأداء الإداري والأكاديمي.

جاء الاجتماع بحضور الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور علاء رضوان المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي والدكتورة نها عثمان نائب المنسق العام لجائزة مصر للتميز الحكومي، إلى جانب أعضاء اللجنة الدائمة لتفعيل ممارسات التميز بكليات الجامعة وقطاعاتها المختلفة.

وأكد رئيس الجامعة خلال الاجتماع استمرار فتح باب التقدم الإلكتروني للجائزة واستقبال طلبات الترشح من جميع الكليات والقطاعات حتى 30 يونيو 2026، مشددًا على أهمية استثمار الفترة المتبقية في استكمال وتطوير ملفات الترشح بما يعكس ما حققته الجامعة من إنجازات وممارسات مؤسسية متميزة، ويعزز فرصها في المنافسة على المراكز المتقدمة.

 

نشر ثقافة التميز والجودة

 

وأوضح القاصد أن جامعة المنوفية تضع نشر ثقافة التميز والجودة والحوكمة ضمن أولوياتها الاستراتيجية، انطلاقًا من إيمانها بأن التطوير المستدام للأداء المؤسسي يمثل أساسًا رئيسيًا لتحسين الخدمات ورفع كفاءة العمل، بما يتماشى مع توجهات الدولة المصرية ورؤية مصر 2030 لبناء مؤسسات حكومية أكثر كفاءة وابتكارًا واستدامة.

وأشار رئيس الجامعة إلى أن الجائزة تمثل منصة وطنية مهمة لتشجيع التنافس الإيجابي بين المؤسسات والأفراد، وتحفيز الإبداع والابتكار وتبادل الخبرات، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحقيق أعلى مستويات رضا المستفيدين من الخدمات.

ترسيخ الممارسات المؤسسية

 

كما أكد القاصد أن الجامعة نجحت خلال السنوات الماضية في ترسيخ العديد من الممارسات المؤسسية الداعمة للتميز، وتعمل باستمرار على تعزيز مبادئ الشفافية والعدالة وتكافؤ الفرص وتحسين بيئة العمل، بما يضمن استدامة الأداء المتميز وتحقيق التطوير المستمر في مختلف القطاعات.

وأضاف أن الجامعة توفر الدعم الفني والاستشاري اللازم للكليات والقطاعات المتقدمة للجائزة، من خلال فرق عمل متخصصة تتولى عمليات المتابعة والمراجعة والتقييم المبدئي، بما يضمن إعداد ملفات ترشح متكاملة تستوفي معايير التقييم وتعكس التطور الذي تشهده الجامعة على مختلف المستويات.

وخلال الاجتماع، تم استعراض ومتابعة مستجدات العمل الخاصة بالكليات والجهات المصعدة للجائزة الوطنية، والتي تشمل كلية الصيدلة، ومعهد  الكبد القومي، وكلية الهندسة بشبين الكوم، وكلية الهندسة الإلكترونية، مع مناقشة خطط الدعم الفني والتجهيز للمرحلة المقبلة من التقييم.

كما ناقشت اللجنة الموقف التنفيذي لعدد من الجوائز المؤسسية المستحدثة، ومنها جائزة تكافؤ الفرص، وجائزة أفضل جهة صديقة لذوي الإعاقة، وجائزة التجربة الرقمية المتميزة، وجائزة أفضل مبادرة مؤسسية، إلى جانب متابعة ملفات الجوائز الفردية التي تشمل فئات أفضل موظف، وأفضل مدير إدارة، وأفضل مدير عام.

وفي ختام الاجتماع، دعا رئيس الجامعة جميع منسوبي الجامعة إلى المشاركة الفاعلة في مختلف فئات الجائزة، مؤكدًا أن التميز أصبح ثقافة عمل ومنهجًا مؤسسيًا تتبناه الجامعة في جميع قطاعاتها، بما يسهم في تعزيز تنافسيتها وتحقيق رسالتها التعليمية والبحثية والمجتمعية على الوجه الأمثل.

مقالات مشابهة

  • نكسة الخيانة والغرور
  • محافظ أسوان يوجه بمراجعة عقود المحلات وتحديث القيم الإيجارية وفقاً للأسعار الحالية
  • العد العكسي ينطلق... 9 أيام تفصل الجماهير والمنتخبات عن بداية نهائيات كأس العالم
  • تقديرًا لجهودهم.. رئيس جامعة بنها يصرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
  • رئيس جامعة المنوفية: التميز المؤسسي ركيزة أساسية للتنمية
  • رئيس جامعة بنها: صرف مكافأة إجادة لمنتسبي الجامعة
  • تمهيدًا لافتتاحه.. رئيس شركة مياه البحيرة يتفقد تجهيزات مركز خدمة العملاء بإيتاي البارود
  • رئيس جامعة كفر الشيخ: حريصون على توفيرالإمكانات اللازمة لإنجاح منظومة الامتحانات الإلكترونية
  • رئيس الصرف الصحي بالقاهرة يعلن الانتهاء من تطوير منظومة كبريتاج حلوان
  • فريق طبي بمستشفى بنها الجامعي ينجح في استخراج قطعة خشبية من وجه مريض وإنقاذ العصب السابع